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Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

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Academic year: 2022

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Delibera n. 2020/00259 del 15/05/2020 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/6

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

n. 2020/00259 del 15/05/2020

al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale

OGGETTO

Fondi definitivi anno 2019 e fondi provvisori anno 2020 di cui agli artt. 80 e 81 del CCNL relativo al personale del comparto Sanità – Triennio 2016/2018.

Unità operativa proponente Affari Generali e Personale (UOC) Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato Descrizione Allegato

TABELLE FONDI DEFINITI 2019 E

PROVVISORI 2020 COMPARTO Relazione comparto fondi def 2019 e provv 2020

Dichiarazione di immediata esecutività

Destinatari dell’atto per l’esecuzione

Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria

Destinatari dell’atto per conoscenza

Controllo di Gestione

RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET) CdR

PdC At / Pa / Ce Importo €

(2)

Delibera n. 2020/00259 del 15/05/2020 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 2/6 La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio

(3)

Delibera n. 2020/00259 del 15/05/2020 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 3/6

IL DIRETTORE GENERALE

VISTA la propria deliberazione n. 155 del 14/3/2019 avente ad oggetto: “Fondi definitivi anno 2018 e fondi provvisori anno 2019 di cui agli artt. 80 e 81 del CCNL relativo al personale Sanità – Triennio 2016/2018.”;

CONSIDERATO che questo Istituto ha la necessità di definire i Fondi di cui agli artt. 80 e 81 del CCNL relativo al personale del Comparto Sanità – Triennio 2016/2018 per l’anno 2019 e di determinare quelli per l’anno 2020;

VISTO l’art. 23, comma 2, del decreto legislativo N° 75 del 25/05/2017, secondo il quale, a decorrere dall’1/1/2017, l’ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, N° 165, non può superare il corrispondente importo determinato per l’anno 2016 e che, a decorrere dalla predetta data l’articolo 1, comma 236, della legge 28 dicembre 2015, N° 208 è abrogato;

VISTO altresì l’art. 11 del Decreto Legge 14 dicembre 2018, n. 135 il quale dispone che il limite di cui all’art. 23 comma 2, del decreto legislativo N° 75 del 25/05/2017 non opera con riferimento agli incrementi previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro intervenuti successivamente alla data di entrata in vigore dello stesso decreto Lgs. 75/2017;

PRECISATO che occorre procedere:

 alla determinazione del Fondo condizioni di lavoro e incarichi, di cui all’art. 80 del CCNL relativo al personale del Comparto Sanità – Triennio 2016/2018, relativo all'anno 2019, secondo quanto previsto dal CCNL vigente e secondo le specifiche enunciate nella documentazione allegata al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;

 alla determinazione del Fondo premialità e fasce, di cui all’art. 81 del CCNL relativo al personale del Comparto Sanità – Triennio 2016/2018, relativo all'anno 2019, secondo quanto previsto dal CCNL vigente e secondo le specifiche enunciate nella documentazione allegata al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;

VISTA la relazione illustrativa e tecnico finanziaria, con allegati i prospetti di costituzione dei fondi, documenti che descrivono i fondi contrattuali del comparto, tutti allegati al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;

RITENUTO, sulla scorta di quanto sopra esplicitato e riportato nella documentazione allegata, di costituire i fondi relativi all'anno 2019 così come di seguito indicati:

 FONDO CONDIZIONI DI LAVORO E INCARICHI

costituzione fondo definitivo anno 2019 Euro 970.787,38

 FONDO PREMIALITA’ E FASCE

costituzione fondo definitivo anno 2019 Euro 692.278,34

RITENUTO, altresì, di definire i fondi provvisori relativi all'anno 2020, quali risultano dai prospetti allegati al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale, così come di seguito indicati e con l’intesa che gli stessi saranno ridefiniti secondo la normativa in vigore regolante la materia:

 FONDO CONDIZIONI DI LAVORO E INCARICHI

costituzione fondo provvisorio anno 2020 Euro 970.545,45

(4)

Delibera n. 2020/00259 del 15/05/2020 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 4/6

