entro le ore12.00 del 15 luglio 2019.

(1)

P ROVINCIA DI V ERONA

AVVISO

per la presentazione delle candidature per la nomina, di competenza del Consiglio, della Commissione provinciale per le pari opportunità tra uomo e donna.

Il Presidente rende noto che

Contenuto Il Consiglio provinciale, in occasione del suo rinnovo, deve procedere alla nomina della Commissione provinciale per le pari opportunità tra uomo e donna.

A tale scopo fornisce di seguito le necessarie informazioni circa la procedura.

Soggetti ammessi a presentare le candidature

La nomina è effettuata, scegliendo in un elenco di candidate e candidati segnalati da associazioni, gruppi, organizzazioni professionali, culturali, del volontariato, operanti nel territorio provinciale, che contemplino, nella sostanza, nelle loro finalità statutarie, quanto espresso nell'articolo 2

¹

del regolamento per l'istituzione della Commissione provinciale pari opportunità tra uomo e donna.

Sono ammessi a presentare le candidature gli organismi senza scopo di lucro che svolgano la loro attività in maniera continuativa e siano dotati di uno statuto che preveda forme partecipative e gestionali democratiche.

Requisiti Le candidate e i candidati devono essere individuati tra persone in possesso di riconosciuta competenza in materia di condizione femminile , nei campi giuridico, economico, sociologico, psicopedagogico, della formazione, del lavoro, dei servizi sociali, dell'ambiente, delle comunicazioni sociali e in ogni ambito di intervento riconducibile alle funzioni della commissione.

Termine per la presentazione delle

candidature

Associazioni, gruppi, organizzazioni professionali, culturali, del volontariato, operanti nel territorio provinciale, potranno proporre candidature, in numero non superiore a tre soggetti ciascuna, presentando domanda

²

, indirizzata al Presidente della Provincia - via Franceschine n. 10 - 37122 Verona, entro le ore 12.00 del 15 luglio 2019.

Documentazione da produrre

Le domande dovranno essere corredate da:

a) copia dello statuto dell'associazione, dai cui contenuti, si ricorda, deve

inequivocabilmente emergere che le finalità sono: “la promozione e la realizzazione di pari opportunità tra uomo e donna nell'educazione e nella formazione, nella cultura e nei comportamenti, nella partecipazione alla vita

1 “Finalità della Commissione sono la promozione e la realizzazione di pari opportunità tra uomo e donna nell'educazione e nella formazione, nella cultura e nei comportamenti, nella partecipazione alla vita politica, sociale ed economica, nelle istituzioni, nella vita familiare e professionale e per rimuovere gli ostacoli che, di fatto impediscono la piena parità di lavoro e nel lavoro.”

2 La domanda può essere prodotta direttamente all’Amministrazione – Ufficio protocollo, via Franceschine, 10; può essere, in alternativa, inviata tramite altri mezzi telematici all'indirizzo PEC: provincia.verona@cert.ip-veneto.net

(2)

politica, sociale ed economica, nelle istituzioni, nella vita familiare e professionale e per rimuovere gli ostacoli che, di fatto impediscono la piena parità di lavoro e nel lavoro”;

b) curriculum vitae dei candidati proposti, accompagnato da copia del documento di identità, compilato utilizzando esclusivamente l'apposito schema allegato in calce al presente avviso

³

, dal quale deve inequivocabilmente emergere

che: “il candidato è persona in possesso di riconosciuta competenza in materia di condizione femminile, nei campi giuridico, economico, sociologico, psicopedagogico, della formazione, del lavoro, dei servizi sociali, dell'ambiente, delle comunicazioni sociali e in ogni ambito di intervento riconducibile alle funzioni della commissione”.

Casi di non

ammissibilità Saranno ritenute non accoglibili , senza ulteriore contraddittorio o avviso, le proposte di candidatura:

− avanzate da associazioni, gruppi, organizzazioni professionali, culturali, del volontariato, non in possesso dei requisiti previsti dal regolamento;

− relative a candidati non in possesso dei requisiti previsti dal regolamento;

− avanzate direttamente da soggetti che intendano proporsi come candidati, anziché da parte delle associazioni di riferimento.

