Indice
Prefazione ...1
Ringraziamenti ... 2
Indice delle abbreviazioni... 9
1. Introduzione...11
1.1. Italia... 11
1.1.1. Successione particolare per l’impresa... 11
1.1.2. La struttura del tessuto imprenditoriale italiano... 13
1.2. Austria...15
1.2.1. Successione particolare per l’impresa... 15
1.2.2. La struttura del tessuto imprenditoriale austriaco...15
1.3. Germania ... 17
1.3.1. Successione particolare per l’im presa... 17
1.3.2. La struttura del tessuto imprenditoriale tedesco... 17
2. Principi generali del sistema successorio nella prospettiva deU’impresa.... 19
2.1. Italia... 19
2.1.1. Principi della successione necessaria... 19
2.1.1.1. Ingenerale ... 19
2.1.1.2. Categorie di legittimari e quote di legittim a...20
2.1.1.3. Tutela dei diritti dei legittimari ... 21
2.1.1.3.1. Divieto di pesi e condizioni... 22
2.1.1.3.2. Azione di riduzione...22
2.1.1.3.3. Legato in sostituzione di legittima e legato in conto di legittima... 23
2.1.2. Divieto dei patti successori... 24
2.2. Austria ... 25
2.2.1. Principi della successione necessaria ...25
2.2.1.1. In generale ... 25
2.2.1.2. Categorie di legittimari e quote di legittim a... 25
2.2.1.3. Riduzione della quota di legittima e diseredazione ... 26
2.2.1.4. Soddisfazione dei diritti dei legittim ari...28
2.2.1.5. Tutela dei diritti dei legittimari...29
2.2.1.5.1. Pesi e condizioni ...29
2.2.1.5.2. Pretesa della quota di legittim a...29
2.2.1.6. Dilazione nel pagamento della quota di legittim a... 30
2.2.2. Patti successori... 31
2.3. Germania ... 32
2.3.1. Principi della successione necessaria... 32
2.3.1.1. In generale ...32
2.3.1.2. Categorie di legittimari e quote di legittim a... 33
2.3.1.3. Diseredazione ... 33
2.3.1.4. Soddisfazione dei diritti dei legittimari...34
2.3.1.5. Tutela dei diritti dei legittimari...34
2.3.1.5.1. Pesi e condizioni... 34
2.3.1.5.2. Pretesa della quota di legittima... 35
2.3.1.6. Dilazione nel pagamento della quota di legittim a... 36
2.3.2. Patti successori... 36
3. Trasmissione inter vivos...3 8 3.1. Italia... 38
3.1.1. Possibilità di trasmissione...38
3.1.2. Donazione ...38
3.1.3. Donazione con riserva di usufrutto ... 40
3.1.4. Patto di famiglia...41
3.1.4.1. In g en e ra le ... 41
3.1.4.2. Funzione del patto di famiglia...42
3.1.4.3. Soggetti del p a tto ...42
3.1.4.4. Oggetto del patto di famiglia... 44
3.1.4.5. Caratteri del patto di famiglia ...44
3.1.4.6. Scioglimento e modifica del patto... 45
3.1.4.7. Riflessioni conclusive sul patto...45
3.2. Austria ... 46
3.2.1. Possibilità di trasmissione...46
3.2.1.1. Donazione...47
3.2.1.2. Donazione con riserva di usufrutto ...49
3.3. G erm ania...49
3.3.1. Possibilità di trasmissione... 49
3.3.1.1. Donazione ... 50
3.3.1.2. Donazione con riserva di usufrutto ...51
4. Trasmissione mortis ca u sa ...52
4.1. Italia... 52
4.1.1. Principali aspetti della successione ereditaria dell’impresa... 52
4.1.2. Devoluzione ex lege... 53
4.1.2.1. In generale ... 53
4.1.2.2. L’impresa nella comunione ereditaria ... 54
4.1.2.3. Possibili sviluppi... 55
4.1.2.3.1. Affitto e cessione... 55
4.1.2.3.2. Proseguimento dell’attività d’impresa da parte di uno o più coeredi 56 4.1.3. Devoluzione testam entaria... 57
4.1.3.1. Divisone testamentaria...58
4.1.3.2. Legato di azienda... 58
4.1.3.3. Conclusioni ... 59
4.1.4. S ocietà...59
4.1.4.1. Società di persone... 60
4.1.4.1.1. Clausole di consolidazione... 61
4.1.4.1.2. Clausole di continuazione... 62
4.1.4.1.2.1. Clausola di continuazione facoltativa ...62
4.1.4.1.2.2. Clausola di continuazione obbligatoria ... 63
4.1.4.1.2.3. Clausola di continuazione automatica o di successione... 63
4.1.4.2. Società di capitali... 64
4.1.4.2.1. Clausola di gradimento... 65
4.1.4.2.2 Clausola di prelazione... 66
4.1.4.2.3. Patto di opzione... 66
4.2. Austria ... 66
4.2.1. Principali aspetti della successione ereditaria dell’im presa...66
4.2.2. Devoluzione ex lege...67
4.2.2.1. In generale... 67
4.2.2.2. Impresa nella comunione ereditaria...69
4.2.2.3. Possibili sviluppi...70
4.2.2.3.1. Affitto e cessione...70
