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Monitoraggio Questionario Autovalutazione d Istituto PERSONALE DOCENTE

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Academic year: 2022

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I.C.S. «Papa Giovanni Paolo I» Stornara (FG)

Monitoraggio

Questionario Autovalutazione d’Istituto PERSONALE DOCENTE

A.S. 2019/2020

(2)

Sezioni di riferimento

Media delle percentuali per ciascuna sezione Risposte espresse con il valore massimo: MOLTO

1. CURRICOLO: 55%

2. PROGETTAZIONE DIDATTICA: 65%

3. VALUTAZIONE DEGLI ALUNNI: 64%

4. ORGANIZZAZIONE ORARIA: 31%

5. DIMENSIONE METODOLOGIA: 48%

6. DIMENSIONE RELAZIONALE: 43%

7. INCLUSIONE: 43%

8. RECUPERO E POTENZIAMENTO: 32%

9. CONTINUITÀ: 39%

10. ORIENTAMENTO: 28%

11. MISSIONE E OBIETTIVI PRIORITARI: 44%

12. CONTROLLO DEI PROCESSI: 57%

13. ORGANIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE: 38%

14. COMUNICAZIONE: 48%

15. FORMAZIONE: 41%

16. VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE: 43%

17. COLLABORAZIONE TRA GLI INSEGNANTI: 46%

18. COLLABORAZIONE CON IL TERRITORIO: 31%

19. COINVOLGIMENTO DELLE FAMIGLIE: 35%

20. CONSIDERAZIONI SUL DIRIGENTE E IL SUO STAFF: 64%

21. PERIODO DIDATTICA A DISTANZA

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1. CURRICOLO

Le risposte registrate nei grafici si collocano complessivamente su MOLTO e si evince che il 55%

dei docenti utilizza il Curricolo della scuola come strumento di lavoro per progettare le attività e individuare obiettivi, abilità e competenze da raggiungere nelle proposte progettuali dell’offerta formativa.

(4)

2. PROGETTAZIONE DIDATTICA

Nel complesso il 65% delle risposte dei docenti si colloca su MOLTO.

Si riconosce che nella scuola ci sono strutture di riferimento per la progettazione didattica, si effettua la programmazione comune per ambiti e classi parallele e si utilizzano criteri comuni di valutazione.

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3. VALUTAZIONE DEGLI ALUNNI

Complessivamente il 64% delle risposte dei docenti si colloca su MOLTO.

Si riconosce che la scuola utilizza prove strutturate per classi parallele, prove autentiche e rubriche di valutazione, adotta criteri comuni per la correzione, progetta e realizza interventi didattici specifici a seguito della valutazione degli studenti.

(6)

4. ORGANIZZAZIONE ORARIA

Le risposte dei docenti si collocano su MOLTO con la media del 31%.

Si evidenzia che la scuola cura ABBASTANZA gli spazi laboratoriali, le pari opportunità per gli studenti di fruire dei suddetti spazi, la presenza di supporti didattici nelle classi, la gestione, l’articolazione e la durata temporale adeguata alle esigenze di apprendimento.

(7)

5. DIMENSIONE METODOLOGIA

Le risposte dei docenti si collocano su MOLTO con la media del 48%.

Si evince che la scuola promuove ABBASTANZA la collaborazione tra i docenti per la realizzazione delle modalità didattiche innovative, nonché il loro utilizzo.

(8)

6. DIMENSIONE RELAZIONALE

Le risposte dei docenti si collocano su MOLTO con la media del 43%.

Si evidenzia che la scuola promuove ABBASTANZA la condivisione delle regole di comportamento tra gli alunni, le strategie specifiche per la promozione delle competenze sociali, il coinvolgimento di tutti gli studenti e il clima collaborativo.

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7. INCLUSIONE

La media delle risposte dei docenti, che si colloca su MOLTO, è pari al 43%.

Si evince che i docenti curricolari partecipano ABBASTANZA alla formulazione dei Piani Educativi Individualizzati, la scuola realizza ABBASTANZA attività di accoglienza, percorsi di lingua italiana per gli studenti stranieri da poco in Italia e attività su temi interculturali e/o sulla valorizzazione delle diversità.

(10)

8. RECUPERO E POTENZIAMENTO

La media delle risposte dei docenti, che si colloca su MOLTO, è pari al 32%.

Si rileva che la scuola realizza ABBASTANZA interventi per rispondere alle difficoltà di apprendimento e che gli stessi risultano ABBASTANZA efficaci; favorisce ABBASTANZA il potenziamento di particolari attitudini e le attività a classi aperte sono ABBASTANZA utili.

(11)

9. CONTINUITÀ

Le risposte dei docenti si collocano su MOLTO con la media del 39%.

Emerge che gli insegnanti dei diversi ordini di scuola si incontrano ABBASTANZA per la formazione delle classi, per garantire il passaggio e l’efficacia degli interventi realizzati.

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10. ORIENTAMENTO

Le risposte dei docenti si collocano su MOLTO con la media del 28%.

Si riscontra che la scuola realizza ABBASTANZA i percorsi di orientamento per la comprensione delle inclinazioni e della scelta del percorso successivo, attività di orientamento verso il territorio e le realtà esistenti, incontri con le famiglie per la scelta del percorso e monitora gli studenti che seguono il consiglio orientativo, ABBASTANZA seguito da famiglie e studenti.

