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Comune di Soriano nel Cimino (VT) 1
COMUNE DI SORIANO NEL CIMINO (VT)
CONTRATTO DECENTRATO INTEGRATIVO ANNO 2018
PREMESSA
1. Ai sensi dell’art. 8 comma 6 del CCNL 21/05/2018 e degli artt. 40 comma 3 sexies e 40 bis del D.Lgs 165-2001, come integrati dal D.Lgs. 150/09, a corredo di ogni contratto integrativo le pubbliche amministrazioni, redigono una relazione tecnico-finanziaria ed una relazione illustrativa, utilizzando gli schemi appositamente predisposti e resi disponibili tramite i rispettivi siti istituzionali dal Ministero dell'economia e delle finanze di intesa con il Dipartimento della Funzione Pubblica;
2. tali relazioni vengono certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis,comma 1 del D.Lgs. 165- 2001, nel caso di specie degli Enti Locali, dal Collegio dei Revisori dei Conti / Revisore unico;
3. tale controllo ha per oggetto la compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall’applicazione delle norme di legge, con particolare riferimento alle disposizioni inderogabili che incidono sulla misura e sulla corresponsione dei trattamenti accessori;
4. successivamente, l’ipotesi di CCDI viene trasmessa all’organo di governo dell’Ente che autorizza il presidente della delegazione trattante di parte pubblica alla firma definitiva. Infine l’Ente trasmette il contratto all’ARAN;
5. in data 28/12/2018 è stata sottoscritta un’ipotesi di contratto collettivo decentrato integrativo del personale non dirigente – anno 2018, per il riparto delle risorse accessorie.
LA RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL CONTRATTO DECENTRATO
Modulo 1: Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto ed autodichiarazione relative agli adempimenti della legge
Data di sottoscrizione
Preintesa del 28/12/2018
relativa al Contratto Collettivo Decentrato Integrativo per il personale dipendente (non dirigente) annualità economica 2018 Periodo temporale di vigenza Anno 2018
Composizione
della delegazione trattante
Parte Pubblica (ruoli/qualifiche ricoperti):
Presidente: Segretario comunale dott.ssa Maria Sgariglia Componenti: Responsabili dei Servizi I Capponi Maurizio e II Iliceto Patrizia.
R.S.U.: Gioannetti Stefano, Micci Luigi
Organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione (elenco sigle):
C.G.I.L., U.I.L., CISL
Organizzazioni sindacali firmatarie (elenco sigle):
C.G.I.L., U.I.L., CISL
Soggetti destinatari Personale dipendente (non dirigente)
Materie trattate dal contratto integrativo (descrizione sintetica)
a) Trattativa rinnovo del C.C.D.I. e Utilizzo risorse anno 2018
b) Conferma disciplina istituti contrattuali per l’erogazione del salario accessorio
Si rinvia per un dettaglio esaustivo al Modulo 2
“Illustrazione dell’articolato del contratto decentrato integrativo”
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Comune di Soriano nel Cimino (VT) 2 Rispettodell’iter adempimentiproceduralee degli atti propedeutici e successivi alla contrattazione
Intervento dell’Organo di controllo interno.
Allegazione della Certificazione
dell’Organo di controllo interno alla Relazione illustrativa.
La presente relazione è propedeutica all’acquisizione della certificazione da parte del Revisore dei conti.
Nel caso l’Organo di controllo interno – Revisore dei conti dovesse effettuare rilievi, questi saranno integralmente trascritti nella presente scheda da rielaborarsi allo scopo prima della sottoscrizione definitiva.
Attestazione del rispetto degli obblighi di legge che in caso di inadempimento
comportano la
sanzione del divieto di erogazione della retribuzione
accessoria
Il Piano degli obiettivi di performance anno 2018 è stato approvato con D.G.C. n. 121 del 08/08/2018
Il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità previsto dall’art. 10, comma 8, lettera a) del d.lgs. 33/2013 è stato adottato con deliberazione della G.C. n. 65 del 01/06/2018.
È stato assolto l’obbligo di pubblicazione di cui ai commi 6 e 8 dell’art. 11 del d.lgs. 150/2009?
Sì, per quanto di competenza.
Il Piano degli obiettivi di performance anno 2018 è stato validato dal Nucleo di Valutazione con verbale n. 8 del 01/08/2018.
Eventuali osservazioni: si evidenzia che il Comune di Soriano nel Cimino ha optato per la costituzione del Nucleo di Valutazione in luogo dell’OIV, come ammissibile per gli Enti Locali.
