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(1)

Stampa Intero Modello in data : 9/10/2015

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014

Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 2204 - CERNUSCO SUL NAVIGLIO

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

TA US

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Risultano inviati i dati dell'appendice SI1A Convenzioni

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Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 28/05/2015

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

(2)

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(3)

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO G NO NO NO NO NO NO NO NO NO

Giustificazione - Incong. 1

TRATTASI DI PERSONALE LSU CON UTILIZZO PARI A 20H SETT.LI E SENZA RETRIBUZIONE DA PARTE DEL COMUNE DI CERNUSCO SUL NAVIGLIO

Data

07/07/2015 08:43

(4)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

09/10/2015 01:18:50Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.

12)

Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 1 1 1 115.354 112.086 112.432 0 0 0

DIRIGENTI 5 5 5 5 5 4,35 420.505 408.422 368.026 0 0 0

CATEGORIA D 46 46 45 43,28 43,3 44,26 1.417.039 1.386.379 1.416.857 0 0 0

CATEGORIA C 73 77 75 68,57 70,6 72,61 1.753.072 1.752.957 1.800.646 0 0 0

CATEGORIA B 48 47 46 44,13 43,06 41,83 956.967 927.530 894.640 0 0 0

CATEGORIA A 7 7 5 6,07 5,67 5,55 117.666 109.026 106.473 0 0 0

RESTANTE PERSONALE 2 2 2 1,74 1,14 1,14 49.658 30.434 30.338 0 0 0

Totale 182 185 179 169,8 169,78 170,74 4.830.261 4.726.834 4.729.412 0 0 0

Tabella 14 2.136.042 2.013.933 2.059.520

(5)

lavoro(Tab.12+13+14)

(6)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 115.354 112.086 112.432 46.498 47.700 47.700 68.856 64.386 64.732 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI 5 5 4,35 84.101 81.684 84.636 45.930 45.930 46.264 38.171 35.754 38.372 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 43,28 43,3 44,26 32.741 32.014 32.015 25.981 25.672 26.106 6.760 6.342 5.908 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 68,57 70,6 72,61 25.566 24.828 24.798 21.947 21.764 21.898 3.619 3.064 2.900 0 0 0 0 0 0

(7)

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

CATEGORIA B 44,13 43,06 41,83 21.684 21.540 21.385 19.823 19.571 19.825 1.861 1.969 1.560 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA A 6,07 5,67 5,55 19.388 19.237 19.193 18.083 18.121 18.125 1.305 1.116 1.068 0 0 0 0 0 0

RESTANTE PERSONALE

1,74 1,14 1,14 28.471 26.736 26.651 23.717 22.334 22.629 4.754 4.402 4.023 0 0 0 0 0 0

Totale per Istituzione

169,8 169,78 170,74 28.446 27.840 27.701 23.153 22.950 23.135 5.293 4.890 4.565 0 0 0 0 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(8)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 37 37 32 1 15 34 1 0 2

DIRIGENTI 5 5 5 26,6 28,2 20,8 0 0 0 0 0,8 0,2

CATEGORIA D 46 45 42 29,41 31,11 32,86 6,07 5,93 6,74 11,54 9,11 8,83

CATEGORIA C 73 76 74 30,3 33,09 32,28 5,97 6,82 8,53 14,42 7,66 5,15

CATEGORIA B 48 47 46 30,21 30,62 31,02 4,79 4,15 6,43 8,92 17,83 11,76

CATEGORIA A 7 7 5 33,14 26 37,4 9,29 2,57 2,8 35,14 37 25,2

RESTANTE PERSONALE 2 2 2 37,5 37 25,5 6,5 1,5 4,5 4 0 9,5

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

182 183 175 30,18 31,63 31,83 5,63 5,55 7,24 12,46 11,44 8,23

(9)

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(10)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014

Personale a tempo determinato

0,7 0,67 0 Retribuzioni, codice P015 15.727 15.729 0 valore medio 22.467 23.476 -

L.S.U./L.P.U. 0 0,64 0,62 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - 0 0

Lavoratori Interinali 1,39 2,29 0,56 Retribuzioni, codice L105+P062

115.378 62.603 59.121 valore medio 83.006 27.338 105.573

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

(11)

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

8 37 37 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

143.123 64.027 201.079 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

17.890 1.730 5.435

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

54 4 6 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

103.068 131.127 52.507 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

1.909 32.782 8.751

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(12)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

deliberazione di Giunta Comunale n. 362 DEL 26/11/2014 (C1:84,5; B3 ACCESSO 47,76; B1 10,68)

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 6 3 1 0 0 0 0 3 1

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 2 2 0 0 0 0 2 2

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 0 1 2 0 0 0 0 1 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 15 4 1 0 0 0 0 4 1

(13)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 4 5 0 0 0 0 4 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 38 7 4 0 0 0 1 7 5

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 3 0 0 0 0 1 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 85 13 16 0 1 0 1 13 18

