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Le AGEVOLAZIONI PER L’INSERIMENTO

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Academic year: 2022

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Le risorse umane costituiscono uno dei pilastri su cui si fonda il successo di un’impresa. In un mercato competitivo come quello in cui ci troviamo oggi ad operare non è sufficiente selezionare le risorse con il profilo migliore ma è anche opportuno capire in che termini il loro inserimento impatterà sull’organizzazione aziendale e sui relativi costi.

L’incontro, della durata di 3 ore, è rivolto a imprenditori e

dipendenti per fare il punto sulle opportunità dedicate alle imprese per l'inserimento di nuovo personale in azienda: incentivi,

agevolazioni fiscali, contratti di apprendistato e tirocini, sgravi su percorsi di alternanza scuola lavoro.

PROGRAMMA

INQUADRAMENTO E SCELTA CONTRATTUALE.

La scelta del miglior contratto collettivo applicabile e il suo impatto sull’economia aziendale

INCENTIVI ESISTENTI E DI PROSSIMA EMANAZIONE.

Panoramica sulle principali agevolazioni per l’inserimento di nuovo personale in azienda

APPRENDISTATO – TIROCINI E STAGE.

Focus sui percorsi di inserimento al lavoro: i vantaggi per l’azienda ed il lavoratore.

MODALITA’ DI ISCRIZIONE

Partecipazione gratuita previa iscrizione ….

INFORMAZIONI Per informazioni …….

sede Camera Commercio

via Mentana 27, Pavia

14.30-17.30

Mercoledì 27

marzo 2019

Le risorse umane costituiscono uno dei pilastri su cui si fonda il successo di un’impresa. In un mercato competitivo come quello in cui ci troviamo oggi ad operare non è sufficiente selezionare le risorse con il profilo migliore ma è anche opportuno capire in che termini il loro inserimento impatterà sull’organizzazione aziendale e sui relativi costi.

L’incontro, della durata di 3 ore, è rivolto a imprenditori e

dipendenti per fare il punto sulle opportunità dedicate alle imprese per l'inserimento di nuovo personale in azienda: incentivi,

agevolazioni fiscali, contratti di apprendistato e tirocini, sgravi su percorsi di alternanza scuola lavoro.

PROGRAMMA

INQUADRAMENTO E SCELTA CONTRATTUALE.

La scelta del miglior contratto collettivo applicabile e il suo impatto sull’economia aziendale

INCENTIVI ESISTENTI E DI PROSSIMA EMANAZIONE.

Panoramica sulle principali agevolazioni per l’inserimento di nuovo personale in azienda

APPRENDISTATO – TIROCINI E STAGE.

Focus sui percorsi di inserimento al lavoro: i vantaggi per l’azienda ed il lavoratore.

MODALITA’ DI ISCRIZIONE

Partecipazione gratuita previa iscrizione ….

INFORMAZIONI Per informazioni …….

PROGRAMMA

INQUADRAMENTO E SCELTA CONTRATTUALE

La scelta del miglior contratto collettivo applicabile e il suo impatto sull’economia aziendale.

INCENTIVI ESISTENTI E DI PROSSIMA EMANAZIONE

Panoramica sulle principali agevolazioni per l’inserimento di nuovo personale in azienda.

APPRENDISTATO – TIROCINI E STAGE

Focus sui percorsi di inserimento al lavoro: i vantaggi per l’azienda ed il lavoratore.

MODALITÀ DI ISCRIZIONE

Partecipazione gratuita previa iscrizione online CLICCA QUI INFORMAZIONI

Paviasviluppo, Azienda Speciale Camera Commercio Pavia 0382.393271 – [email protected]

Le risorse umane costituiscono uno dei pilastri su cui si fonda il successo di un’impresa. In un mercato competitivo come quello in cui ci troviamo oggi ad operare non è sufficiente selezionare le risorse con il profilo migliore ma è anche opportuno capire in che termini il loro inserimento impatterà sull’organizzazione aziendale e sui relativi costi.

Il Seminario, della durata di 3 ore, è rivolto a imprenditori e dipendenti per fare il punto sulle opportunità dedicate alle imprese per l'inserimento di nuovo personale in azienda: incentivi, agevolazioni fiscali, contratti di apprendistato e tirocini, sgravi su percorsi di alternanza scuola lavoro.

Organizzato in collaborazione con

Seminario

Le AGEVOLAZIONI PER L’INSERIMENTO

DI NUOVO PERSONALE NELLE IMPRESE

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