Modulo 2: Illustrazione dell’articolato del contratto decentrato integrativo
Il CCDI 2018 è un contratto decentrato integrativo economico che si limita a definire per l’anno 2018 l’allocazione delle risorse del fondo tra i diversi istituti contrattuali.
Per l’anno 2018, già con la determina di costituzione del fondo n. 1544 del 20/12/2018, sono stati resi indisponibili alla contrattazione ai sensi dell’art. 68 comma 1 del CCNL 21/05/2018 alcuni compensi gravanti sul fondo (indennità di comparto, incrementi per progressione economica) ed in particolare è stato sottratto dalle risorse un importo complessivo pari ad € 69.919,04.
QUADRO SINTETICO DELLE MODALITA’ DI UTILIZZO DEL FONDO PER LE RISORSE DECENTRATE (art. 68 comma 2 CCNL 21/05/2018)
Compensi destinati Produttività e al miglioramento dei servizi 23.508,48
Turnazione 6.700,00
Reperibilità 345,00
Maneggio Valori 1.015,00
Maggiorazioni retribuzione oraria 670,00
Attività prestata in giorno festivo – riposo compensativo ---
Compensi per attività particolarmente disagiate, categorie A, B e C ---
Indennità di Rischio, nella misura stabilità dall’art. 41 del CCNL 22/1/2004 ---
Compensi per specifiche responsabilità categorie B e C 6.000,00
Compensi per specifiche responsabilità categorie D non incaricate di Posizione Organizzativa
--- Incentivazioni per specifiche disposizioni di legge (Progettazione, recupero evasione ICI, ecc.)
8.093,89 Compensi per specifiche responsabilità (Ufficiale stato civile, anagrafe, elettorale, resp. tributi, addetti URP ….) 2.100,00
QUADRO SINTETICO DELLA APPLICAZIONE DELLA “MERITOCRAZIA”
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Comune di Soriano nel Cimino (VT) 3 - Illustrazione sintetica dei criteri che presiedono alla erogazione della indennità di produttività: LA PRODUTTIVITA’ VIENE EROGATA SULLA BASE DEL PIANO DEGLI OBIETTIVI APPROVATI CON D.G.C.
N. 121/2018 E SECONDO IL SISTEMA DI VALUTAZIONE.
- Le previsioni sono coerenti con le disposizioni in materia di meritocrazia e premialità in quanto al personale si applica la Metodologia permanente di Valutazione vigente.
- illustrazione sintetica dei criteri che presiedono alla attribuzione delle progressioni orizzontali: NON SONO STATE PREVISTE PROGRESSIONI ECONOMICHE
- % dei dipendenti rispetto a coloro che hanno i titoli per partecipare che hanno ottenuto nell’anno progressioni orizzontali: NESSUNO
Altre informazioni ritenute utili.
Il trattamento economico accessorio del personale dipendente dell’area non dirigenziale è finanziato tramite il fondo delle risorse decentrate disciplinato dagli artt. 67 e seguenti del CCNL – Comparto Funzioni Locali – del 21 maggio 2018.
Le citate norme, oltre ad individuare le fonti di finanziamento, suddividono le risorse in due fondamentali categorie: le risorse decentrate stabili, aventi il carattere della certezza e della continuità (articolo 67 commi 1 e 2 CCNL 21/05/2018), e le risorse decentrate variabili, aventi il carattere dell’eventualità (articolo 67 comma 3 e seguenti CCNL 21/05/2018).
Oltre alle due categorie sopra descritte, nell’ambito del fondo risorse decentrate, sono riportate anche le risorse previste sul fondo dell’anno precedente che non sono state utilizzate (risparmi straordinario).
RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO
MODULO 1: Costituzione del Fondo per la contrattazione integrativa Data e provvedimento di costituzione del Fondo: 20/12/2018 DET. N. 1544
Il fondo, in applicazione delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali vigenti nel comparto Funzioni Locali, è stato quantificato nei seguenti importi:
FONDO DEL SALARIO ACCESSORIO DEL COMUNE DI SORIANO NEL CIMINO - ANNO 2018
FONTI DI FINANZIAMENTO STABILI IMPORTI
Art. 67 del CCNL del 21.05.2018 c. 1 Unico importo del fondo del salario accessorio consolidato all'anno 2017.
