1 AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE
T R A P A N I
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la formulazione di una graduatoria triennale per assunzioni a tempo determinato di Dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche ed ostetriche, Dirigente delle professioni tecniche – sanitarie, Dirigente delle professioni della riabilitazione, Dirigente delle professioni tecniche di prevenzione-vigilanza ed ispezione, Dirigente delle professioni del servizio sociale professionale per i servizi dell’Azienda e per Dirigente Psicologo per l’Hospice di Salemi e le UU.OO. Oncologiche dell’Azienda.
Il Commissario Straordinario dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani, in esecuzione della deliberazione n° 1700 del 15/04/2013 esecutiva,
Visto il D.Lgs. n°502/92 e sue successive modifiche;
Visto il D.P.R. 09.05.94 n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il CCNL dell’area della dirigenza dei ruoli Sanitario, Professionale, Tecnico ed Amministrativo del S.S.N.
Visti gli artt. 2 e 3 della Legge n° 127 del 15/05/1997;
Visto il D.P.R. 10/12/1997 n° 483;
Visto il D.P.R . 10/12/1997 n° 484;
Visti i DD.MM. 30.01.1998 e 31/01/1998
Visto l’art. 15 comma 7 del D.Lgs n. 229/99;
Visto il D.P.R. 445/2000;
Visto il D. Lgs. N° 196 del 30/06/2003 e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il D, Lgs. n.368/2001;
Visto il D.Lgs. n°165/2001;
Vista la Legge n. 183 del 12 novembre 2011;
Visto il D.P.C.M. 25 gennaio 2008 professioni sanitarie;
Vista la Legge 10 agosto 2000 n. 251.
RENDE NOTO
2 Che è indetta selezione, per titoli e colloquio, per la formulazione di una graduatoria triennale per assunzioni a tempo determinato, per i servizi dell’Azienda, di:
Dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche ed ostetriche;
Dirigente delle professioni tecniche – sanitarie;
Dirigente delle professioni della riabilitazione;
Dirigente delle professioni tecniche di prevenzione - vigilanza ed ispezione;
Dirigente delle professioni del servizio sociale professionale
per i servizi dell’azienda;
e di Dirigente Psicologo per l’Hospice di Salemi e le UU.OO. Oncologiche dell’Azienda.
Le disposizioni per l’ammissione alla selezione per Dirigente delle Professioni Infermieristiche ed Ostetriche, tecniche – sanitarie, della riabilitazione, tecniche di prevenzione, vigilanza ed ispezione, del servizio sociale professionale per i servizi dell’azienda e le relative modalità di espletamento sono stabilite dal Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 25 gennaio 2008 professioni sanitarie e dalla L. 251/2000.
Requisiti generali di ammissione
Possono partecipare al concorso pubblico coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione europea;
b) godimento dei diritti politici e non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
c) non aver riportato condanne penali per uno dei reati che comportano il recesso da parte della P.A.;
d) non essere mai stati dispensati o destituiti dall’impiego presso una P.A., ovvero licenziati per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
e) Idoneità fisica all’impiego. L’accertamento della idoneità fisica all’impiego è effettuato dall’Azienda Sanitaria Provinciale prima dell’immissione in servizio; il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente da istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26 del D.P.R. n°761/79 è dispensato dalla visita medica.
Requisiti specifici di ammissione:
1.1. Dirigente delle Professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche, Dirigente delle professioni tecniche – sanitarie, Dirigente delle professioni della riabilitazione, Dirigente delle professioni tecniche di prevenzione-vigilanza ed ispezione, Dirigente delle professioni del servizio sociale professionale per i servizi dell’Azienda:
a) Laurea Specialistica o Magistrale nella classe relativa alla specifica area;
b) cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima professionalità relativa alla selezione specifica prestato in enti del Servizio Sanitario Nazionale nella cat. D o DS, ovvero in qualifiche corrispondenti di altre Pubbliche Amministrazioni;
c) iscrizione al relativo albo professionale attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quello di scadenza del bando o dichiarazione sostitutiva di certificazione,
3 anche contestuale alla domanda ed indicante: provincia, data di prima iscrizione e numero di posizione.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine perentorio stabilito nel presente bando per la presentazione delle domande.
