N. totale dipendenti per
categoria Parametro
Risultato Importo
unitario Budget assegnato
10% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla
media della performance di tutti i
Settori
40% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla performance di Settore
50% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla valutazione del Capo
Settore
TOTALE EROGABILE LORDO
A B C=A X B D E=C X D F G H I=F+G+H
Travisano Carmine Vito A I € 1.000,01 55 € 82,20 € 328,00 € 275,00 € 685,21 312 0 208 € 456,81 € 0,00 € 456,81 € 452,37
Ingargiola Antonino F. A I € 1.000,01 59 € 82,20 € 328,00 € 275,00 € 685,21 312 21 291 € 639,09 € 0,00 € 639,09 € 632,89
Spadaro Antonio B I € 1.100,01 100 € 90,42 € 360,80 € 550,01 € 1.001,23 312 2 310 € 994,81 € 0,00 € 994,81 € 985,16
Alastra Vincenzo B I € 1.100,01 74 € 90,42 € 360,80 € 440,01 € 891,23 312 21 291 € 831,24 € 0,00 € 831,24 € 823,18
Pinna Pierangelo B I € 1.100,01 70 € 90,42 € 360,80 € 440,01 € 891,23 312 0 312 € 891,23 € 0,00 € 891,23 € 882,59
Errera Salvatore B I € 1.100,01 50 € 90,42 € 360,80 € 302,50 € 753,73 312 168 144 € 347,88 € 0,00 € 347,88 € 344,50
Marino Giovanni B I € 1.100,01 92 € 90,42 € 360,80 € 550,01 € 1.001,23 312 3 309 € 991,61 € 0,00 € 991,61 € 981,99
Billardello Giuseppa C I € 1.300,02 100 € 106,86 € 426,41 € 650,01 € 1.183,28 312 0 312 € 1.183,28 € 0,00 € 1.183,28 € 1.171,80
Silvia Giambattista C I € 1.300,02 90 € 106,86 € 426,41 € 650,01 € 1.183,28 312 185 127 € 481,65 € 0,00 € 481,65 € 476,98
Mogavero Anna C I € 1.300,02 100 € 106,86 € 426,41 € 650,01 € 1.183,28 312 12 300 € 1.137,76 € 0,00 € 1.137,76 € 1.126,73
10 € 11.400,15 € 11.400,15 € 937,09 € 3.739,25 € 4.782,56 € 9.458,90 € 7.955,36 € 0,00 € 7.955,36 € 7.878,19
Travisano Carmine Vito € 452,37 € 107,67 € 0,00 0,505% € 2,28 € 109,95 € 562,32
Ingargiola Antonino F. € 632,89 € 150,63 € 53,80 0,505% € 3,20 € 207,62 € 840,51
Spadaro Antonio € 985,16 € 234,47 € 0,00 0,505% € 4,98 € 239,44 € 1.224,61
Alastra Vincenzo € 823,18 € 195,92 € 0,00 0,505% € 4,16 € 200,07 € 1.023,26
Pinna Pierangelo € 882,59 € 210,06 € 75,02 0,505% € 4,46 € 289,53 € 1.172,12
Errera Salvatore € 344,50 € 81,99 € 29,28 0,505% € 1,74 € 113,01 € 457,51
Marino Giovanni € 981,99 € 233,71 € 0,00 1,010% € 9,92 € 243,63 € 1.225,62
Billardello Giuseppa € 1.171,80 € 278,89 € 99,60 0,505% € 5,92 € 384,41 € 1.556,21
Silvia Giambattista € 476,98 € 113,52 € 40,54 0,505% € 2,41 € 156,47 € 633,46
Mogavero Anna € 1.126,73 € 268,16 € 0,00 0,505% € 5,69 € 273,85 € 1.400,58
TOTALE € 7.878,19 € 1.875,01 € 298,24 € 44,74 € 2.218,00 € 10.096,19
Giorni di lavoro annuali al netto delle assenze tenendo conto dei mesi di assunzione, di cessazione e del part-time Assenze dal servizio di cui al comma 1 art. 71 D.L. 112/08 ed assenze per congedo straordinario art. 42 c. 5 D.Lgs. 151/2001
TOTALE
TOTALE EFFETTIVO DA
EROGARE CPDEL
23,80% IRAP 8,50% INAIL % INAIL TOTALE ONERI
Il Responsabile del Settore I ad interim F.to Dott. Belvisi Salvatore
Decurtazione per sanzioni disciplinari
Dipendenti
Giorni di lavoro annuali da prestare
3,90
Dipendenti Cat.