€
106.485,05 Art. 67 del CCNL del 21.05.2018 c. 1 Alte professionalità 0,20% monte salari 2001, esclusa la
quota relativa all dirigenza, nel caso in cui tali risorse non siano state utilizzate (da inserire solo se l'importo annuale non è stato già ricompreso nell'unico importo storicizzato).
€ -
Art. 67 del CCNL del 21.05.2018 c. 2 lett. a) Incremento di 83,20 per unità di personale in servizio al 31.12.2015 a valere dall'anno 2019 (risorse non soggette al limite).
€ -
Art. 67 del CCNL del 21.05.2018 c. 2 lett. b) Incrementi stipendiali differenziali previsti dall'art. 64 per il personale in servizio (risorse non soggette al limite).
€ 2.171,20 Art. 4 del CCNL 5/10/2001 c. 2 - art. 67 del CCNL del 21.05.2018 c. 2 lett. c) Integrazione
risorse dell’importo annuo della retribuzione individuale di anzianità e degli assegni ad personam in godimento da parte del personale comunque cessato dal servizio l'anno precedente (da inserire solo le nuove risorse che si liberano a partire dalle cessazioni verificatesi nell'anno precedente).
€ -
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Comune di Soriano nel Cimino (VT) 4 Art. 67 del CCNL del 21.05.2018 c. 2 lett. d) Eventuali risorse riassorbite ai sensi dell’art. 2,
comma 3 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165/2001 (trattamenti economici più favorevoli in godimento).
Art. 15 del CCNL 1/4/1999 c. 1 lett. l) - art. 67 del CCNL del 21.05.2018 c. 2 lett. e) Somme connesse al trattamento economico accessorio del personale trasferito agli enti del comparto a seguito processi di decentramento e delega di funzioni.
€ -
Art. 15 del CCNL 1/4/1999 c. 1 lett. i) - art. 67 del CCNL del 21.05.2018 c. 2 lett. f) Per le Regioni, quota minori oneri dalla riduzione stabile di posti in organico qualifica dirigenziale, fino a 0,2% monte salari della stessa dirigenza, da destinare al fondo di cui all’art. 17, c. 2, lett. c); sono fatti salvi gli accordi di miglior favore.
€ -
Art. 14 del CCNL 1/4/1999 c. 3 - art. 67 del CCNL del 21.05.2018 c. 2 lett. g) Riduzione stabile dello straordinario.
€ -
Art. 15 del CCNL 1/4/199 c. 5 - art. 67 del CCNL del 21.05.2018 c. 2 lett. h) Incrementi per gli effetti derivanti dall’incremento delle dotazioni organiche.
€ -
Eventuale taglio del fondo storicizzato - Art. 9 comma 2 bis D.L. n.78/2010 convertito in L.122/2010 Per il triennio 2011/2013 il tetto dei fondi per le risorse decentrate dei dipendenti e dei dirigenti non può superare quello del 2010 ed è ridotto automaticamente in proporzione alla riduzione del personale in servizio e s.m.i. da sottrarre (da inserire solo se l'importo annuale non è stato già ricompreso nell'unico importo storicizzato).
€ -
Eventuali riduzioni del fondo per personale ATA, posizioni organizzative, processi di esternalizzazione o trasferimento di personale
€ 3.165,37 Art. 67 c. 1 CCNL 21.05.2018 decurtazione fondo posizioni organizzative e risultato per gli
enti con la dirigenza.
€ -
Art. 67 c. 1 CCNL 21.05.2018 decurtazione fondo alte professionalità e risultato per gli enti con la dirigenza.
€ -
SOMMA RISORSE STABILI €
105.490,88
FONTI DI FINANZIAMENTO VARIABILI SOGGETTE AL LIMITE IMPORTI
Art. 15 del CCNL 1\4/1999 c. 1 lett. d) - Art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. a) Somme derivanti dall’attuazione dell’art. 43, L. 449/1997 (contratti di sponsorizzazione – convenzioni – contributi dell’utenza già esistenti).
€ -
Art. 4 del CCNL del 5/10/2001 c. 3), art. 15 c. 1 lett. k) CCNL 01.041999 - art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. c) Ricomprende sia le risorse derivanti dalla applicazione dell’art. 3, comma 57 della legge n. 662 del 1996 e dall’art. 59, comma 1, lett. p) del D. Lgs.n.446 del 1997 (recupero evasione ICI), sia le ulteriori risorse correlate agli effetti applicativi dell’art.
12, comma 1, lett. b) del D.L. n. 437 del 1996, convertito nella legge n. 556 del 1996.