1.2. Dirigente Psicologo
a) diploma di laurea specialistica o magistrale ovvero vecchio ordinamento in Psicologia;
b) specializzazione in Psicoterapia;
c) iscrizione all’albo dell’ordine degli Psicologi attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L‘iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine perentorio stabilito nel presente bando per la presentazione delle domande, pena l’esclusione.
Domanda di partecipazione
La domanda di ammissione compilata secondo il fac-simile allegato al presente bando e ai sensi del DPR n°445/2000, dovrà contenere le seguenti dichiarazioni comprovanti:
a) Nome, cognome, data e luogo di nascita, sesso, codice fiscale;
b) Residenza, con eventuale domicilio presso il quale essere inviata ogni necessaria comunicazione relativa alla presente procedura, se diverso dalla residenza
c) Eventuale recapito telefonico;
d) possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
e) Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
f) possesso del titolo di studio e dei requisiti di ammissione prescritti dal bando;
g) le eventuali condanne penali riportate o procedimenti in corso. La dichiarazione va obbligatoriamente resa anche in caso negativo;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i concorrenti di sesso maschile);
i) i servizi di lavoro dipendente prestati presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di cessazione dei precedenti rapporti di pubblico impiego. La dichiarazione va obbligatoriamente resa anche in caso negativo;
j) l’autorizzazione, ai sensi della Legge n°196/2003, al trattamento dei dati personali, compresa la pubblicazione degli atti della procedura concorsuale contenenti informazioni sul partecipante sul sito dell’ASP;
k) l’eventuale diritto a preferenza nella nomina a parità di punteggio, ai sensi dell’art.5 del D.P.R. n°487 del 09/05/1994. La dichiarazione va obbligatoriamente resa anche in caso negativo;
l) gli ausili eventualmente necessari per l’espletamento delle prove di esame in relazione al proprio handicap nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per i beneficiari della Legge n°104/92;
4 La domanda di partecipazione deve essere sottoscritta dal dichiarante senza alcuna autentica della firma. La mancata sottoscrizione e/o l’omessa indicazione nella stessa di uno dei punti sopra indicati determina l’esclusione dalla selezione, qualora il possesso dei requisiti di cui ai precedenti punti non possa desumersi dal contenuto della domanda e/o dalla autocertificazione prodotta.
I partecipanti dovranno indicare all’esterno della busta a quale graduatoria intendono partecipare.
L’amministrazione si riserva, in ogni momento, ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445/00, di verificare la veridicità e l’autenticità delle dichiarazioni e delle attestazioni prodotte. Ferme restando le sanzioni penali previste per dichiarazioni mendaci e per falsità negli atti stabilite dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/00, qualora dal controllo effettuato dall’amministrazione emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Documentazione da allegare alla domanda e dichiarazioni da rendere
Ai sensi dell’art. 15 della Legge n. 183 del 12 novembre 2011, nei rapporti con le PP.AA., le certificazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti, dovranno essere attestati mediante dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R.
n. 445/2000. Pertanto la domanda di partecipazione deve contenere (o alla stessa deve essere allegata) dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 nella quale si attesti il possesso dei requisiti specifici di ammissione, in particolare, la dichiarazione concernente il possesso dei titoli di studio per l’accesso deve riportare l’indicazione degli istituti presso i quali sono stati conseguiti, dell’anno accademico in cui sono stati conseguiti e deve contenere l’indicazione di tutti gli elementi indispensabili per il reperimento delle informazioni da parte dell’amministrazione; del diploma di specializzazione va riportata, altresì, la durata legale del corso e l’eventuale conformità alla normativa CEE (D. Lgs. n.
257/91).
Nella stessa dichiarazione sostitutiva, rilasciata ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 il candidato può attestare:
a) l’eventuale stato di servizio storico, con indicazione delle strutture in cui il servizio stesso è stato prestato e quanto altro necessario per valutare il servizio reso;
b) l’eventuale espletamento del servizio militare con l’indicazione di tutti gli elementi indispensabili per l’effettuazione dei dovuti controlli sulle dichiarazioni da parte dell’Amministrazione;
c) i titoli che danno diritto ad eventuale precedenza o preferenza nella nomina (art. 5, comma 4, DPR n. 487/94).