Settore di appartenenza
TOTALE
Punteggio assegnato al dipendente in %
Importo unitario ricalcolato in base alla categoria
€ 2.000,03
€ 5.500,07
€ 3.900,05 2
5
3
1,00
1,10
1,30
2,00
5,50
TOTALE GENERALE
€ 1.000,01
€ 1.000,01
€ 1.000,01
TOTALE AL NETTO DELA DECURTAZIONE TOTALE DA EROGARE (ridotto al 99,03% del totale al netto della decurtazione per mantenimento importo entro l'80%)
SETTORE I
Travisano Carmine Vito - cessazione in data 31/08/2016
N. totale dipendenti per
categoria Parametro
Risultato Importo
unitario Budget assegnato
10% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla
media della performance di tutti i
Settori
40% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla performance di Settore
50% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla valutazione del Capo
Settore
TOTALE EROGABILE LORDO
A B C=A X B D E=C X D F G H I=F+G+H
Pineda Giovanni A II € 1.000,01 92 € 82,20 € 356,00 € 500,01 € 938,21 312 5 307 € 923,18 € 0,00 € 923,18 € 914,22
Alfieri Onofrio A II € 1.000,01 87 € 82,20 € 356,00 € 500,01 € 938,21 312 8 304 € 914,16 € 0,00 € 914,16 € 905,29
Ferreri Giovanni A II € 1.000,01 94 € 82,20 € 356,00 € 500,01 € 938,21 312 4 308 € 926,18 € 0,00 € 926,18 € 917,20
Franco Matteo A II € 1.000,01 96 € 82,20 € 356,00 € 500,01 € 938,21 312 0 312 € 938,21 € 0,00 € 938,21 € 929,11
Rodo Gianfranco A II € 1.000,01 55 € 82,20 € 356,00 € 275,00 € 713,21 312 0 234 € 534,91 € 0,00 € 534,91 € 529,72
Almanza Franco A II € 1.000,01 79 € 82,20 € 356,00 € 400,01 € 838,21 312 0 312 € 838,21 € 0,00 € 838,21 € 830,08
Di Mascio Giovanni A II € 1.000,01 80 € 82,20 € 356,00 € 500,01 € 938,21 312 20 292 € 878,07 € 0,00 € 878,07 € 869,55
Pavia Salvatore A II € 1.000,01 100 € 82,20 € 356,00 € 500,01 € 938,21 312 8 304 € 914,16 € 0,00 € 914,16 € 905,29
Lo Pinto Francesco B II € 1.100,01 55 € 90,42 € 391,60 € 302,50 € 784,53 312 0 156 € 392,27 € 0,00 € 392,27 € 388,46
Brignone Gaetano B II € 1.100,01 100 € 90,42 € 391,60 € 550,01 € 1.032,03 312 0 312 € 1.032,03 € 0,00 € 1.032,03 € 1.022,02
Gabriele Marcella B II € 1.100,01 100 € 90,42 € 391,60 € 550,01 € 1.032,03 312 0 312 € 1.032,03 € 0,00 € 1.032,03 € 1.022,02
Pucci Pasqualino B II € 1.100,01 82 € 90,42 € 391,60 € 550,01 € 1.032,03 312 15 297 € 982,42 € 0,00 € 982,42 € 972,89
Valenza Mariolino B II € 1.100,01 92 € 90,42 € 391,60 € 550,01 € 1.032,03 312 0 312 € 1.032,03 € 0,00 € 1.032,03 € 1.022,02
Belvisi Gaetano B II € 1.100,01 100 € 90,42 € 391,60 € 550,01 € 1.032,03 312 4 308 € 1.018,80 € 0,00 € 1.018,80 € 1.008,92
Nicolosi Salvatore B II € 1.100,01 83 € 90,42 € 391,60 € 550,01 € 1.032,03 312 0 312 € 1.032,03 € 0,00 € 1.032,03 € 1.022,02