€ 6.276,89
Art. 4 del CCNL 5/10/2001 c. 2 - art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. d) Integrazione risorse dell’importo mensile residuo della retribuzione individuale di anzianità e degli assegni ad personam in godimento da parte del personale comunque cessato nell'anno in corso.
€ 513,99
Art. 54 CCNL 14/9/2000 - Art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. f) Quota parte rimborso spese per notificazione atti dell’amministrazione finanziaria (messi notificatori).
€ -
Art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. g) Risorse destinate ai trattamenti accessori personale delle case da gioco.
€ -
Art. 15 del CCNL 01.04.1999 c. 2 - art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. h) In sede di contrattazione decentrata, verificata nel bilancio la capacità di spesa, una integrazione, dal 1/4/1999, delle risorse di cui al comma 1, fino all’1,2% su base annua, del monte salari dell’anno 1997, esclusa la quota relativa alla dirigenza.
€ -
Art. 15 CCNL 01.04.1999 c. 5 - art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. i) Per il raggiungimento di obiettivi dell'ente anche di mantenimento.
€ -
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Comune di Soriano nel Cimino (VT) 5 Art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. k) Integrazione all'art. 62 del CCNL del 21.02.2018
c. 2 lett. e) somme connesse al trattamento economico accessorio del personale trasferito agli enti del comparto a seguito processi di decentramento e delega di funzioni.
€ -
SOMMA RISORSE VARIABILI SOGGETTE AL LIMITE €
6.790,88
ART. 23 C. DLGS 75/2017: CALCOLO DEL RISPETTO DEL LIMITE DEL SALARIO ACCESSORIO ANNO 2016
IMPORTI
Totale parziale risorse disponibili per il fondo anno corrente ai fini del confronto con il tetto complessivo del salario accessorio dell'anno 2016
€
110.110,56 Art. 23 c. 2 del dlgs 75/2017 Eventuale decurtazione annuale rispetto il tetto complessivo del
salario accessorio dell'anno 2016
€ -
FONTI DI FINANZIAMENTO VARIABILI NON SOGGETTE AL LIMITE IMPORTI
Art. 15 del CCNL 1\4/1999 c. 1 lett. d) - Art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. a) Somme derivanti dall’attuazione dell’art. 43, L. 449/1997 (contratti di nuove sponsorizzazione – convenzioni – contributi dell’utenza).
€ -
ART. 15 c. 1 lett. K), ART. 16, COMMI 4, 5 e 6 DL 98/2011 - Art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. b) Piani di razionalizzazione e riqualificazione della spesa
€ -
Art. 15 c.1 lett. k) CCNL 1998-2001 - art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. c) Incentivi per funzioni tecniche, art. 113 dlgs 50/2016, art. 76 dlgs 56/2017.
€ -
ART. 27 CCNL 14.09.2000 - art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. c) Incentivi avvocatura interna
€ -
Art. 15, comma 1, del CCNL 1\4/1999 lett. m) - Art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. e) Eventuali risparmi derivanti dalla applicazione della disciplina dello straordinario di cui all’art. 14.
€ 4.252,65 Art. 67 del CCNL del 21.02.2018 c. 3 lett. j) Per le Regioni a statuto ordinario e Città
Metropolitane ai sensi dell'art. 23 c. 4 del dlgs 75/2017 incremento percetuale dell'importo di cui all'art. 67 c. 1 e 2.- Art 67 comma 3 lettera C - Censimento
€ 1.817,00 Art. 17 c. 5 CCNL 1/4/1999 - Art. 68 c. 1 del CCNL 21.02.2018 Somme non utilizzate
nell’esercizio precedente (di parte stabile)
€ -
SOMMA RISORSE VARIABILI NON SOGGETTE AL LIMITE €
6.069,65
RIEPILOGO PARZIALE IMPORTI
TOTALE PARZIALE RISORSE DISPONIBILI PER IL FONDO SALARIO ACCESSORIO €
112.281,76
SOMMA RISORSE VARIABILI NON SOGGETTE AL LIMITE €
6.069,65
TOTALE RISORSE DISPONIBILI €
118.351,41
1.3 Decurtazioni del fondo
Sono state consolidate definitivamente le riduzioni operate negli anni precedenti per effetto dell’art. 1 comma 456 della legge di stabilità 2014.
Nel rispetto di quanto previsto dall’art. 23 comma 2 del D.lgs. n. 75/2017 le risorse decentrate anno 2018 non sono superiori al corrispondente importo determinato per l’anno 2016.
