COPIA
CONSORZIO UNIVERSITARIO PICENO
Via Tornasacco n. 27 Ascoli Piceno 63100
DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Seduta del 22/06/2021 Atto N. 27
OGGETTO: Autorizzazione al comando di un dipendente ai sensi dell’art. 30, comma 2-sexies del D. Lgs. 165/2001 presso il Comune di San Benedetto del Tronto.
L'anno duemilaventuno addì ventidue del mese di giugno alle ore 17:15 in Videoconferenza, convocato nei modi e termini di Statuto, con l'osservanza delle prescritte formalità, si è riunito il Consiglio di Amministrazione. Nel corso della seduta il Consiglio di Amministrazione, invitato dal Presidente a procedere all’esame dell’argomento riportato in oggetto, approva la seguente deliberazione. Alla votazione risultano presenti i seguenti componenti:
Ruolo Nominativo Presente Assente
PRESIDENTE CDA BUONFIGLI ACHILLE Si
CONSIGLIERE FORLINI ALBERTO Si
CONSIGLIERE MAROZZI VALERIA Si
CONSIGLIERE MASSI CLAUDIO Si
CONSIGLIERE VENARUCCI
DOMENICO Si
Totale Presenti: 5 Totale Assenti: 0
Presiede ilPRESIDENTE CDA Sig. ACHILLE BUONFIGLI Assiste il SEGRETARIO Sig. PIERLUIGI RAIMONDI
Partecipa il RESPONSABILE AREA AMMINISTRATIVO-ISTITUZIONALE Sig.ra ALESSANDRA BOVARA Essendo legale il numero degli intervenuti, il Presidente dichiara aperta la seduta ed invita i convocati a deliberare sull’argomento sopraindicato.
Il Presidente riferisce che con nota acquisita al protocollo dell’Ente al n. 624 del 16 giugno 2021 il Comune di San Benedetto del Tronto ha avanzato richiesta di avvalersi, mediante l’istituto del comando, della prestazione lavorativa di un dipendente dell’Ente a tempo pieno e indeterminato, profilo “guardia giurata non armata”, categoria B3, posizione economica B5, per il periodo di un anno, eventualmenteprorogabile fino ad un massimo di anni tre, con decorrenza 1 luglio 2021 ed assegnazione al Settore “Politiche Sociali, Welfare del Cittadino e Sviluppo Strategico”, Servizio “Cultura e Turismo”, per i servizi di guardiania ed accoglienza presso le strutture gestite dal Servizio medesimo. Tra le funzioni del servizio “Cultura e Turismo” c’è anche quella relativa ai rapporti con l’Università. Il dipendente in questione ha prestato il proprio assenso al comando. Per effetto del comando, l’assegnazione temporanea del dipendente presso altro ente del medesimo comparto non modifica il rapporto di immedesimazione organica e lo stato giuridico, non realizza alcun nuovo o diverso rapporto di impiego, né una novazione soggettiva dell’originario rapporto o la nascita di un nuovo rapporto con l’Ente destinatario delle prestazioni. Gli oneri retributivi (comprensivi degli oneri previdenziali ed assistenziali, delle ritenute di legge ed escluso il salario accessorio) di competenza del datore di lavoro saranno corrisposti dal Consorzio Universitario Piceno, che verrà rimborsato dal Comune di San Benedetto del Tronto semestralmente, a fronte di presentazione di apposita rendicontazione, con introito nell’apposito capitolo di entrata del Bilancio 2021/2023. Viene data lettura della proposta del Responsabile dell’Area Amministrativo-Istituzionale.
Il Consiglio di Amministrazione, all'unanimità dei voti legalmente espressi, approva la proposta e delibera:
1. E' autorizzato il comando ex art. 30 comma 2-sexies del D.lgs.165/01 del dipendente dell’Ente --- omissis... ---, dipendente a tempo pieno e indeterminato, profilo “guardia giurata non armata”, categoria B3, posizione economica B5, presso il Comune di San Benedetto del Tronto con decorrenza 1° luglio 2021 e fino al 30 giugno 2022, eventualmente prorogabile;
2. Tutti gli oneri collegati al presente atto di comando sono a carico del Comune di San Benedetto del Tronto. Il Consorzio Universitario Piceno provvede ad anticipare gli oneri connessi al trattamento retributivo fondamentale del dipendente e a chiedere il relativo rimborso delle spese rendicontate con cadenza semestrale;
3. Il Comune di San Benedetto del Tronto provvederà direttamente al pagamento di tutti gli oneri accessori collegati alle attività lavorative del dipendente per l’intero periodo.