Con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostituiva resa con le modalità sopraindicate, deve contenere l’esatta denominazione dell'Ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/part-time), le date di inizio e di conclusione del servizio prestato nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quanto altro necessario per valutare il servizio stesso sia, infine, se ricorrono le condizioni di cui all’art. 46 ultimo comma del D.P.R. n. 761/79 in presenza delle
5 quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto: in caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell'attività, periodo e sede di svolgimento della stessa). La medesima domanda di partecipazione deve altresì contenere (o eventualmente deve essere allegata) dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. n. 445/2000, attestante il possesso dei titoli che i candidati ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria. La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre (ad es. per corsi, convegni, etc. è necessario dichiarare data e sede di svolgimento, ente organizzatore, argomento trattato, l’eventuale conseguimento di crediti ECM, etc.); dichiarazioni carenti in tutto o in parte di tali elementi potranno essere escluse dalla valutazione o determinare una valutazione ridotta, in conformità ai dati forniti.
Le suddette dichiarazioni sono prive di efficacia in caso di mancata presentazione della copia del documento d’identità.
Alla domanda va comunque allegato:
a) un curriculum formativo e professionale, reso nei modi di legge, datato e firmato;
b) fotocopia del documento di riconoscimento in corso di validità;
c) copia delle pubblicazioni allegate. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa ( non possono essere autocertificate) e devono essere materialmente allegate ai fini di una più compiuta valutazione sotto il profilo tecnico – scientifico. Non saranno valutate pubblicazioni non allegate.
Le pubblicazioni prodotte in lingua straniera devono essere supportate dalla relativa traduzione in lingua italiana, la cui corrispondenza fra il testo in lingua straniera e la traduzione effettuata, deve essere accompagnata da autocertificazione resa, ai sensi del D.P.R.
445/2000, dal candidato, pena la non valutazione.
In alternativa alla dichiarazione attestante il possesso dei titoli presentati agli effetti della valutazione di merito, ai fini di una puntuale e corretta valutazione delle partecipazioni a convegni, congressi, corsi di aggiornamento, seminari, etc., si consiglia di allegare una fotocopia semplice degli attestati, dichiarandone la conformità all’originale in calce o a margine delle stesse, ovvero con un’unica dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà.
Si rammenta che il curriculum formativo e professionale non ha valore di autocertificazione delle dichiarazioni in esso contenute salvo che venga attestata la veridicità delle dichiarazioni nelle forme previste dall’art. 47 del D.P.R. 445/2000.
Modalità e termine di presentazione delle domande
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, in conformità al modello esemplificativo allegato “A” ed eventuali autocertificazioni ad essa allegata, deve essere inoltrata a mezzo del servizio postale, con raccomandata a. r., ed indirizzata al Commissario Straordinario dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani al seguente indirizzo: AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE TRAPANI - VIA MAZZINI N°1 – 91100 TRAPANI ovvero
6 può essere presentata, in busta chiusa, direttamente all’Ufficio Protocollo Generale dell’Azienda, sito allo stesso indirizzo, dalle ore 9,00 alle ore 13,00 di tutti i giorni feriali escluso il sabato.
La domanda, se mandata con raccomandata a.r., deve essere spedita entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente avviso nella G.U.R.S., serie concorsi. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. Al fine dell’osservanza del termine di scadenza farà fede il timbro postale di spedizione.
Il termine fissato per la presentazione della domanda è perentorio, l’eventuale riserva d’invio successivo di documenti è priva di effetto.
L’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani declina ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.
Commissione Esaminatrice
1.3. La Commissione Esaminatrice, per quando concerne la Dirigente delle Professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche, Dirigente delle professioni tecniche – sanitarie, Dirigente delle professioni della riabilitazione, Dirigente delle professioni tecniche di prevenzione-vigilanza ed ispezione, Dirigente delle professioni del servizio sociale professionale per i servizi dell’Azienda per i servizi dell’azienda, è nominata dal Commissario Straordinario dell’Azienda Sanitaria Provinciale secondo quanto previsto dall’art. 2 del DPCM 25/01/2008 ed è così composta:
a) Presidente: il Direttore Sanitario o un Dirigente Sanitario di struttura complessa individuato dal Commissario Straordinario;
b) Componenti: due Dirigenti dell’area delle professioni sanitarie di riferimento;
c) Segretario: un funzionario amministrativo dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani appartenente ad una categoria non inferiore alla D.