Altri contenuti

del regolamento Il regolamento per l'istituzione della Commissione provinciale pari opportunità tra uomo e donna stabilisce che:

− la Commissione è un organismo permanente che si propone di contribuire alla effettiva attuazione dei principi di uguaglianza e di parità tra cittadini, sanciti dall'articolo 3 della Costituzione;

⁴

− la Commissione è composta da nove commissarie e commissari, eletti dal Consiglio provinciale con voto limitato a uno. Nella composizione è opportuna la presenza di uomini e donne. Deve essere garantita, in ogni caso, la presenza di almeno il 50% di donne;

⁵

− la Commissione resta in carica fino alla scadenza del mandato del Consiglio provinciale. Le commissarie e i commissari possono essere eletti non più di due volte consecutive

⁶

.

La carica di componente della Commissione è onorifica.

Il suddetto regolamento per l'istituzione della Commissione provinciale pari opportunità tra uomo e donna è pubblicato sul sito istituzionale della Provincia alla pagina:http://portale.provincia.vr.it/documenti/statuto-e-regolamenti/regolamenti/

raccolta-regolamenti/regolamento-per-le-pari-opportunita

f.to Manuel Scalzotto

3 L'avviso è reperibile presso il Servizio affari generali della Provincia di Verona – Palazzo Capuleti – via Franceschine n. 10, nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 13,00 (045 9288736).

4 Articolo 1, comma 2.

5 Articolo 4, commi 1 e 2.

6 Articolo 4, commi 3 e 5.

(3)

FAC-SIMILE DI PER LA PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE DA COMPILARSI SU CARTA INTESTATA DELL'ASSOCIAZIONE, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE PROFESSIONALE, CULTURALE, DEL VOLONTARIATO

Al signor Presidente della Provincia via Franceschine, 10

37122 Verona

provincia.verona@cert.ip-veneto.net

Proposta di candidatura/e

⁷

per la nomina a componente della Commissione provinciale per le pari opportunità tra uomo e donna.

Il/La sottoscritto/a* ____________________ nato/a a* il* _

codice fiscale* __________________ residente a* _ C.A.P.* ____

Via* _______________________________ n.* _ recapito telefonico* _________________

e-mail*__________________________ in qualità di Presidente/legale rappresentante

 dell'Associazione___________________________________con sede in _via__________________

 del Gruppo _____________________________con sede in

via__

 dell'organizzazione professionale______con sede invia

 dell'organizzazione culturale______________________________con sede in_via_______________

 dell'organizzazione del volontariato________________________con sede in _via___________

operante sul territorio provinciale, presenta la/e candidatura/e per la nomina indicata in oggetto e produce curriculum vitae della/e candidate utilizzando esclusivamente lo schema allegato;

d i c h i a r a I. di proporre la/e candidatura/e del/i seguente/i soggetto/i:

1) …..., nato a …..., il …...;

2) …..., nato a …..., il …...;

3) …..., nato a …..., il …...;

7 Articolo 4 del regolamento: “...possono segnalare non più di tre candidature...”

(4)

II. la/e candidatura/e sono individuate tra persone in possesso di riconosciuta competenza, in materia di condizione femminile, nei campi:

 giuridico,

 economico,

 sociologico,

 psicopedagogico,

 della formazione,

 del lavoro,

 dei servizi sociali,

 dell'ambiente,

 delle comunicazioni sociali

III. che l'ente che propone la/e candidatura/e è organismo senza scopo di lucro che svolge attività in maniera continuativa; è dotato di uno statuto

⁸

che prevede forme partecipative e gestionali democratiche e contempla nelle finalità statutarie la promozione e la realizzazione di pari opportunità tra uomo e donna:

 nell'educazione e nella formazione

 nella cultura e nei comportamenti,

 nella partecipazione alla vita politica, sociale ed economica,

 nelle istituzioni, nella vita familiare e professionale e per rimuovere gli ostacoli che, impediscono la piena parità di lavoro e nel lavoro;

allega

copia dello statuto dell'associazione, dai cui contenuti, inequivocabilmente emerga che le finalità sono: “la promozione e la realizzazione di pari opportunità tra uomo e donna nell'educazione e nella formazione, nella cultura e nei comportamenti, nella partecipazione alla vita politica, sociale ed economica, nelle istituzioni, nella vita familiare e professionale e per rimuovere gli ostacoli che, di fatto impediscono la piena parità di lavoro e nel lavoro”.

data ………

Il/La Presidente/legale rappresentante

……….

