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Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014

Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 5336 - PERUGIA

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co.

Risultano inviati i dati dell'appendice SI1A Convenzioni

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Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

(2)

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(3)

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI

(4)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

28/05/2015 01:55:31Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.

12)

Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 1 1 1 142.621 135.047 134.790 12.935 9.443 12.754

DIRETTORI GENERALI 1 1 0 1 1 0,45 182.926 178.817 137.111 3.011 0 0

DIRIGENTI 35 34 27 34,58 33,85 32,29 2.884.356 2.783.572 2.625.229 5.872 5.857 29.775

CATEGORIA D 341 340 335 334,37 329,2 327,52 10.459.291 10.305.129 10.045.317 18.095 11.275 28.456

CATEGORIA C 506 497 491 490,19 488,31 481,8 12.928.442 12.837.146 12.641.240 172 0 50

CATEGORIA B 355 354 352 370,79 355,41 355,84 8.296.685 8.023.936 8.027.045 184 1.713 106

RESTANTE PERSONALE 40 36 37 29,25 28,84 22,59 646.072 637.238 495.250 0 0 0

Totale 1.279 1.263 1.243 1.261,18 1.237,61 1.221,49 35.540.393 34.900.885 34.105.982 40.269 28.288 71.141

Tabella 14 14.972.091 14.462.418 14.882.189

(5)

lavoro(Tab.12+13+14)

(6)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 129.686 125.604 122.036 46.960 46.960 46.960 82.726 78.644 75.076 1.183 0 0 11.752 9.443 12.754

DIRETTORI GENERALI

1 1 0,45 179.915 178.817 306.393 150.106 150.069 149.397 29.809 28.748 156.997 3.011 0 0 0 0 0

DIRIGENTI 34,58 33,85 32,29 83.233 82.066 80.375 46.074 46.028 45.652 37.159 36.038 34.723 63 0 0 107 173 922

CATEGORIA D 334,37 329,2 327,52 31.226 31.269 30.584 26.830 26.789 26.711 4.397 4.480 3.872 22 9 0 33 25 87

(7)

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

CATEGORIA C 490,19 488,31 481,8 26.374 26.289 26.237 22.850 22.817 22.804 3.524 3.472 3.434 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 370,79 355,41 355,84 22.375 22.572 22.558 20.459 20.408 20.388 1.916 2.163 2.170 0 0 0 0 5 0

RESTANTE PERSONALE

29,25 28,84 22,59 22.089 22.094 21.927 21.336 21.232 21.139 753 862 788 0 0 0 0 0 0

Totale per Istituzione

1.261,18 1.237,61 1.221,49 28.148 28.178 27.864 23.924 23.902 23.787 4.224 4.275 4.077 11 2 0 21 20 58

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(8)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 31 38 15 0 11 0 10 0 0

DIRETTORI GENERALI 1 1 0 25 29 0 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI 36 34 27 28,92 25,32 24,81 2,28 3,38 2 4,97 8,18 17,19

CATEGORIA D 335 335 330 31,62 31,33 30,24 7,27 7,67 8,23 11,63 10,99 11,75

CATEGORIA C 504 494 489 30,31 31,28 30 9,64 10,56 9,26 14,43 11,94 12,39

CATEGORIA B 356 354 354 32,27 30,35 30,18 14,47 15,29 14,56 17,72 17,04 17,21

RESTANTE PERSONALE 40 36 37 28,28 24,25 25,51 5,43 7,97 4,54 17,1 9,69 2,46

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

1.273 1.255 1.238 31,1 30,67 29,86 10,01 10,85 10,19 14,42 12,94 13,39

(9)

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(10)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014

Personale a tempo determinato

30,55 28,44 28,58 Retribuzioni, codice P015 742.400 607.419 535.312 valore medio 24.301 21.358 18.730

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 18,08 21,37 21,5 Retribuzioni, codice L105+P062

699.790 572.808 783.998 valore medio 38.705 26.804 36.465

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 126 32 26 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

939.504 250.334 284.124 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno

7.456 7.823 10.928

(11)

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

4 19 20 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

18.800 90.420 59.471 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

4.700 4.759 2.974

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

69 81 60 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

98.015 367.469 541.938 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

1.421 4.537 9.032

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(12)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N. 488 DEL 19.12.2012 COME MODIFICATA CON ATTO G.C. N. 479 DEL 23.12.2013 (EFFETTO DA GIUGNO 2014)

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 43 15 11 0 0 0 0 15 11

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 9 12 1 0 1 0 11 12

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0 0 3 0 0 0 0 0 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 0 7 5 0 0 0 1 7 6

(13)

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 76 7 8 0 0 0 0 7 8

(14)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 23 28 2 0 0 0 25 28

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 16 20 0 0 1 1 17 21

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 348 21 47 1 0 0 2 22 49

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 25 176 3 1 1 7 29 184

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 614 42 68 0 0 1 3 43 71

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 28 13 0 0 0 0 28 13

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 31 4 0 0 0 0 31 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 192 36 9 0 0 0 1 36 10

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 5 13 0 0 0 0 5 13

(15)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 3 7 0 0 0 0 3 7

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 254 3 11 0 0 1 0 4 11

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 4 3 10 16 2 2 16 21

TOTALE : 1.527 441 719 20 20 9 34 470 773

(16)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 3,43 0 0 0 0 0 0 0 1 29 23 30 14

CATEGORIA C 0,84 22,83 0 0 1 13,5 0 0 2 0 38 191 32 28

CATEGORIA B 0,78 0,7 0 0 0 7 0 0 0 0 10 9 42 0

TOTALE : 1,62 26,96 0 0 1 20,5 0 0 2 1 77 223 104 42

(17)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa

1 2 0 0 0 0 2 4

Categoria Tempo determinato

CATEGORIA D 0 0 0 1 0 1 0 0

CATEGORIA C 0 0 1 0 0 1 0 0

TOTALE Tempo determinato: 0 0 1 1 0 2 0 0

(18)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1

1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C4 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

(19)

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

TOTALE : 3 5 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0

(20)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

DIRETTORE GENERALE DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 1

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 2

POSIZIONE ECONOMICA C3 POSIZIONE ECONOMICA C4 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 1

(21)

T5 Personale Cessato

Qualifica

^COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZ.