Per quanto, invece, riguarda il profilo di Dirigente Psicologo, la Commissione Esaminatrice sarà cosi composta:
d) Presidente: il Responsabile preposto alla struttura di riferimento;
e) Componenti: due Dirigenti appartenenti alla disciplina ed al profilo oggetto del concorso;
f) Segretario: un funzionario amministrativo dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani appartenente ad una categoria non inferiore alla D.
Modalità di selezione
I candidati che abbiano i requisiti prescritti per la partecipazione alla selezione verranno ammessi sostenere una prova orale tesa ad accertare il possesso dell’idoneità allo svolgimento delle mansioni proprie dei profili a concorso, in relazione ai compiti da svolgere.
Alla prova orale è attribuito un punteggio massimo di punti 30/30 e si intende superata con la votazione minima di almeno 21/30.
Per la valutazione dei titoli la Commissione disponedi un punteggio massimo di punti 20 così ripartiti:
7 - Titoli di carriera fino ad un massimo di punti 10
- Titoli accademici e di studio fino ad un massimo di punti 3 - Pubblicazioni e titoli scientifici fino ad un massimo di punti 3 - Curriculum formativo e professionale fino ad un massimo di punti 4
La data e la sede in cui si svolgeranno le prove saranno comunicate ai candidati a cura della Commissione esaminatrice con lettera raccomandata con avviso di ricevimento non meno di quindici giorni prima delle prove.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso, nei giorni, nell’ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati decaduti dal concorso, quale che sia la causa dell’assenza anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
E’ escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito la prevista valutazione di sufficienza alla prova colloquio.
Per quanto concerne il profilo di Dirigente Psicologo, sarà oggetto della valutazione nella prova orale, da parte della competente Commissione Esaminatrice:
1. la comprovata formazione professionale in ambito psico-oncologico e/o in cure palliative acquisita con attività certificata espletata nel campo specifico;
2. la comprovata attività professionale, anche a titolo volontario, presso strutture di tipo ospedaliero residenziale o semi-residenziale.
Graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati sarà formulata al termine del colloquio dalla Commissione sulla base dei criteri di massima di cui alla delibera n. 3873 del 17/08/2011 dell’
ASP di Trapani e sarà formata secondo l’ordine del punteggio complessivo riportato da ciascun candidato, risultante dalla somma dei punteggi conseguiti nei titoli di carriera, nei titoli accademici e di studio, nelle pubblicazioni e nel curriculum formativo e professionale e nella prova colloquio con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni ed integrazioni.
La graduatoria di merito è approvata con provvedimento del Commissario Straordinario dell’Azienda e avrà validità triennale.
In caso di più utilizzazioni della graduatoria, nell'arco di validità della stessa, l’incarico sarà conferito interpellando sempre il primo in graduatoria.
All’incaricato sarà attribuito il trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. dell’Area della dirigenza dei ruoli sanitario, professionale, tecnico ed amministrativo del S.S.N. e successivi contratti integrativi.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti, l'Azienda Sanitaria Provinciale procederà alla stipula del contratto individuale di lavoro nel quale sarà concordata la data di assunzione in servizio.
La mancata assunzione in servizio nei termini concordati comporta la decadenza dall’incarico e dalla graduatoria.
