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(1)

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Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015

Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 5215 - PARABIAGO

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Risultano inviati i dati dell'appendice SI1A Convenzioni

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Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si

(2)

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(3)

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO G G G NO NO NO NO NO G

Giustificazione - Incong. 2

IN.2: SCOSTAMENTO PERCENTUALE POSIZIONE ECONOMICA D2 (TAB.12) PER ATTRIBUZIONE INDENNITA' EX ART.42 COMMA 5 DLGE 151/2001 (TAB.13 COLONNA I424)

Data

30/05/2016 08:45

Stato

^Accettata

Giustificazione - Incong. 3

Il congedo, usufruito dal dipendente di cat. D2, è terminato prima del 31/12/2015. Pertanto a tale data non c'erano dipendenti titolari del congedo.

Data

27/05/2016 09:43

Stato

^Accettata

Giustificazione - Incong. 4

IN.4: IRAP COMMERCIALE (3,90% DEGLI UTILI ART.1 COMMA 50 LETT.H LEGGE FINANZIARIA 2008, PERSONALE SERVIZI ASILO NIDO E CASA DI RIPOSO COMUNALE); PERSONALE DISABILE.

(4)

Data

27/05/2016 09:46

Stato

^Accettata

Giustificazione - Incong.

10

I dipendenti indicati in tabella 2 non risultano nella tabella 2/A in quanto non più in servizio al 31.12.2015.

Data

27/05/2016 09:48

Stato

^Accettata

(5)

Commenti Organi di Controllo

Nessun commento inserito degli organi di controllo

(6)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

19/10/2016 02:01:43Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.

12)

Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 1 0,88 1 1 85.784 128.486 103.550 0 0 0

DIRIGENTI 3 3 3 3 3 3 259.036 247.305 254.175 0 0 0

CATEGORIA D 34 34 34 36,02 33,99 33,31 1.154.089 1.078.759 1.063.546 0 0 0

CATEGORIA C 59 61 58 55,38 57,06 54,9 1.369.935 1.422.560 1.365.597 0 0 0

CATEGORIA B 29 29 28 29,27 27,47 27,01 616.684 592.863 586.048 0 0 0

RESTANTE PERSONALE 0 0 1 0 0 0,24 0 0 3.297 0 0 0

Totale 126 128 125 124,56 122,53 119,46 3.485.528 3.469.973 3.376.213 0 0 0

Tabella 14 1.578.539 1.654.761 1.459.614

Totale costo annuo del lavoro(Tab.12+13+14)

5.064.067 5.124.734 4.835.827

(7)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

0,88 1 1 97.114 128.486 103.550 46.928 47.014 47.014 50.186 81.472 56.536 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI 3 3 3 86.345 82.435 84.725 46.546 46.546 46.546 39.800 35.889 38.179 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA D 36,02 33,99 33,31 32.038 31.735 31.930 25.966 25.984 25.790 6.072 5.751 6.140 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA C 55,38 57,06 54,9 24.735 24.929 24.872 21.876 21.989 21.948 2.859 2.941 2.924 0 0 0 0 0 0

(8)

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

CATEGORIA B 29,27 27,47 27,01 21.071 21.582 21.699 19.307 19.648 19.595 1.764 1.935 2.104 0 0 0 0 0 0

RESTANTE PERSONALE

0 0 0,24 0 0 13.785 0 0 10.541 0 0 3.245 0 0 0 0 0 0

Totale per Istituzione

124,56 122,53 119,46 27.979 28.318 28.262 23.224 23.376 23.292 4.755 4.942 4.970 0 0 0 0 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(9)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

0 0 0 n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.