RAPPORTO LAVORO - ART. 72, C. 11,

L.133/08 E S.M.I.

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE

Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO

0 1 1 0 - - - - - - - - - - 1 0 3

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - 1 0 - - - - - - - - - - 2 0 3

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - - - - - 0 2 - - - - 2

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1

0 1 - - - - - - - - 0 2 - - - - 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1

1 0 1 0 - - - - - - - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 0 2 - - - - - - 1 0 - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

- - - - - - 1 1 - - - - - - 1 0 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 1 1 0 2 - - 0 1 - - 0 1 1 0 0 1 8

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

0 1 - - - - 0 2 1 0 - - - - - - 4

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

(22)

ACCESSO B3

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1

0 1 0 1 - - - - - - - - - - - - 2

- - - - - - - - - - - - - - 1 0 1

0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

(23)

Qualifica

^COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

ONI - STESSO COMPARTO

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZ.

RAPPORTO LAVORO - ART. 72, C. 11,

L.133/08 E S.M.I.

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE

Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

- - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

- - 2 1 - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - 1

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL

- - - - - - - - - - - - - - 9 33 42

TOTALE 2 6 5 7 0 0 1 6 1 0 1 5 2 0 14 34 84

(24)

T6 Personale Assunto

Qualifica

^{NOMINA DA}

CONCORSO

ALTRE CAUSE

STABILIZZAT O DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE

ART. 4, C. 6, L. 125/13

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1

1 4 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

2 2 - - - - - - - - - - - - - - - - 4

3 1 - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 5

- - - - - - - - 0 3 - - - - - - - - 3

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL

- - 17 26 - - - - - - - - - - - - - - 43

Totale 6 7 17 26 - - - - 0 3 1 4 - - - - - - 64

(25)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - 3 0 2 1 4 6 1 0 5 2 0 2 - - - - - - 26

- - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - 1 0 0 2 4 3 1 1 4 4 0 2 1 0 - - - - 23

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - - - - - - - 0 1 0 2 - - - - 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - 1 0 1 3 3 2 0 1 - - 1 0 1 0 - - - - 13

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 1 0 - - 0 2 0 10 2 1 3 5 1 9 3 1 - - - - 38

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - 4 1 1 2 - - - - - - - - - - - - 8

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - 10 13 7 7 13 11 4 6 0 2 - - - - 73

1 2 2 1 2 2 1 2 - - - - 0 1 1 0 - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 1 2 1 4 3 10 3 2 7 6 10 4 - - - - - - 53

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 1 2 1 3 3 12 4 0 7 2 1 2 - - - - - - 38

1 7 0 12 6 14 9 12 4 2 1 2 1 0 - - - - - - 71

(26)

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 - - 1 2 13 74 8 55 3 11 4 28 0 13 - - - - 213

POSIZIONE ECONOMICA C4 1 0 - - 0 3 8 33 3 3 1 19 2 1 - - - - - - 74

POSIZIONE ECONOMICA C3 0 1 1 1 17 18 2 5 - - 4 1 2 2 - - - - - - 54

POSIZIONE ECONOMICA C2 2 2 3 7 11 6 1 2 - - 1 1 - - - - - - - - 36

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

14 14 16 13 5 18 4 15 4 3 0 7 - - 0 1 - - - - 114

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - - - - - - - 6 1 18 8 1 3 3 1 - - - - 41

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - 1 0 18 0 8 4 2 0 2 0 - - - - - - - - 35

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 1 0 - - - - 0 13 3 1 2 11 - - - - - - - - 31

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 20 0 - - 1 0 - - 0 1 - - - - - - 22

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - 2 59 1 0 0 1 - - - - - - - - 63

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - 1 0 5 2 - - - - - - - - - - - - - - 8

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - 0 1 8 2 7 21 8 5 3 8 - - - - - - - - 63

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

20 3 13 6 3 1 - - - - - - - - - - - - - - 46

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - 0 1 2 7 2 5 - - 1 0 - - - - - - - - 18

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 3 0 0 5 0 1 0 1 - - - - - - - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1

3 6 0 4 1 1 - - - - - - - - - - - - - - 15

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 14 13 2 4 0 4 - - - - - - - - - - - - - - 37

TOTALE : 58 49 49 54 108 102 85 304 58 83 75 99 28 62 9 20 0 0 0 0 1.243

(27)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - 2 1 4 2 3 2 5 4 1 2 - - - - 26

- - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

- - - - - - - - - - - - 2 2 2 6 5 3 0 1 2 0 - - 23

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - - - - - - - - - - - - - 0 3 - - - - 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - 1 0 1 2 2 2 3 0 0 2 - - - - 13

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - 0 5 1 6 5 9 4 8 - - - - 38

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - 2 0 1 2 2 0 0 1 - - - - - - 8

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 1 1 12 9 4 10 11 12 6 7 - - - - 73

- - - - - - - - 1 0 1 4 0 3 2 0 2 1 1 0 - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - 0 1 1 0 3 6 7 9 9 9 5 3 - - - - 53

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - 1 3 5 7 5 7 5 4 1 0 - - - - 38

- - - - - - 0 4 2 9 2 17 5 13 11 4 2 2 - - - - - - 71

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - 0 5 4 33 11 54 9 60 5 32 - - - - 213