 FONDO PREMIALITA’ E FASCE

costituzione fondo provvisorio anno 2020 Euro 692.943,51

DATO ATTO che i fondi di cui sopra sono stati illustrati alle OO. SS. Aziendali e Territoriali nella loro consistenza, come da prospetti allegati trasmessi alle stesse OO.SS., negli incontri sindacali del 5/5/2020 e del 13/5/2020;

Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

D E L I B E R A

Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente riportati:

1. di dare atto che occorre procedere alla determinazione del Fondo condizioni di lavoro e incarichi, di cui all’art. 80 del CCNL relativo al personale del Comparto Sanità – Triennio 2016/2018, relativo all'anno 2019, secondo quanto previsto dal CCNL vigente e secondo le specifiche enunciate nella documentazione allegata al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;

2. di dare atto altresì che occorre procedere alla determinazione del Fondo premialità e fasce, di cui all’art. 81 del CCNL relativo al personale del Comparto Sanità – Triennio 2016/2018, relativo all'anno 2019, secondo quanto previsto dal CCNL vigente e secondo le specifiche enunciate nella documentazione allegata al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;

3. di prendere atto della relazione illustrativa e tecnico finanziaria e dei prospetti di costituzione dei fondi, documenti che descrivono la costituzione dei fondi contrattuali del comparto, tutti allegati al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;

4. di costituire, in applicazione dell’art. 23, comma 2, del decreto legislativo N° 75 del 25/05/2017 e dell’art. 11 del Decreto Legge 14 dicembre 2018, n. 135, i fondi relativi all'anno 2019 sopra richiamati, come esplicitati nella relazione in premessa citata e quali risultanti dai prospetti, documenti tutti allegati al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale, così come di seguito indicati:

 FONDO CONDIZIONI DI LAVORO E INCARICHI

costituzione fondo definitivo anno 2019 Euro 970.787,38

 FONDO PREMIALITA’ E FASCE

costituzione fondo definitivo anno 2019 Euro 692.278,34

5. di definire i fondi provvisori relativi all'anno 2020, quali risultano dai prospetti allegati al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale, così come di seguito indicati e con l’intesa che gli stessi saranno rideterminati secondo la normativa in vigore regolante la materia:

 FONDO CONDIZIONI DI LAVORO E INCARICHI

costituzione fondo provvisorio anno 2020 Euro 970.545,45

(5)

Delibera n. 2020/00259 del 15/05/2020 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 5/6

 FONDO PREMIALITA’ E FASCE

costituzione fondo provvisorio anno 2020 Euro 692.943,51

6. di dare atto che relativamente ai fondi definitivi così come sopra individuati, risultano i seguenti residui, comprensivi del fondo premialità non ancora corrisposto al personale dipendente:

 FONDO CONDIZIONI DI LAVORO E INCARICHI Euro 122.723,41

 FONDO PREMIALITA’ E FASCE Euro 170.272,00

7. di assegnare al fondo premialità anno 2019 il residuo del fondo condizioni di lavoro e incarichi relativo all’anno 2019;

8. di precisare pertanto che il fondo premialità anno 2019 ammonta a complessivi Euro 292.995,41;

9. di dare atto che i fondi di cui sopra sono stati illustrati alle OO. SS. Aziendali e Territoriali nella loro consistenza, come da prospetti allegati trasmessi alle stesse OO.SS., negli incontri sindacali del 5/5/2020 e del 13/5/2020;

10. di trasmettere la presente deliberazione alle OO. SS. del comparto per opportuna conoscenza ed all’Ufficio Personale ed all’Ufficio Ragioneria per i seguiti di competenza;

11. di trasmettere la presente deliberazione al Collegio Sindacale per quanto di competenza relativamente alla verifica della compatibilità economica;

12. di rendere la presente deliberazione immediatamente esecutiva.

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

(6)

Delibera n. 2020/00259 del 15/05/2020 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 6/6

Rosetta Cuoco

L’Istruttore Il Dirigente

Gianvito Amendola Il Dirigente Responsabile

Cristiana Mecca Antonio Prospero Colasurdo

Il Direttore Amministrativo Il Direttore Sanitario

Cristiana Mecca Il Direttore Scientifico Il Direttore Generale F.F.

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, d ecorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Rionero in V.re lì, 15/05/2020

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