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Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015

Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Istituzione : 5336 - PERUGIA

T1 T1 a

T1 b

T1 c

T1 cbi s

T1 d

T1 e

T1f T1 g

T2 T2 a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 0

T1 1

T1 2

T1 3

T1 4

T1 5

S1 S1 A

S2 Ta b.

Ric .

Tenute ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Dichiarate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Inviate ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X ^X

Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co.

Risultano inviati i dati dell'appendice SI1A Convenzioni

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Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 26/05/2016

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 ...

(2)

Firma del Presidente del collegio dei revisori ...

(3)

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI NO SI

(4)

Commenti Organi di Controllo

Nessun commento inserito degli organi di controllo

(5)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

25/05/2016 02:18:41Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempo indeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.

12)

Spese per retribuzioni lorde (Tab. 12+13)

di cui arretrati anni precedenti (Tab. 12+13)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 0 1 1 0 135.047 134.790 0 9.443 12.754 0

DIRETTORI GENERALI 1 0 0 1 0,45 0 178.817 137.111 0 0 28.748 0

DIRIGENTI 34 27 0 33,85 32,29 0 2.783.572 2.625.229 0 5.857 172.635 0

CATEGORIA D 340 335 0 329,2 327,52 0 10.305.129 10.045.317 0 11.275 28.456 0

CATEGORIA C 497 491 0 488,31 481,8 0 12.837.146 12.641.240 0 0 50 0

CATEGORIA B 354 352 0 355,41 355,84 0 8.023.936 8.027.045 0 1.713 106 0

RESTANTE PERSONALE 36 37 0 28,84 22,59 0 637.238 495.250 0 0 0 0

Totale 1.263 1.243 0 1.237,61 1.221,49 0 34.900.885 34.105.982 0 28.288 242.749 0

Tabella 14 14.462.418 14.882.189 0

(6)

lavoro(Tab.12+13+14)

(7)

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 0 125.604 122.036 0 46.960 46.960 0 78.644 75.076 0 0 0 0 9.443 12.754 0

DIRETTORI GENERALI

1 0,45 0 178.817 242.152 0 150.069 149.397 0 28.748 92.755 0 0 0 0 0 64.241 0

DIRIGENTI 33,85 32,29 0 82.066 75.951 0 46.028 45.652 0 36.038 30.299 0 0 0 0 173 5.346 0

CATEGORIA D 329,2 327,52 0 31.269 30.584 0 26.789 26.711 0 4.480 3.872 0 9 0 0 25 87 0

(8)

Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab. 12+13)

Spese medie per competenze fisse

escluso arretrati a.p. (Tab.12)

Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.12

Valori medi per arretrati a.p. di

Tab.13

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

CATEGORIA C 488,31 481,8 0 26.289 26.237 0 22.817 22.804 0 3.472 3.434 0 0 0 0 0 0 0

CATEGORIA B 355,41 355,84 0 22.572 22.558 0 20.408 20.388 0 2.163 2.170 0 0 0 0 5 0 0

RESTANTE PERSONALE

28,84 22,59 0 22.094 21.927 0 21.232 21.139 0 862 788 0 0 0 0 0 0 0

Totale per Istituzione

1.237,61 1.221,49 n.c. 28.178 27.723 n.c. 23.902 23.787 n.c. 4.275 3.936 n.c. 2 0 n.c. 20 199 n.c.

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria

(9)

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015

SEGRETARI COMUNALI E PROVINCIALI

1 1 0 38 15 0 11 0 0 0 0 0

DIRETTORI GENERALI 1 0 0 29 0 0 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI 34 27 0 25,32 24,81 0 3,38 2 0 8,18 17,19 0

CATEGORIA D 335 330 0 31,33 30,24 0 7,67 8,23 0 10,99 11,75 0

CATEGORIA C 494 489 0 31,28 30 0 10,56 9,26 0 11,94 12,39 0

CATEGORIA B 354 354 0 30,35 30,18 0 15,29 14,56 0 17,04 17,21 0

RESTANTE PERSONALE 36 37 0 24,25 25,51 0 7,97 4,54 0 9,69 2,46 0

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12 (Tab. 1) o Valore Medio (1)

1.255 1.238 0 30,67 29,86 0 10,85 10,19 0 12,94 13,39 0

(10)

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento

(11)

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

Personale a tempo determinato

28,44 28,58 34,11 Retribuzioni, codice P015 607.419 535.312 651.324 valore medio 21.358 18.730 19.095

