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F
O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A EI
NFORMAZIONI PERSONALINome
V
ANTIC
LAUDIA IndirizzoTelefono
Fax
Nazionalità
Data di nascita
E
SPERIENZA LAVORATIVA• Date (da – a) 2013 - oggi
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
KAI-AAKMANN (Avista –KR)
• Tipo di azienda o settore Fashion Design
• Tipo di impiego Consulente in libera professione
• Principali mansioni e responsabilità Consulenza per la collezione donna, uomo e accessori.
Assistenza alla realizzazione e brand imaging
2008 - oggi
SAMSUNG DESIGN MILANO e UK
Design
Ricerca e design delle tendenze abbigliamento a medio termine
2010/2012 PHILIA
Azienda di moda
Head designer
Head designer della collezione donna e assistenza alla realizzazione dell’advertising
2009/2012
ELIE SAAB S.a.r.l. (Paris)
Azienda di moda
Consulente per la line a di pret à porter donna Consulenza per la collezione Ready to Wear
• Date (da – a) • Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
2000/2011 RILIEVI GROUP
Tessile
Consulenza
Consulenza stile e ricerca per la progettazione di collezioni di ricami (presentate in fiere quali Premiere Vision e Linea Pelle) e per i clienti diretti
2007/2009
GIANFRANCO FERRE’ Milano
Maison moda Head designer
Head designer della collezione donna “FERRE’ MILANO”
2005/2009
GIANFRANCO FERRE’ Milano
Maison moda Designer
Designer abbigliamento accessori e ricami della collezione “FERRE’
MILANO”
2006/2008
DERERCUNY (SAMSUNG FASHION)
Design Consulenza
Consulenza per il design di accessori (borse e bijoux)
2005 CHANEL
Maison di moda Consulenza stilistica
Consulenza stilistica per la collezione borse
2004/2005 GRUPPO COIN
Head designer
Head designer della collezione “KOAN”, linea di punta del gruppo
2004
MARINA RINALDI
Abbigliamento
Consulenza
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a) • Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a) • Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
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2002/2003
GIANFRANCO FERRE’
Maison moda Designer
Design degli accessori ed elaborazione e ricerca dei ricami della collezione donna
2001/2002
GUERRIERO / BVM
Abbigliamento
Assistenza e consulenza
Collaborazione con Stefano Guerriero per il design e l’assistenza alla realizzazione delle linee “LES COPAINS DONNA”, “FABRIZIO CORSI” AND “GUERRIERO”
2000/2001
HUGO BOSS WOMAN
Abbigliamento Designer
Design per l’abbigliamento sera, celebrities, ricami e accessori della collezione donna
2000
NINA GILL PARIS
Abbigliamento Consulenza
Consulenza stile per la linea di accessori “STARLET”
1994/2000 JATO
Tessile
Design e assistenza
Design e assistenza tecnica per l’ideazione e la realizzazione di ricami e tecniche artigianali per i clienti di pret à porter e alta moda
1995
HETTABRETZ
Abbigliamento Consulenza
Consulenza stile per la collezione di abbigliamento in pelle e pellicceria “HETTABRETZ”
1989/1990
GRUPPO COIN S.P.A.
Consulenza
Consulenza stile per alcune linee di lingerie del gruppo (LES TULIPES)
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
1991/2000 ALTA SOCIETA’
Abbigliamento Design e assistenza
Design e assistenza alla realizzazione di collezione di abbigliamento e accessori donna, fra le quali: BLUMARINE e BRUNO MAGLI
A
LTRE ESPERIENZE2006/2012
Università degli Studi di Urbino Carlo Bo
Laurea Magistrale in Comunicazione e Pubblicità per le Organizzazioni Formazione
Attività seminariale
Seminari sul rapporto fra moda e forme dell’immaginario collettivo nell’ambito del corso di Teoria e pratiche dell’immaginario
I
STRUZIONE E FORMAZIONE• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Laurea
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)
Maturità Classica
Liceo Luigi Galvani – Bologna (Italia)
C
APACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.MADRELINGUA ITALIANA
ALTRE LINGUE
FRANCESE
• Capacità di lettura eccellente
• Capacità di scrittura eccellente
• Capacità di espressione orale eccellente
Inglese buono buono
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
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C
APACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.Ottime in quanto creative director e/o head designer in team
C
APACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazionedi persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es.
cultura e sport), a casa, ecc
Ottima capacità di coordinare un gruppo di creativi in relazione alle esigenze di product management e merchandising
C
APACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche,macchinari, ecc.
Uso di Photoshop e Corel in relazione alle esigenze creative della professione (autodidatta)
C
APACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc.Ottime capacità di disegno (autodidatta)
A
LTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentementeindicate.
[Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]