Culoma Giuseppe B II € 1.100,01 75 € 90,42 € 391,60 € 440,01 € 922,03 312 5 307 € 907,26 € 0,00 € 907,26 € 898,46
Lo Pinto Rosalia B II € 1.100,01 100 € 90,42 € 391,60 € 550,01 € 1.032,03 312 16 296 € 979,11 € 0,00 € 979,11 € 969,61
Pucci Angela C II € 1.300,02 100 € 106,86 € 462,81 € 650,01 € 1.219,68 312 5 307 € 1.200,13 € 0,00 € 1.200,13 € 1.188,49
Ferreri Antonello C II € 1.300,02 100 € 106,86 € 462,81 € 650,01 € 1.219,68 312 0 312 € 1.219,68 € 0,00 € 1.219,68 € 1.207,84
19 € 20.500,26 € 20.500,26 € 1.685,12 € 7.298,09 € 9.567,62 € 18.550,84 € 17.694,86 € 0,00 € 17.694,86 € 17.523,22
Pineda Giovanni € 914,22 € 217,58 € 77,71 2,020% € 18,47 € 313,76 € 1.227,98
Alfieri Onofrio € 905,29 € 215,46 € 76,95 2,020% € 18,29 € 310,69 € 1.215,98
Ferreri Giovanni € 917,20 € 218,29 € 77,96 2,020% € 18,53 € 314,78 € 1.231,98
Franco Matteo € 929,11 € 221,13 € 78,97 2,020% € 18,77 € 318,87 € 1.247,98
Rodo Gianfranco € 529,72 € 126,07 € 45,03 2,020% € 10,70 € 181,80 € 711,52
Almanza Franco € 830,08 € 197,56 € 70,56 3,636% € 30,18 € 298,30 € 1.128,38
Di Mascio Giovanni € 869,55 € 206,95 € 73,91 10,201% € 88,70 € 369,57 € 1.239,12
Pavia Salvatore € 905,29 € 215,46 € 76,95 10,201% € 92,35 € 384,76 € 1.290,04
Lo Pinto Francesco € 388,46 € 92,45 € 33,02 2,020% € 7,85 € 133,32 € 521,78
Brignone Gaetano € 1.022,02 € 243,24 € 86,87 2,020% € 20,64 € 350,76 € 1.372,78
Gabriele Marcella € 1.022,02 € 243,24 € 86,87 0,505% € 5,16 € 335,27 € 1.357,30
Pucci Pasqualino € 972,89 € 231,55 € 82,70 2,020% € 19,65 € 333,89 € 1.306,78
Valenza Mariolino € 1.022,02 € 243,24 € 86,87 3,636% € 37,16 € 367,27 € 1.389,30
Belvisi Gaetano € 1.008,92 € 240,12 € 85,76 3,636% € 36,68 € 362,57 € 1.371,48
Nicolosi Salvatore € 1.022,02 € 243,24 € 86,87 3,636% € 37,16 € 367,27 € 1.389,30
Culoma Giuseppe € 898,46 € 213,83 € 76,37 3,636% € 32,67 € 322,87 € 1.221,32
Lo Pinto Rosalia € 969,61 € 230,77 € 82,42 0,505% € 4,90 € 318,08 € 1.287,69
Pucci Angela € 1.188,49 € 282,86 € 101,02 0,505% € 6,00 € 389,88 € 1.578,37
Ferreri Antonello € 1.207,84 € 287,47 € 102,67 0,505% € 6,10 € 396,23 € 1.604,08
TOTALE € 17.523,22 € 4.170,53 € 1.489,47 € 509,96 € 6.169,96 € 23.693,17
Decurtazione per sanzioni disciplinari TOTALE AL NETTO DELA DECURTAZIONE TOTALE DA EROGARE (ridotto al 99,03% del totale al netto della decurtazione per mantenimento importo entro l'80%)
TOTALE GENERALE
2 1,30
INAIL % 2,60
TOTALE ONERI
€ 1.000,01 TOTALE
Dipendenti
TOTALE EFFETTIVO DA
EROGARE CPDEL
23,80% IRAP 8,50% INAIL
Giorni di lavoro annuali al netto delle assenze tenendo conto dei mesi di assunzione, di cessazione e del part-time Dipendenti
Punteggio assegnato al dipendente in %
€ 8.000,10 Cat.
