• Non ci sono risultati.

Comune di Civitavecchia Provincia di Roma

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "Comune di Civitavecchia Provincia di Roma"

Copied!
1
0
0

Testo completo

(1)

Comune di Civitavecchia

Provincia di Roma

AVVISO PUBBLICO

PER L ’’’’INDIVIDUAZIONE DEGLI INQUILINI MOROSI INCOLPEVOLI

L'Amministrazione Comunale, con deliberazione di Giunta Comunale n. 30 del 18/08/2014, ha recepito quanto stabilito dal Decreto14 maggio 2014 (Attuazione dell’articolo 6, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 102, convertito, con modificazioni dalla legge 28 ottobre 2013, n. 124 ) in quanto comune ad alta tensione abitativa di cui alla delibera CIPE n. 87 del 13 novembre 2003.

Il presente avviso non comporta alcun onere per questo Ente essendo l’’’’intervento condizionato al concreto finanziamento della Regione Lazio come stabilito dall'art. 1 comma 2 del Decreto 14 maggio 2014.

DESTINATARI

I nuclei familiari che per una sopravvenuta impossibilità non hanno provveduto al pagamento del canone locativo a ragione della perdita o consistente riduzione della capacita’ reddituale:

1. perdita del lavoro per licenziamento;

2. accordi aziendali o sindacali con consistente riduzione dell’orario di lavoro;

3. cassa integrazione ordinaria o straordinaria;

4. mancato rinnovo di contratti a termine 5. lavoro atipici;

6. cessazioni di attivita’ libero-professionali o di imprese registrate;

7. malattia grave, infortunio

8. decesso di un componente del nucleo familiare che abbia comportato o la consistente riduzione del reddito complessivo del nucleo medesimo o la necessità dell’impiego di parte notevole del reddito per fronteggiare rilevanti spese mediche e assistenziali.

CRITERI PER L'ACCESSO AI CONTRIBUTI

A. cittadinanza italiana;

B. appartenenza a uno Stato dell’Unione Europea in possesso di attestazione di iscrizione anagrafica di cittadino dell’Unione, ai sensi del D.L. del 6 febbraio 2007 n.30;

C. appartenenza a uno Stato non dell’Unione Europea in possesso di un regolare titolo di soggiorno;

D. un reddito I.S.E. non superiore ad euro 35.000,00 o un reddito derivante da regolare attività lavorativa con un valore I.S.E.E. non superiore ad euro 26.000,00;

E. destinatari di un atto di intimazione di sfratto per morosità, con citazione per la convalida;

F. titolari di un contratto di locazione di unità immobiliare ad uso abitativo regolarmente registrato (sono esclusi gli immobili appartenenti alle categorie catastali Al, A8 e A9) e risieda nell’alloggio oggetto della procedura di rilascio da almeno un anno.

CRITERIO PREFERENZIALE

Presenza all’interno del nucleo familiare di almeno un componente che sia:

a) ultra settantenne con invalidità accertata per almeno il 74%

b) figlio minore con invalidità accertata per almeno il 74%,

c) essere in carico ai servizi sociali o alle competenti aziende sanitarie locali per l’attuazione di un progetto assistenziale individuale.

SOGGETTI ESCLUSI DAL BENEFICIO

Coloro che siano titolari di diritto di proprietà, usufrutto, uso o abitazione nella provincia di residenza di altro immobile fruibile ed adeguato alle esigenze del proprio nucleo familiare.

La graduatoria sarà comunicata alla Prefetture - Uffici territoriali del Governo.

I moduli posso essere ritirati all'Ufficio Politiche per la Casa o scaricabili dal sito dell'ente www.comune.civitavecchia.rm.it

IL DIRIGENTE

Avv. Gabriella Brullini

Riferimenti

Documenti correlati

- per lo psicologo si può ricorrere alla dott.ssa Lorella Russo, in quanto risultata prima nella graduatoria degli “Psicologi”, a seguito della selezione

Quando il bando sarà chiuso, se avesse la necessità di rinunciare alla domanda già presentata, deve comunicarlo all’ente competente per l’istruttoria, ai

Si invita tutto il personale docente e Ata a tempo indeterminato o con contratto fino al 31 agosto 2018, interessato ad inviare domanda di assegno al nucleo familiare alla

In particolare, la previsione della proroga di sette anni a favore delle concessiona- rie (società per azioni miste pubblico-private, partecipate per una quota compresa tra il 30% e

3 Cost., sotto il profilo della disparità di trattamento – privo di ragionevole giustificazione – tra il parto a termine e il parto prematuro, sia con i precetti costituzionali

All’atto della sottoscrizione del presente contratto verrà consegnata all’incaricato una copia del Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Civitavecchia. Il

a) sulle finalità di utilizzo e sulle modalità di gestione dei dati conferiti con la presente istanza, i quali saranno oggetto di trattamento da parte del Comune di S.Giovanni

(PER BUONI CARE GIVER E BADANTI) descrizione delle prestazioni assicurate dal caregiver familiare e/o personale di assistenza regolarmente assunto da sostenere con il Buono.