IL COMMISSARIO STRAORDINARIO

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IL COMMISSARIO STRAORDINARIO

PER LA fusione DEI CONSORZI di Bonifica DELLA SARDEGNA MERIDIONALE, DEL CIXERRI E DEL BASSO SULCIS

(D.P.R. n. 75 dell’11 agosto 2017)

DELIBERAZIONE COMMISSARIALE N° 090/2018

OGGETTO: Procedure di selezione per merito comparativo (Del. Commissariale n.

53/2018) – Approvazione graduatorie.

L’anno duemiladiciotto il giorno 10 del mese di ottobre, in Cagliari, nella sede del Consorzio di Bonifica della Sardegna Meridionale - Via Dante n° 254

IL COMMISSARIO STRAORDINARIO ASSISTITO dal Direttore Generale ing. Pierfrancesco Testa -

VISTA la legge regionale 23 maggio 2008, n. 6 (Legge quadro in materia di Consorzi di bonifica) e successive modificazioni e integrazioni;

VISTO il Decreto del Presidente della Regione n° 126 del 19 novembre 2015, con il quale è stata approvata, ai sensi dell’articolo 18, comma 4, della legge regionale 23 maggio 2008, n. 6 (Legge – quadro in materia di consorzi di bonifica), la fusione tra il Consorzio di bonifica della Sardegna meridionale, il Consorzio di bonifica del Basso Sulcis ed il Consorzio di bonifica del Cixerri;

VISTA la Deliberazione della Giunta Regionale n. 15/26 del 27 marzo 2018, recante “Consorzio di Bonifica risultante dalla fusione tra i Consorzi di Bonifica della Sardegna Meridionale, del Cixerri e del Basso Sulcis. Proroga gestione commissariale e nomina Commissario straordinario. L.R. n. 6/2008, art. 18, comma 10”;

VISTO il Decreto del Presidente della Regione n° 27 dell’11 aprile 2018, con il quale viene prorogata la gestione Commissariale del Consorzio di Bonifica risultante dalla fusione tra i Consorzi di Bonifica della Sardegna Meridionale, del Cixerri e del Basso Sulcis, in attuazione di quanto disposto con deliberazione n. 15/26 sopra richiamata;

VISTO lo Statuto del Consorzio di bonifica della Sardegna Meridionale, risultante dalla fusione per incorporazione del Consorzio di Bonifica della Sardegna Meridionale, del Consorzio di Bonifica del Cixerri e del Consorzio di Bonifica del Basso Sulcis, approvato con propria deliberazione n. 36 del 28 novembre 2017 e s.m.i.;

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VISTO in particolare l’art. 9 dello Statuto il quale prevede fra i compiti del Consiglio di Amministrazione anche quello di deliberare “sull’assunzione, promozione, sui licenziamenti e sulle procedure disciplinari nei modi stabiliti dalla legge e dal C.C.N.L”;

PRESO ATTO che la sottoscritta esercita le funzioni degli organi elettivi del Consorzio, in virtù del DPR n. 27/2018 sopra richiamato;

VISTO l’art. 41 del vigente C.C.N.L. per i dipendenti dai consorzi di bonifica, riguardante le procedure da porre in essere per promuovere o assegnare a mansioni superiori i dipendenti consortili;

VISTO il vigente Piano di Organizzazione Variabile, ed in particolare il punto 4.6 e l’Allegato A;

VISTA la Deliberazione Commissariale n. 053 del 20 luglio 2018, mediante la quale è stata disposta l’attivazione delle procedure di promozione per merito comparativo per il personale consortile già in servizio con riferimento alle seguenti figure professionali:

DIPENDENTE LIVELLO RETRIBUTIVO

N° AREA PARAMETRO RUOLO EX CCNL

4 Q 187/164 Quadro Ex 7 f.f., I liv.

9 A 159 Impiegato direttivo Ex 7 f.f., II e III liv.

11 A 135 Personale di concetto Ex 6 f.f., II e III liv.

8 B 127 Impiegato Ex 5 f.f., II liv.

14 B 127 Capi Operai Ex 5 f.f., II liv.

PREMESSO CHE:

