BORSE LAVORO E BUONI SPESA
Fondo famiglie colpite dalla crisi economica
RISORSA SOCIALE INFORMA
Che, ai sensi della Delibera della Giunta Provinciale n°394 del 15/10/2012, l’Assemblea dei Sindaci del Distretto Socio Sanitario di Treviglio nella seduta del 27/12/12 ha stabilito di erogare BORSE LAVORO e BUONI SPESA a sostegno dalle famiglie colpite della crisi economica.
FINALITA’
Gli interventi ammissibili con il presente buono sociale devono collocarsi in un progetto complessivo per la persona effettuato dagli operatori del Servizio Sociale territorialmente competente e devono comprendere modalità di supporto alla persona e al nucleo familiare orientati prioritariamente a:
1. recupero del posto di lavoro attraverso un percorso di inserimento lavorativo costruito con l’intervento del Nucleo Integrazione Lavorativa di Risorsa Sociale;
2. sostegno al reddito attraverso l’erogazione di buoni spesa.
DESTINATARI
Nuclei familiari le cui condizioni di vita sociale, sanitarie e di non autosufficienza economica evidenzino uno stato di multi problematicità in possesso dei seguenti requisiti:
1. residenti in uno dei comuni dell’Ambito Territoriale di Treviglio;
2. che appartengano ad una delle seguenti tipologie:
nuclei familiari con figli, di cui almeno uno minore, in cui:
o uno o entrambi i genitori abbiano perso il posto di lavoro a partire dal 1°gennaio 2008 con esclusione dei casi di dimissione, pensionamento, licenziamento per giusta causa, (vi rientrano i casi di licenziamento per riduzione di personale, cessazione aziendale, giustificato motivo, licenziamento collettivo, giustificato motivo individuale, cessazione o mancato rinnovo di un rapporto di lavoro a tempo determinato, conclusione di contratto d’apprendistato senza nuovo esito occupazionale, contratto di inserimento, somministrazione di lavoro, collaborazione coordinata e continuativa o a progetto, associazione in partecipazione, partita IVA, lavoro autonomo artigiano o commerciante) senza vincolo di reddito;
o uno o entrambi i genitori siano lavoratori in cassa integrazione straordinaria o in deroga di aziende che abbiano dichiarato esuberi o cessazione di attività, senza vincolo di reddito;
o uno o entrambi i genitori siano soci di cooperative che abbiano cessato qualsiasi rapporto di lavoro con la cooperativa e senza accesso a qualsiasi ammortizzatore sociale, senza vincolo di reddito;
o uno o entrambi i genitori siano lavoratori socialmente utili, lavoratori con contratto di lavoro accessorio o che evidenzino uno stato di multi problematicità e abbiano un reddito inferiore a 3.000,00 euro annui.
PERIODO DI RIFERIMENTO
Le BORSE LAVORO avranno durata massima di sei mesi a partire dal 22/04/2013 fino al termine perentorio del 31.10.2013.
I BUONI SPESA potranno essere utilizzati a partire dal 22/04/2013 fino al termine perentorio del 31.10.2013.
IMPORTO MASSIMO FINANZIABILE
Le BORSE LAVORO avranno un importo mensile massimo di € 500,00 (riparametrato in base all’effettivo impegno orario mensile).
I BUONI SPESA avranno un importo mensile massimo di € 200,00 e saranno cumulabili di mese in mese.
RISORSE DISPONIBILI
Si prevede di riservare priorità di budget alle BORSE LAVORO, che avranno a disposizione un fondo pari ad € 87'000,78.
Le risorse non assegnate su questa tipologia e le eventuali risorse residue generate nel corso dei mesi dovute alla non attivazione di borse lavoro, potranno essere utilizzate per scorrere la graduatoria dei beneficiari dei BUONI SPESA.
Nel caso in cui le BORSE LAVORO esauriscano il budget a disposizione, questa misura non sarà finanziata.
