PROVINCIA DEL SUD SARDEGNA
L.R.04.02.2016 n.2 “Riordino del sistema delle autonomie locali”
AREA AMMINISTRATIVA E RISORSE UMANE DETERMINAZIONE
n° 49 /AMM del 17/02/2017
Oggetto: Presa d’atto della richiesta di congedo parentale, ex art. artt. 32-38 Decreto legislativo 151/2001 (Omissis)
Il Dirigente Premesso che
- Il dipendente (Omissis) con nota protocollo n. (Omissis) ha avanzato richiesta volta ad ottenere l’ammissione al congedo parentale al 100% ,di cui all’art. 32 D.Lgs. 151/2001, per la propria figlia (Omissis) per il seguente periodo:
- 23 febbraio 2017;
Preso atto che il combinato disposto degli artt. 32-38 del D.Lgs. 151/2001 e dell’art. 17 del CCNL del 14/09/2000, prevede che:
per ogni bambino, nei primi suoi otto anni di vita, ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro secondo le modalità stabilite dall’art. 32 del D.lgs. citato. I relativi congedi parentali dei genitori non possono complessivamente eccedere il limite di dieci mesi, fatto salvo il disposto del comma 2 dello stesso articolo;
il congedo parentale può essere fruito anche in modo frazionato sia in giorni (intera giornata) che in mesi;
i giorni di astensione facoltativa sono computati secondo il calendario comune, includendo pertanto nel calcolo anche i giorni festivi o non lavorativi che eventualmente ricadano nel periodo richiesto;
i primi trenta giorni, nell’ambito del periodo massimo di sei mesi, fruito da entrambi i genitori, entro il terzo anno di vita del bambino, non riducono le ferie, sono valutati ai fini dell’anzianità di servizio e sono retribuiti per intero, con esclusione dei compensi per lavoro straordinario e delle indennità per prestazioni disagiate, pericolose o dannose per la salute;
successivamente ai primi 30 giorni di aspettativa facoltativa, il cui regime retributivo è disciplinato alla contrattazione collettiva, complessivamente entrambi i genitori hanno diritto ad un periodo residuo di aspettativa retribuita di cinque mesi, nel cui ambito i periodi complessivamente fruiti da entrambi i genitori sono retribuiti con una indennità pari al 30% della retribuzione;
i periodi di congedo parentale, sia quelli retribuiti al 100% che quelli retribuiti al 30% non sono utili ai fini della tredicesima mensilità;
solo i periodi di congedo parentale retribuiti al 100% sono utili ai fini della maturazione delle ferie e per quelli retribuiti al 30% tale effetto è escluso direttamente dalla legge;
Ritenuto dover accogliere la richiesta della dipendente in quanto in possesso dei requisiti previsti per la fruizione dei congedi previsti dagli artt. 32-38 del D.Lgs. n. 151/2001;
Visto l’art. 17 del CCNL 14/09/2000 “Congedi dei genitori”, in particolare i commi 5 e 7;
Visto l’art. 107 del D.Lgs.267/2000 (T.U. degli EE.LL.);
Visto il D. Lgs. n. 151 del 26 marzo 2001 “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15 della legge 8 marzo 2000 n. 53 “;
Visti i C.C.N.L. vigenti;
Determina
di PRENDERE ATTO di quanto esposto in premessa che qui si intende integralmente riportato;
di ACCOGLIERE la richiesta di beneficiare dei congedi previsti dal D.Lgs 151/2001, avanzata dal dipendente (Omissis) in servizio presso l'Area (Omissis) ed in particolare del congedo parentale retribuito al 100%, previsto dagli artt. 32 e 38 D.Lgs. n. 151/2001, per la propria figlia (Omissis) per il seguente periodo:
- 23 febbraio 2017;
di STABILIRE che gli ulteriori periodi di congedo parentale verranno autorizzati mediante presentazione dell’apposito modulo di richiesta agli uffici dell’Area Amministrativa e risorse umane, previa verifica della capienza e delle eventuali incidenze sulla retribuzione;
di DARE ATTO CHE il dipendente si impegna a comunicare tempestivamente agli uffici preposti ogni variazione della situazione di fatto e di diritto da cui consegua la perdita della legittimazione e delle agevolazioni;
di TRASMETTERE il presente atto alla dipendente interessata, agli uffici dell’Area Finanziaria, dell’Area amministrativa e risorse umane per gli adempimenti di competenza;
di TRASMETTERE altresì il presente atto all’ufficio preposto per la pubblicazione sull’albo pretorio on line, conformemente alle disposizioni di cui alla Legge 18 giugno 2009 n. 69 del e al D. Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 (Codice dell’amministrazione digitale), al fine di garantire l'effetto di pubblicità legale.
l'istruttore redigente f.to Dott. Francesco Artuso
il Dirigente
f.to Dott.ssa Speranza Schirru