4.2.2.3.2. Proseguimento dell’attività d’impresa da parte dei coeredi... 70
4.2.3. Devoluzione testamentaria...71
4.2.3.1. Divisione testamentaria... 71
4.2.3.2. Legato di azienda... 72
4.2.3.3. Sostituzione fedecommissaria... 72
4.2.4. Società... 73
4.2.4.1. Società di persone ...73
4.2.4.1.1. Società in nome collettivo (Offerte Gesellschajt)...74
4.2.4.1.1.1. Clausola di successione (Nachfolgeklausel) ... 74
4.2.4.1.1.2. Clausola d’ingresso (Eintrittsklausel)... 75
4.2.4.1.1.3. Clausola si continuazione {Fortsetzungsklausel)...76
4.2.4.1.2. Società in accomandita semplice (.Kommanditgesellschafi) ... 76
4.2.4.1.3. Società occulta {stille Gesellschajt) ...76
4.2.4.1.4. Società di diritto civile {Gesellschajt hùrgerlichen Rechts)...77
4.2.4.2. Società di capitali... 77
4.3. G erm ania... 79
4.3.1. Principali aspetti della successione ereditaria dell’impresa... 79
4.3.2. Devoluzione ex lege...79
4.3.2.1. In g en e ra le ...79
4.3.2.2. Impresa nella comunione ereditaria... 82
4.3.2.3. Possibili sviluppi... 83
4.3.2.3.1. Affitto e cessione...83
4.3.2.3.2. Proseguimento dell’impresa da parte dei coeredi...84
4.3.3. Devoluzione testam entaria...84
4.3.3.1. Divisione testamentaria... 85
4.3.3.2. Legato di azienda... 86
4.3.3.3. Sostituzione fedecommissaria... 86
4.3.4. Società... 86
4.3.4.1. Società di persone ...87
4 3 A .1.1. Società in nome collettivo {Offerte Handelsgesellschajt) ...87
4.3.4.1.1.1. Clausola di successione {Nachfolgeklausel)...87
4.3.4.1.1.2. Clausola d’ingresso {Eintrittsklausel)... 88
4.3.4.2. Società in accomandita semplice {Kommanditgesellschafi) ... 89
4.3.4.2.1. Società occulta {Stille Gesellschafì)... 89
4.3.4.2.2. Società di diritto civile {Gesellschaft des biirgerlichen Rechts)... 90
43.4.3. Società di capitali... 91
5. Altri aspetti inerenti alla trasmissione dell’impresa...92
5.1. Italia... 92
5.1.1. Aspetti civilistici dei due modelli di successione... 92
5.1.1.1. Inter vivos... 93
5.1.1.1.1. Donazione... 93
5.1.1.1.2. Donazione con riserva di usufrutto...93
5.1.1.1.3. Patto di famiglia... 94
5 .1.1.2. Mortis causa...94
5.1.1.2.1. Successione a titolo universale... 94
5.1.1.2.2. Legato...95
5.1.1.2.3. A ffitto ... 95
5.1.2. Imposizione fiscale e adem pim enti...96
5.1.2.1. Inter vivos... 9 7 5.1.2.1.1. Donazione... 97
5.1.2.1.1.1. Imposte dirette (imposte sui redditi)... 97
5.1.2.1.1.2. Imposte indirette...98
5.1.2.1.2. Donazione con riserva di usufrutto...98
5.1.2.1.3. Patto di famiglia... 99
5.1.2.2. Mortis causa...100
5.1.2.2.1. Continuazione dell’attività da parte degli eredi... 100
5.1.2.2.2. Cessione dell’azienda da parte degli eredi e affitto ...101
5.1.3. Minore età del beneficiato...101
5.1.3.1. Impresa individuale... 101
5.1.3.2. Società...103
5.2. Austria...104
5.2.1. Aspetti civilistici dei due modelli di successione...104
5.2.1.1. Inter vivos... 104
5.2.1.2. Mortis causa ...107
5.2.1.2.1. Successione a titolo universale... 107
5.2.1.2.2. Legato...109
5.2.1.2.3. A ffitto... 109
5.2.2. Imposizione fiscale e adempimenti... 110
5.2.2.1. Inter vivos... 110
5.2.2.1.1. Donazione... 110
5.2.2.1.1.1. Imposte dirette (imposte sui redditi)... 110
5.2.2.1.1.2.Imposte indirette...I l i 5.2.2.1.2. Donazione con riserva di usufrutto...112
5.2.2.2. Mortis causa...112
5.2.3. Minore età del beneficiato...113
5.2.3.1. Impresa individuale...113
5.2.3.2. Società... 115
5.3. Germania ... 115
5.3.1. Aspetti civilistici dei due modelli di successione...115
53.1.1. Inter vivos... 115
5.3.1.2. Mortis causa...117
5.3.1.2.1. Successione a titolo universale... 117
5.3.1.2.2. Legato...118
5.3.1.2.3. Affitto...118
5.3.2. Imposizione fiscale e adempimenti...119
5.3.2.1. Inter vivos... 120
5.3.2.1.1. Donazione ... 120
5.3.2.1.1.1. Imposte dirette (imposte sui reddito)... 120
5.3.2.1.1.2. Imposte indirette... 121
5.3.2.1.2. Donazione con riserva di usufrutto...121
53.2.2. Mortis causa...121
5.3.3. Minore età del beneficiato...123
5.3.3.1. Impresa individuale...123
5.3.3.2. Società...125
6. C onclusioni... 126
7. Riassunto... 128
8. Bibliografia...131
