Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia "UNIMORE" - Approvazione schema di convenzione - IRCCS Crob

Delibera n. del _

~

IBIpubblicazione integrale

D pubblicazione della sola deliberazione D pubblicazione del solo frontespizio

La presente deliberazione. tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata

I

U.O. Oncologia Sperimentale

I

Direzione Sanitaria

Destinatari dell'atto per conoscenza

I

I

Ufficio Formazione Direzione Scientifica

U.O. Controllo di Gestione Destinatari dell'atto per l'esecuzione

Unita' operativa proponente I Direzione S~ientifi~a

Documenti integranti ilprovvedimento:

Descrizione Allegato pago Descrizione Allegato data

Richiesta di convenzione 29 Marzo 2018

Schema convenzione

D Dichiarazionedi immediata esecutività

I

I I

I _I

OGGETTO: Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia "UNIMORE" - Approvazione schema di Convenzione

o

al Collegio Sindacale O alla Giunta Regionale

DELIBE~O~ ~~L DlRE!~~~ ~ENERALE

no

2 ~ B ^{del 0}

¹

^{2 INRVt L018}

C. R. O. B.

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DI BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

I. R. C. C. S.

2. Di dare atto che

• l'art. 11 del Decreto Legge n? l38/2011 , non pone limitazioni alla durata dei tirocini formativi e di orientamento curriculari,

• i tirocini formativi e di orientamento, ai sensi dell'art. 18, comma 1, lettera d., della legge n.

196 del 1997, non costituiscono rapporto di lavoro;

DeH-f

5 B (] ² Nqe. ²⁰¹⁸

Dirigente Proponente D~itariO pag. 2

l. Di approvare lo schema di Convenzione disciplinante le modalità di espletamento dei tirocini di formazione e di orientamento curriculari proposti dall'Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia "UNIMORE" -Dipartimento Scienze della Vita - che si allega al presente atto per farne parte integrale e sostanziale;

Giusta la premessa in narrativa:

DELIBERA

ACQUISITO il parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Scientifico;

RITENUTO di prendere atto del predetto schema disciplinante le modalità di espletamento dei tirocini sopra citati, allegato quale parte integrante e sostanziale, precisando come previsto all'art. 5, che gli oneri per le polizze assicurative ramo infortuni e responsabilità civile, saranno a carico dell'Università e che il n° dei tirocinanti sarà definito in seguito alla disponibilità delle Unità Operative di afferenza;

DATO ATTO che:

• l'art. 11 del Decreto Legge n? l38/2011, non pone limitazioni alla durata dei tirocini formativi e di orientamento curriculari,

• i tirocini formativi e di orientamento, ai sensi dell'art. 18, comma l, lettera d., della legge n. 196 del 1997, non costituiscono rapporto di lavoro;

• a norma dell'art.l, comma 3, del D.M. 25-03-1998 n0142 "i datori di lavoro con più di venti dipendenti a tempo indeterminato, possono ospitare in relazione all'attività dell' Azienda, contemporaneamente, Tirocinanti in misura non superiore al dieci per cento dei suddetti dipendenti in servizio al 31 Dicembre dell'anno precedente";

• il numero dei dipendenti a tempo indeterminato, in servizio in questo Istituto al 31 Dicembre 2017, è di 400;

• che ad oggi 5 tirocinanti frequentano l'Istituto, nel rispetto del limite del 10% sopra richiamato;

• che sulla scorta di quanto sopra indicato è possibile ospitare altri tirocinanti;

CONSIDERATO che per i tirocini curriculari de quibus non si applicano le norme di cui al disciplinare approvato con D.GR. n? 116 del 30 Gennaio 2014

VISTO, altresì, lo schema di Convenzione disciplinante le modalità di espletamento di tali tirocini, allegato al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;

VISTO l'art. 5 dell' Atto Aziendale che prevede una sezione dedicata alla didattica e formazione anche per le Istituzioni e le Università;

CONSIDERATO che con nota del 29 Marzo 2018, è stata chiesta dall'Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia "UNIMORE"-Dipartimento di Scienze della vita, la disponibilità ad attivare una convenzione disciplinante lo svolgimento, presso questo Istituto, dei tirocini

di

formazione e di orientamento curriculari;

Delibera n. del _ Dirigente Pro~ore SanitariopasJ Istruttoria

Ufficio Formazione e Aggiornamento P.O. Direzione Scientifica

Mar'

6. Di dare atto che l'istruttore curerà la notifica del provvedimento ai destinatari.

5. Di notificare il presente provvedimento all'Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia "UNIMORE" alla Direzione Sanitaria, alla Direzione Scientifica, all'Ufficio Formazione, per i seguiti di rispettiva competenza.