(firma leggibile per esteso e allegazione fotocopia carta identità)

Attesto che la sottoscrizione alla presente dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà è avvenuta in mia presenza, previa identificazione del Sig. ………..….. mediante il seguente documento di identità personale

………...

data ……….. Il dipendente addetto

………

Note illustrative:

La presente dichiarazione è esente da imposta di bollo (art. 37, DPR n° 445/2000).

La dichiarazione può essere prodotta direttamente all’Amministrazione – Ufficio protocollo, via Franceschine n. 10 - e sottoscritta dall’interessato in presenza del dipendente addetto alla ricezione; può essere, in alternativa, inviata tramite altri mezzi telematici all'indirizzo PEC:

provincia.verona@cert.ip-veneto.net, purché corredata da una fotocopia del documento di identità del sottoscrittore (art. 38, DPR n. 445/2000).

8 Articolo 4 del regolamento: “lo statuto deve essere prodotto in copia, unitamente alle candidature”

(5)

Informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 RGPD).

La Provincia di Verona, in qualità di titolare con sede in via Franceschine n. 10 IT - 37122 Verona;

PEC: provincia.verona@cert.ip-veneto.net Tel. 045 9288611

tratterà i dati personali conferiti

e

con il presente modulo

e

con la dichiarazione allegata

e

relativi al presente procedimento

e

…... (altro: specificare) con modalità

e

prevalentemente informatiche e telematiche e, solo per gestione corrente, cartacee

e

esclusivamente telematiche

e

cartacee e, all'occorrenza, telematiche

per le finalità previste dal Regolamento (UE) 2016/679 (RGPD), e in particolare per l'esecuzione dei propri compiti di interesse pubblico, relativi alla nomina, alla designazione e alla revoca dei rappresentanti della provincia presso enti, aziende ed istituzioni⁹, ivi incluse le finalità di pubblicazione, archiviazione, di ricerca storica e di analisi per scopi statistici.

*

DATI OBBLIGATORI

Il conferimento dei dati è necessario, al fine della gestione del procedimento di specie: il mancato inserimento non consente di completare il procedimento avviato.

I dati saranno trattati per tutto il tempo del procedimento e, successivamente alla sua conclusione, saranno detenuti in conformità alle norme sulla conservazione della documentazione amministrativa.

I dati saranno trattati esclusivamente dal personale e da collaboratori della Provincia di Verona o da soggetti espressamente nominati come responsabili del trattamento. Al di fuori di tali ipotesi i dati non saranno comunicati a terzi né diffusi, se non nei casi specificamente previsti dal diritto nazionale o dell'Unione europea. In deroga a tale previsione, è prevista la pubblicazione del profilo curricolare, come innanzi autorizzata.

Gli interessati hanno il diritto di chiedere al titolare del trattamento l'accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che li riguarda o di opporsi al trattamento (artt. 15 e ss. del RGPD), salvo quanto espressamente autorizzato.

L'apposita istanza è presentata:

e

al dirigente del servizio competente a gestire il procedimento o a trattare i dati

e

per conoscenza, al Responsabile della protezione dei dati BOXXAPPS srl – DPO@BOXXAPPS.com

Gli interessati, ricorrendone i presupposti, hanno, altresì, il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (con sede in Piazza di Monte Citorio n. 121, IT – 00186 Roma) quale autorità di controllo nazionale secondo le procedure previste (art. 57, par. 1, lettera f), RGPD).

9 Decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 (comma 8) e articolo 45 dello statuto della Provincia

(6)

Schema di curriculum predisposto dalla PROVINCIA DI VERONA

Alla Provincia di Verona

Oggetto: curriculum vitae relativo alla proposta di candidatura per la nomina a componente della Commissione provinciale per le pari opportunità tra uomo e donna.