- le procedure di promozione per merito comparativo sono state avviate con Determinazione del Direttore Generale n. 329 del 31 agosto 2018, con la quale è stato approvato lo schema di avviso di selezione successivamente corretto con comunicato del 14.09.2018, Prot. 10339;

- in data 04.09.2018 è stato pubblicato l’avviso di selezione di cui sopra con scadenza dei termini di presentazione delle candidature in data 14.09.2018;

- con la Determinazione del Direttore Generale n. 380 del 20.09.2018 è stata costituita la Commissione esaminatrice;

DATO ATTO che sono pervenute nei termini sopra indicati n. 101 domande di partecipazione;

VISTA la relazione del Direttore generale del Consorzio, i verbali della Commissione per la valutazione delle candidature e le tabelle riepilogative elaborate per ciascuna figura professionale, che, seppur non materialmente allegati alla presente deliberazione si intendono parte integrante e sostanziale della medesima;

RISCONTRATA la conformità dei documenti alle modalità di svolgimento del procedimento regolamentato sia dal C.C.N.L. che dal P.O.V.;

RITENUTO di provvedere all’approvazione dei verbali della Commissione per la valutazione delle candidature e delle tabelle riepilogative elaborate per ciascuna figura professionale;

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ACQUISITO il parere favorevole del Direttore generale del Consorzio e su conforme proposta del medesimo;

Tutto ciò premesso e considerato parte integrante e sostanziale del presente atto, D E L I B E R A

− Di approvare i verbali della Commissione per la valutazione delle candidature alla selezione per merito comparativo attivata con Deliberazione Commissariale n. 053 del 20 luglio 2018 e le tabelle riepilogative elaborate per ciascuna figura professionale, che, seppur non materialmente allegati alla presente deliberazione si intendono parte integrante e sostanziale della medesima

- Di disporre la promozione per merito comparativo dei dipendenti di cui alla tabella allegata alla presente determinazione, per formarne parte integrante e sostanziale, con l’attribuzione delle qualifiche indicate e del corrispondente adeguamento economico:

- Di trasmettere la presente Deliberazione all’Assessorato dell’Agricoltura e Riforma Agro Pastorale ai sensi e per gli effetti di cui agli articoli 40 e 41 della legge regionale 23 maggio 2008, n. 6.

− Di disporre la trasmissione della presente Deliberazione al Direttore Generale ed al Direttore dell’Area degli affari generali e della programmazione finanziaria per gli adempimenti conseguenti.

Letto, approvato e sottoscritto.

IL SEGRETARIO

f.to: Pierfrancesco Testa IL COMMISSARIO STRAORDINARIO f.to: Maria Giuseppina Cireddu

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Controfirma del Direttore Generale (art. 7 - comma 8 / art. 9 – comma 4 dello Statuto consortile vigente) L’Ing. Pierfranceso Testa, Direttore Generale del Consorzio, tale nominato con Deliberazione Commissariale n. 27 del 18 aprile 2018 resa esecutiva con provvedimento n. 6676 del 10.05.2018, certifica la conformità della presente deliberazione alle leggi, allo statuto ed ai regolamenti vigenti.

Cagliari, li 10.10.2018 IL DIRETTORE GENERALE

f.to: Pierfrancesco Testa _____________________________

È copia conforme all’originale per uso amministrativo

Cagliari, li 16.10.2018 IL DIRETTORE GENERALE

Si certifica che:

copia della presente deliberazione è in pubblicazione all’Albo Pretorio on line del Consorzio dal 16.10.2018 per 15 gg. consecutivi, e che la stessa

o

è stata trasmessa all’Assessorato dell’Agricoltura e Riforma A.P. della Regione Autonoma della Sardegna – Servizio Programmazione e Governance dello Sviluppo Rurale con nota n° 11721 del 16.10.2018

o

non è stata trasmessa all’Assessorato dell’Agricoltura e Riforma A.P. della R.A.S. in quanto atto non soggetto a controllo preventivo ai sensi della L.R. 23.05.2008 n. 6 art. 40.

