Comune di Biandronno SCHEDA DI VALUTAZIONE
TITOLARI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA
COGNOME NOME
AREA CATEGORIA POSIZIONE
ECONOMICA PROFILO
PROFESSIONALE
ANNO
VALUTAZIONE
EFFETTUATA DA
IN QUALITA’ DI
Ambiti della performance individuale
Peso
Performance di ente
10%
PROGETTO INDICATORE
% DI
RAGGIUNGIMENTO INDICATORE
VALUTAZIONE NUMERICA CONSEGUITA
Progetto
Progetto
Progetto
TOTALE VALUTAZIONE PROGETTI : ….
MEDIA VALUTAZIONE PROGETTI : ……
VOTO PERFORMANCE ENTE :…..
(media valutazione * peso ambito/100) Performance di
U.O.
10%
PROGETTO
*GRADO DI
CONSEGUIMENTO
% QUOTA PROGETTO
VALUTAZIONE NUMERICA CONSEGUITA
Progetto 1
2 3 4
100 80 60 //
Progetto 1
2 3 4
100 80 60 //
Progetto 1
2 3 4
100 80 60 //
*Legenda:
1= realizzato
2= parzialmente realizzato 3= sufficientemente realizzato 4= non realizzato
TOTALE VALUTAZIONE PROGETTI : ….
MEDIA VALUTAZIONE PROGETTI : ……
VOTO PERFORMANCE U.O. :…..
(media valutazione * peso ambito/100)
Performance individuale
30% DESCRIZIONE OBIETTIVO
*GRADO DI CONSEG UIMENT
O
% QUOTA OBIETTIVO
VALUTAZIONE NUMERICA CONSEGUITA
Obiettivo N° 1 1
2 3 4
100 80 60 //
Obiettivo N° 2 1
2 3 4
100 80 60 //
Obiettivo N° … 1
2 3 4
100 80 60 //
TOTALE VALUTAZIONE OBIETTIVI : ….
MEDIA VALUTAZIONE OBIETTIVI : ……
VOTO PERFORMANCE INDIVIDUALE. :…..
(media valutazione * peso ambito/100)
Competenze 50% Valutazione conseguita
1. Autocontrollo e gestione dello stress
2. Comunicazione verbale
3. Presentazione di iniziative e
opportunità
4. Programmazione del proprio lavoro
5. Decisione
6. Orientamento ai risultati
7. Risoluzione dei problemi operativi
8. Soluzione dei problemi
9. Adattabilità/Flessibilità
10. Propensione al nuovo
Totale VOTO
(VALUTAZIONE
*PESO AMBITO/100)
PUNTEGGIO FINALE DI VALUTAZIONE CONSIDERAZIONI DEL VALUTATORE
DATA ______________________
FIRMA DEL VALUTATORE _________________________
OSSERVAZIONI DEL VALUTATO
DATA ______________________
FIRMA DEL VALUTATO _________________________
VOTO PERFORMANCE DI ENTE VOTO PERFORMANCE DI U.O.
VOTO PERFORMANCE INDIVIDUALE VOTO COMPETENZE
IPI
Comune di Biandronno
SCHEDA DI VALUTAZIONE DIPENDENTI D - C
COGNOME NOME
AREA CATEGORIA POSIZIONE
ECONOMICA PROFILO
PROFESSIONALE
ANNO
VALUTAZIONE
EFFETTUATA DA
IN QUALITA’ DI
Ambiti della performance individuale
Peso
Performance di gruppo
20% OBIETTIVO *GRADO
DI CONSEGUIM
ENTO
% QUOTA OBIETTIVO
VALUTAZIONE NUMERICA CONSEGUITA
Obiettivo 1
2 3 4
100 80 60 //
Obiettivo 1
2 3 4
100 80 60 //
Obiettivo….. 1
2 3 4
100 80 60 //
*Legenda:
1= obiettivo realizzato
2= obiettivo parzialmente realizzato 3= obiettivo sufficientemente realizzato 4= obiettivo non realizzato
TOTALE VALUTAZIONE OBIETTIVI : ….
MEDIA VALUTAZIONE OBIETTIVI : ……
VOTO PERFORMANCE DI GRUPPO :…..
