Approvazione del programma attuativo aziendale per il governo delle liste di attesa per il triennio 2019-2021 - IRCCS Crob

(1)

Delibera n. 2019/00698 del 31/10/2019 Dirigente Proponente Daniele Scapicchio pag. 1/5

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

n. 2019/00698 del 31/10/2019

al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale

OGGETTO

Approvazione del programma attuativo aziendale per il governo delle liste di attesa per il triennio 2019- 2021

Unità operativa proponente Servizio Pianificazione e Sistema Informativo (UOSD) Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato Descrizione Allegato

programma attuativo aziendale per il governo delle liste di attesa 2019 2021

Dichiarazione di immediata esecutività Destinatari dell’atto per l’esecuzione

Direzione Sanitaria

Destinatari dell’atto per conoscenza

La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio

RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET) CdR

PdC At / Pa / Ce Importo €

(2)

IL DIRETTORE GENERALE

PREMESSO CHE:

 il Ministero della Salute ha elaborato il Piano Nazionale di Governo delle Liste di Attesa (PNGLA) per il triennio 2019-2021 che è stato approvato in Conferenza Stato-Regioni province autonome il 21 febbraio 2019;

 il suddetto piano è finalizzato a garantire un appropriato, equo e tempestivo accesso dei cittadini ai servizi sanitari che si realizza con l’applicazione di rigorosi criteri di appropriatezza, il rispetto delle classi di priorità, la trasparenza e l’accesso diffuso alle informazioni da parte dei cittadini sui loro diritti e doveri;

RICHIAMATA

- la DGR n. 11 del 29.06.2018 artt. 4 e 72 relativi alla riduzione dei tempi delle liste di attesa e la costituzione dell’Osservatorio regionale per i tempi di attesa;

- la DGR 1178 del 16.11.2018 di istituzione dell’Osservatorio Regionale dei tempi di attesa, di cui all’art. 4 della Legge regionale n. 11 del 29.6.2018;

- la D.G.R. n. 395 del 28.06.2019 avente ad oggetto “DGR N.190/2018 - Obiettivi di salute e di programmazione sanitaria per le Direzioni Generali delle aziende ASP, ASM e AOR San Carlo di Potenza e per la Direzione Generale dell’IRCCS/CROB anni 2018-2020 - modifiche ed integrazioni anno 2019”, con la quale la Regione Basilicata ha individuato gli obiettivi che le Aziende del SSR devono perseguire nel triennio di riferimento;

DATO ATTO CHE la Regione Basilicata nell'atto di nomina dei Direttori Generali delle Aziende Sanitarie individua tra gli obiettivi di mandato il governo dei tempi di attesa;

RICHIAMATA, inoltre, la DGR n. 271 del 04.04.2019, avente ad oggetto “Intesa del 21.2.2019 ai sensi dell’art.8, comma 6 della Legge 05.06.2003, n.131 tra il Governo, Le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano, sul Piano Nazionale di Governo delle liste di attesa per il triennio 2019 -2021, di cui all’art.1, comma 280, della Legge 23.12.2005, n. 266 – Recepimento”, con la quale oltre a recepire integralmente le linee di indirizzo del Piano Nazionale di Governo per le liste di attesa, la Regione ha posto in capo ai Direttori Generali delle aziende ed enti del SSR il rispetto dei tempi di attesa;

DATO ATTO CHE con DGR n. 570 del 07.08.2019 la Regione Basilicata ha approvato il “Piano Attuativo Regionale per il governo delle liste di attesa per il triennio 2019-2021 (PRGLA 2019-2021);

DATO ATTO che con la sopra citata DGR 570/2019 prevede che le Aziende Sanitarie regionali debbano trasmettere al Dipartimento Politiche della Persona, entro 60 giorni dall’approvazione del provvedimento e nel rispetto di quanto previsto nel citato PRGLA 2019-2021, il Programma Attuativo Aziendale;

RICHIAMATA la nota acquisita al protocollo aziendale num. 2019/9281 con cui l’ Ufficio Pianificazione Sanitaria del Dipartimento regionale Politiche della Persona ha comunicato il differimento del termine per la trasmissione dei programmi attuativi aziendali per il contenimento delle liste di attesa al 31.10.2019;

VISTA la Delibera del Direttore Generale n. 535/2017 “Regolamento libero professionale intramuraria (A.L.P.I.) – aggiornamento;

DATO ATTO CHE

 il Piano attuativo Regionale di Governo delle liste di attesa (PRGLA) 2019-2021, in coerenza con il Piano nazionale e con quanto già realizzato nella Regione Basilicata in ambito aziendale e interaziendale (Strutture complesse e Dipartimenti Interaziendali) individua, tra l’altro, azioni, strumenti e modelli di gestione anche per l’assistenza per pazienti oncologici, attraverso

