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AZIENDA OSPEDALIERA G. Rummo BENEVENTO

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Academic year: 2022

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AZIENDA OSPEDALIERA “G. Rummo” –  BENEVENTO

OSPEDALE RILIEVO NAZIONALE (DPCM 23.4.93) D.E.A. DI II LIVELLO (L.R. 11.1.94 n°2)

Via dell’Angelo, 1 – Tel. 0824 57111

DETERMINAZIONE N. 391 DEL 03/10/2011

DIPARTIMENTO RISORSE AZIENDALI Area Risorse Umane

OGGETTO: AUTORIZZAZIONE ALLA FREQUENZA VOLONTARIA DOTT. 

PERROTTA RAFFAELE DIRIGENTE MEDICO OCULISTA ­ C/O L'U.O. 

DI OCULISTICA DI QUESTA AZIENDA OSPEDALIERA CODICE AREA PROPONENTE: 492  del 29/09/2011

Si attesta che il presente atto risponde ai richiesti requisiti di legittimità.

Il Dirigente del Area Risorse Umane  Dott. Giuseppe Santanelli

Firmato digitalmente

IL DIRIGENTE

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HA ADOTTATO IL SEGUENTE PROVVEDIMENTO

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PREMESSO che:

   il regolamento  per l’ammissione alla frequenza volontaria presso le UU.OO. di  questa Azienda Ospedaliera adottato con delibera n. 361 del 25/02/2010 prevede: 

­all’art.1, comma 1,   autorizza la frequenza volontaria a …coloro che intendono  acquisire esperienze e conoscenze tipiche delle professionalità operanti in Azienda;  

comma   2,  la   frequenza   è   consentita  per   le   figure   corrispondenti   ai   profili   professionali   operanti   in   Azienda,   in   base   alle   vigenti   disposizioni   normative   e   contrattuali….;  comma 6,    la frequenza è concessa ad insindacabile giudizio del   Direttore Generale dell’Azienda ed autorizzata per la durata massima di mesi 12   (dodici) rinnovabile per una sola volta, con ulteriore atto formale e comunque non   inferiore a mesi 3 (tre) …..; 

­all'art. 2, comma 1,  i frequentatori di norma non possono superare il 50% della   dotazione organica del profilo corrispondente, assegnata alla S.C. S.S. o S.S.D.  

presso cui è richiesta la frequenza; comma 3 il Direttore Generale potrà autorizzare  eventuali deroghe al numero ed alla durata della frequenza su motivata richiesta del   Direttore della S.C. S.S. o S.S.D. interessata; 

 l’attività   di   volontariato   non   comporta   obblighi   di   natura   alcuna   per   l’Azienda  Ospedaliera né configura alcun rapporto di lavoro con la medesima, art. 1, comma 8;

 all’atto dell’ammissione i volontari frequentatori devono presentare:

  il Certificato di Idoneità rilasciato dal Medico Competente di questa Azienda;

   una   polizza   di   assicurazione   contro   eventuali   infortuni   con   capitale  assicurativo non inferiore ad € 80.000,00 (caso morte) e ad € 100.000,00 (caso  invalidità permanente), oltre alla responsabilità civile verso terzi con capitale  assicurativo di un valore di € 250.000,00; la polizza dovrà contenere, inoltre,  l’espressa indicazione che l’assicurazione è diretta a coprire i rischi derivanti  dall’attività   svolta   quale   praticante   la   suddetta   U.O.,   nonché   la   rinunzia  all’azione di rivalsa da parte del frequentatore, art. 3, comma 3;

CONSIDERATO che: 

   i   l  Dott. Raffaele  PERROTTA,  in  possesso di  laurea  Medicina  e Chirurgia  e  Specializzazione in Oftalmologia, con istanza prot. n. 17701 del 28/09/2011 (agli atti  dell'A.R.U.), ha fatto richiesta per poter frequentare, a titolo di volontariato e per un  periodo di dodici mesi, l'U.O. di OCULISTICA di questa Azienda;

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VERIFICATO che:

 la documentazione di rito prodotta dallo stesso risulta regolare;

   risulta   acquisiti   il   parere   favorevole   espresso   dal   Direttore   dell'U.O.   di  OCULISTICA di questa Azienda; 

 non viene superato il 50% della dotazione organica dei profili corrispondenti;

RITENUTO:

  di poter concedere l’autorizzazione alla frequenza volontaria quale  Dirigente Medico  Oculista, per mesi 12 (dodici) presso l'U.O. di OCULISTICA, di questa Azienda, al  Dott. Raffaele PERROTTA;

IL DIRIGENTE DELL’AREA RISORSE UMANE D E T E R M I N A

  di poter concedere l’autorizzazione alla frequenza volontaria quale  Dirigente Medico  Oculista, per mesi 12 (dodici) presso l'U.O. di OCULISTICA, di questa Azienda, al  Dott.   Raffaele   PERROTTA,  in   possesso   di  laurea   Medicina   e   Chirurgia   e  Specializzazione in Oftalmologia;

 di   fissare   l’obbligo   di   frequentare   la   struttura   di   assegnazione   almeno   24   ore  settimanali con rispetto di tutte le norme previste per il personale dipendente;

   di precisare che l’ammissione alla frequenza  è subordinata,  ai sensi dell’art.  3,  comma 3 del Regolamento di cui in premessa, alla presentazione del  Certificato di  Idoneità rilasciato dal Medico Competente di questa Azienda oltre alla stipula di  idonea copertura assicurativa come di seguito specificato: polizza di assicurazione  contro eventuali infortuni con capitale assicurativo inferiore ad € 80.000,00 (caso  morte) e ad € 100.000,00 (caso invalidità permanente), oltre alla responsabilità civile  verso terzi con capitale assicurativo di un valore di € 250.000,00;  la polizza dovrà  contenere, inoltre, l’espressa indicazione che l’assicurazione è diretta a coprire i 

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rischi   derivanti   dall’attività   svolta   quale   praticante   la   suddetta   U.O.,   nonché   la  rinunzia all’azione di rivalsa da parte del frequentatore;

 precisare, inoltre, che l’attività di volontariato non comporta obblighi di natura alcuna  per l’Azienda Ospedaliera, né configura alcun rapporto di lavoro con la medesima;

 trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale.

IL DIRIGENTE DELL’AREA RISORSE UMANE (Dott. Giuseppe SANTANELLI)

firmato digitalmente

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Questo documento è stato firmato da:

Elenco firmatari

ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI

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