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CURRICULUM PROFESSIONALE PER LA DESIGNAZIONE E NOMINA DEL SEGRETARIO GENERALE DELLA CAMERA DI COMMERCIO DI BARI

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Academic year: 2022

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(1)

ALLEGATO B fac simile curriculum

CURRICULUM PROFESSIONALE PER LA DESIGNAZIONE E NOMINA DEL SEGRETARIO GENERALE

DELLA CAMERA DI COMMERCIO DI BARI

Alla Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Bari

Corso Cavour, n. 2, 70100 Bari

pec cciaa@ba.legalmail.camcom.it

Cognome e Nome nato/a a il codice fiscale

a) PREPARAZIONE CULTURALE DI ALTO PROFILO ED ADEGUATA PREPARAZIONE IN CAMPO ECONOMICO, GIURIDICO ED AMMINISTRATIVO E TITOLI POST LAUREA

Laurea in_____________________________________________ ottenuta il_____________

presso_______________________________________________con votazione___________

Specializzazioni post-laurea

Specializzazione in__________________________________________________________

tipologia di specializzazione___________________________________________________

conseguita il presso l’Ente di

Dottorato di ricerca

Tipologia di dottorato di ricerca________________________________________________

conseguito il presso l’Ente di

Master nelle materie afferenti il profilo professionale

tipologia di master___________________________________________________________

conseguito il presso l’Ente di

(2)

Abilitazione o iscrizione in Albi I Ordini professionali

Ordine / Albo______________________________ Abilitazione o iscrizione dal____________

b) ESPERIENZA PLURIENNALE IN FUNZIONI DIRIGENZIALI

Posizione attuale

Denominazione Ente (o impresa) e Sede ____________________________________

Area / Settore di riferimento _______________________________________________

Data di assunzione ______________________________________________________

Data di acquisizione posizione attuale _______________________________________

Posizione nell’organigramma ______________________________________________

Uffici / processi coordinati _________________________________________________

Principali attività svolte ___________________________________________________

Numero dipendenti coordinati _____________________________________________

Esperienze precedenti

(iniziare dalle esperienze più recenti elencando separatamente le posizioni più significative ricoperte, con particolare riferimento a quelle nelle Camere di Commercio o altre PPAA) Denominazione Ente (o impresa) e Sede ____________________________________

Area / Settore di riferimento _______________________________________________

Data di assunzione ______________________________________________________

Data di acquisizione posizione attuale _______________________________________

Posizione nell’organigramma ______________________________________________

Uffici / processi coordinati _________________________________________________

Principali attività svolte ___________________________________________________

Numero dipendenti coordinati _____________________________________________

Denominazione Ente (o impresa) e Sede ____________________________________

Area / Settore di riferimento _______________________________________________

Data di assunzione ______________________________________________________

Data di acquisizione posizione attuale _______________________________________

Posizione nell’organigramma ______________________________________________

Uffici / processi coordinati _________________________________________________

Principali attività svolte ___________________________________________________

Numero dipendenti coordinati _____________________________________________

(3)

c) CONOSCENZA DELLE COMPETENZE CAMERALI SUL VERSANTE PROMOZIONALE, AMMINISTRATIVO-CONTABILE, DEL REGISTRO DELLE IMPRESE ED IN PROGETTI LEGATI ALL’INNOVAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Indicare attraverso quali esperienze / incarichi è stata acquisita

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

d) ESPERIENZA E CONOSCENZA DELLE TECNICHE DI ACQUISIZIONE, GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE, DELLE RELAZIONI SINDACALI, ATTITUDINE A GESTIRE I PROCESSI NEGOZIALI NONCHE’ ESPERIENZA IN MATERIA DI PERFORMANCE E VALUTAZIONE DEL PERSONALE

Indicare attraverso quali esperienze / incarichi è stata acquisita

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

e) ESPERIENZA E CONOSCENZA DEI PRINCIPI DELLA PROGETTAZIONE E PROGRAMMAZIONE IN MATERIA DI SVILUPPO ECONOMICO E DI SERVIZI ALLE IMPRESE

(iniziare dalle esperienze più recenti, elencando separatamente le posizioni più significative ricoperte)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(4)

f) INFORMATICA

Conoscenza dei sistemi informatici e delle procedure telematiche previste dal Codice dell’Amministrazione digitale e, in particolare, di quelle misure già introdotte nel sistema camerale con particolare riguardo allo sviluppo delle tecnologie e modalità di gestione più innovative (cloud computing, open data, google suite, sistemi di identità digitale e trasmissione certificata, ecc.).

Eventuali titoli comprovanti/certificazioni

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

g) LINGUA INGLESE

conoscenza della lingua inglese

Eventuali titoli comprovanti/certificazioni

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Il presente modello deve essere firmato secondo le modalità previste dall’art. 4 dell’Avviso di selezione.

Per ogni elemento oggetto di valutazione, è possibile inserire eventuali blocchi aggiuntivi

Data _________________________ Firma ___________________________________

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