Cagliari, li ____________________ IL DIRETTORE GENERALE

Si certifica che ______________ sono state presentate opposizioni entro i 30 giorni successivi al primo di pubblicazione.

Cagliari, li ____________________ IL DIRETTORE GENERALE

Visto dell’Organo di Controllo:

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RELAZIONE SULLO SVOLGIMENTO DELLE PROCEDURE DI SELEZIONE PER MERITO COMPARATIVO

(ALLEGATO ALLA DELIBERAZIONE N. 90/2018)

A seguito della Deliberazione Commissariale n. 053 del 20 luglio 2018, recante

“Individuazione del Fabbisogno del Personale (art. 4.1 del Piano di Organizzazione Variabile) e avvio procedure di selezione per merito comparativo” sono state attivate le procedure di promozione per merito comparativo del personale a tempo indeterminato del Consorzio con riferimento alle seguenti figure professionali:

DIPENDENTE LIVELLO RETRIBUTIVO

N° AREA PARAMETRO QUALIFICA EX CCNL

9 A 159 Impiegato direttivo Ex 7 f.f., II e III liv.

8 B 127 Impiegato Ex 5 f.f., II liv.

14 B 127 Capo Operaio Ex 5 f.f., II liv.

Con Determinazione del Direttore Generale n. 329 del 31 agosto 2018, recante “Avvio delle procedure di promozione per merito comparativo – approvazione schema di avviso di selezione” è stato approvato lo schema di avviso di selezione (successivamente corretto con comunicato del 14.09.2018, Prot. 10339) e pubblicato in data 4 settembre 2018.

La scadenza dei termini di presentazione delle candidature è stata fissata al 14 settembre 2018.

Entro i termini previsti sono pervenute n. 101 domande, come da nota prot. 11513 del 10 ottobre 2018, allegata alla presente relazione.

Con successiva Determinazione del Direttore Generale n. 380 del 20 settembre 2018, recante “Procedure di promozione per merito comparativo – Costituzione della commissione” è stata costituita la Commissione esaminatrice, nella seguente composizione:

ing. Pierfrancesco Testa, Direttore Generale in qualità di Presidente;

ing. Beppe Piras, direttore vicario dell’Area Tecnico - Ambientale, componente;

dott. agr. Paolo Podda, direttore vicario dell’Area Agraria, componente.

Le funzioni di segretario verbalizzante sono state svolte dalla dott.ssa Maria Francesca Melis, responsabile del settore Gestione giuridica ed economica del Personale dell’Area Affari Generali e Programmazione Finanziaria.

La Commissione ha preliminarmente verificato, per ognuno dei suoi componenti, la insussistenza di incompatibilità con riferimento a tutti partecipanti alla selezione, ai sensi dell’art. 51 del Codice di Procedura Civile come da apposite dichiarazioni sottoscritte in data 27 settembre 2018 dai componenti della commissione di valutazione (acquisite ai prot. 11716, 11717, 11718 e 11719).

La Commissione si è riunita a partire dal 1 ottobre 2018 ed ha concluso i lavori in data martedì 9 ottobre.

I lavori si sono così articolati:

• Ordinamento delle candidature in base alle figure professionali ed ai riferimenti indicati nell’allegato A alla Determinazione del Direttore Generale n. 329 del 31 agosto 2018;

• Acquisizione, con nota del 8 ottobre 2018 del Direttore dell’Area Affari Generali e Programmazione Finanziaria, acquisita al prot. n. 11715, per ognuno dei partecipanti alla selezione, dei dati relativi alle assenze al fine di attribuire il punteggio relativo al Criterio 2 – Assiduità, così come disposto dal POV,

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dall’Allegato C e D alla Determinazione del Direttore Generale n. 329 del 31 agosto 2018, e dal comunicato del 14.09.2018, Prot. 10339.