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE CONSIDERATO CHE:
- il vigente quadro normativo in materia di organizzazione dell'ente locale, con particolare riferimento a quanto dettato dal D.Lgs. n. 267/2000 e dal D.Lgs. n. 165/2001, attribuisce alla Giunta specifiche competenze in ordine alla definizione degli atti generali di organizzazione e di determinazione delle dotazioni organiche;
- l'art. 89, comma 5, del D.Lgs. n. 267/2000, stabilisce che gli enti locali, nel rispetto dei principi fissati dalla stessa legge, provvedono alla determinazione delle proprie dotazioni organiche, nonché all'organizzazione e gestione del personale nell'ambito della propria autonomia normativa e organizzativa, con i soli limiti derivanti dalle proprie capacità di bilancio e dalle esigenze di esercizio delle funzioni, dei servizi e dei compiti loro attribuiti;
VISTI:
- il Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165, ed in particolare l’art. 30, comma 2 -sexies, secondo cui “Le pubbliche amministrazioni, per motivate esigenze organizzative, risultanti dai documenti di programmazione previsti all'articolo 6, possono utilizzare in assegnazione temporanea, con le modalità previste dai rispettivi ordinamenti, personale di altre amministrazioni per un periodo non superiore a tre anni, fermo restando quanto già previsto da norme speciali sulla materia, nonché il regime di spesa eventualmente previsto da tali norme e dal presente decreto”;
- l’art. 1, comma 413 della Legge 24 dicembre 2012, n. 228, la quale ha disposto che " A decorrere dal 1° gennaio 2013, i provvedimenti con i quali sono disposte le assegnazioni temporanee del personale tra amministrazioni pubbliche, di cui all'articolo 30, comma 2-sexies, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sono adottati d'intesa tra le amministrazioni interessate, con l'assenso dell'interessato;
EVIDENZIATO CHE:
- l’art. 70, comma 12, del D.Lgs.n.165/2001 dispone che In tutti i casi, anche se previsti da normative speciali, nei quali enti pubblici territoriali, enti pubblici non economici o altre amministrazioni
pubbliche, dotate di autonomia finanziaria sono tenute ad autorizzare l’utilizzazione da parte di altre pubbliche amministrazioni di proprio personale, in posizione di comando, di fuori ruolo, o in altra analoga posizione, l'amministrazione che utilizza il personale rimborsa all'amministrazione di appartenenza l'onere relativo al trattamento fondamentale. Ciò vuol dire che l’ente utilizzatore, comunque, deve garantire al dipendente il trattamento fondamentale in godimento presso il suo effettivo datore di lavoro, come determinato in base al CCNL a lui direttamente applicabile;
- in caso di comando del dipendente presso altro ente o amministrazione, secondo una regola generale ormai consolidata nella prassi applicativa, il trattamento accessorio viene corrisposto dall’ente presso il quale il lavoratore rende la sua prestazione (con oneri a carico dell’ente utilizzatore);
- l’art 16 c. 9 del CCNL funzioni locali 2016-2018 prevede che “Il personale comandato o distaccato presso enti, amministrazioni, aziende ha diritto di partecipare alle selezioni per le progressioni orizzontali previste per il restante personale dell’ente di effettiva appartenenza. A tal fine l’ente di appartenenza concorda le modalità per acquisire dall’ente di utilizzazione le informazioni e le eventuali valutazioni richieste secondo la propria disciplina”;
DATA LETTURA della proposta di deliberazione predisposta dal Responsabile dell’Area Amministrativo- Istituzionale;
RICHIAMATE:
- la precedente deliberazione n. 22 del 19/04/2021 “Potenziamento attività del C.U.P. presso la sede di Economia dell’Univpm.”;
- la nota acquisita al protocollo dell’Ente al n. 624 del 16 giugno 2021 con cui il Comune di San Benedetto del Tronto ha avanzato richiesta di avvalersi, mediante l’istituto del comando, della prestazione lavorativa del Sig. --- omissis... ---, dipendente dell’Ente a tempo pieno e indeterminato, profilo “guardia giurata non armata”, categoria B3, posizione economica B5, per il periodo di un anno, eventualmente prorogabile, preferibilmente con decorrenza 1 luglio 2021 ed assegnazione al Settore “Politiche Sociali, Welfare del Cittadino e Sviluppo Strategico”, Servizio “Cultura e Turismo”, per i servizi di guardiania ed accoglienza presso le strutture gestite dal Servizio medesimo;
- la nota prot. consort. n. 643 del 18/06/2021 con cui il dipendente interessato ha assentito al comando presso il Comune di San Benedetto del Tronto;
DATO ATTO che tra le funzioni del servizio “Cultura e Turismo” c’è anche quella relativa ai rapporti con l’Università;
CONSIDERATO inoltre che per effetto del comando di cui all’art. 30, comma 2 –sexies citato, l’assegnazione temporanea del dipendente presso altro ente del medesimo comparto non modifica il rapporto di immedesimazione organica e lo stato giuridico, non realizza alcun nuovo o diverso rapporto di impiego né una novazione soggettiva dell’originario rapporto o la nascita di un nuovo rapporto con l’Ente destinatario delle prestazioni;
POSTO che gli oneri retributivi (comprensivi degli oneri previdenziali ed assistenziali, delle ritenute di legge ed escluso il salario accessorio) di competenza del datore di lavoro saranno corrisposti dal Consorzio Universitario Piceno il quale sarà rimborsato dal Comune di San Benedetto del Tronto semestralmente, dietro presentazione di apposita rendicontazione, con introito nell’apposito capitolo di entrata del Bilancio 2021/2023;
DATO ATTO del positivo parere espresso sulla proposta di deliberazione dal Responsabile dell’Area Amministrativo-Istituzionale in ordine alla regolarità tecnica, reso ai sensi dell’articolo 49 del D.Lgs n.