DIRIGENTI 3 3 3 30 32,67 30 0 0 8 0,67 1 0,67

CATEGORIA D 34 34 33 41,35 33,26 34,03 4,65 4,74 2,42 7,12 8,24 15,27

CATEGORIA C 59 61 58 35,08 32,23 34,19 7,05 9,13 8,24 11,17 13,67 11,41

CATEGORIA B 29 29 28 37,45 33,38 30,71 19,17 10,14 6,32 21,1 19,79 18,89

RESTANTE PERSONALE 0 0 1 0 0 4 0 0 0 0 0 0

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

125 127 123 37,38 33,07 33,28 9,04 7,97 6,17 12,12 13,31 13,82

(10)

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(11)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

Personale a tempo determinato

2 1,33 2,9 Retribuzioni, codice P015 61.034 33.336 64.947 valore medio 30.517 25.065 22.396

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione lavoro

1 0,5 0 Retribuzioni, codice P016 12.175 12.280 0 valore medio 12.175 24.560 -

N. contratti co.co.co (SI1) 0 0 0 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

0 0 0 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi nell'anno

- - -

(12)

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

10 1 5 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

27.266 24.000 8.996 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

2.727 24.000 1.799

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

28 41 16 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

193.381 273.504 126.385 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

6.906 6.671 7.899

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(13)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

Deliberazione di G.C. n. 150 del 30.11.2015

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 3 3 0 0 0 0 0 3 0

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 0 3 0 0 0 0 0 3 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 17 2 3 0 0 0 0 2 3

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 1 0 0 0 0 0 1 0

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 3 4 0 0 0 0 3 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 18 0 7 0 1 0 0 0 8

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 0 1 0 0 0 0 0 1

(14)

(15)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 62 11 7 0 2 0 0 11 9

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 12 0 5 0 0 0 0 0 5

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 0 6 0 0 0 0 0 6

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 17 6 3 0 0 0 0 6 3

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 2 0 0 0 1 0 0 0 1

TOTALE : 131 47 68 1 8 1 0 49 76

(16)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 0,58 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 4 1

CATEGORIA C 1,36 0,21 0 0 0 0 0 0 0 0 10 4 12 5

CATEGORIA B 0 0,75 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 4 1

TOTALE : 1,36 1,54 0 0 0 0 0 0 0 0 12 7 20 7

(17)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(18)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

(19)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(20)

T5 Personale Cessato

Qualifica

^COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE

Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 2 1 - - - - - - - - - - - - 3

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3

0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE 0 1 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5

(21)

T6 Personale Assunto

Qualifica

^{NOMINA DA}

CONCORSO

ALTRE CAUSE

STABILIZZAT O DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE

ART. 4, C. 6, L. 125/13

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL

- - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

Totale - - 0 1 - - - - - - 0 1 - - - - - - 2

(22)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - - - 2 0 1 0 - - - - 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 2 0 - - - - - - 1 0 - - - - 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 1 2 1 0 - - 0 1 2 1 - - - - 8

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - 0 1 - - 1 0 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

- - - - 0 1 - - 1 2 - - - - 1 0 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - 1 2 1 1 - - 1 0 0 1 - - - - 7

0 1 0 2 0 2 0 2 - - - - - - 0 1 - - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - 3 2 1 6 0 1 0 1 - - - - 14

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - 1 0 2 1 - - 0 6 - - - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - 0 5 1 1 2 1 1 2 - - - - - - - - 13

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

5 1 4 3 1 2 - - 0 1 1 2 - - - - - - - - 20

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - 1

(23)

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 1 0 0 1 - - 1 2 - - - - - - - - 5

(24)

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

- - 0 2 0 2 - - - - 0 1 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - 0 2 0 2 - - 0 2 - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

- - 2 0 3 2 - - 0 1 1 0 - - - - - - - - 9

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

TOTALE : 5 3 6 7 5 14 7 9 11 11 6 17 3 8 6 7 0 0 0 0 125

(25)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - - - - - - - 2 0 1 0 - - - - 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - 1 0 1 0 - - 1 0 - - - - 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - - - 1 2 - - 2 2 1 0 - - - - 8

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - 1 0 - - - - 2

- - - - - - - - - - 1 0 0 1 0 2 1 0 - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - 0 1 0 2 1 0 2 1 - - - - - - 7

- - - - - - 0 1 0 2 0 2 0 2 - - 0 1 - - - - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 0 1 3 2 1 6 0 1 - - - - - - 14