3. Di prendere atto del predetto schema disciplinante le modalità di espletamento dei tirocini sopra citati, allegato quale parte integrante e sostanziale, precisando come previsto all'art. 5, che gli oneri per le polizze assicurative ramo infortuni e responsabilità civile, saranno a carico dell'Università e che il n? dei tirocinanti sarà definito in seguito alla disponibilità delle Unità Operative di afIerenza;

~;

l

_i

4. Di stabilire che per ciascun tirocinante che frequenterà l'Istituto sarà nominato un Tutor;

I

• a norma dell'art.l, comma 3, del D.M. 25-03-1998 n0142 "i datori di lavoro con più di venti dipendenti a tempo indeterminato, possono ospitare in relazione all'attività dell' Azienda, contemporaneamente, tirocinanti in misura non superiore al dieci per cento dei suddetti dipendenti in servizio al 31 Dicembre dell'anno precedente;

• ilnumero dei dipendenti a tempo indeterminato, in servizio in questo Istituto al 31 Dicembre 2016, è di 400;

• ad oggi 5 tirocinanti frequentano l'Istituto, nel rispetto del limite del 10% sopra richiamato;

• sulla scorta di quanto sopra indicato è possibile ospitare altri tirocinanti;

l ',

^,

t l,

l

I

Articolo 2

1. Il tirocinio curriculare non costituisce rapporto di lavoro eilsoggetto ospitante non ha alcun obbligo di assunzione al termine del periodo di tirocinio.

2. Durante lo svolgimento del tirocinio il raggiungimento degli obiettivi formativi indicati nel progetto formativo individuale

è

seguito e verificato da un tutore responsabile didattico- organizzativo posto a disposizione dal soggetto promotore, e da un responsabile del tirocinio, indicato dal soggetto ospitante.

3. Per ciascun tirocinante inserito presso il soggetto ospitante in base alla presente convenzione viene predisposto un progetto formativo contenente:

o il nominativo del tirocinante;

o i nominativi dei tutors e del responsabile aziendale;

o durata, obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio, con l'indicazione dei tempi di presenza in azienda;

o le strutture aziendali (stabilimenti, sedi, reparti, uffici) presso cui si svolgeiltirocinio;

o gli estremi identificativi delle assicurazioni per la responsabilità civile e contro gli infortuni sul luogo di lavoro.

Articolo 1

1. Il soggetto ospitante si impegna ad accogliere presso le sue strutture soggetti in tirocinio su proposta del soggetto promotore come da progetto/i di tirocinio allegato/i._", La presente Convenzione

è

valida per l'attivazione di tirocini curriculari con gli studentl.di tutti i Corsi di studio UNIMORE.

CONVENGONO QUANTO SEGUE:

che al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi richiamati all'articolo 18, comma 1, lettera a), della legge 24 giugno 1997, n. 196, le Università possono

promuovere tirocini curriculari in impresa a beneficio degli studenti iscritti ai propri Corsi di Studio;

I

^!,

PREMESSO

IRCCSCROBcon sede legale in Via padre Pio n^Ol, RIONEROIN VULTURE(PZ) - 85028, codice fiscale e partita IVA n. IT01323150761, nel prosieguo del presente atto denominata "Soggetto Ospitante"

rappresentata da Giovanni Battista Bochicchio, codice fiscale BCHGNN57P25D593Y, nato a FILIANO (PZ) il 25/09/1957, in qualità di Direttore Generale,

E

L'Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia - Dipartimento di SCIENZEdella VITA, con sede in Modena, Via Campi 287, codice fiscale e partita IVA n. 00427620364, nel prosieguo del presente atto denominata "soggetto promotore", rappresentata da Prof.ssa Quaglino Daniela, nato a Cambridge (UK) il 05/04/1961,

CONVENZIONEDI ATENEO PERLA REALIZZAZIONEDI TIROCINI CURRICULARI

~

I

I ~

,

,

Prot. n

Convenzione n 33173

V".O~\)~I

Mli'liN<tj'

.~ v~

; ~ UNIMORE

;::

'"

1ì. 6

UNIVERSITÀDEGLISTUDI DI

''':''- f

MODENA E REGGIO EMILIA

'l(l s...o,

u75

Articolo 8

la presente convenzione ha efficacia per tre anni dalla data della sua stipula e si rinnoverà tacitamente, una sola volta, per ulteriori tre anni, salvo disdetta comunicata per iscritto da una parte contraente all'altra almeno tre mesi prima della scadenza.

Articolo 7

I dati personali raccolti nel presente documento sono trattati dalle parti secondo principi di liceità, correttezza,trasparenzae riservatezzaed utilizzati o trasmessiad altri enti per sole finalità istituzionali.

Articolo 6

Qualorai tirocini venganoattivati per studenti del Dipartimento di Ingegneria"Enzo Ferrari" e del Dipartimento di Scienzee Metodi dell'Ingegneria, questi si riservano di chiedere un contributo a parziale copertura delle speseamministrative. l'importo e le modalità di versamento verranno definite direttamente col Dipartimento interessato.

I

^,

·

^·

I

^fii'·

I ~.

i ...

