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sportello di assistenza e ascolto sul mobbing, disagio lavorativo e sullo stress psico-sociale nei luoghi di lavoro Sportello Disagio Lavorativo e Mobbing

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Academic year: 2022

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DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE

SERVIZIO PREVENZIONE IGIENE E SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO (SPISAL) Direttore: dott. Vianello Liviano

Azienda ULSS n. 7 Pedemontana

Via Dei Lotti n. 40 – 36061 Bassano del Grappa (VI) - C.F. e P.IVA 00913430245

Centralino: Bassano del Grappa: 0424/888111 –Santorso: 0445/571111 - Thiene: 0445/388111 - Fax: 0424/885223 PEC: protocollo.aulss7@pecveneto.it - sito web: www.aulss7.veneto.it

Sportello Disagio Lavorativo e Mobbing

Presso il Servizio SPISAL è attivo uno sportello di assistenza e ascolto sul mobbing, sul disagio lavorativo e sullo stress psico-sociale nei luoghi di lavoro.

Lo stress legato al lavoro è considerato un rischio emergente, le ricerche condotte in diversi Paesi europei mettono in evidenza come lo stress legato alla attività lavorativa sia un problema di salute largamente diffuso fino ad occupare il 2° posto fra quelli più indicati dai lavoratori, con una importante ricaduta economica sulle aziende e sulle economie nazionali.

Nel 2010 la Regione Veneto ha approvato una legge (LR n. 8 Gennaio 2010), che ha come titolo

“Prevenzione e contrasto dei fenomeni di mobbing e tutela della salute psico-sociale della persona sul luogo di lavoro". Questa Legge prevede, tra le altre cose, l’istituzione in ciascuna Azienda Sanitaria di uno

sportello di assistenza e ascolto sul mobbing, disagio lavorativo e sullo stress psico-sociale nei luoghi di lavoro

, collocandolo all'interno degli Spisal con l’obbiettivo di:

aiutare i Lavoratori a comprendere quale sia la loro condizione di disagio lavorativo indirizzandoli verso le strutture competenti del territorio (ad esempio, Direzione Territoriale del Lavoro, Organizzazioni Sindacali, Consigliera di Parità, ecc.);

fornire informazioni ed indicazioni sui diritti dei Lavoratori e sui relativi strumenti di tutela;

fornire informazioni ai Datori di Lavoro e ai Lavoratori sulla valutazione del rischio stress lavoro correlato.

Lo sportello d'ascolto, nel caso in cui la condizione di malessere sia significativa e sia correlata al lavoro, potrà avviare il lavoratore ad un approfondimento clinico che viene condotto, come secondo livello, attraverso il

“Centro di riferimento per il Benessere Organizzativo” che ha sede presso lo SPISAL di Vicenza.

Possono rivolgersi allo sportello tutti i lavoratori di aziende pubbliche e private situate nel territorio dell'Azienda ULSS 7 Pedemontana.

L’accesso allo sportello avviene in forma gratuita. Non serve nessuna impegnativa.

Non vi è alcun modulo da compilare. Quando si telefona o si invia una mail per fissare un appuntamento, il personale dello sportello Vi elencherà la documentazione da presentare.

Per avere informazioni e/o per fissare un appuntamento è sufficiente telefonare dal lunedì al venerdì dalle ore 09.30 alle ore 12.30 al numero:

Distretto 1 Basano del Grappa: 0424-885500 Distretto 2 Thiene: 0445-389170-389171

Oppure tramite indirizzo di posa elettronica: e-mail: spisal@aulss7.veneto.it PEC: protocollo.aulss7@pecveneto.it

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