Settore di appartenenza Assenze dal servizio di cui al comma 1 art. 71 D.L. 112/08 ed assenze per congedo straordinario art. 42 c. 5 D.Lgs. 151/2001
TOTALE
€ 2.600,03
Giorni di lavoro annuali da prestare
Importo unitario ricalcolato in base alla categoria
€ 9.900,13 8,00 € 1.000,01
€ 1.000,01 8
9 1,10 9,90
1,00
SETTORE II
Lo Pinto Francesco - part- time verticale al 50%
Il Responsabile del Settore I ad interim F.to Dott. Belvisi Salvatore
N. totale dipendenti per
categoria Parametro
Risultato Importo
unitario Budget assegnato
10% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla
media della performance di tutti i
Settori
40% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla performance di Settore
50% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla valutazione del Capo
Settore
TOTALE EROGABILE LORDO
A B C=A X B D E=C X D F G H I=F+G+H
Maccotta Maria Pia B III 1 1,10 1,10 € 1.000,01 € 1.100,01 € 1.100,01 100 € 90,42 € 369,60 € 550,01 € 1.010,03 312 5 307 € 993,85 € 0,00 € 993,85 € 984,21
Blandino Vincenzo C III € 1.300,02 64 € 106,86 € 436,81 € 520,01 € 1.063,67 312 5 307 € 1.046,63 € 0,00 € 1.046,63 € 1.036,48
Blanda Giuseppa C III € 1.300,02 100 € 106,86 € 436,81 € 650,01 € 1.193,68 312 0 312 € 1.193,68 € 0,00 € 1.193,68 € 1.182,10
Lo Pinto Brigida C. C III € 1.300,02 100 € 106,86 € 436,81 € 650,01 € 1.193,68 312 3 309 € 1.182,20 € 0,00 € 1.182,20 € 1.170,73
4 € 5.000,06 € 5.000,06 € 411,01 € 1.680,02 € 2.370,03 € 4.461,06 € 4.416,35 € 0,00 € 4.416,35 € 4.373,51
Maccotta Maria Pia € 984,21 € 234,24 € 83,66 0,505% € 4,97 € 322,87 € 1.307,07
Blandino Vincenzo € 1.036,48 € 246,68 € 88,10 0,505% € 5,23 € 340,02 € 1.376,49
Blanda Giuseppa € 1.182,10 € 281,34 € 100,48 0,505% € 5,97 € 387,79 € 1.569,88
Lo Pinto Brigida C. € 1.170,73 € 278,63 € 99,51 0,505% € 5,91 € 384,06 € 1.554,79
TOTALE € 4.373,51 € 1.040,89 € 371,75 € 22,09 € 1.434,73 € 5.808,24
Decurtazione per sanzioni disciplinari TOTALE AL NETTO DELA DECURTAZIONE TOTALE DA EROGARE (ridotto al 99,03% del totale al netto della decurtazione per mantenimento importo entro l'80%)
TOTALE GENERALE
1,30 3,90
Dipendenti Cat.