• Acquisizione, con la citata nota del 8 ottobre 2018 del Direttore dell’Area Affari Generali e Programmazione Finanziaria, acquisita al prot. n. 11715, per ognuno dei partecipanti alla selezione, dei dati relativi ai provvedimenti disciplinari adottati negli ultimi due anni al fine di poter valutare, al fine di attribuire il punteggio relativo al Criterio 3 – Assenza di Provvedimenti Disciplinari, così come disposto dal POV, dall’Allegato C e D alla Determinazione del Direttore Generale n.

329 del 31 agosto 2018, e dal comunicato del 14.09.2018, Prot. 10339, il Criterio

• Esame dei titoli di studio e di qualificazione professionale posseduti da ognuno dei 3.

candidati al fine di attribuire il punteggio relativo al Criterio 4 – Titoli posseduti in aggiunta a quelli previsti dal Piano di Organizzazione Variabile per la qualifica da assegnare ed attinenti alle mansioni da svolgere.

• Esame delle degli attestati relativi a corsi di formazione, al fine di attribuire il punteggio relativo al Criterio 5 – Frequenza a corsi di formazione che abbiano dato luogo ad attestati di esito positivo.

• Esame delle relazioni predisposte dai Direttori di Area ai fini dell’attribuzione, ad ogni partecipante alla selezione, del punteggio relativo al Criterio 1 – Attitudine alle mansioni proprie della qualifica da assegnare e valutazione del lavoro svolto;

Al termine dell’attività sopra descritta è stata predisposta la graduatoria per ognuno dei posti messi a concorso, come individuati nell’allegato A alla Determinazione del Direttore Generale n. 329 del 31 agosto 2018.

Al riguardo si segnala quanto segue:

01.RIFERIMENTO DAL 37 AL 45.

Nel corso degli incontri con le Rappresentanze sindacali tenutesi nei mesi scorsi, le stesse venivano informate della necessità di dover ricoprire i posti vacanti di Capo Operaio in numerosi uffici periferici. A causa del ridotto numero di figure professionali intermedie (C 127/118) era stata segnalata la necessità, in deroga a quanto stabilito dal CCNL che prevede l’accesso solo tra profili professionali contigui all’interno dell’area professionale di appartenenza (art. 41), di garantire l’accesso al merito comparativo per la figura di Capo Operaio (B 132/127) direttamente agli Operai Specializzati (D 116).

02.RIFERIMENTO 33_34_36.

Le selezione prevede l’individuazione di una figura professionale - parametro B127, da assegnare al Settore Gestione giuridica ed economica del Personale dell’Area Affari Generali e Programmazione Finanziaria. A tale selezione ha partecipato solamente il sig.

Valter Zedda, il quale seppure attualmente inquadrato quale Operaio Specializzato (D116), da oltre dieci anni lavora come impiegato presso la sede centrale del Consorzio con mansioni di usciere ed autista (D115). Il sig. Zedda ha presentato ricorso per il riconoscimento della qualifica impiegatizia presso l’Ispettorato Territoriale di Cagliari (nota prot. 10592 del 20 settembre 2018). La commissione ha preso atto del fatto che attualmente il sig. Valter Zedda svolge le funzioni impiegatizie e pertanto ha ritenuta ammissibile la candidatura.

03.Ammissione della candidatura del geom. Riccardo Musanti.

Il geometra Riccardo Musanti ha partecipato alla selezione RIF. 03, nota prot. 10268 del 13 settembre 2018, chiedendo di essere ammesso con riserva alla stessa nelle more della definizione della procedura di conciliazione ex art. 410 cpc presso l’Ispettorato Provinciale del Lavoro di Cagliari per il riconoscimento della qualifica A184 con anzianità a decorrere dal 01 gennaio 2008.

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Durante le sedute del 17 settembre 2018 e del 2 ottobre 2018 la Commissione di conciliazione, preso atto delle memorie presentate dal Consorzio, ha ritenuto di non poter procedere alla ratifica dell’accordo tra le parti in virtù della nota prot. 27986 del 14 novembre 2011 dell’Assessorato RAS dell’Agricoltura e Riforma Agropastorale che dispone l’illegittimità degli accordi presi in sede di conciliazione, invitando il Consorzio ad utilizzare, ai fini del riconoscimento delle mansioni superiori, l’istituto del merito comparativo. Contestualmente, stante il pacifico riconoscimento delle mansioni superiori svolte dal dipendente in parola, ha proposto il riconoscimento del trattamento economico e retributivo previsto dal CCNL per le mansioni corrispondenti svolte (verbale prot. n.