MODALITA’ PRESENTAZIONE DOMANDE
Tutti coloro che ritengono di avere diritto ad ottenere il beneficio sono invitati a compilare la domanda utilizzando l’apposito modulo (allegato A) e a presentarla al Servizio Sociale del proprio Comune di residenza corredata dalla seguente documentazione:
Dichiarazione dei redditi (relativa all’ultimo anno fiscale);
Dichiarazione di essere in cassa integrazione straordinaria;
D.i.d. (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) rilasciata dal Centro per l’Impiego;
Eventuali altri documenti comprovanti la situazione di bisogno;
Fotocopia codice IBAN.
Non potrà essere presentata richiesta per entrambe le tipologie di contributo.
SCADENZA PRESENTAZIONE
Le domande andranno presentate entro il 29/03/2013 al Comune di residenza.
MODALITA’ DI VALUTAZIONE DELLE DOMANDE
Un’apposita commissione istituita presso Risorsa Sociale verificherà per ogni domanda la presenza della documentazione richiesta e il rispetto dei criteri di accesso. La commissione applicherà gli indicatori di punteggio espressi all’art. 4 delle linee guida e formulerà la relativa graduatoria.
CLAUSOLA DI ESCLUSIONE
Non saranno ammesse in graduatorie le domande:
carenti dei requisiti necessari richiesti all’art. 2 delle Linee guida;
carenti della documentazione richiesta all’art. 3 delle Linee guida;
pervenute oltre la scadenza al protocollo del Comune di residenza;
beneficiarie di altre iniziative similari gestite a livello comunale.
PUBBLICAZIONE DEI RISULTATI
L’elenco dei beneficiari per entrambe le graduatorie sarà comunicato entro il 19.04.2013 al Servizio Sociale dei Comuni dell’Ambito di Treviglio e pubblicato sul sito di Risorsa Sociale www.risorsascoiale.it .
MODALITA’ DI EROGAZIONE
Per le BORSE LAVORO l’ammissione nella lista dei beneficiari non garantisce di per sé l’effettiva erogazione della BORSA LAVORO in quanto il NIL, di concerto con il Servizio Sociale Comunale e con il coinvolgimento attivo del beneficiario, dovrà individuare un’azienda disponibile a produrre un progetto di inserimento lavorativo.
A seguito di effettivo avvio della BORSA LAVORO, la liquidazione avverrà mensilmente direttamente al beneficiario.
Nel caso in cui la BORSA LAVORO non venisse attivata, non verrà erogato alcun contributo.
Per quanto riguarda i BUONI SPESA, l’erogazione non avverrà direttamente al destinatario, ma all’esercente convenzionato.
Entro marzo 2013, Risorsa Sociale pubblicherà l’elenco degli esercenti convenzionati e le regole di utilizzo dei BUONI SPESA.
La liquidazione delle BORSE LAVORO e dei BUONI SPESA è a cura di Risorsa Sociale Gera d’Adda.
VERIFICHE
Risorsa Sociale Gera d’Adda in accordo con il Servizio Sociale comunale condurrà un monitoraggio sull’andamento dei progetti, il cui esito può determinare l’interruzione o la sospensione dell’erogazione del contributo.
INFORMAZIONI COMPLEMENTARI
Responsabile del Procedimento: Il Responsabile Unico del Procedimento è il dott. Federico Palla (Direttore sociale) tel. 0363.3112103; fax 0363.3112113; e-mail: ufficiodipiano@risorsasociale.it Per quanto non espressamente indicato si rimanda al documento delle Linee guida approvate, che forma parte integrante del presente bando. Le richieste di quesiti/chiarimenti/informazioni dovranno essere formulate per iscritto ed in tempo utile fino alle 12,00 del giorno 29 marzo 2013 e le relative risposte saranno inviate a mezzo fax o per posta elettronica.
I documenti relativi al presente bando sono disponibili presso l’ufficio del Servizio Sociale di ciascuno dei Comuni dell’Ambito di Treviglio e sul sito www.risorsasociale.it .
Treviglio, 06/02/2013
IL DIRETTORE SOCIALE
A.S.C. Risorsa Sociale Gera D’Adda (f.to Federico Palla)