Settore di appartenenza
INAIL % INAIL
€ 1.000,01
TOTALE ONERI
€ 3.900,05
TOTALE
Giorni di lavoro annuali da prestare Assenze dal servizio di cui al comma 1 art. 71 D.L. 112/08 ed assenze per congedo straordinario art. 42 c. 5 D.Lgs. 151/2001
Importo unitario ricalcolato in base alla categoria Punteggio assegnato al dipendente in % Giorni di lavoro annuali al netto delle assenze tenendo conto dei mesi di assunzione, di cessazione e del part-time
TOTALE
Dipendenti
TOTALE EFFETTIVO DA
EROGARE CPDEL
23,80% IRAP 8,50%
3
SETTORE III
Il Responsabile del Settore I ad interim F.to Dott. Belvisi Salvatore
N. totale dipendenti per
categoria Parametro
Risultato Importo
unitario Budget assegnato
10% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla
media della performance di tutti i
Settori
40% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla performance di Settore
50% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla valutazione del Capo
Settore
TOTALE EROGABILE LORDO
A B C=A X B D E=C X D F G H I=F+G+H
Silvia Rosaria B IV € 1.100,01 92 € 90,42 € 360,80 € 550,01 € 1.001,23 312 12 300 € 962,72 € 0,00 € 962,72 € 953,39
Franco Vincenza B IV € 1.100,01 84 € 90,42 € 360,80 € 550,01 € 1.001,23 312 5 307 € 985,19 € 0,00 € 985,19 € 975,63
Farina Vincenzo B IV € 1.100,01 84 € 90,42 € 360,80 € 550,01 € 1.001,23 312 21 291 € 933,84 € 0,00 € 933,84 € 924,78
Bonomo Giuseppa B IV € 1.100,01 92 € 90,42 € 360,80 € 550,01 € 1.001,23 312 0 312 € 1.001,23 € 0,00 € 1.001,23 € 991,52
Busetta Gaetano G. B3 IV € 1.200,02 92 € 98,64 € 393,61 € 600,01 € 1.092,25 312 21 291 € 1.018,74 € 0,00 € 1.018,74 € 1.008,86
Augugliaro Elisa B3 IV € 1.200,02 92 € 98,64 € 393,61 € 600,01 € 1.092,25 312 5 307 € 1.074,75 € 0,00 € 1.074,75 € 1.064,32
Fedele Andrea C IV € 1.300,02 72 € 106,86 € 426,41 € 520,01 € 1.053,27 312 31 281 € 948,62 € 189,72 € 758,90 € 751,54
Salemi Rossella C IV € 1.300,02 94 € 106,86 € 426,41 € 650,01 € 1.183,28 312 35 277 € 1.050,54 € 0,00 € 1.050,54 € 1.040,35
Policardo Andrea C IV € 1.300,02 100 € 106,86 € 426,41 € 650,01 € 1.183,28 312 3 49 € 185,83 € 0,00 € 185,83 € 184,03
Rodo Brigida C IV € 1.300,02 100 € 106,86 € 426,41 € 650,01 € 1.183,28 312 1 311 € 1.179,48 € 0,00 € 1.179,48 € 1.168,04
Alongi Anna Maria D IV € 1.400,02 90 € 115,08 € 459,21 € 700,01 € 1.274,30 312 2 310 € 1.266,13 € 0,00 € 1.266,13 € 1.253,85
Contiliano Micol D IV € 1.400,02 100 € 115,08 € 459,21 € 700,01 € 1.274,30 312 5 213 € 869,95 € 0,00 € 869,95 € 861,51
12 € 14.800,19 € 14.800,19 € 1.216,58 € 4.854,46 € 7.270,09 € 13.341,13 € 11.477,03 € 189,72 € 11.287,30 € 11.177,82
Silvia Rosaria € 953,39 € 226,91 € 81,04 0,505% € 4,81 € 312,76 € 1.266,14
Franco Vincenza € 975,63 € 232,20 € 82,93 0,505% € 4,93 € 320,06 € 1.295,69
Farina Vincenzo € 924,78 € 220,10 € 78,61 3,636% € 33,63 € 332,33 € 1.257,11
Bonomo Giuseppa € 991,52 € 235,98 € 84,28 0,505% € 5,01 € 325,27 € 1.316,79
Busetta Gaetano G. € 1.008,86 € 240,11 € 85,75 0,505% € 5,09 € 330,95 € 1.339,81
Augugliaro Elisa € 1.064,32 € 253,31 € 90,47 0,505% € 5,37 € 349,15 € 1.413,48
Fedele Andrea € 751,54 € 178,87 € 63,88 0,505% € 3,80 € 246,54 € 998,08
Salemi Rossella € 1.040,35 € 247,60 € 0,00 0,505% € 5,25 € 252,86 € 1.293,20
Policardo Andrea € 184,03 € 43,80 € 15,64 0,505% € 0,93 € 60,37 € 244,40
Rodo Brigida € 1.168,04 € 277,99 € 99,28 0,505% € 5,90 € 383,18 € 1.551,22
Alongi Anna Maria € 1.253,85 € 298,42 € 106,58 0,505% € 6,33 € 411,32 € 1.665,17
Contiliano Micol € 861,51 € 205,04 € 73,23 1,212% € 10,44 € 288,71 € 1.150,22
TOTALE € 11.177,82 € 2.660,32 € 861,68 € 91,49 € 3.613,50 € 14.791,32
Decurtazione per sanzioni disciplinari TOTALE AL NETTO DELA DECURTAZIONE TOTALE DA EROGARE (ridotto al 99,03% del totale al netto della decurtazione per mantenimento importo entro l'80%)
€ 1.000,01
€ 1.000,01
€ 1.000,01
2 1,40 2,80
2 1,20 2,40
4 1,30 5,20
4 1,10 4,40 € 4.400,06
€ 2.400,03
€ 5.200,07
€ 2.800,04
€ 1.000,01
IRAP 8,50% INAIL % TOTALE
Dipendenti Cat.
