CONSIGLIO DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO
SEGRETARIO GENERALE
OGGETTO: affidamento dell’incarico alla dott.ssa Anita Buonasora per la realizzazione di un “Decalogo per un uso non discriminatorio del linguaggio e per una comunicazione non ostile in relazione al genere” – Importo Euro 1.200,00 omnicomprensivi.
IL SEGRETARIO GENERALE
- Vista la nota prot. n. 4227 di data 16 aprile 2020, con la quale la Presidente della Commissione provinciale Pari Opportunità tra donna e uomo (di seguito anche “CPO”) ha richiesto, ai sensi del regolamento di contabilità del Consiglio provinciale, l’autorizzazione alla realizzazione di un “Decalogo per un uso non discriminatorio del linguaggio e per una comunicazione non ostile in relazione al genere”;
- preso atto del contenuto della nota prot. n. 4523 di data 22 aprile 2020 con la quale il Presidente del Consiglio provinciale ha autorizzato l’iniziativa, ai sensi dell’articolo 27, comma 2, del vigente regolamento di contabilità del Consiglio provinciale;
- rilevato che la legge provinciale sulle pari opportunità 18 giugno 2012, n. 13 prevede all’articolo 13, comma 2, le principali funzioni della Commissione provinciale Pari Opportunità tra donna e uomo e in particolare dispone che la Commissione:
h) promuove incontri, convegni, seminari, conferenze, nonché ogni altra iniziativa atta ad approfondire le problematiche relative alla condizione femminile e alle questioni di genere;
i) adotta le azioni e le misure previste dall'articolo 11;
l) promuove azioni positive per la rimozione degli ostacoli alla realizzazione della parità fra i sessi;
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CPTN|05/06/2020|90 - Determinazioni dei Dirigenti - Responsabili
- considerato che il comma 1 dell’articolo 11 della citata legge provinciale sulle pari opportunità, dispone che “… la commissione … promuove azioni anche specifiche di sensibilizzazione sulla cultura di genere”;
- preso atto che nel corso della seduta plenaria n. 12 di data 6 aprile 2020 la CPO ha deliberato all’unanimità di destinare la somma omnicomprensiva di Euro 1.200,00 alla realizzazione di un report con la finalità di fornire strumenti adeguati per il riconoscimento del linguaggio ostile e discriminatorio e di promuovere proposte per l’utilizzo di un linguaggio rispettoso e adeguato al genere;
- preso atto altresì che tale report sarà strutturato sotto forma di decalogo di strategie per evitare di usare il maschile universale, corredato da una grammatica d’uso con un prontuario contenente le regole della lingua italiana per declinare correttamente al femminile, e che sarà destinato ad una fruizione collettiva (scuole, aziende, pubblica amministrazione, agenzie che si occupano di pubblicità e marketing, organi di informazione);
- rilevato che, a seguito della ricognizione interna effettuata (prot. n. 6689 di data 26 maggio 2020), presso il Consiglio provinciale non è presente una figura professionale idonea allo svolgimento dell’incarico, sia per la necessaria specifica preparazione nella materia (esperta di linguistica applicata con specifica conoscenza delle questioni di genere in relazione all'uso della lingua italiana), sia in relazione ai carichi di lavoro e alla tempistica richiesta per la conclusione dell’incarico;
- preso atto altresì che, nella medesima seduta sopra citata, la CPO ha individuato la dott.ssa Anita Buonasora, quale professionista idonea e competente per lo svolgimento dell'incarico, in ragione delle sue esperienze formative e della sua specifica attività sia nell’ambito della linguistica che in quello degli studi di genere e delle pari opportunità;
- visto il preventivo prot. n. 6437 di data 19 maggio 2020 inviato dalla dott.ssa Anita Buonasora, con il quale la stessa chiede un compenso pari ad Euro 1.200,00 omnicomprensivi per la realizzazione dell'incarico in oggetto, al quale va aggiunta l’Imposta Regionale per le Attività Produttive (IRAP), pari all’8,5%;