11124 del 3 ottobre 2018).

Alla luce di quanto esposto la Commissione per la valutazione delle candidature, ha ritenuto di dover ammettere il candidato Riccardo Musanti alla sola selezione RIF_08 per l’individuazione di un Capo Sezione (parametro A 159) per la sezione di San Gavino (Settore Distretto 3) al fine di evitare la prosecuzione del contenzioso con tutti i maggiori oneri derivanti al Consorzio dalla pressoché certa soccombenza, quanto meno sotto il profilo del riconoscimento del trattamento economico e retributivo spettante al Geom.

Musanti in relazione allo svolgimento delle mansioni superiori e conseguente risarcimento del danno.

Sulla base di quanto sopra esposto, si propone l’approvazione dei verbali e delle graduatorie predisposte dalla Commissione per la valutazione delle domande di partecipazione alla selezione per merito comparativo attivata con i provvedimenti sopra richiamati, che pur non materialmente allegati alla presente relazione si intendono parte integrante e sostanziale della medesima.

Distinti saluti.

IL DIRETTORE GENERALE (F.to: Pierfrancesco Testa)

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Riferimenti 01-06

COGNOME NOME TOTALE COGNOME NOME TOTALE

1 DESSI' NICOLA 99 1 ALBERGHINA FILIPPO 96

2 ALBERGHINA FILIPPO 96 2 CASSARO PAOLO 81

3 SARRITZU RENATO 83 3 FANTI OSCAR 80

4 CASSARO PAOLO 81

Non idonei Non idonei

CORDA STEFANO ANDREA CORDA STEFANO ANDREA

Non ammessi Non ammessi

MILIA PAOLO MILIA PAOLO

PEDDIS ANDREA PEDDIS ANDREA

1 CASSARO PAOLO 81 1 ZARA PAOLO 100

2 FANTI OSCAR 80

CORDA STEFANO ANDREA CORDA STEFANO ANDREA

MILIA PAOLO PEDDIS ANDREA

MUSANTI RICCARDO

PEDDIS ANDREA

1 DESSI' NICOLA 100 1 VACCA ANNALISA 97

2 ALBERGHINA FILIPPO 98 2 ALBERGHINA FILIPPO 96

3 CASSARO PAOLO 83 3 DESSI' NICOLA 95

4 CASSARO PAOLO 81

5 TORRIGIANI STEFANO 69

MILIA PAOLO MILIA PAOLO

PEDDIS ANDREA PEDDIS ANDREA

Cagliari, 08 Ottobre 2018

Graduatoria riferimento 01 Graduatoria riferimento 02

Graduatoria riferimento 03 Graduatoria riferimento 04

Graduatoria riferimento 05 Graduatoria riferimento 06

Il Presidente della Commissione:

ing. Pierfrancesco Testa

I Componenti della Commissione:

ing. Beppe Piras dott. Paolo Podda

Il Segretario Verbalizzante dott.ssa Maria Francesca Melis

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Riferimenti 07-15

COGNOME NOME TOTALE COGNOME NOME TOTALE COGNOME NOME TOTALE

1 CIRINA BENIAMINO 83 1 MUSANTI RICCARDO 83 1 PILIA ROBERTO 83

2 PEDDIS ANDREA 74 2 MASCIA GIULIANO 81,5 2 MASCIA GIULIANO 81,5

3 PILLITU SIRO 71 3 PEDDIS ANDREA 74 3 PEDDIS ANDREA 74

4 DESSI' LUCA 71 4 MONARI CARLO 66

5 ORRU' MAURO (1965) 69 5 ENNAS MARCO 65

6 DESOGUS RENZO 69

7 CONTINI FLAVIO 69

8 MONARI CARLO 66

9 CABONI GIUSEPPE 64

Non idonei Non idonei Non idonei

MASCIA GIULIANO MILIA PAOLO MILIA PAOLO

MILIA PAOLO SECCHI GIUSEPPE

1 ERDAS SERGIO 88,5 1 ERDAS SERGIO 88,5 1 MILIA PAOLO 85,5

2 PUDDU STEFANO 76 2 MASCIA GIULIANO 80,5 2 PUDDU STEFANO 83

3 DESSI' LUCA 71 3 MILIA PAOLO 80,5 3 COSTA CORRADO 79

4 ORRU' MAURO (1965) 68 4 COSTA CORRADO 79 4 MURRU CRISTIANO 72

5 MURRU CRISTIANO 65 5 SECCHI GIUSEPPE 78 5 DESSI' LUCA 71

6 ZEDDA GIORGIO 64 6 PUDDU STEFANO 76 6 ORRU' MAURO (1965) 68

7 MONARI CARLO 61 7 ORRU' MAURO (1965) 68

8 FIGUS ALESSANDRO 61 8 ENNAS MARCO 66

9 MURRU CRISTIANO 65

10 MONARI CARLO 61

MASCIA GIULIANO FIGUS ALESSANDRO FIGUS ALESSANDRO

MILIA PAOLO NICOSIA BARBARA SECCHI GIUSEPPE

COSTA CORRADO

1 PUDDU STEFANO 83 1 PUDDU STEFANO 83 1 MELIS MARGHERITA 80,5

2 ERDAS SERGIO 81,5 2 MILIA PAOLO 82,5 2 VACCA LUCIANO 79,5

3 PORCELLI STEFANO 73 3 ERDAS SERGIO 81,5 3 CORDA ROSA MARIA 78,5

4 COSTA CORRADO 72 4 SECCHI GIUSEPPE 76 4 SECCHI GIUSEPPE 76

5 MURRU CRISTIANO 72 5 COSTA CORRADO 72 5 MURRU CRISTIANO 65

6 MONARI CARLO 68 6 MURRU CRISTIANO 72 6 ZEDDA GIORGIO 64

7 ORRU' MAURO (1965) 68 7 ORRU' MAURO (1965) 68 7 FIGUS ALESSANDRO 61

8 FIGUS ALESSANDRO 68 8 ZEDDA GIORGIO 64

9 MONARI CARLO 61

10 FIGUS ALESSANDRO 61

MASCIA GIULIANO MASCIA GIULIANO

MILIA PAOLO CIRINA BENIAMINO SECCHI GIUSEPPE Cagliari, 08 Ottobre 2018

Graduatoria riferimento 15 Graduatoria riferimento 07 Graduatoria riferimento 08 Graduatoria riferimento 09

Graduatoria riferimento 10

Graduatoria riferimento 13 Graduatoria riferimento 14

Graduatoria riferimento 11 Graduatoria riferimento 12

(10)

Riferimenti 16-26

1 PERSEO ALBERTO 68 1 COSSU GIULIO 85,5

2 NASEDDU FRANCESCO 67 2 PERSEO ALBERTO 63

3 NIEDDA SALVATORE 66

SANNIA ROBERTA

URBANO ANDREA

1 NASEDDU FRANCESCO 70 1 SINI STEFANO 71

PISU GIUSEPPINA

1 NIEDDA SALVATORE 73 1 CURRELI PIER FRANCO 75

GESSA IGNAZIO

1 PIRAS ANNARELLA 71 1 CABONI LUIGI 69

1 PERSEO ALBERTO 70 1 ORTU PIERGIORGIO 71

2 NASEDDU FRANCESCO 67

3 PINNA PIER GIORGIO 64

COGNOME NOME TOTALE

2 PERSEO ALBERTO 63

Non idonei

NASEDDU FRANCESCO Non ammessi

FENU ADA

Graduatoria riferimento 26

Graduatoria riferimento 24 Graduatoria riferimento 25 Graduatoria riferimento 22 Graduatoria riferimento 23 Graduatoria riferimento 16 Graduatoria riferimento 17

Graduatoria riferimento 18 Graduatoria riferimento 19

Graduatoria riferimento 20 Graduatoria riferimento 21

(11)