Dati anagrafici Cognome*

Nome*

nato a* il*

residente a* cap*

Codice fiscale*

via* n.*

tel fisso*

tel mobile*

fax* e-mail*

pec*

eventuale recapito diverso da quelli indicati

Titoli di studio diploma in conseguito (indicare istituto e anno)

Istituto …...

di (comune) …... anno

…...

con punteggio …….. su ……….

laurea in tipo

vecchio

ordinamento

triennale specialistica magistral e

conseguita (indicare Università e anno)

Università …...

di (comune) …...

anno ...

con punteggio …….. su ……….

Per titoli conseguiti all'estero o on- line

Preciso i seguenti estremi comportanti la validità del titolo in Italia:

…...

(7)

Altri titoli (specificare) conseguita/o (indicare il luogo e l’anno) con punteggio (se previsto)

…….. su ……….

durata

Lingue straniere conosciute (indicare la lingua e contrassegnare con una X il livello)

1. …... livello: scolastico buono ottimo 2. …... livello: scolastico buono ottimo 3. …... livello: scolastico buono __ ottimo Ai fini della nomina in oggetto, dichiara di essere in possesso di riconosciuta competenza, in materia di condizione femminile, nei campi:

 giuridico,

 economico,

 sociologico,

 psicopedagogico,

 della formazione,

 del lavoro,

 dei servizi sociali,

 dell'ambiente,

 delle comunicazioni sociali

Precedenti incarichi ed esperienze in relazione ai campi nei quali si dichiara competente (indicare riferimenti puntuali, che ne consentano l'accertamento):

Presso

(ente, società, datore di lavoro o attività, con indicazione puntuale di

riferimenti e della sede)

Periodo Oggetto

(descrizione contenuti)

dal …... al ……...

per un totale di …... mesi dal …... al ……...

per un totale di …... mesi

(8)

dal …... al ……...

per un totale di …... mesi dal …... al ……...

per un totale di …... mesi

Precedenti incarichi quale componente della Commissione pari opportunità della Provincia di Verona:

Carica Periodo

□ Presidente

□ componente

dal …... al ……...

per un totale di …... mesi

□ Presidente

□ componente

dal …... al ……...

per un totale di …... mesi

□ Presidente

□ componente

dal …... al ……...

per un totale di …... mesi

□ Presidente

□ componente

dal …... al ……...

per un totale di …... mesi altre informazioni:

Ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, consapevole delle responsabilità amministrative e penali previste dalla legge in caso di dichiarazioni mendaci e di formazione o uso di atti falsi, anche ai sensi dell’articolo 76 del medesimo D.P.R. n. 445/2000

DICHIARA

- che corrispondono al vero tutti i fatti, stati e qualità contenuti dal sopraesteso curriculum;

- di autorizzare

¹⁰

la pubblicazione dei profili curricolari, se del caso anche in forma sintetica e riassuntiva, sul sito internet della Provincia.

firma leggibile

(accompagnata da copia di documento di identità in corso di validità)

………

10 Come previsto dall'articolo 4, comma 1, lettera l) del “regolamento per la disciplina delle nomine dei rappresentanti della Provincia presso enti, aziende, istituzioni”, nonché dal piano di prevenzione della corruzione per il triennio 2019 – 2021, approvato con deliberazione del Presidente della Provincia n. 6 del 29 gennaio 2019, allegato 1) 3.

(9)

Informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 RGPD).

La Provincia di Verona, in qualità di titolare con sede in via Franceschine n. 10 IT - 37122 Verona;

PEC: provincia.verona@cert.ip-veneto.net Tel. 045 9288611

tratterà i dati personali conferiti

e

con il presente modulo

e

con la dichiarazione allegata

e

relativi al presente procedimento

e

…... (altro: specificare) con modalità

e

prevalentemente informatiche e telematiche e, solo per gestione corrente, cartacee

e

esclusivamente telematiche

e

cartacee e, all'occorrenza, telematiche

per le finalità previste dal Regolamento (UE) 2016/679 (RGPD), e in particolare per l'esecuzione dei propri compiti di interesse pubblico, relativi alla nomina, alla designazione e alla revoca dei rappresentanti della provincia presso enti, aziende ed istituzioni¹¹, ivi incluse le finalità di archiviazione, di ricerca storica e di analisi per scopi statistici.

*

DATI OBBLIGATORI

Il conferimento dei dati è necessario, al fine della gestione del procedimento di specie: il mancato inserimento non consente di completare il procedimento avviato.