(media valutazione * peso ambito/100) Performance
individuale 30% OBIETTIVO *GRADO DI CONSEGUIM
ENTO
% QUOTA OBIETTIVO
VALUTAZIONE NUMERICA CONSEGUITA
Obiettivo 1
2 3 4
100 80 60 //
Obiettivo 1
2 3 4
100 80 60 //
Obiettivo….. 1
2 3 4
100 80 60 //
*Legenda:
1= obiettivo realizzato
2= obiettivo parzialmente realizzato 3= obiettivo sufficientemente realizzato 4= obiettivo non realizzato
TOTALE VALUTAZIONE OBIETTIVI : ….
MEDIA VALUTAZIONE OBIETTIVI : ……
VOTO PERFORMANCE INDIVIDUALE:…..
(media valutazione * peso ambito/100)
Competenze 50% Valutazione conseguita
1. Gestione dei conflitti
2. Lavorare in gruppo
3. Disponibilità ai rapporti
interpersonali
4. Comunicazione verbale
5. Organizzazione del proprio lavoro
6. Controllo operativo
7. Orientamento ai risultati
8. Raccolta ed elaborazione di
informazioni
9. Soluzione dei problemi
10. Adattabilità/Flessibilità
Totale VOTO
(VALUTAZIONE
*PESO AMBITO/100)
VOTO PERFORMANCE DI GRUPPO VOTO PERFORMANCE INDIVIDUALE VOTO COMPETENZE
IPI
PUNTEGGIO FINALE DI VALUTAZIONE CONSIDERAZIONI DEL VALUTATORE
DATA ______________________
FIRMA DEL VALUTATORE _________________________
OSSERVAZIONI DEL VALUTATO
DATA ______________________
FIRMA DEL VALUTATO _________________________
Comune di Biandronno
SCHEDA DI VALUTAZIONE DIPENDENTI A - B
COGNOME NOME
AREA CATEGORIA POSIZIONE
ECONOMICA PROFILO
PROFESSIONALE
ANNO
VALUTAZIONE
EFFETTUATA DA
IN QUALITA’ DI
Ambiti della performance individuale
Peso
Performance di gruppo
35% OBIETTIVO *GRADO
DI CONSEGUIM
ENTO
% QUOTA OBIETTIVO
VALUTAZIONE NUMERICA CONSEGUITA
Obiettivo 1
2 3 4
100 80 60 //
Obiettivo 1
2 3 4
100 80 60 //
Obiettivo….. 1
2 3 4
100 80 60 //
*Legenda:
1= obiettivo realizzato
2= obiettivo parzialmente realizzato 3= obiettivo sufficientemente realizzato 4= obiettivo non realizzato
TOTALE VALUTAZIONE OBIETTIVI : ….
MEDIA VALUTAZIONE OBIETTIVI : ……
VOTO PERFORMANCE DI GRUPPO :…..
(media valutazione * peso ambito/100) Performance
individuale
35% OBIETTIVO *GRADO
DI CONSEGUIM
ENTO
% QUOTA OBIETTIVO
VALUTAZIONE NUMERICA CONSEGUITA
Obiettivo 1
2 3 4
100 80 60 //
Obiettivo 1
2 3 4
100 80 60 //
Obiettivo….. 1
2 3 4
100 80 60 //
*Legenda:
1= obiettivo realizzato
2= obiettivo parzialmente realizzato 3= obiettivo sufficientemente realizzato 4= obiettivo non realizzato
TOTALE VALUTAZIONE OBIETTIVI : ….
MEDIA VALUTAZIONE OBIETTIVI : ……
VOTO PERFORMANCE INDIVIDUALE :…..
(media valutazione * peso ambito/100)
Competenze 30% Valutazione conseguita
1. Lavorare in gruppo
2. Impostazione e conduzione del gioco
di squadra
3. Programmazione del proprio lavoro
4. Comunicazione verbale
5. Organizzazione del proprio lavoro
Totale VOTO
(VALUTAZIONE
*PESO AMBITO/100)
VOTO PERFORMANCE DI GRUPPO VOTO PERFORMANCE INDIVIDUALE VOTO COMPETENZE
IPI
PUNTEGGIO FINALE DI VALUTAZIONE CONSIDERAZIONI DEL VALUTATORE
DATA ______________________
FIRMA DEL VALUTATORE _________________________
OSSERVAZIONI DEL VALUTATO
DATA ______________________
FIRMA DEL VALUTATO _________________________