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 21,37 21,5 17,2 Retribuzioni, codice L105+P062

572.808 783.998 602.279 valore medio 26.804 36.465 35.016

Con Contratti formazione lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 32 26 41 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

250.334 284.124 109.105 valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno

7.823 10.928 2.661

(12)

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2013 2014 2015 2013 2014 2015 valori annui lordi 2013 2014 2015

N. incarichi di studio/ricerca e di consulenza (SI1)

19 20 69 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di consulenza (codice L109)

90.420 59.471 444.323 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

4.759 2.974 6.439

N. contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge (SI1)

81 60 37 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti obbligatori per legge (codice L115)

367.469 541.938 352.150 valore medio riferito agli incarichi attivi nell'anno

4.537 9.032 9.518

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero

(13)

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12

DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 386 DEL 9 DICEMBRE 2015

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 30 16 11 0 0 0 0 16 11

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0 8 12 0 0 1 0 9 12

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0 0 1 0 0 0 0 0 1

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 0 7 5 0 0 0 1 7 6

(14)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 24 27 1 0 0 0 25 27

POSIZIONE ECONOMICA D2 0 16 20 0 0 1 1 17 21

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 310 21 46 1 0 0 3 22 49

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 26 172 2 1 1 7 29 180

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 549 43 64 0 0 1 3 44 67

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0 26 11 0 0 0 0 26 11

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 29 3 0 0 0 0 29 3

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 158 36 9 0 0 0 1 36 10

POSIZIONE ECONOMICA B3 0 5 12 0 0 0 0 5 12

(15)

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12

U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 2 7 0 0 0 0 2 7

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 196 3 11 0 0 1 0 4 11

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 0 3 3 8 15 1 2 12 20

TOTALE : 1.304 436 684 14 18 8 36 458 738

(16)

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A Tempo Determinato

Formazione Lavoro

Contratti di somministrazi

one (ex Interinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1

Personale soggetto a Turnazione -

Personale indicato in T1

Personale soggetto a Reperibilità -

Personale indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

CATEGORIA D 0 2,95 0 0 0 0 0 0 0 1 30 24 35 16

CATEGORIA C 1,91 28,71 0 0 0,84 10,33 0 0 2 0 36 182 35 29

CATEGORIA B 0,3 0,24 0 0 0 6,03 0 0 0 0 10 9 36 1

TOTALE : 2,21 31,9 0 0 0,84 16,36 0 0 2 1 76 215 106 46

(17)

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa

0 0 0 0 0 0 0 2

Categoria Tempo determinato

CATEGORIA D 0 1 0 0 0 1 0 1

CATEGORIA C 0 0 1 1 0 0 0 0

TOTALE Tempo determinato: 0 1 1 1 0 1 0 1

(18)

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA D2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C4 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

TOTALE : 3 4 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0

(19)

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA

(20)

T5 Personale Cessato

Qualifica

^COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD ALTRE AMMINISTRAZI

ONI - STESSO COMPARTO

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE

Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

2 0 - - - - - - - - - - - - - - 2

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 - - 0 2 - - - - - - - - - - - - 2

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - 0 3 - - - - - - - - - - - - 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - 0 1 - - - - 0 1 - - - - - - 2

POSIZIONE ECONOMICA D3 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 0 4 - - - - - - - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 - - 0 2 - - 0 3 - - - - - - - - 5

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 - - 1 2 - - - - - - - - - - 1 0 4 POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 0 1 2 0 - - - - - - - - - - - - 3

(21)

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1

- - 1 4 - - - - - - - - - - - - 5

0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

(22)

Qualifica

^COLLOCAMEN

TO A RIPOSO PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI (CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI PER ESTERNALIZZA

ZIONI

ONI - STESSO COMPARTO

ONI - ALTRO COMPARTO

RISOLUZIONE RAPPORTO

LAVORO

LICENZIAMENT I

ALTRE CAUSE

Totale

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

Uomi ni

Donn e

1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

1 1 0 4 - - - - - - - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - 1 0 - - 1

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL

- - - - - - - - - - - - 1 2 6 8 17

TOTALE 4 4 4 27 0 0 0 3 0 1 0 0 2 2 7 8 62

(23)