I dati saranno trattati per tutto il tempo del procedimento e, successivamente alla sua conclusione, saranno detenuti in conformità alle norme sulla conservazione della documentazione amministrativa.

I dati saranno trattati esclusivamente dal personale e da collaboratori della Provincia di Verona o da soggetti espressamente nominati come

responsabili del trattamento. Al di fuori di tali ipotesi i dati non saranno comunicati a terzi né diffusi, se non nei casi specificamente previsti dal diritto nazionale o dell'Unione europea. In deroga a tale previsione, è prevista la pubblicazione del profilo curricolare, come innanzi autorizzata.

Gli interessati hanno il diritto di chiedere al titolare del trattamento l'accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che li riguarda o di opporsi al trattamento (artt. 15 e ss. del RGPD), salvo quanto espressamente autorizzato.

L'apposita istanza è presentata:

e

al dirigente del servizio competente a gestire il procedimento o a trattare i dati

e

per conoscenza, al Responsabile della protezione dei dati BOXXAPPS srl – DPO@BOXXAPPS.com

Gli interessati, ricorrendone i presupposti, hanno, altresì, il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (con sede in Piazza di Monte Citorio n. 121, IT – 00186 Roma) quale autorità di controllo nazionale secondo le procedure previste (art. 57, par. 1, lettera f), RGPD).

11 Decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 (comma 8) e articolo 45 dello statuto della Provincia

entro le ore12.00 del 15 luglio 2019.

P ROVINCIA DI V ERONA

AVVISO

per la presentazione delle candidature per la nomina, di competenza del Consiglio, della Commissione provinciale per le pari opportunità tra uomo e donna.

Il Presidente rende noto che

Contenuto Il Consiglio provinciale, in occasione del suo rinnovo, deve procedere alla nomina della Commissione provinciale per le pari opportunità tra uomo e donna.

A tale scopo fornisce di seguito le necessarie informazioni circa la procedura.

Soggetti ammessi a presentare le candidature

del regolamento per l'istituzione della Commissione provinciale pari opportunità tra uomo e donna.

Sono ammessi a presentare le candidature gli organismi senza scopo di lucro che svolgano la loro attività in maniera continuativa e siano dotati di uno statuto che preveda forme partecipative e gestionali democratiche.

Termine per la presentazione delle

candidature

Associazioni, gruppi, organizzazioni professionali, culturali, del volontariato, operanti nel territorio provinciale, potranno proporre candidature, in numero non superiore a tre soggetti ciascuna, presentando domanda

, indirizzata al Presidente della Provincia - via Franceschine n. 10 - 37122 Verona, entro le ore 12.00 del 15 luglio 2019.

Documentazione da produrre

Le domande dovranno essere corredate da:

a) copia dello statuto dell'associazione, dai cui contenuti, si ricorda, deve

inequivocabilmente emergere che le finalità sono: “la promozione e la realizzazione di pari opportunità tra uomo e donna nell'educazione e nella formazione, nella cultura e nei comportamenti, nella partecipazione alla vita

politica, sociale ed economica, nelle istituzioni, nella vita familiare e professionale e per rimuovere gli ostacoli che, di fatto impediscono la piena parità di lavoro e nel lavoro”;

b) curriculum vitae dei candidati proposti, accompagnato da copia del documento di identità, compilato utilizzando esclusivamente l'apposito schema allegato in calce al presente avviso

, dal quale deve inequivocabilmente emergere

Casi di non

ammissibilità Saranno ritenute non accoglibili , senza ulteriore contraddittorio o avviso, le proposte di candidatura:

− avanzate da associazioni, gruppi, organizzazioni professionali, culturali, del volontariato, non in possesso dei requisiti previsti dal regolamento;

− relative a candidati non in possesso dei requisiti previsti dal regolamento;

− avanzate direttamente da soggetti che intendano proporsi come candidati, anziché da parte delle associazioni di riferimento.