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Comune di Soriano nel Cimino (VT) 6 1.4 Totale fondo
TOTALE RISORSE STABILI € 105.490,88
TOTALE RISORSE VARIABILI € 6.790,88
TOTALE RISORSE VARIABILI NON SOGGETTE AL LIMITE (residui anni precedenti) € 6.069,65
TOTALE GENERALE RISORSE € 118.351,41
1.5 Risorse temporaneamente allocate fuori dal fondo Voce non presente
MODULO 2: Definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazione integrativa
2.1 Destinazioni non disponibili alla contrattazione integrativa o comunque non regolate specificamente dal Contratto Integrativo sottoposto a certificazione
UTILIZZAZIONE DELLE RISORSE CON CARATTERISTICHE DI CERTEZZA, STABILITÀ E CONTINUITÀ
IMPORTI 2018 (*)
IMPORTI 2016 Art. 17, comma 2, lett. b) Fondo per Progressioni orizzontali 52.622,30 54.467,66
Art. 33 CCNL 22/1/2004 - Indennità di comparto 17.296,74 18.594,36
Art. 10 CCNL del 22/1/2004 finanziamento degli incarichi di Alta Professionalità, in base alle risorse previste dall’art. 32, comma 7 e confermate dalla dichiarazione
congiunta n. 1 al CCNL del 9 maggio 2006; 1.533,00
TOTALE UTILIZZO RISORSE STABILI 69.919,04 74.595,02
(*) rif. art. 68 comma 1 CCNL 21/05/2018
2.2 Destinazioni specificamente regolate dal Contratto Integrativo
UTILIZZAZIONE DELLE RISORSE AVENTI CARATTERISTICA DI EVENTUALITÀ E VARIABILITÀ
IMPORTI 2018 (°)
IMPORTI 2016 Art. 17, comma 2, lett. a) ed h) – Compensi destinati Produttività e il miglioramento
dei servizi
€ 23.508,48 6.246,37
Art. 17, comma 2, lett. d) – secondo le specifiche discipline: Art. 22 CCNL 14/9/2000 – Turnazione
€ 6.700,00 14.000,00
Art. 23 CCNL 14/9/2000 – Reperibilità € 345,00 350,00
Art. 36 CCNL 14/9/2000 – Maneggio Valori € 1.015,00 1.000,00
Art. 24, comma 5, CCNL 14/9/2000 – Maggiorazioni retribuzione oraria € 670,00 1.100,00 Art. 24, comma 1, CCNL 14/9/2000 – Attività prestata in giorno festivo – riposo
compensativo
Art. 17, comma 2, Lettera e) Compensi per attività particolarmente disagiate, categorie A, B e C
Art. 37 CCNL 14/9/2000 - Indennità di Rischio, nella misura stabilita dall’art. 41 del CCNL 22/1/2004
Art. 17, comma 2, Lettera f) Compensi per specifiche responsabilità categorie B e C € 6.000,00 9.570,63 Art. 17, comma 2, Lettera f) Compensi per specifiche responsabilità categorie D non
incaricate di Posizione Organizzativa
€ ---
Art. 17, comma 2, Lettera g) Incentivazioni per specifiche disposizioni di legge (Progettazione, recupero evasione ICI, ecc.)
€ 8.093,89 11.043,73
Art. 17, comma 2, Lettera i) Compensi per specifiche responsabilità € 2.100,00 1.200,00
TOTALE UTILIZZO RISORSE VARIABILI € 48.432,37 44.510,73
(°) rif. art. 68 comma 2 CCNL 21/08/2018
2.3 Destinazioni ancora da regolare (eventuale)
Dichiarazione congiunta n° 1 CCNL del 9 maggio 2006: UNA TANTUM – RIFERITA AGLI ANNI: dal 2003 all'anno precedente – IN QUANTO NON QUANTIFICATA E NON UTILIZZATA PER I MEDESIMI ANNI Art. 32 CCNL del 22/1/2004, comma 7: - la
percentuale di incremento del comma 2 è integrata, nel rispetto delle medesime condizioni specificate nel comma 3, di un ulteriore 0,20% del monte salari dell’anno 2001 ed è destinata al finanziamento della disciplina dell’art. 10 (alte
professionalità).