~'

t

t II~

_,

.

·

Articolo 5

Il soggetto promotore garantisce a favore dei tirocinanti la copertura assicurativa contro gli infortuni sul lavoro (presso1'lNAll, nonché mediante apposita Polizza"Infortuni") e la copertura della responsabilità civile personale di tutte le persone di cui si awale per lo svolgimento delle proprie attività istituzionali, compresi gli studenti e i tirocinanti, per i danni a terzi e a cose di terzi; i riferimenti e i testi di Polizza sono pubblicati sul sito web dell'Ateneo http://www.affaristituzionalicontrattigare.unimore.itlsite/home/assicurazjonj.html.

Tale pubblicazioneavrà valore di notifica a tutti gli effetti.

Si precisache dette coperture operano anche per le attività eventualmente svolte dal tirocinante al di fuori del soggetto ospitante e rientranti nel progetto formativo e di orientamento, purché debitamente formalizzate.

In casodi sinistro occorsodurante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare immediatamente l'evento al soggetto promotore, onde consentire allo stesso di effettuare la relativa denuncianei termini previsti dalla leggeo dal contratto di assicurazione.

Articolo 4

Il soggetto ospitante garantisce al tirocinante una efficace formazione ai fini della prevenzione antinfortunistica; le nozioni utili a tale prevenzione costituiscono per il tirocinante argomento necessario e ineludibile. Il soggetto ospitante garantisce, altresì, la fornitura dei mezzi di protezione eventualmente necessari;il tirocinante

è

tenuto ad utilizzarli e ad ottemperare alle disposizioniimpartite per la suasicurezza,pena l'immediata interruzione del tirocinio. Il soggetto ospitante si impegna, inoltre, a garantire al tirocinante le condizioni di sicurezza e di igiene previstedalla normativa vigente, sollevandoda qualsiasionere di verifica l'Università.

Articolo 3

Durantelo svolgimentodel tirocinio il tirocinante

è

tenuto a:

1. svolgerele attività previste dal progetto formativo individuale;

2. rispettare le norme in materia di igiene,sicurezzae salute sui luoghi di lavoro;

3. mantenere la necessariariservatezzaper quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenzein merito a processiproduttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio;

4. garantire comportamenti adeguatie rispettosi dei regolamenti ed usi aziendali.

Qualora si verificassero, da parte del tirocinante, comportamenti lesivi di diritti o interessi del soggetto ospitante, questi potrà, previa informazione al tutore incaricato dal soggetto promotore, sospenderee interrompere lo svolgimentodel tirocinio.

Nel caso di risoluzione anticipata del progetto formativo il tirocinante

è

tenuto a darne comunicazionescritta al soggettopromotore e al soggettoospitante, con un congruo preawiso.

l '·:

^e

I ^. I I ,

.

1

^<•••

<

.

J

r l

I

^<

IL SOGGEnO OSPITANTE

(DOn. Giovanni Battista Bochicchio)

Per accettazione: ,lì .

..., lì .

UNIVERSITÀDEGLISTUDI DI MODENA E REGGIOEMILIA Dipartimento di SCIENZEdella VITA

IL DIRETTORE

(Prof. DANIELAQUAGLlNO) Articolo 10

La presente convenzione

è

redatta in un unico originale ed

è

conservata presso l'Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia. Il soggetto ospitante ne conserva una copia presso la propria sede.

La presente convenzione

è

soggetta ad imposta di bollo (D.P.R. 26.10.1972 n. 642) con oneri a carico del soggetto ospitante, salvo le esenzioni previste dalla legge.

Articolo 9

Le parti si impegnano a risolvere amichevolmente tra loro eventuali controversie derivanti dalla presente convenzione. Per qualunque controversia dovesse insorgere tra le parti in ordine all'interpretazione, esecuzione e risoluzione della presente convenzione sarà competente il foro di Modena in via esclusiva.

La risoluzione della convenzione o il raggiungimento della data di scadenza non hanno effetto sui tirocini iniziati prima del termine, che saranno dunque completati secondo le indicazioni del progetto di formazione; la convenzione conserverà pertanto efficacia per i soli tirocini iniziati prima del termine, sino alla loro scadenza.

Dirigente Proponente Direttore Sanitario pago4

Delibera n. del _

258

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell'art. lI, commall e dell'art.44 comma 8 della L.R. n.39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

O

^{l') r»}

^'~118

Rionero in V.re

---~

{.

L U

^l

Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all'albo pretorio informatico dell'Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero in Vulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l'eventuale consultazione agli atti di ufficio.

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

D

Il presente atto è trasmesso per l'imputazione dei conseguenti costi all'U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'u.o. Controllo di Gestione

IL DIRETTORE GENERALE Dott. Giovanni Battista Bochicchio

Dott. Antonio Prospero Co asurdo

IL DIRETTORE SCIENTIFICO

Dott. Pellegrino Musto