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - - - 2 1 1 3 0 3 - - - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - - - 0 1 2 5 1 3 1 0 - - - - - - 13

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

- - - - 1 0 2 1 3 3 2 0 2 1 1 2 0 1 0 1 - - - - 20

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

(26)

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - - - - - - - 1 0 0 1 0 1 1 1 - - - - - - - - 5

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

- - - - - - - - - - 0 1 - - 0 2 0 2 - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - - - 0 2 0 1 0 2 0 1 - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

- - - - - - 1 1 0 1 - - 1 0 2 0 1 0 1 1 - - - - 9

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL

- - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1

TOTALE : 0 0 0 0 1 0 3 3 4 6 4 7 13 20 10 23 9 14 5 3 0 0 0 0 125

(27)

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica

^{FINO ALLA}

SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - 3 0 - - - - 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - 3 0 - - - - 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 0 1 2 0 0 1 2 2 - - - - 8

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - 1 0 - - 0 1 - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 - - 1 1 0 1 1 1 - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - 1 0 - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 2 2 - - 1 2 - - - - 7

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 - - 0 2 0 2 0 4 - - - - 8

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 0 1 - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 4 10 - - - - - - - - 14

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 3 6 0 1 - - - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA C2 1 0 2 7 1 0 0 2 - - - - 13

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 0 2 10 5 - - 1 2 - - - - 20

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 1 - - - - - - - - - - 1

(28)

Qualifica

^{FINO ALLA}

SCUOLA DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA /

DOTTORATO DI RICERCA

ALTRI TITOLI POST LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 1 2 1 1 - - - - - - - - 5

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 1 0 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 0 1 0 4 - - - - - - - - 5

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 6 - - - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 1 - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 3 2 2 1 - - 1 0 - - - - 9

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL - - 0 1 - - - - - - - - 1

Totale 6 16 28 41 1 5 14 14 - - - - 125

(29)

T11 Giorni di Assenza

Qualifica

^FERIE ^ASSENZE

PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI

AI SENSI DELL'ART.42,

C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A 33 0 - - - - - - - - 3 0 - - - - 2 0 38

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO

90 0 24 0 - - - - - - 2 0 - - - - 6 0 122

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3

108 0 3 0 - - 15 0 - - 8 0 - - - - 2 0 136

148 131 7 11 - - - - - - 11 12 - - - - 4 8 332

39 37 3 5 - - - - - - 1 3 - - - - 2 1 91

64 93 9 9 - - 0 11 - - 8 8 - - - - 2 6 210

POSIZIONE ECONOMICA D3 38 0 6 0 - - - - - - 1 0 - - - - 3 0 48

POSIZIONE ECONOMICA D2 69 131 6 12 144 0 35 0 2 0 9 16 1 0 - - 2 8 435

0 265 0 9 - - - - 0 191 0 23 - - 0 5 0 10 503

(30)

Qualifica

^FERIE ^ASSENZE

PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI

AI SENSI DELL'ART.42,

C.5, DLGS 151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA', CONGEDO PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE ASSENZE

NON RETRIBUITE

FORMAZIONE

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 10 - - - - - - - - - - - - - - - - 10

POSIZIONE ECONOMICA C4 128 336 19 5 - - 0 17 0 4 13 34 - - - - 4 22 582

POSIZIONE ECONOMICA C3 117 328 6 111 - - 19 47 - - 7 17 - - - - 2 14 668

POSIZIONE ECONOMICA C2 174 287 26 136 - - 22 11 0 1 14 96 - - - - 4 13 784

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

359 244 100 75 - - - - 24 276 28 24 - - 8 0 103 25 1.266

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3

0 32 0 6 - - - - - - 0 3 - - - - 0 1 42

66 101 3 1 - - 36 0 - - 8 5 - - - - 3 2 225

29 0 40 0 - - - - - - 2 0 - - - - - - 71

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

0 140 0 11 - - 0 6 0 22 0 17 - - - - 0 9 205

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 186 0 66 - - - - - - 0 16 - - - - 0 11 279