AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA Policlinico “G. Martino” Messina
Deliberazione del Commissario Straordinario n° __1245__ del __24/08/2017____
Proposta n. __572____ in data __21/08/2017________
SETTORE RISORSE UMANE
Il Direttore U.O.C.
Dott.ssa Giuseppa Sturniolo
Il Responsabile UOS Trattamento Giuridico
Dott. Gaspare Vella
Il Responsabile del Procedimento Sig. Giuseppe Ruvolo
L’anno ……….…Il giorno……….
del mese di ……… nella sede dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico “Gaetano Martino” di Messina, il Commissario Straordinario Dott. Giuseppe LAGANGA SENZIO, nominato con D.A. n° 1841 del 30.09.2016, ha adottato il presente provvedimento.
Funzionario incaricato della numerazione e registrazione del presente atto Sig. _____________________________________
Oggetto: Conferimento incarico a tempo determinato n. 1 Collaboratore Professionale Sanitario – Ostetrica.
Settore Economico, Finanziario e Patrimoniale Anno ____________
Conto ______________________________
Budget assegnato Euro
Budget utilizzato Euro __________________
Importo Impegnato Euro __________________
Budget residuo Euro ____________________
□ Non comporta impegno di spesa
Note:_________________________________
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IL COMMISSARIO STRAORDINARIO
RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la L. R. n. 5 del 14.04.2009, concernente norme per il riordino del servizio sanitario regionale;
RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la L. n. 189/12, conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 13 settembre 2012 n. 158, recante disposizioni urgenti per promuovere lo sviluppo del paese mediante un più alto livello di tutela della salute;
RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la Delibera n. 730 del 19.05.2017, con la quale è stata rideterminata la dotazione organica dell’A.O.U. Policlinico “G. Martino”, come previsto dal D.A. n. 629/2017;
RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la Delibera n. 997 del 30.06.2017, con la quale è stato adottato il programma triennale del fabbisogno del personale per gli anni 2017– 2019;
RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la Nota Assessoriale del 03.08.2017, prot./Servizio1/n. 063931, con cui è stato trasmesso il D.A. n. 1487 /2017 del 26.07.2017, di approvazione dell’adeguamento della D.O. di questa Azienda al D.A. 629/2017, in coerenza con il piano triennale del fabbisogno 2017/2019;
RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la Delibera n. 1226 del 10.08.2017 “Adozione definitiva adeguamento al D.A. n. 629/2017 - Dotazione organica A.O.U. Policlinico “G.
Martino” – Messina”;
TENUTO PRESENTE che la suddetta dotazione organica prevede per il profilo di Collaboratore Prof.le Sanitario - Ostetrica n. 20 posti, di cui in atto ne risultano coperti n.
16, precisamente n. 1 dal personale aziendale a tempo indeterminato e n. 15 da personale universitario;
RILEVATO che tra il personale ostetrico risultano n. 6 unità non utilizzabili al 100% per inabilità e/o limitazioni, che non ne consentono il pieno utilizzo nella turnistica, e tenuto conto che l’attività dell’U.O.C. di Ginecologia e Ostetricia, a seguito della chiusura del punto nascita dell’A.O. Piemonte, ha subito un incremento di accessi al P.S. ostetrico;
TENUTO PRESENTE che il piano di cui alla D.C.S. n. 997 del 30.06.2017 prevede, per il profilo di Collaboratore Prof.le Sanitario - Ostetrica, la copertura dei n. 4 posti vacanti in organico, previsti nella vecchia dotazione e confermati nella nuova, mediante mobilità;
TENUTO PRESENTE che solo con nota assessoriale prot. n. S.1/64238 del 03.08.2017,
“Adeguamento delle dotazioni organiche al documento di riordino della rete ospedaliera approvato con D.A. n. 629 del 31.03.2017 e avvio delle procedure di reclutamento per l’anno 2017” sono state sbloccate le procedure di assunzione a tempo indeterminato;
VISTA la nota Prot. n. S.1/65122 del 08.08.2017, con la quale l’Assessorato della Salute ha trasmesso il prospetto riepilogativo delle eccedenze residue evidenziate in esito all’esame dei piani del fabbisogno 2017/2019, e dato atto che non sussistono eccedenze per il profilo di C.P.S. - Ostetrica;
RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la circolare prot. n. A.I.3 – S.1/32951 del 18.04.2017, con la quale l’Assessorato della Salute, tra l’altro, autorizza le Aziende a procedere al conferimento ex novo, alla proroga o al rinnovo dei rapporti a tempo determinato, fino al 31.12.2017, nel rispetto della disciplina prevista dal D.lgs. n. 81/2015;
TENUTO PRESENTE che con la suddetta circolare assessoriale, tra l’altro, è stato precisato che le Aziende nelle more della verifica dei Tavoli ministeriali dei piani assunzionali di cui alla lett. b) del comma 541 della L. 208/2015, al fine di garantire il rispetto delle disposizioni di cui alla L. 161/2014, le Aziende potranno conferire incarichi temporanei secondo le previsioni di cui al comma 542, in deroga al limite percentuale previsto dall’art. 9 comma 28 del D.L. 78/2010, nel testo convertito dalla legge;
RICHIAMATA E TENUTA PRESENTE la L. n. 161/14, ed in particolare l’art. 14, entrata in vigore il 25.11.2015, i cui effetti sull’orario di lavoro rischiano di pregiudicare il mantenimento degli standard assistenziali, specie nell’area dell’Emergenze-Urgenza e delle specialità “uniche”in Azienda, dove la modifica dell’organizzazione del lavoro, conseguente all’entrata in vigore della suddetta normativa, stante l’impossibilità di concrete ed efficaci misure di del personale sanitario del S.S.N., ivi compresi quelli dei Dirigenti;
RICHIAMATO E TENUTO PRESENTE il D.Lgvo n. 81/2015, ed in particolare l’art. 21, nonchè l’art. 29, c. 2, che esclude dall’applicazione dello stesso Decreto i contratti a tempo determinato del personale sanitario del S.S.N., ivi compresi quelli dei Dirigenti;
RITENUTO NECESSARIO ed urgente, al fine di garantire i L.E.A., procedere all’immissione in servizio di n. 1 Collaboratore Professionale Sanitario – Ostetrica, a decorrere dal 01.09.2017 sino al 31.12.2017;
VISTA la Delibera n. 1404 del 10.12.2015, con la quale sono stati approvati gli atti e la graduatoria generale di merito della selezione pubblica, per titoli e colloquio, indetta con Delibera n. 46 del 22.01.2015, per la formazione di graduatoria di merito per il conferimento di incarichi a tempo determinato di Collaboratore Professionale Sanitario - Ostetrica; (All.
A)
PRESO ATTO che la graduatoria risulta utilizzata per incarichi a tempo determinato sino al 8°
posto;
VISTA la nota telegrafica del 11.08.2017 (All. B), con la quale sono stati invitati a fornire la propria disponibilità ad assumere servizio a tempo determinato, sino al 31.12.2017, i candidati collocati dal 9° al 11° posto della graduatoria, Sigg.ri
9° BURGIO Maria Adriana, nata a Agrigento il 05.06.1989;
10° PAGANO Maria Grazia, nata a Catania il 22.08.1985;
11° REALE Rosa, nata a Rossano il 22.08.1990.
VISTA la nota pec del 16.08.2017, con la quale la Sig.ra BURGIO Maria Adriana, collocata al 9°
posto della graduatoria generale di merito, ha dato la propria disponibilità all’incarico;
(All. C)
RITENUTO NECESSARIO, ai fini del mantenimento degli standard assistenziali e garantire i L.E.A. per il profilo di Collaboratore Professionale Sanitario - Ostetrica di questa A.O.U., conferire un incarico a tempo determinato alla Sig.ra BURGIO Maria Adriana, nata a Agrigento il 05.06.1989, Collaboratore Professionale Sanitario – Ostetrica, a decorrere dal 01.09.2017 sino al 31.12.2017;
EVIDENZIATO che il contratto conferito con il presente atto deliberativo potrà essere risolto automaticamente, in via anticipata, senza obbligo di preavviso, in caso di eventuali nuove disposizioni Regionali e Nazionali in materia di assunzioni, nonché determinazioni diverse della Direzione Aziendale;
DATO ATTO che dal presente atto deliberativo scaturisce una complessiva spesa presumibile di € 13.924,12, compresi oneri a carico Ente;
DATO ATTO altresì che ai sensi dell’art. 1, comma 542, della L. n. 208 del 28.12.2015 le Regioni, in presenza di criticità della erogazione dei L.E.A., possono autorizzare il ricorso a forme di lavoro flessibile in deroga a quanto previsto dall’art. 9, comma 28 del D.L. n. 78 del 31.05.2010, convertito nella L. n. 122 del 30.07.2010, in materia di contenimento della spesa per il personale a tempo determinato degli Enti del S.S.N.;
EVIDENZIATO inoltre che la spesa scaturente dal presente atto deliberativo va considerata in deroga a quanto previsto dall’art. 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010, convertito nella L. n.
