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I SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO IN SANITA’:

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I SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO IN SANITA’:

ESPERIENZE, CONFRONTI E PROSPETTIVE

"Tra OHSAS 18001 e Behavior Base Safety percorsi internazionali verso la cultura della sicurezza"

04OTTOBRE 2017

SCUOLA GRANDE SAN GIOVANNI EVANGELISTA San Polo, 2454 - VENEZIA

Dimitri Sossai | Ospedale Policlinico San Martino Genova

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La cultura della sicurezza

Non è l’applicazione di nuove norme che abbassa gli infortuni: è la cultura che fa la differenza. Cultura è l'insieme di processi organizzativi, pratiche professionali, norme scritte, convenzioni informali, linguaggi, modi di pensare e percepire il rischio. Migliora vendite, redditività, immagine, relazioni. Soldi spesi possono essere un costo (se si sceglie la strada della non-sicurezza: sanzioni, spese mediche, ritardi, spese legali, perdita immagine) o un investimento (quando si ottengono risultati: innovazione tecnologica, prestazioni migliori, obiettivi aziendali globali). I ritorni si evidenziano nel conto economico: se la sicurezza è fatta bene, i risultati si vedono.

Franco Arborio – CEO, EcoSafe. “Sicurezza e competitività”

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Bradley Curve

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Sicurezza pazienti sicurezza operatori

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Ohsas 18001 in Italia e ….nel mondo…

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Le check list ..un sistema di partecipazione ….

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…. Dal 2013 sistema di «ascolto interno»

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Gli Audit …..un sistema di ascolto interno…..

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La Balanced Score Card

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BSC

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BSC

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Gli infortuni…..

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….. La Behaviour Based Safety

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Grazie

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