267/2000;
DATO ATTO del positivo parere espresso sulla presente deliberazione dal Responsabile del Servizio Finanziario dell’Ente in ordine alla regolarità contabile, reso ai sensi dell’art. 49 del D. Lgs. N. 267/2000;
VISTI
- il TUEL;
- il D. Lgs. 165/2001;
- il CCNL Funzioni locali 2016-2018;
- lo Statuto consortile;
- il Regolamento di Organizzazione dei servizi;
all'unanimità dei voti legalmente espressi,
DELIBERA
1. E' autorizzato il comando ex art. 30 comma 2-sexies del D.lgs.165/01 del dipendente dell’Ente --- omissis... ---, dipendente a tempo pieno e indeterminato, profilo “guardia giurata non armata”, categoria B3, posizione economica B5, presso il Comune di San Benedetto del Tronto con decorrenza 1° luglio 2021 e fino al 30 giugno 2022, eventualmente prorogabile;
2. Tutti gli oneri collegati al presente atto di comando sono a carico del Comune di San Benedetto del Tronto. Il Consorzio Universitario Piceno provvede ad anticipare gli oneri connessi al trattamento retributivo fondamentale del dipendente e a chiedere il relativo rimborso delle spese rendicontate con cadenza semestrale;
3. Il Comune di San Benedetto del Tronto provvederà direttamente al pagamento di tutti gli oneri accessori collegati alle attività lavorative del dipendente per l’intero periodo.
Il Consiglio di Amministrazione, con separata votazione, all'unanimità dei voti legalmente espressi, stante l’urgenza di provvedere ai fini dell’attivazione del comando a decorrere dal 1° luglio 2021, dichiara la delibera immediatamente eseguibile, ai sensi dell’art. 134, comma 4, del D.lgs. n. 267/2000 e s.m.i..
CONSORZIO UNIVERSITARIO PICENO
Via Tornasacco n. 27 Ascoli Piceno 63100
Rif.to proposta: n.37 del 21/06/2021
Oggetto: Autorizzazione al comando di un dipendente ai sensi dell’art. 30, comma 2-sexies del D.
Lgs. 165/2001 presso il Comune di San Benedetto del Tronto.
PARERE DI REGOLARITA' TECNICA
Vista la proposta di deliberazione di cui all’oggetto, si esprime parere Favorevole di regolarità tecnica ai sensi dell’art. 49 , comma 1, del D.Lgs. 267/2000
Ascoli Piceno, lì 21/06/2021
IL RESPONSABILE BOVARA ALESSANDRA
Le firme in formato digitale sono state apposte sull'originale del presente atto ai sensi dell'art. 24 del D-lgs. 07/03/2005 n° 82 e s.m.i. (C.A.D.). Il presente documento è conservato in originale negli archivi informatici dell'ente, ai sensi dell'art. 22 del D.lgs n° 82/2005
CONSORZIO UNIVERSITARIO PICENO
Via Tornasacco n. 27 Ascoli Piceno 63100
Rif. Proposta: n. 37 del 21/06/2021
Oggetto: Autorizzazione al comando di un dipendente ai sensi dell’art. 30, comma 2-sexies del D.
Lgs. 165/2001 presso il Comune di San Benedetto del Tronto.
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PARERE DI REGOLARITA’ CONTABILE
Vista la proposta di deliberazione di cui all’oggetto, si esprime parere Favorevole di regolarità contabile ai sensi dell’art. 49 , comma 1, del D.Lgs. 267/2000
Ascoli Piceno, lì 21/06/2021
Il Responsabile del Servizio Finanziario DE MARCIS MADDALENA
Le firme in formato digitale sono state apposte sull'originale del presente atto ai sensi dell'art. 24 del D-lgs. 07/03/2005 n° 82 e s.m.i. (C.A.D.). Il presente documento è conservato in originale negli archivi informatici dell'ente, ai sensi dell'art. 22 del D.lgs n° 82/2005
Letto, approvato e sottoscritto:
IL PRESIDENTE CDA ACHILLE BUONFIGLI
IL SEGRETARIO PIERLUIGI RAIMONDI
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CERTIFICATO DI ESECUTIVITA'
Si attesta che la presente Deliberazione è stata dichiarata immediatamente esecutiva ai sensi dell’art.
n.134 comma 4 del Dlgs 267/2000.
IL SEGRETARIO PIERLUIGI RAIMONDI
Documento informatico sottoscritto con fima digitale ai sensi dell'art. 24 del D.Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 e succ. mod.
ed int. (CAD), il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa. Il presente originale elettronico è conservato nella banca dati dell'ente, ai sensi dellart. 3bis e dell'art. 22 del D.Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 e succ.mod. ed int.