T6 Personale Assunto

Qualifica

^{NOMINA DA}

CONCORSO

ALTRE CAUSE

STABILIZZAT O DA LSU

ASSUNZIONE PER CHIAMATA

DIRETTA (L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE PER CHIAMATA NUMERICA (L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - STESSO COMPARTO

PASSAGGI DA ALTRA AMMINISTRA

ZIONE - ALTRO COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO CON PROCEDURE ART. 35, C. 3- BIS, DLGS

165/01

PERSONALE ASSUNTO

CON PROCEDURE

ART. 4, C. 6, L. 125/13

Total e

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO

- - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

1 0 - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 2

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL

- - 3 9 - - - - - - - - - - - - - - 12

Totale 1 0 4 9 - - - - - - 0 1 - - - - - - 15

(24)

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - 2 0 1 2 6 5 1 0 4 2 2 1 0 1 - - - - 27

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 - - 1 0 0 1 4 4 1 0 2 5 - - 1 2 - - - - 21

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - 1 0 1 1 3 4 0 1 - - 1 0 1 0 - - - - 13

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - 1 0 0 2 0 10 2 0 1 5 3 7 3 1 - - - - 35

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 - - - - 4 1 1 2 - - - - - - - - - - - - 8

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - 10 13 7 5 11 12 6 5 0 2 - - - - 71

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3

1 1 2 2 2 2 1 2 - - - - 0 1 1 0 - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - 1 2 1 3 3 9 3 3 6 6 11 4 - - - - - - 52

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - 1 1 1 2 3 14 4 0 7 2 1 2 - - - - - - 38

1 4 0 12 3 15 12 14 4 2 1 2 1 0 - - - - - - 71

(25)

Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C5 0 1 - - 1 2 12 52 9 77 3 10 4 24 0 14 - - - - 209

POSIZIONE ECONOMICA C4 1 0 - - 0 3 8 30 1 5 3 17 2 2 - - - - - - 72

POSIZIONE ECONOMICA C3 0 1 1 0 16 14 3 7 0 2 4 1 2 1 0 1 - - - - 53

POSIZIONE ECONOMICA C2 2 1 1 8 11 5 3 1 0 1 0 1 1 0 - - - - - - 35

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1

13 10 18 12 4 18 3 12 4 7 2 5 0 2 0 1 - - - - 111

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3

- - - - - - - - 3 0 11 7 9 2 3 2 - - - - 37

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 - - 1 0 5 0 20 1 1 2 1 0 1 0 - - - - - - 32

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 - - 1 0 - - 0 7 0 5 4 9 - - - - - - - - 26

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 - - - - 6 0 14 0 1 0 - - - - 0 1 - - - - 22

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 - - - - - - 2 54 1 4 0 1 - - - - - - - - 62

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 - - 1 0 4 2 - - - - - - - - - - - - - - 7

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 - - - - 0 1 12 11 8 13 5 6 0 1 - - - - - - 57

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3

11 1 19 6 6 3 - - - - - - - - - - - - - - 46

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - 0 1 0 7 3 4 1 0 1 0 - - - - - - - - 17

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 1 0 1 5 0 1 0 1 - - - - - - - - - - 9

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1

3 6 0 3 1 2 - - - - - - - - - - - - - - 15

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL 9 12 3 3 0 4 0 1 - - - - - - - - - - - - 32

TOTALE : 41 37 55 50 68 96 123 258 51 128 66 91 44 53 10 25 0 0 0 0 1.196

(26)

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per età da - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.

Pers . Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO - - - - - - - - - - 1 0 3 3 5 1 3 4 4 3 - - - - 27

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO ART.110 C.1 TUEL

- - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - 1

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3

- - - - - - - - - - - - 1 2 2 6 5 1 1 3 - - - - 21

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1

- - - - - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - 1

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 - - - - - - - - - - 1 0 1 2 2 2 1 0 2 2 - - - - 13

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 - - - - - - - - - - - - 0 4 1 6 3 8 6 7 - - - - 35

- - - - - - - - - - 4 4 0 3 2 0 0 1 1 0 - - - - 15

POSIZIONE ECONOMICA D3 - - - - - - - - - - 1 1 2 4 7 11 10 5 4 6 1 0 - - 52

POSIZIONE ECONOMICA D2 - - - - - - - - - - 0 3 1 3 9 10 5 5 2 0 - - - - 38

- - - - - - 0 3 1 8 2 17 6 14 9 5 3 1 1 1 - - - - 71

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - 0 4 2 24 9 54 12 53 6 45 - - - - 209