Settore di appartenenza
TOTALE
Importo unitario ricalcolato in base alla categoria Punteggio assegnato al dipendente in % Giorni di lavoro annuali da prestare Assenze dal servizio di cui al comma 1 art. 71 D.L. 112/08 ed assenze per congedo straordinario art. 42 c. 5 D.Lgs. 151/2001
SETTORE IV
INAIL TOTALE ONERI
TOTALE GENERALE Dipendenti
TOTALE EFFETTIVO DA
EROGARE CPDEL 23,80%
Policardo Andrea - cessazione in data 29/02/2016
Il Responsabile del Settore I ad interim F.to Dott. Belvisi Salvatore
Giorni di lavoro annuali al netto delle assenze tenendo conto dei mesi di assunzione, di cessazione e del part-time
N. totale dipendenti per
categoria Parametro
Risultato Importo
unitario Budget assegnato
10% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla
media della performance di tutti i
Settori
40% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla performance di Settore
50% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla valutazione del Capo
Settore
TOTALE EROGABILE LORDO
A B C=A X B D E=C X D F G H I=F+G+H
Bonventre Gianfilippo C V € 1.300,02 68 € 106,86 € 405,61 € 520,01 € 1.032,47 312 1 311 € 1.029,16 € 0,00 € 1.029,16 € 1.019,18
Pucci Vincenzina C V € 1.300,02 84 € 106,86 € 405,61 € 650,01 € 1.162,47 312 0 312 € 1.162,47 € 0,00 € 1.162,47 € 1.151,20
Brignone Giovanni C V € 1.300,02 54 € 106,86 € 405,61 € 357,50 € 869,97 312 0 312 € 869,97 € 0,00 € 869,97 € 861,53
Giglio GBattista C V € 1.300,02 64 € 106,86 € 405,61 € 520,01 € 1.032,47 312 8 304 € 1.006,00 € 0,00 € 1.006,00 € 996,24
4 € 5.200,07 € 5.200,07 € 427,45 € 1.622,42 € 2.047,53 € 4.097,39 € 4.067,61 € 0,00 € 4.067,61 € 4.028,15
Bonventre Gianfilippo € 1.019,18 € 242,57 € 86,63 1,010% € 10,29 € 339,49 € 1.358,67
Pucci Vincenzina € 1.151,20 € 273,99 € 97,85 1,010% € 11,63 € 383,46 € 1.534,66
Brignone Giovanni € 861,53 € 205,04 € 73,23 0,505% € 4,35 € 282,63 € 1.144,16
Giglio GBattista € 996,24 € 237,11 € 84,68 1,010% € 10,06 € 331,85 € 1.328,09
TOTALE € 4.028,15 € 958,70 € 342,39 € 36,33 € 1.337,43 € 5.365,58
Dipendenti
TOTALE EFFETTIVO DA
EROGARE CPDEL
23,80% IRAP 8,50% INAIL %
1,30 5,20 € 5.200,07
TOTALE GENERALE
Punteggio assegnato al dipendente in % Giorni di lavoro annuali da prestare Assenze dal servizio di cui al comma 1 art. 71 D.L. 112/08 ed assenze per congedo straordinario art. 42 c. 5 D.Lgs. 151/2001
TOTALE
Importo unitario ricalcolato in base alla categoria
€ 1.000,01
TOTALE
4
SETTORE V
Dipendenti Cat.