Riferimenti 27-28

1 RUNCHINA MASSIMO 71 1 PERSEO ALBERTO 70

2 NASEDDU FRANCESCO 64 2 NIEDDA SALVATORE 66

3 PERSEO ALBERTO 63 3 NASEDDU FRANCESCO 65

URBANO ANDREA SANNIA ROBERTA

URBANO ANDREA

Graduatoria riferimento 27 Graduatoria riferimento 28

(12)

Riferimenti 29-36

1 CADONI GIOVANNI SANTO 66 1 SCANU PAOLO 67

2 SPIGA BENIGNO 65 2 PINNA GIUSEPPE G.P. 64

3 SPIGA BENIGNO 63

1 COCCO DONATELLO 51

Non idoneo Non ammessi

CIPOLLINA SERGIO

1 FENU ADA 66 1 FENU ADA 66

2 ZEDDA VALTER 63 2 ZEDDA VALTER 63

SCHIRRU MARIA VITTORIA SCHIRRU MARIA VITTORIA

1 ATZORI ALBA 66 1 ZEDDA VALTER 65

Graduatoria riferimento 35 Graduatoria riferimento 36 Graduatoria riferimento 29 Graduatoria riferimento 30

Graduatoria riferimento 31 Graduatoria riferimento 32

Graduatoria riferimento 33 Graduatoria riferimento 34

(13)

Riferimenti 37-45

1 DEPLANU PIERMASSIMO 75 1 DEPLANU PIERMASSIMO 76

2 CASULA ALBERTO 73 2 SPIGA MASSIMO 76

3 SCALAS MARCO 71 3 SCHIRRU SALVATORE 72

4 RUBIU GIULIANO 70 4 CASULA ALBERTO 72

5 COCCO RAFFAELE 70 5 SCALAS MARCO 72

6 PALMAS MARIO 68 6 MATTANA ANTONIO EFISIO 70

7 BOI FAUSTO 67 7 RUBIU GIULIANO 69

8 SPIGA BENIGNO 67 8 PALMAS MARIO 69

9 MUSCAS ANGELO 60 9 FARRIS GIANFRANCO 69

10 COCCO RAFFAELE 69

11 SPIGA BENIGNO 67

12 MUSCAS ANGELO 60

1 DEPLANU PIERMASSIMO 75 1 PODDA ALBERTO 79

2 CASULA ALBERTO 72 2 VACCA ROBERTO 73

3 SCALAS MARCO 71 3 CABIDDU DIEGO 72

4 FARRIS GIANFRANCO 70 4 SCALAS MARCO 71

5 RUBIU GIULIANO 69 5 SCANU PAOLO 70

6 SCANU PAOLO 69 6 PALMAS MARIO 68

7 PALMAS MARIO 68 7 SPIGA BENIGNO 67

8 SPIGA BENIGNO 68 8 MUSCAS ANGELO 60

9 NAITZA RAFFAELE 64

10 MUSCAS ANGELO 60

1 SANNA PAOLO 78 1 STERI CLAUDIO 77

2 SCALAS MARCO 71 2 CAPPAI ROBERTO 68

3 PALMAS MARIO 68 3 BELLU AMBROGIO 65

4 LIXI ANDREA 67 4 STERI LUIGI 65

5 SPIGA BENIGNO 67 5 FLORIS CLAUDIO 64

6 MUSCAS ANGELO 61

7 MURTINU SISINNIO 61

8 CASU GIORGIO 60

1 PODDA ALBERTO 79 1 TIDILI SERGIO 73

2 DEPLANU PIERMASSIMO 75 2 ZEDDA FLAVIO 72

3 BOI CARLO 72,5 3 SPIGA BENIGNO 68

4 SPIGA BENIGNO 67 4 MUSCAS ANGELO 61

5 CONTINI GIULIO 62

6 MUSCAS ANGELO 60

COGNOME NOME TOTALE

1 PILI SANDRO 71

2 MUSCAS ANGELO 61

IL COMMISSARIO STRAORDINARIO