122/2010, in materia di contenimento della spesa per il personale a tempo determinato
degli Enti del S.S.N., secondo quanto previsto dal D.L. n. 244/2016 (Decreto Milleproroghe), convertito con L. n. 19/2017;
DICHIARATO che risultano rispettati i tetti di spesa del personale come fissati dal D.A. n.
1380/15;
ATTESO che il Direttore del Settore proponente con la sottoscrizione del presente procedimento dichiara che l’istruttoria è corretta, completa e conforme alle risultanze degli atti d’ufficio;
ATTESO che il Direttore del Settore proponente attesta la liceità e la regolarità delle procedure poste in essere con il presente provvedimento, in quanto legittime ai sensi della normativa vigente con riferimento alla materia trattata, nonché attesta l’utilità e l’opportunità per gli obiettivi aziendali e per l’interesse pubblico;
ACQUISITO il parere favorevole del Direttore Amministrativo che viene confermato con la sottoscrizione del presente atto deliberativo;
D E L I B E R A
ART. 1 - Ai fini del mantenimento degli standard assistenziali e per garantire i L.E.A, nonché, al fine di assicurare il rispetto delle previsioni della normativa comunitaria in materia di orario di lavoro, conferire un incarico a tempo determinato alla Sig.ra BURGIO Maria Adriana, nata a Agrigento il 05.06.1989, Collaboratore Prof.le Sanitario – Ostetrica, collocata al 9° posto della graduatoria generale di merito, a decorrere dal 01.09.2017 sino al 31.12.2017.
ART. 2 – Di stabilire che il contratto conferito con il presente atto deliberativo potrà essere risolto automaticamente, in via anticipata, senza obbligo di preavviso, in caso di eventuali nuove disposizioni Regionali e Nazionali in materia di assunzioni, nonché determinazioni diverse della Direzione Aziendale.
ART. 3 – Di dichiarare che al predetto Collaboratore Prof.le Sanitario – Ostetrica compete, a decorrere dall’effettiva presa di servizio, lo stipendio mensile lordo pari a quello corrisposto al personale assunto presso l’A.O.U. a tempo indeterminato ed appartenente allo stesso livello retributivo iniziale, oltre le altre eventuali indennità previste per il medesimo personale dalla normativa vigente.
ART. 4 – Di dare atto che dal presente atto deliberativo scaturisce una spesa complessiva presumibile di € 13.924,12, compresi oneri a carico Ente.
ART. 5 – Di dare atto altresì che, ai sensi dell’art. 1, comma 542, della L. n. 208 del 28.12.2015 le Regioni, in presenza di criticità della erogazione dei L.E.A., possono autorizzare il ricorso a forme di lavoro flessibile in deroga a quanto previsto dall’art. 9, comma 28 del D.L. n. 78 del 31.05.2010, convertito nella L. n. 122 del 30.07.2010, in materia di contenimento della spesa per il personale a tempo determinato degli Enti del S.S.N., e pertanto la spesa derivante dal presente atto deliberativo, va considerata in deroga a quanto previsto dall’art. 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010, convertito nella L. n.
122/2010;
ART. 6 - Di trasmettere copia del presente atto deliberativo all’Assessorato Regionale alla Salute.
ART. 7 - Di dichiarare il presente atto immediatamente esecutivo stante l’urgenza.
La presente deliberazione, a seguito di lettura ed approvazione, viene come appresso sottoscritta.
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO F.to Dott. Walter MESSINA
IL COMMISSARIO STRAORDINARIO F.to Dott. Giuseppe LAGANGA SENZIO
La presente deliberazione è pubblicata all’Albo di questa Azienda__________________
LA SEGRETERIA
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Messina, _____________________
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Si certifica che la presente Deliberazione è stata affissa all’albo di questa AZIENDA
Dal _____________________, giorno festivo _____________________________
LA SEGRETERIA
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Messina, _____________________
Notificata al Collegio Sindacale il _____________ prot. _______________________
LA SEGRETERIA
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La presente copia è conforme al suo originale e viene rilasciata in carta libera per uso amministrativo.
LA SEGRETERIA
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Messina, ____________________