Settore di appartenenza Decurtazione per sanzioni disciplinari TOTALE AL NETTO DELA DECURTAZIONE TOTALE DA EROGARE (ridotto al 99,03% del totale al netto della decurtazione per mantenimento importo entro l'80%)
INAIL TOTALE ONERI
Il Responsabile del Settore I ad interim F.to Dott. Belvisi Salvatore
Giorni di lavoro annuali al netto delle assenze tenendo conto dei mesi di assunzione, di cessazione e del part-time
N. totale dipendenti per
categoria Parametro
Risultato Importo
unitario Budget assegnato
10% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla
media della performance di tutti i
Settori
40% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla performance di Settore
50% importo lordo unitario dovuto erogato in base alla valutazione del Capo
Settore
TOTALE EROGABILE LORDO
A B C=A X B D E=C X D F G H I=F+G+H
Brignone Gianni B III 1 1,10 1,10 € 1.000,01 € 1.100,01 € 1.100,01 100 € 90,42 € 343,20 € 550,01 € 983,63 312 2 310 € 977,33 € 0,00 € 977,33 € 967,85
Pavia Giuseppe C III € 1.300,02 100 € 106,86 € 405,61 € 650,01 € 1.162,47 312 0 312 € 1.162,47 € 0,00 € 1.162,47 € 1.151,20
Belvisi Giuseppe C III € 1.300,02 100 € 106,86 € 405,61 € 650,01 € 1.162,47 312 2 310 € 1.155,02 € 0,00 € 1.155,02 € 1.143,82
Barraco Maurizio F. C III € 1.300,02 88 € 106,86 € 405,61 € 650,01 € 1.162,47 312 17 295 € 1.099,13 € 0,00 € 1.099,13 € 1.088,47
4 € 5.000,06 € 5.000,06 € 411,01 € 1.560,02 € 2.500,03 € 4.471,06 € 4.393,96 € 0,00 € 4.393,96 € 4.351,34
Brignone Gianni € 967,85 € 230,35 € 82,27 0,505% € 4,89 € 317,50 € 1.285,35
Pavia Giuseppe € 1.151,20 € 273,99 € 97,85 0,505% € 5,81 € 377,65 € 1.528,85
Belvisi Giuseppe € 1.143,82 € 272,23 € 97,22 0,505% € 5,78 € 375,23 € 1.519,05
Barraco Maurizio F. € 1.088,47 € 259,06 € 92,52 0,505% € 5,50 € 357,07 € 1.445,55
TOTALE € 4.351,34 € 1.035,62 € 369,86 € 21,97 € 1.427,46 € 5.778,80
TOTALE DA EROGARE (ridotto al 99,03% del totale al netto della decurtazione per mantenimento importo entro l'80%)
Dipendenti
TOTALE EFFETTIVO DA
EROGARE CPDEL
23,80% IRAP 8,50% INAIL %
SETTORE VI
TOTALE
Dipendenti Cat.
Settore di appartenenza Importo unitario ricalcolato in base alla categoria Punteggio assegnato al dipendente in % Giorni di lavoro annuali da prestare Assenze dal servizio di cui al comma 1 art. 71 D.L. 112/08 ed assenze per congedo straordinario art. 42 c. 5 D.Lgs. 151/2001
TOTALE
3 1,30 3,90
Giorni di lavoro annuali al netto delle assenze tenendo conto dei mesi di assunzione, di cessazione e del part-time
INAIL TOTALE ONERI
TOTALE GENERALE
€ 1.000,01 € 3.900,05
Il Responsabile del Settore I ad interim Decurtazione per sanzioni disciplinari TOTALE AL NETTO DELA DECURTAZIONE
Totale Cat. A Totale Cat. B Totale Cat. B3 Totale Cat. C Totale Cat. D Totale
Risorse disponibili Parametro totale
Importo unitario
€ 61.900,79 61,90 € 1.000,01 61,90 Calcolo del parametro
40% e 59,9% attribuibile 20% e 39,9% attribuibile 10,00
22,00 2,40 24,70 2,80
A - valutazione compresa tra
0% e 19,9% attribuibile
100%
80%
55%
30%
0%
B - risorse performance individuale Tabella per valutazione performance individuale
80% e 100% attribuibile 60% e 79,9% attribuibile
Il Responsabile del Settore I ad interim F.to Dott. Belvisi Salvatore