€ 22.995,00
2.4 Totale fondo
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Comune di Soriano nel Cimino (VT) 7
TOTALE UTILIZZO RISORSE STABILI € 69.919,04
TOTALE UTILIZZO RISORSE VARIABILI € 48.432,37
TOTALE UTILIZZO € 118.351,41
2.5 Destinazioni temporaneamente allocate all’esterno del Fondo Voce non presente
2.6 Attestazione motivata, dal punto di vista tecnico-finanziario, del rispetto di vincoli di carattere generale a) Copertura delle destinazioni di utilizzo del Fondo
aventi natura certa e continuativa con risorse del Fondo fisse aventi carattere di certezza e stabilità
Ammontare risorse utilizzate:
€ 69.919,04
Ammontare complessivo delle risorse stabili:
€ 105.490,88
b) Rispetto del principio di attribuzione selettiva di incentivi economici
SI SI
c) Rispetto del principio di selettività delle progressioni SI SI
a) Le risorse stabili ammontano a € 105.490,88, le destinazioni di utilizzo aventi natura certa e continuativa (comparto, progressioni orizzontali, ecc.) ammontano a € 69.919,04. Pertanto le destinazioni di utilizzo aventi natura certa e continuativa sono tutte finanziate con risorse stabili.
b) Gli incentivi economici sono erogati in base al C.C.N.L. e la parte di produttività è erogata in applicazione delle norme regolamentari dell’Ente in coerenza con il D.Lgs. n. 150/2009.
c) Per l’anno 2018 non è stata prevista l’effettuazione di progressioni orizzontali.
MODULO 3: Schema generale riassuntivo del Fondo per la contrattazione integrativa 3.1 Totale fondo
TOTALE GENERALE RISORSE € 118.351,41
TOTALE UTILIZZO RISORSE € 118.351,41
DISPONIBILITA' € 0,00
MODULO 4: Compatibilità economico-finanziaria e modalità di copertura degli oneri del Fondo con riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio
4.1 Esposizione finalizzata alla verifica che gli strumenti della contabilità economico-finanziaria dell’Amministrazione presidiano correttamente i limiti di spesa del Fondo nella fase programmatoria della gestione
Indicazione delle modalità con cui viene verificata preventivamente la copertura del Fondo con risorse di bilancio: sulla base delle risorse “storicizzate” all’interno del fondo e delle poste individuate nelle singole voci contrattuali, dei limiti dell’ammontare del fondo 2016 e delle eventuali riduzioni da applicare è stato quantificato il fondo per l’anno 2018 nel rispetto pieno della normativa.
Tutte le somme relative al fondo delle risorse decentrate sono riscontrabili sui seguenti macroaggregati / capitoli del bilancio di previsione 2018, approvato con deliberazione del Consiglio comunale n. 25 del 18/05/2018 e successive variazioni e nell’avanzo vincolato:
- per € 69.919,04 sul tit. 1, macroaggregato 101 di ciascun centro di costo a cui i dipendenti sono assegnati (voce relativa alle parti non contrattabili e consolidate – progressioni orizzontali e indennità di comparto);
- per € 1.817,00 al Cap. 8980 I.C. 1582/2018 (voce relativa ai compensi ISTAT);
- per € 6.276,89 sul tit. 1, macroaggregato 01.04.1.101 (voce relativa al recupero evasione ICI);
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Comune di Soriano nel Cimino (VT) 8 - per € 7.921,24 sul tit. 1, macroaggregato 01.03.1.101 (voce relativa al trattamento economico
accessorio indennità reperibilità, maneggio valori, turno, maggiorazione festiva oraria);
- per € 32.417,24 nell’avanzo vincolato.
4.2 Esposizione finalizzata alla verifica a consuntivo che il limite di spesa del Fondo dell’anno precedente risulta rispettato
Indicazione dell’effettivo non superamento del Fondo per le risorse decentrate dell’anno 2016: SI
Il limite di spesa del Fondo dell’anno 2016 risulta rispettato: il fondo dell’anno 2016 ammonta ad € 119.105,75, quello per l’anno 2018 a € 110.110,56. Le risorse stabili 2018 non soggette al limite sono pari a
€ 2.171,20; quelle variabili 2018 non soggette al limite sono pari a € 6.069,65 per un totale del fondo 2018 pari a € 118.351,41.
4.3 Verifica delle disponibilità finanziarie dell’Amministrazione ai fini della copertura delle diverse voci di destinazione del Fondo
Attestazione della effettiva copertura delle varie voci del Fondo con risorse di bilancio: SI
Il totale del fondo trova copertura nei macroaggregati / capitoli di bilancio e avanzo così come sopra evidenziato.