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11. MISSIONE E OBIETTIVI PRIORITARI

Le risposte dei docenti si collocano su MOLTO con la media del 44%.

Emerge che la missione e le priorità della scuola sono ABBASTANZA chiare, condivise e rese note anche all’esterno, con il supporto della Dirigenza che sostiene nella realizzazione di compiti e obiettivi.

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12. CONTROLLO DEI PROCESSI

Le risposte dei docenti si collocano su MOLTO con la media del 57%.

Si rileva che la scuola pianifica le azioni per raggiungere gli obiettivi, ne monitora lo stato di avanzamento e individua punti di forza e criticità.

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13. ORGANIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE

La media delle risposte dei docenti, che si è collocata su MOLTO, è pari al 38%.

Si evince ABBASTANZA chiaramente la divisione dei compiti tra i docenti con incarichi di responsabilità e tra i compiti del personale ATA, nonché l’attenzione della Dirigenza nel soddisfare esigenze e aspettative.

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14. COMUNICAZIONE

La media delle risposte dei docenti, che si è collocata su MOLTO, è pari al 48%.

Si rileva che lo Staff veicola in modo ABBASTANZA efficace le informazioni, MOLTO efficace è il sito web della scuola, quale strumento di comunicazione.

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15. FORMAZIONE

La media delle risposte dei docenti, che si è collocata su MOLTO, è pari al 41%.

Si evidenzia che la scuola raccoglie ABBASTANZA le esigenze formative dei docenti, la qualità delle stesse risponde ABBASTANZA alle esigenze della comunità scolastica e le iniziative ricadono ABBASTANZA nell’attività ordinaria.

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16. VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE

La media delle risposte dei docenti, che si è collocata su MOLTO, è pari al 43%.

Si evidenzia che la scuola valorizza ABBASTANZA le risorse umane presenti e utilizza ABBASTANZA le esperienze formative dei docenti per una migliore gestione delle stesse.

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17. COLLABORAZIONE TRA GLI INSEGNANTI

La media delle risposte dei docenti, che si è collocata su MOLTO, è pari al 46%.

Si evidenzia che la scuola mette ABBASTANZA a disposizione dei docenti gli spazi per la condivisione di strumenti e materiali e si percepisce un clima di lavoro ABBASTANZA positivo.

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18.COLLABORAZIONE CON IL TERRITORIO

La media delle risposte dei docenti, che si è collocata su MOLTO, è pari al 31%.

Si evidenzia che la scuola promuove ABBASTANZA accordi di rete, e la collaborazione con soggetti esterni produce ABBASTANZA effetti positivi.

Collaborazione, condivisione e innovazione identificano meglio la nostra scuola.

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19. COINVOLGIMENTO DELLE FAMIGLIE

La media delle risposte dei docenti, che si è collocata su MOLTO, è pari al 35%.

Emerge che la scuola coinvolge e collabora ABBASTANZA con le famiglie nei vari momenti del percorso scolastico.

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20. CONSIDERAZIONI SUL DIRIGENTE E IL SUO STAFF

Le risposte dei docenti si sono collocate su MOLTO con la media del 64%.

Si riconosce positivamente il lavoro svolto dal Dirigente scolastico e dalle varie figure di sistema.

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21. PERIODO DIDATTICA A DISTANZA

Dai grafici si evince che l’82% dei docenti ha rivisto le modalità di insegnamento, adattandosi alla nuova situazione e superando le difficoltà.

Il 56% ritiene che sia stato impegnativo organizzare le attività sincrone e asincrone.

Il 47% ritiene che la didattica online in condizioni di normalità potrebbe essere utilizzata solo per esigenze particolari.

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Gli strumenti digitali più utilizzati durante la DAD sono stati: Registro elettronico, WhatsApp, Google Meet, You Tube.

La Piattaforma Collabora è stata utilizzata per il caricamento di materiali, link, download di schede caricate dagli alunni.

Le modalità attuate sono state: invio di materiale, video-lezioni in streaming, visione di filmati e documentari.

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I dispositivi più utilizzati sono stati: computer portatili, smartphon e computer da tavolo.

Non è stata incontrata nessuna difficoltà in particolare, tranne il collegamento a Internet lento e qualche problema di comunicazione con gli alunni.

L’impegno profuso dagli alunni e l’organizzazione della scuola si sono collocati al massimo grado.

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Punti di forza della DAD da riportare nella didattica in presenza

VALORE AGGIUNTO

• Utilizzare pienamente tutte le possibilità offerte dalle nuove tecnologie e tutti gli strumenti che hanno reso possibile la DAD.

• Incrementare l'utilizzo del pc in classe.

• Utilizzare piattaforme per fornire spunti e consolidare l'apprendimento.

• Condividere online materiale didattico per rendere gli argomenti più accattivanti (link, video riepilogativi ed esplicativi, lezioni registrate, filmati, documentari, questionari, verifiche online ...).

• Utilizzare lo sportello didattico online per gli studenti in difficoltà.

• Focalizzare l’attenzione su contenuti essenziali e attività motivanti.

• Utilizzare la DAD per l’ampliamento dell’offerta formativa in orario extrascolastico per approfondimenti.

• Utilizzare la DAD per l'invio di video-lezioni, schede per gli alunni assenti, per chi

evidenzia difficoltà, per assenze prolungate (malattia).

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