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 0 0 0 0 0 2 0 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 48 6 5 0 0 1 4 7 9

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 1 0 0 0 0 1 1 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 11 1 2 0 0 1 2 2 4

POSIZIONE ECONOMICA A4 0 0 1 0 0 0 0 0 1

(14)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 11 1 0 0 0 0 1 1 1

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 1 1 0 0 0 0 1 1

TOTALE : 214 62 81 1 3 2 30 65 114

(15)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA C 0 0 0 0 0,24 0,23 0 0 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 0 0 0 0 0 0 0,31 0,31 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA A 0 0 0 0 0 0,09 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 0 0 0 0 0,24 0,32 0,31 0,31 0 0 0 0 0 0

(16)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(17)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 2 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(18)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 1

(19)

T5 Personale Cessato

Qualifica

^COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZ.

RAPPORTO LAVORO - ART. 72, C. 11,

L.133/08 E S.M.I.

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE

Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO

- - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3

- - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

- - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3

- - - - - - - - - - 0 1 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A2 - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE 0 0 2 1 0 0 2 1 0 0 0 2 0 0 0 0 8

(20)

T6 Personale Assunto

Qualifica

^{NOMINA DA}

CONCORSO

ALTRE CAUSE

STABILIZZAT O DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE

ART. 4, C. 6, L. 125/13

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3

- - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

- - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

Totale - - - - - - - - - - 0 2 - - - - - - 2

(21)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - 1 0 2 0 0 1 - - - - - - 4

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 2 2 - - - - - - - - - - - - 4

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 0 2 - - - - 1 0 - - - - - - 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - 0 3 1 1 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 - - 1 0 1 1 1 0 - - 1 0 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - 0 1 1 2 - - 0 1 - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - 1 0 1 1 0 1 2 0 0 3 - - - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - 2 1 1 4 1 0 2 0 - - 1 0 - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - 1 1 0 2 - - - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - 1 0 - - 0 2 0 2 0 1 0 1 - - - - 7

(22)

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - 1 0 2 1 0 4 0 2 - - 0 6 - - - - 16

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - 1 2 1 1 1 3 1 0 0 1 0 6 - - - - 17

- - 6 5 3 8 3 2 1 2 - - 0 1 - - - - - - 31

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - 0 1 - - - - 0 1 - - - - - - 2

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 1 2 0 1 - - 0 2 - - - - - - - - 6

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 1 0 2 4 0 2 2 1 - - - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

2 1 1 5 3 3 - - 1 0 - - - - - - - - - - 16

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - 0 1 - - 1 0 - - - - - - - - 2

1 2 - - - - 1 1 0 1 - - - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA A4 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A2 - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1

- - 1 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 2

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 1 1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2

TOTALE : 4 4 11 12 14 22 14 19 8 20 9 9 4 14 1 14 0 0 0 0 179

(23)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - - - - - - - 3 1 - - - - - - 4

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

- - - - - - - - - - 0 1 1 0 1 1 - - - - - - - - 4

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - 0 2 1 0 - - - - - - - - 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - - - 0 2 0 2 1 0 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

- - - - - - - - 1 0 1 0 1 1 1 0 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - 0 1 1 1 0 1 0 1 - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - 1 2 1 0 1 1 0 2 1 0 - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

- - - - - - 1 0 2 0 1 4 1 1 1 0 1 0 - - - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - - - 0 1 1 1 - - 0 1 - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - - - 1 4 0 1 0 1 - - - - - - 7

(24)

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - 2 2 0 2 1 2 0 6 0 1 - - - - 16

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - - - 1 1 2 2 1 4 0 6 - - - - - - 17

- - - - - - 4 4 3 5 2 3 1 2 3 3 - - 0 1 - - - - 31

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - 0 2 - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - 1 2 - - 0 3 - - - - - - - - 6

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - 1 1 2 2 1 3 1 1 - - - - - - 12

- - - - - - 0 1 2 4 2 1 2 1 1 2 - - - - - - - - 16

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - 1 0 - - - - - - 2

- - - - - - - - 1 0 0 1 0 1 1 1 0 1 - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA A4 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A3 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA A2 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1

- - - - - - - - - - 0 1 - - 1 0 - - - - - - - - 2

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL

- - - - - - 1 0 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 2

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 6 5 9 10 12 21 13 20 16 31 6 23 3 4 0 0 0 0 179

(25)

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica

^{FINO ALLA}

SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - 3 1 - - - - 4

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - 0 1 - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 2 2 - - - - 4

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 1 2 - - - - 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 0 1 - - - - 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - 1 4 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 - - - - - - 4 1 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 1 2 0 1 0 1 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 2 5 - - 2 0 - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - 3 0 1 2 3 3 - - - - 12

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 1 3 - - - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 1 6 - - - - - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA C3 0 6 3 6 - - 0 1 - - - - 16