Decade dall'impiego, altresì, chi abbia conseguito l’incarico mediante la presentazione di documenti falsi o viziati da irregolarità non sanabile. Il medesimo contratto potrà comunque essere risolto unilateralmente da parte dell’Amministrazione se, a seguito delle verifiche effettuate ai sensi degli art 71 e 72 del DPR n. 445/2000 in merito al possesso dei requisiti
8 generali e specifici di ammissione, emerga che il candidato ne sia sprovvisto. Ferma restando la responsabilità penale nei confronti di chiunque rilasci dichiarazioni mendaci, formi atti falsi o ne faccia uso, qualora dal controllo di cui sopra emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 DPR 445/2000, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell’art.13 del codice in materia di protezione dei dati personali (decreto legislativo 30 giugno 2003, n°196), si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti a tal fine dall’Azienda Sanitaria Provinciale Trapani è finalizzato unicamente all’espletamento delle attività concorsuali ed avverrà a cura delle persone preposte al procedimento di selezione presso l’Azienda ASP Via Mazzini n°1 - 91100 Trapani con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti per perseguire le predette finalità, anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso di titoli e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione.
Norme di salvaguardia
L’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, qualora ricorrono motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto. Per quanto non previsto dal presente bando si intendono richiamate le norme di legge applicabili in materia, ivi compresi il D.Lgs.n°165/2001, le disposizioni del Capo I, Titolo II del Libro V del codice civile, nonché le disposizioni che regolano il rapporto di lavoro dei dipendenti delle PP. AA. se ed in quanto compatibili.
La nomina potrà essere temporaneamente sospesa o ritardata in relazione ad eventuali norme che stabilissero il blocco delle assunzioni.
Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi all’U.O. Servizio Stato Giuridico, presso il Settore Personale, Contratti e Convenzioni – Via Mazzini n. 1 - tel. 0923/805249 (martedì dalle 16.00 alle 17.00, giovedì dalle 9.30 alle 12.30) oppure visitare la sezione Bandi e Avvisi all’interno del sito web www.asptrapani.it.
IL COMMISSARIO STRAORDINARIO (Dott. Fabrizio De Nicola)
9 SCHEMA ORIENTATIVO DI DOMANDA
AL DIRETTORE GENERALE AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE T R A P A N I
Il sottoscritto ___________________________ nato a ___________________________
il ___________ residente a ________________________ via/piazza ____________________________ Tel. ___________chiede di essere ammesso alla selezione pubblica per soli titoli per la formulazione di graduatoria triennale per assunzione a tempo determinato di Dirigente _______________________________________________________
pubblicata nella G.U.R.S. n° _________del __________
A tal fine,sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni previste dall’art.76 del D.P.R n. 445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci,
DICHIARA
a) di essere cittadino italiano o di uno dei Paesi membri della Comunità Economica Europeao equivalente;
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di __________________ (in caso di non iscrizione specificare i motivi della stessa o della cancellazione dalle liste medesime);
c) di non aver riportato condanne penali ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali________________________________________;
d) di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici di ammissione:
………
………..
e) che la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari è la seguente .svolto dal ... al …………... c/o Distretto Militare di
……….. (per i candidati di sesso maschile);
f) di non essere/essere stato destituito o dispensato da precedente impiego presso pubbliche amministrazioni e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
g) di avere / non avere prestato servizio presso pubbliche amministrazioni (indicare le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego);
h)di essere in possesso dei seguenti titoli da far valere ai fini di eventuali precedenze o preferenze nella nomina in caso di parità di punteggio___________________________
(allegare documentazione probatoria o autocertificazione);
Il sottoscritto dichiara di voler ricevere ogni comunicazione relativa alla selezione al seguente indirizzo, impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni, riconoscendo che l’Azienda ospedaliera non assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario:
Cognome e Nome______________________________________________
Via_______________________________________________n_______c.a.p_________
Città__________________________________(prov._______)Tel_________________
Inoltre allega alla presente, in originale o in copia autenticata o dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000:
10 a) Certificato di diploma di Laurea in_________________________________________
ovvero del corrispondente titolo ai sensi dei DD.MM. 30/01/1998 e 31/01/1998____________________________________________________________
b) Certificato di iscrizione all’ordine
c) Documento comprovante l’eventuale diritto a precedenze e/o preferenze
ed inoltre allega curriculum formativo e professionale ed elenco dei documenti e titoli presentati.
Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali possono essere trattati, nel rispetto della legge 196/03, per gli adempi connessi alla presente selezione.
DATA_____________________ FIRMA