- visto il vigente regolamento per l’affidamento di incarichi di studio, di ricerca, di consulenza e di collaborazione del Consiglio provinciale, approvato con deliberazione dell’Ufficio di presidenza 5 settembre 2018, n. 65, e il Capo 1 bis della legge provinciale 19 luglio 1990, n. 23 (legge sui contratti e sui beni provinciali), al quale si fa rinvio – ai sensi dell’articolo 32 del vigente regolamento interno del Consiglio provinciale – per quanto non previsto dai regolamenti consiliari e in quanto compatibile;
- visto il curriculum vitae presentato dalla dott.ssa Anita Buonasora;
- preso atto della dichiarazione presentata dalla sopra citata professionista riguardo l’insussistenza di situazioni di conflitto di interesse nonché la titolarità di cariche e lo svolgimento di incarichi o attività professionali, ai sensi dell'articolo 2 del regolamento per l’affidamento di incarichi del Consiglio provinciale (deliberazione dell’Ufficio di presidenza del Consiglio provinciale n. 65 del 2018), dell’articolo 2, comma 3, della legge provinciale n. 4 del 2014, dell’articolo 39 undecies della legge provinciale n. 23 del 1990;
- accertato che, a seguito dell'esame del curriculum vitae e sulla base della dichiarazione sopra citata, non sussistono situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse in capo alla dott.ssa Anita Buonasora per lo svolgimento dell’incarico in oggetto;
- ritenuto di conferire tale incarico con decorrenza dall’approvazione della presente determinazione e con conclusione entro il 15 settembre 2020;
- considerato che la spesa relativa all’incarico trova finanziamento sui capitoli n. 10261 e n. 10262 del bilancio di previsione dell’esercizio finanziario 2020 relativi alle spese della Commissione provinciale Pari Opportunità tra donna e uomo, che presentano la necessaria disponibilità;
- visto l'articolo 27 del vigente regolamento di contabilità del Consiglio provinciale (deliberazione del Consiglio provinciale 6 marzo 2018, n. 4);
- visto altresì l'articolo 5, comma 2, lettera f), del vigente regolamento di organizzazione del Consiglio provinciale (deliberazione dell'Ufficio di presidenza del Consiglio provinciale 27 febbraio 2018, n. 16);
d e t e r m i n a
1. di affidare alla dott.ssa Anita Buonasora l’incarico per la realizzazione di un
“Decalogo per un uso non discriminatorio del linguaggio e per una comunicazione non ostile in relazione al genere”, con le caratteristiche e le modalità descritte nel preventivo prot. n. 6437 di data 19 maggio 2020;
2. di disporre che l’incarico decorre dalla data di approvazione della presente determinazione e si conclude entro il 15 settembre 2020;
3. di stabilire che l’affidamento avverrà mediante scambio di corrispondenza;
4. di impegnare la spesa derivante dalla presente determinazione a carico del bilancio di previsione per l'esercizio finanziario 2020 come segue:
- capitolo 10261: Euro 1.200,00 omnicomprensivi;
- capitolo 10262: Euro 102,00 (8,5% di Euro 1.200,00);
5. di dare atto che nel sito internet del Consiglio, nella apposita sezione
“Amministrazione trasparente” si provvederà alla pubblicazione di quanto disposto dalla normativa in materia di trasparenza.
Il Segretario generale - dott.ssa Patrizia Gentile -
Questa nota, se trasmessa in forma cartacea, costituisce copia dell’originale informatico firmato digitalmente, predisposto e conservato presso questa Amministrazione in conformità alle regole tecniche (artt. 3 bis e 71 D.Lgs. 82/2005).
La firma autografa è sostituita dall'indicazione a stampa del nominativo del responsabile (art. 3 D.Lgs. 39/1993).
Si attesta la copertura finanziaria della predetta spesa Il dirigente del servizio amministrazione
dott. Elisabetta Loss
