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1) VALUTAZIONE DEI RISULTATI RAGGIUNTI - RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI INDIVIDUALI

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Academic year: 2022

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(1)

RESPONSABILE: TORTU CARLO

1) VALUTAZIONE DEI RISULTATI RAGGIUNTI - RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI INDIVIDUALI

Descrizione dell’obiettivo/azione

operativa

Indicatori di misurabilità

Peso

ponderale Giudizio Grado di

valutazione Punteggio complessivo Riordino e digitalizzazione delle

Ordinanze cartacee emesse dal 1988 fino al 2013 al fine della loro conservazione.

/ 10/60 /

30%, 50%, 80%

100%

100% 10

10 MAX 60

OBIETTIVO RAGGIUNTO: 100%

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO TECNICO-MANUTENTIVO

Tortu Carlo

(2)

ALLEGATO C - SCHEDA PER LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE:

RESPONSABILE: PILERI ANTONIO

1) VALUTAZIONE DEI RISULTATI RAGGIUNTI - RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI INDIVIDUALI

Descrizione dell’obiettivo/azione operativa Indicatori di

misurabilità Peso

ponderale Giudizio Grado di valutazione

Punteggi o comples

sivo

Predisposizione di tutti gli atti programmatori (piano finanziario, piano tariffario), indispensabili alla gestione del tributo TARI da parte del Responsabile del procedimento dell’Ufficio Tributi.

5

30%, 50%, 80%

100%

100 5

Inserimento nell’indice PA riferimenti ufficio unico per tutto l’Ente per la ricezione della fatturazione

elettronica per codice univoco; Comunicazione fornitori codice univoco; Ricezione e accettazione fatture previa accordi con gli uffici cui sono destinate le fatture.

8

30%, 50%, 80%

100%

100 8

Riaccertamento straordinario dei residui attivi e passivi di parte corrente e di parte capitale con adeguamento degli stessi al 1° gennaio 2015 al principio generale della competenza finanziaria potenziata; determinazione del Fondo Pluriennale Vincolato a seguito del riaccertamento;

determinazione degli accantonamenti a seguito della rideterminazione del risultato di amministrazione.

Proposta di adozione delibera G.M. n. 16 del 10/04/2015 ed iscrizione avanzo amministrazione rideterminato con deliberazione C.C. n. 16 del 22/06/2016.

35

30%, 50%, 80%

100%

100 35

Scissione dei pagamenti sulle fatture emesse dai fornitori ai sensi del DPR n. 633/1972 per l’acquisto di beni e di servizi. In sostanza l’IVA addebitata dal fornitore in fattura deve essere trattenuta e versata dall’Amministrazione acquirente. Emissione dunque oltre agli ordinativi di pagamento anche degli ordinativi di incasso per la ritenuta IVA.

6

30%, 50%, 80%

100%

100 6

Redazione schema di bilancio di previsione

2015/2017 e relativi allegati, redatti ai fini conoscitivi secondo gli schemi contenuti nell’allegato 7 al DPCM 28/12/2011 e ss.mm.ii.-

5 30%,

50%, 80%

100%

100 5

(3)

presentazione al Consiglio per l’approvazione.

60/60

60 MAX

60

OBIETTIVO RAGGIUNTO: 100%

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO – SINDACO

Antonio Pileri

(4)

ALLEGATO C - SCHEDA PER LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE:

RESPONSABILE: PILERI ANTONIO

1) VALUTAZIONE DEI RISULTATI RAGGIUNTI - RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI INDIVIDUALI

Descrizione dell’obiettivo/azione

operativa

Indicatori di misurabilità

Peso

ponderale Giudizio Grado di valutazione

Punteggio complessivo (Grado % x Peso

Ponderale D.P.R. 126/2015 – Passaggio

all’Anagrafe Nazionale Popolazione

Residente. / 10/60

30%, 50%, 80%

100%

100% 10

10/60

10

MAX 60

OBIETTIVO RAGGIUNTO: 100%

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO – SINDACO

Antonio Pileri

(5)

RESPONSABILE: TORTU CARLO

1) VALUTAZIONE DEI RISULTATI RAGGIUNTI - RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI INDIVIDUALI

Descrizione dell’obiettivo/azione

operativa

Indicatori di

misurabilità Peso

ponderale Giudizio Grado di valutazione

Punteggio complessivo Fornitura di beni ed attrezzature –

“Misura 321 - Servizi essenziali per l’economia e la popolazione rurale”

Azione 3. Servizi ambientali.

Acquisto attraverso procedure da D.Lgs. 163/2006 di macchinari ed attrezzature.

/ 40/60 / 30%, 50%,80%

100% 100 40

Corso di sicurezza nei cantieri di lavoro archeologici a favore del personale del “Servizio Civile Nazionale”

/ 20/60 / 30%, 50%,80%

100% 100 20

60/60

60 MAX 60

OBIETTIVO RAGGIUNTO: 100%

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO TECNICO-MANUTENTIVO

Tortu Carlo

(6)

ALLEGATO C - SCHEDA PER LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE DIPENDENTE:

RESPONSABILE: TORTU CARLO

1) VALUTAZIONE DEI RISULTATI RAGGIUNTI - RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI INDIVIDUALI

Descrizione dell’obiettivo/azione

operativa

Indicatori di

misurabilità Peso

ponderale Giudizio Grado di

valutazione Punteggio complessivo Attività di efficientamento energetico

dell’edificio comunale. Attività burocratica relativa all’appalto per la realizzazione di un cappotto esterno, coibentazione interna soffitto, sostituzione corpi illuminanti interni a basso consumo energetico e installazione di pompe di calore di nuova generazione inverter.

/ 40/60 / 30%, 50%,80%

100%

100% 40

PSR 2007/2013 – Misura 313.

Ristrutturazione ed allestimento centro di accoglienza nei locali ex asilo. Attività burocratica relativa all’espletamento all’appalto e rendicontazione finale.

/ 20/60 / 30%, 50%,80%

100% 100% 20

60/60

60 MAX 60

OBIETTIVI RAGGIUNTI: 100%

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO TECNICO-MANUTENTIVO

Tortu Carlo

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