(3)

l’attuazione e la gestione programmata dei Percorsi Diagnostico Terapeutici Assistenziali (PDTA) e il rafforzamento dell’utilizzo dei RAO a garanzia dell’appropriatezza delle prestazioni;

 l’elenco dei RAO già adottato a livello regionale negli anni passati è stato ampliato con le ulteriori prestazioni contenute nell’Allegato C del PNGLA 2019-2021 e con le prestazioni sottoposte a monitoraggio dal medesimo Piano;

 l’obiettivo, già previsto nei Piani regionali e aziendali precedenti e riaffermato dal PNGLA 2019-2021, è quello di realizzare un percorso per il governo delle liste di attesa, finalizzato a garantire un appropriato, equo e tempestivo accesso dei cittadini ai servizi sanitari che si realizza con la corretta differenziazione tra le prestazioni di primo accesso e quelle dei controlli successivi, il rispetto delle classi di priorità e dei RAO, l’applicazione di criteri di appropriatezza, la trasparenza e l’accesso diffuso alle informazioni da parte dei cittadini sui loro diritti e doveri.

DATO ATTO CHE il PRGLA ha previsto che:

 le Aziende Sanitarie della Regione debbano adottare un nuovo Programma Attuativo Aziendale o aggiornano quello in uso, in coerenza con quanto definito in ambito regionale;

 entro il 31.10.2019 debbano provvedere all’invio dello stesso alla Regione per il successivo monitoraggio delle iniziative e degli interventi attuati;

 debbano rendere disponibile il Programma Attuativo Aziendale sul portale dell’Azienda sanitaria e lo debbano costantemente aggiornare.

RILEVATO CHE l’Ufficio Pianificazione e Sistema Informativo sulla base delle indicazioni ricevute dalla Direzione Strategica e dalla Direzione Scientifica, ha predisposto la bozza del Programma attuativo aziendale per il governo liste di attesa per il triennio 2019-2021.

DATO ATTO CHE:

 la bozza del Programma attuativo aziendale per il governo liste di attesa per il triennio 2019-2021 è stato illustrato, condiviso ed approvato dal Collegio di Direzione dell’Istituto il 30.10.2019;

 il Programma attuativo aziendale prevede l’istituzione di un referente per il monitoraggio delle liste e dei tempi di attesa, attestato alla Direzione Sanitaria, e individuato nella persona della dott.ssa Angela Venetucci;

RITENUTO per quanto sopra riportato di prendere atto della DGR n. 570 del 07.08.2019 “Approvazione del Piano Attuativo Regionale per il governo delle liste di attesa per il triennio 2019 -2021 (PRGLA 2019-2021);

RITENUTO altresì di approvare il “Programma attuativo aziendale per il governo delle liste d’attesa per il triennio 2019-2021” che si allega al presente provvedimento (Allegato n.1) come parte integrante e sostanziale;

RITENUTO altresì di individuare quale referente aziendale per il monitoraggio delle liste e dei tempi di attesa, nonché del monitoraggio dell’attuazione delle azioni previste nel Programma attuativo aziendale, la dott.ssa Angela Venetucci;

Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

D E L I B E R A

Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente

riportati:

(4)

1. di prendere atto della DGR n. 570 del 07.08.2019 “Approvazione del Piano Attuativo Regionale per il governo delle liste di attesa per il triennio 2019-2021 (PRGLA 2019-2021);

2. di approvare il “Programma attuativo aziendale per il governo delle liste d’attesa per il triennio 2019- 2021” che si allega al presente provvedimento (Allegato n.1) come parte integrante e sostanziale;

3. di individuare quale referente aziendale per il monitoraggio delle liste e dei tempi di attesa, nonché del monitoraggio dell’attuazione delle azioni previste nel Programma attuativo aziendale, la dott.ssa Angela Venetucci;

4. di trasmettere il presente provvedimento al Dipartimento Politiche della Persona e alle aziende ASP ed ASM;

5. di notificare, a cura del Dirigente proponente, la presente deliberazione alla Dott.ssa Angela Venetucci;

6. di trasmettere a cura del Dirigente proponente, il presente provvedimento a tutti i Direttori di U.O.C e ai responsabili di U.O.S.;

7. di pubblicare il Programma Attuativo Aziendale sul portale dell’Istituto nella sezione “Tempi di attesa”;

8. di rendere la presente immediatamente esecutiva.

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

(5)

Angela Capuano

L’Istruttore Il Dirigente

Daniele Scapicchio Il Dirigente Responsabile

Cristiana Mecca Antonio Prospero Colasurdo Il Direttore Amministrativo Il Direttore Sanitario

Alessandro Sgambato Cristiana Mecca

Il Direttore Scientifico Il Direttore Generale F.F.

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, d ecorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Rionero in V.re lì, 31/10/2019