Altri contenuti

del regolamento Il regolamento per l'istituzione della Commissione provinciale pari opportunità tra uomo e donna stabilisce che:

− la Commissione è un organismo permanente che si propone di contribuire alla effettiva attuazione dei principi di uguaglianza e di parità tra cittadini, sanciti dall'articolo 3 della Costituzione;

− la Commissione è composta da nove commissarie e commissari, eletti dal Consiglio provinciale con voto limitato a uno. Nella composizione è opportuna la presenza di uomini e donne. Deve essere garantita, in ogni caso, la presenza di almeno il 50% di donne;

− la Commissione resta in carica fino alla scadenza del mandato del Consiglio provinciale. Le commissarie e i commissari possono essere eletti non più di due volte consecutive

.

La carica di componente della Commissione è onorifica.

Il suddetto regolamento per l'istituzione della Commissione provinciale pari opportunità tra uomo e donna è pubblicato sul sito istituzionale della Provincia alla pagina:http://portale.provincia.vr.it/documenti/statuto-e-regolamenti/regolamenti/

raccolta-regolamenti/regolamento-per-le-pari-opportunita

f.to Manuel Scalzotto

FAC-SIMILE DI PER LA PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE DA COMPILARSI SU CARTA INTESTATA DELL'ASSOCIAZIONE, GRUPPO, ORGANIZZAZIONE PROFESSIONALE, CULTURALE, DEL VOLONTARIATO

Al signor Presidente della Provincia via Franceschine, 10

37122 Verona

provincia.verona@cert.ip-veneto.net

Proposta di candidatura/e

per la nomina a componente della Commissione provinciale per le pari opportunità tra uomo e donna.

Il/La sottoscritto/a* ____________________________ nato/a a* ________________ il* _________

codice fiscale* __________________________ residente a* _______________ C.A.P.* __________

Via* _________________________________ n.* _____ recapito telefonico* ___________________

e-mail*__________________________ in qualità di Presidente/legale rappresentante

 dell'Associazione_____________________________________________con sede in _____________________via____________________________

 del Gruppo _____________________________con sede in

________________________via__________________________

 dell'organizzazione professionale____________________________________con sede in________________________via______________________________

 dell'organizzazione culturale________________________________________con sede in___________________via_______________________

 dell'organizzazione del volontariato____________________________________con sede in _______________________via_____________________

operante sul territorio provinciale, presenta la/e candidatura/e per la nomina indicata in oggetto e produce curriculum vitae della/e candidate utilizzando esclusivamente lo schema allegato;

d i c h i a r a I. di proporre la/e candidatura/e del/i seguente/i soggetto/i:

1) …..., nato a …..., il …...;

2) …..., nato a …..., il …...;

3) …..., nato a …..., il …...;

II. la/e candidatura/e sono individuate tra persone in possesso di riconosciuta competenza, in materia di condizione femminile, nei campi:

 giuridico,

 economico,

 sociologico,

 psicopedagogico,

 della formazione,

 del lavoro,

 dei servizi sociali,

 dell'ambiente,

 delle comunicazioni sociali

III. che l'ente che propone la/e candidatura/e è organismo senza scopo di lucro che svolge attività in maniera continuativa; è dotato di uno statuto

che prevede forme partecipative e gestionali democratiche e contempla nelle finalità statutarie la promozione e la realizzazione di pari opportunità tra uomo e donna:

 nell'educazione e nella formazione

 nella cultura e nei comportamenti,

 nella partecipazione alla vita politica, sociale ed economica,

 nelle istituzioni, nella vita familiare e professionale e per rimuovere gli ostacoli che, impediscono la piena parità di lavoro e nel lavoro;

allega

data ………

Il/La Presidente/legale rappresentante

……….

(firma leggibile per esteso e allegazione fotocopia carta identità)

data ……….. Il dipendente addetto

………

Il/La sottoscritto/a* ____________________ nato/a a* il* _

codice fiscale* __________________ residente a* _ C.A.P.* ____

Via* _______________________________ n.* _ recapito telefonico* _________________

 dell'Associazione___________________________________con sede in _via__________________

via__

 dell'organizzazione professionale______con sede invia

 dell'organizzazione culturale______________________________con sede in_via_______________

 dell'organizzazione del volontariato________________________con sede in _via___________

1. …... livello: scolastico buono ottimo 2. …... livello: scolastico buono ottimo 3. …... livello: scolastico buono __ ottimo Ai fini della nomina in oggetto, dichiara di essere in possesso di riconosciuta competenza, in materia di condizione femminile, nei campi: