SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED A TEMPO DETERMINATO PER TRE ANNI (01/01/2020-31/12/2022), AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 1, DEL D.LGS.
267/2000, DI UNA UNITA’ DI ALTA SPECIALIZZAZIONE CON PROFILO DI “DIRETTORE DI FARMACIA” (Categoria Giuridica D posizione economica D1 – CCNL personale non dirigente comparto Funzioni Locali) PRESSO IL SETTORE SOCIO EDUCATIVO DEL COMUNE DI LANGHIRANO - SERVIZIO FARMACIA COMUNALE DI PASTORELLO (LANGHIRANO).
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO RISORSE UMANE
VISTA la convenzione per il conferimento all’Unione Montana Appennino Parma Est della funzione relativa alle attività ed ai compiti di gestione e amministrazione del personale (decreto legge n. 78/2010, art. 14, comma 27, lett.e) per i Comuni di Langhirano, Lesignano de’ Bagni, Neviano degli Arduini, Palanzano, Tizzano Val Parma e Monchio delle Corti;
IN ESECUZIONE della delibera di Giunta del Comune di Langhirano n. 138 del 16/10/2019 di approvazione del fabbisogno di personale per il triennio 2020/2022 che prevede tra l’altro l’assunzione di una unità a tempo determinato e a tempo pieno per n. 3 anni (annualità 2020-2021-2022) esercitando la facoltà prevista dall’art. 110 co. 1 del D.Lgs. 267/2000 con contratto di diritto pubblico con profilo di Direttore di Farmacia categoria giuridica D posizione economica D1 – personale non dirigente comparto funzioni locali da assegnare all’Area dei Servizi Socio Educativi del Comune di Langhirano presso il Servizio di Farmacia Comunale del Pastorello (Strada Monchio, 6/e – Pastorello di Langhirano – Langhirano);
VISTO il Regolamento per la disciplina delle modalità di assunzione agli impieghi, dei requisiti di accesso e delle procedure concorsuali per l’Unione Montana Appennino Parma Est e per i Comuni aderenti approvato con deliberazione di Giunta n. 62 del 28/08/2017 e ss.mm.ii.;
DATO ATTO che è in corso di espletamento la procedura di cui all’art. 34 bis del D.Lgs. 165/2001;
RICHIAMATI:
- il D.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii.
- l’art. 110 del D.Lgs. 267/2000 come riformulato dall’art. 11 del D.L. 90/2014;
- Lo Statuto del Comune di Langhirano;
VISTA la propria determina 499 del 26/11/2019 di approvazione del presente avviso;
RENDE NOTO CHE
È indetta SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED A TEMPO DETERMINATO PER TRE ANNI (01/01/2020-31/12/2022), AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 1, DEL D.LGS. 267/2000, DI UNA UNITA’ DI ALTA SPECIALIZZAZIONE CON PROFILO DI
“DIRETTORE DI FARMACIA” (Categoria Giuridica D posizione economica D1 – CCNL personale non dirigente comparto Funzioni Locali) PRESSO IL SETTORE SOCIO EDUCATIVO DEL COMUNE DI LANGHIRANO - SERVIZIO FARMACIA COMUNALE DI PASTORELLO (LANGHIRANO).
Il
candidato deve possedere elevate capacità gestionali ed organizzative con funzioni di direzione della farmacia comunale con autonomia e professionalità essendo figura unica all’interno della predetta farmacia.La nomina sarà effettuata con provvedimento del Sindaco del Comune di Langhirano, valutati i curriculum e tenuto conto dell’esito del colloquio previsto nel presente avviso, ai sensi dell’art. 110, comma 1, D.Lgs.
267/2000.
La presente selezione non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito compartivo valida nel tempo.
CONTENUTO DEL PROFILO
Il Direttore di farmacia deve curare il normale ed economico andamento del servizio che gli è affidato, la sua organizzazione ed il suo sviluppo, l'esatta, aggiornata e ordinata conservazione ed applicazione delle tariffe, dei formulari, delle circolari e degli ordini di servizio; l'osservanza degli orari e dei turni. Deve disporre gli opportuni controlli perché presso la farmacia non avvengano sottrazioni, dispersioni, od abusi di nessuna specie. Deve seguire con la massima disciplina tutti gli ordini dell'Amministrazione Comunale riferendo di volta in volta su tutto ciò che può essere d'importanza per l'amministrazione della farmacia e proponendo i provvedimenti che reputa opportuni per la conservazione, il funzionamento e l'incremento del servizio.
Riferisce periodicamente al Sindaco sull'andamento della farmacia. E' responsabile delle vendite, della loro registrazione e della loro esazione. Deve curare la tempestiva trasmissione all'USL, secondo le norme convenzionali, delle ricette ai fini dei relativi rimborsi. Provvede agli acquisti per il rifornimento dei medicinali e degli altri prodotti di vendita contenendoli nei limiti strettamente necessari all'effettivo bisogno, curando che la farmacia sia provvista dei medicinali obbligatori secondo la Farmacopea Ufficiale e trasmettendo le relative fatture -vistate per l’accettazione- all'Ufficio Ragioneria per le successive operazioni di liquidazione.
Custodisce le scorte stesse nei debiti modi affinché non subiscano deperimenti o non formino capi morti, curando la tempestiva restituzione dei prodotti incommerciabili e vigilando perché non avvengano dispersioni ed irregolarità. Risponde con il reintegro di tutte le mancanze per rotture, dispersioni e sottrazioni che non siano giustificate, di volta in volta, con regolari verbali. Cura la tenuta dello scadenziario dei medicinali soggetti a scadenza e del registro di carico e scarico delle sostanze ad azione stupefacente e dei veleni, in conformità alle leggi in vigore. Effettua il versamento giornaliero degli incassi alla Tesoreria Comunale.
Sottopone all'analisi chimica, ogni qualvolta sia reputato opportuno, i prodotti farmaceutici che vengono acquistati dal commercio sia per accertarne la qualità che la purezza a garanzia dell'assistenza farmaceutica ed in relazione a quanto stabilito dalla Farmacopea Ufficiale, nonché per costatarne le caratteristiche commerciali in rapporto al prezzo di acquisto. Predispone l’inventario, redige le relazioni e le proposte di deliberazione concernenti il servizio, coordina la tenuta di un registro di protocollo per la corrispondenza della farmacia in arrivo ed in partenza. Esercita le altre attribuzioni che gli sono conferite dalle leggi e regolamenti in materia.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Il rapporto da costituirsi sarà attivato mediante la stipula di un contratto individuale di lavoro a tempo pieno e determinato di diritto pubblico.
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali previsto per la Categoria D – Posizione Economica D1 e pertanto:
- Stipendio tabellare annuo, comprensivo del rateo di tredicesima: € 23.980,09 - Indennità di comparto annua: € 622,80;
- Indennità ad personam, ex articolo 110, comma 3, D. Lgs. 267/2000, che sarà fissato dalla Giunta del Comune di Langhirano, da corrispondere in considerazione della specifica qualificazione professionale.
- Oltre ad ogni altro eventuale emolumento previsto dalle norme vigenti.
Il trattamento economico è soggetto alle ritenute previdenziali e fiscali. Il trattamento retributivo è soggetto alle modificazioni che verranno previste nei contratti nazionali di lavoro.
La prestazione lavorativa a tempo pieno dovrà essere eseguita secondo l’orario di servizio e di lavoro vigente con trattamento normativo ed economico previsto dal vigente contratto nazionale di lavoro del personale non dirigente degli Enti locali.
REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione, a pena di esclusione dal processo selettivo stesso, e devono permanere anche al momento dell’assunzione.
a) cittadinanza italiana oppure di un Paese membro della Unione Europea oppure una delle condizioni previste dall’art. 38 commi 1 e 3 bis del D.Lgs. 165/2001;
b) età non inferiore ad anni 18;
c) godimento dei diritti civili e politici (non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo);
d) possesso del seguente titolo di studio: Diploma di Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (DL – vecchio ordinamento) oppure Laurea di 2° livello (LS/LM – nuovo ordinamento) in Farmacia e Farmacia Industriale o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche o lauree equipollenti che permettano il conseguimento del titolo abilitativo all’esercizio della professione di farmacista;
e) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto messo a concorso. Ai fini dello svolgimento delle mansioni proprie della categoria e del profilo professionale, la condizione di privo della vista comporta inidoneità fisica specifica;
f) inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall'impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento, ovvero di decadenza derivante dall'aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
g) regolarità con gli obblighi di leva per i cittadini soggetti all’obbligo;
h) possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità;
i) buona conoscenza della lingua italiana;
j) inesistenza di sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento, ovvero condanne penali o procedimenti penali in corso che possano costruire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della pubblica amministrazione;
k) titolo di abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’ordine dei farmacisti,
l) Esperienza professionale: di almeno 3 anni, anche non continuativi, in qualità di Direttore/Responsabile di Farmacia presso farmacie pubbliche e/o private aperte al pubblico;
m) conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse;
n) conoscenza della lingua inglese;
È garantita pari opportunità pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’incarico di cui al presente avviso.
Si precisa inoltre che in base alla disciplina delle incompatibilità per i rapporti di pubblico impiego, il candidato assunto non dovrà, contestualmente, prestare altre attività di lavoro autonomo o subordinato, salvo quelle derivanti da eventuali incarichi occasionali previamente autorizzati.
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta libera sull’apposito modello allegato (Allegato A – Schema di domanda) al presente avviso, dovrà essere debitamente firmata dal candidato e non deve essere autenticata, ai sensi dell'art. 39 del DPR 445/00. La mancata sottoscrizione della domanda comporta l’esclusione dalla selezione.
I candidati dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilità:
a) il cognome ed il nome;
b) il luogo e la data di nascita;
c) il titolo di studio richiesto, con l’indicazione dell’Università presso il quale è stato conseguito, la data di conseguimento e la relativa votazione finale;
d) l’abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’ordine dei farmacisti;
e) di aver svolto periodi di servizio almeno di 3 anni, anche non continuativi, in qualità di Direttore / Responsabile di Farmacia presso farmacie pubbliche e/o private aperte al pubblico;
f) la residenza e l’indicazione dell’esatto recapito, nonché il numero telefonico e l’indirizzo di posta elettronica (mail e/o pec) ai fini della immediata reperibilità;
g) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno stato dell’Unione Europea oppure una delle condizioni previste dall’art. 38 co.1 e 3 bis del D.Lgs. 165/2001 e buona conoscenza della lingua italiana;
h) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
i) di non aver a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento, ovvero condanne penali o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della pubblica amministrazione;
j) di essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari (per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 1985);
k) di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da altro impiego presso una pubblica Amministrazione, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
l) l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni e di non essere nelle condizioni di privo della vista; gli aspiranti portatori di disabilità specificano nella domanda l'ausilio necessario, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi ai sensi dell’art. 20 della L. n. 104/1992, da documentare con certificazione medica rilasciata in conformità a quanto previsto dalla circolare n. 6 del 24/7/1999 della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica;
m) l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del regolamento UE 2016/679;
n) l’autorizzazione a rendere pubblici, mediante pubblicazione all’Albo Pretorio on–line e sul sito internet dell’Unione e dei Comuni aderenti, il risultato conseguito nella procedura;
o) il possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità;
p) ogni altra eventuale dichiarazione prevista dallo specifico avviso di selezione;
q) di conoscere l’uso delle applicazioni informatiche più diffuse;
r) di conoscere la lingua inglese.
Ai sensi del Testo Unico approvato con D.P.R. 28/12/00 n. 445, le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’articolo 76 del Testo Unico approvato con D.P.R. 28/12/00 n. 445.
DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA
Alla domanda di ammissione alla selezione i candidati dovranno obbligatoriamente produrre, in conformità alle prescrizioni contenute nell’avviso di selezione, a pena di esclusione, ed entro il termine stabilito dallo stesso:
1) La ricevuta del versamento della tassa di ammissione al concorso, pari ad € 10,00 indicando come causale di versamento “Nome e Cognome - Selezione art. 110 Direttore di Farmacia – Comune di Langhirano”. Il versamento potrà essere effettuato con le seguenti modalità:
a. Tramite bonifico sul conto corrente intestato a Unione Montana Appennino Parma Est – Servizio Tesoreria c/o Crédit Agricole Cariparma spa, Filiale di Langhirano Cod. IBAN IT91F0623065770000036080367;
b. versamento sul c/c postale n. 10037430 intestato all’Unione Montana Appennino Parma Est.
2) Copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità;
3) Curriculum vitae in formato europeo datato e sottoscritto. Il curriculum dovrà indicare la formazione e l’attività professionale espletata nonché ogni altro elemento ritenuto utile a rappresentare e descrivere capacità, attitudini ed esperienza professionale acquisite. Il curriculum deve contenere in particolar modo l’indicazione dei servizi prestati presso farmacie pubbliche e o private, delle posizioni di lavoro ricoperte, motivazione della selezione, formazione e ogni altra informazione che l’interessato ritenga utile fornire nel proprio interesse per consentire una valutazione completa della professionale posseduta.
TERMINE E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda di ammissione alla selezione pubblica deve pervenire (a pena esclusione), entro 15 giorni dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale – 4^ serie speciale Concorsi ed Esami. La data di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale verrà resa nota mediante pubblicazione all’albo on line sul sito istituzionale dell’Unione Montana Appennino Parma Est www.unionemontanaparmaest.it e del Comune di Langhirano www.comune.langhirano pr.it nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso.
La domanda di ammissione alla selezione deve pervenire, a pena di esclusione, con una delle seguenti modalità:
presentazione diretta all’Ufficio Protocollo dell’Unione Montana Appennino Parma Est – Piazza G.
Ferrari, 5 – 43013 Langhirano (PR) nei seguenti giorni (tranne festivi) ed orari:
dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e il lunedì pomeriggio dalle ore 15.00 alle ore 17.00
invio a mezzo posta mediante raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata all’Ufficio Protocollo Unione Montana Appennino Parma Est – P.zza G. Ferrari 5 – 43013 – Langhirano.
invio tramite posta elettronica certificata all’indirizzo: protocollo@pec.unionemontanaparmaest.it; il procedimento s’intende avviato con le ricevute generate dal sistema di gestione della PEC. La domanda di partecipazione completa degli allegati deve essere sottoscritta e acquisita elettronicamente in formato pdf.
Il termine suddetto è perentorio e pertanto non si prenderanno in considerazione le domande di partecipazione che, per qualsiasi ragione, siano pervenute in ritardo (non saranno prese in considerazione le domande di ammissione pervenute oltre il termine anche se spedite tramite ufficio postale entro la data di scadenza).
Nel caso di spedizione a mezzo Pec (protocollo@pec.unionemontanaparmaest.it) le domande dovranno essere inviate esclusivamente da un indirizzo di posta elettronica certificata. L’utilizzo di un indirizzo di posta elettronica non certificata comporta la non ricezione della domanda stessa e pertanto l’esclusione dalla
selezione. La domanda di partecipazione completa degli allegati, inviata tramite Pec, deve essere sottoscritta e acquisita elettronicamente in formato pdf.
Sulla busta o nell’oggetto della pec, contenente la domanda di ammissione alla selezione, l’aspirante deve apporre, oltre al proprio cognome e nome anche l’indicazione della selezione al quale intende partecipare.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione delle comunicazioni dipendente da inesatta indicazione dell’indirizzo da parte del candidato, oppure per mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o pec comunque imputabili al fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Non saranno accettate domande inviate entro il termine finale ma non pervenute all’Unione entro il termine previsto.
AMMISSIONE DEI CANDIDATI
Il Servizio Risorse Umane Unificato, dopo la scadenza del termine di presentazione delle domande, riceve dall’Ufficio Protocollo dell’Unione tutte le domande pervenute, con apposito elenco di accompagnamento delle medesime, e provvede all’esame formale delle stesse per l’ammissione dei candidati alla procedura selettiva.
Tutti i candidati, sulla base della domanda di ammissione sottoscritta e completa degli allegati obbligatori pervenuta nel rispetto dei termini e delle modalità indicate nel bando, sono implicitamente ammessi con riserva alla selezione. L’accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati dai candidati verrà effettuato successivamente all’espletamento della selezione al momento dell’assunzione.
Terminate le operazioni di cui sopra, il Responsabile del Servizio provvede con apposito determina, all’ammissione/esclusione dei candidati alla procedura concorsuale.
Non è consentita alcuna regolarizzazione delle domande di ammissione, né degli allegati che presentino omissione e/o incompletezza rispetto a quanto espressamente richiesto dal bando di selezione. Tuttavia, tali omissioni non comportano l'esclusione dalla selezione qualora il possesso del requisito non dichiarato possa ritenersi implicito nella dichiarazione afferente altro requisito o risulti dal contesto della domanda o da altra documentazione allegata.
Sulla base delle determinazioni contenute nel provvedimento di cui al precedente comma, il Responsabile del Servizio provvede a pubblicare l’elenco dei soli candidati ammessi all’Albo pretorio on-line e sui siti istituzionali dell’Unione Montana e del Comune di Langhirano sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso entro il giorno 16/12/2019. Ai candidati non ammessi comunicherà i motivi dell’esclusione.
La predetta forma di pubblicazione avrà effetto di notifica per tutti i candidati.
Tutti gli atti della selezione, ivi compresa le determinazioni in ordine alla ammissibilità dei candidati, sono trasmessi alla Commissione esaminatrice all’atto del suo insediamento.
MODALITA’ DI SELEZIONE – VALUTAZIONE DEL CURRICULUM E COLLOQUIO
La selezione sarà effettuata da apposita Commissione tecnica, presieduta dal Responsabile del Settore e composta da almeno altri due componenti. La selezione avverrà mediante colloquio, previsa preselezione sulla base dei contenuti formativo/professionali/motivazionali di cui ai curricula presentati.
La Commissione, qualora ritenuto necessario, potrà sottoporre i candidati a colloquio finalizzato ad una valutazione complessiva del profilo di competenza posseduto rispetto alle competenze richieste per lo svolgimento del ruolo per il quale si effettua la selezione.
Il colloquio potrà riguardare anche solo alcuni dei candidati che presentino un curriculum più rispondente alle esigenze dell’Ente.
Il colloquio verterà all’accertamento dell’aderenza delle candidature ammesse, alla specifica posizione ricercata, sulla base delle competenze, conoscenze, attitudini, motivazioni espresse dai candidati in sede di colloquio. A tal fine in sede di colloquio alla Commissione potrà essere aggregato un esperto in materia di organizzazione e gestione delle risorse umane.
Saranno oggetto di valutazione relativamente al curriculum:
formazione culturale, studi conseguiti e aggiornamento professionale;
l’esperienza professionale in riferimento a quella strettamente attinente al ruolo da ricoprire con particolare attenzione alla complessità dell’attività svolta in particolare nell’ambito della gestione di farmacie pubbliche e alla durata degli incarichi;
aspetti motivazionali espressi;
La selezione consisterà in un colloquio finalizzato ad accertare:
1. il grado di aderenza delle capacità e delle attitudini professionali possedute dal candidato in funzione dell'incarico da attribuire, nonché delle competenze specifiche;
2. approfondimento delle esperienze professionali maturate;
3. approfondimento delle motivazioni e attitudini del candidato.
CALENDARIO COLLOQUIO
Il colloquio si svolgerà il giorno Mercoledì 18/12/2019 a partire dalle ore 9.30 presso la Sala Giunta del Comune di Langhirano – Piazza G. Ferrari n. 1
I candidati dovranno presentarsi all’eventuale colloquio muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità.
La mancata presentazione, per qualsiasi causa, nell’ora e nel luogo indicati per l’eventuale colloquio verrà ritenuta come rinuncia a partecipare alla selezione.
ESITO DELLA SELEZIONE
La Commissione, sulla base della valutazione dei curriculum e del colloquio, rassegna una proposta al Sindaco del Comune di Langhirano e trasmette al Servizio Personale dell’Unione Montana Appennino Parma Est i verbali e gli atti della selezione.
La valutazione effettuata dalla Commissione è finalizzata esclusivamente all’acquisizione della professionalità di cui al presente avviso di selezione.
La selezione è finalizzata ad individuare il soggetto che meglio sia in grado di ricoprire l’incarico in questione e, pertanto, non darà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo. L’Amministrazione si riserva la facoltà di attribuire l’incarico qualora non si rivengano candidati in possesso di professionalità adeguate alla posizione da ricoprire, così come di stipulare un nuovo contratto con altro candidato partecipante ritenuto idoneo dalla Commissione, in caso di risoluzione del contratto originario avvenuto per qualsiasi causa.
La nomina sarà effettuata su scelta del Sindaco del Comune di Langhirano ai sensi dell’art. 110 comma 1 del D.Lgs. 267/2000.
ASSUNZIONE
L’assunzione del candidato prescelto, con contratto di lavoro a tempo pieno ed a tempo determinato dal 01/01/2020 al 31/12/2022 ex art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000 verrà effettuata se ed in quanto le norme vigenti a quella data lo consentiranno. L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere all’assunzione del candidato idoneo, verificato il possesso dei requisiti nel rispetto delle normative vigenti.
Il candidato sarà oggetto ad un periodo di prova in base alle disposizioni del CCNL Funzioni Locali.
Il contratto potrà essere oggetto di proroga sino e non oltre 45 giorni dopo la scadenza del mandato del Sindaco.
L'assunzione è comunque subordinata all'esito negativo della procedura di cui all'articolo 34- bis del d.lgs.
165/2001 che si concluderà entro il 21/12/2019.
DISPOSIZIONI VARIE
Tutte le comunicazioni relative alla presente selezione saranno rese pubbliche mediante inserimento all’Albo Pretorio on line del Comune di Langhirano e dell’Unione Montana Appennino Parma Est e all’indirizzo internet www.comune.langhirano.pr.it e www.unionemontanaparmaest.it nella sezione “Amministrazione trasparente” – “ Bandi di concorso”.
Il presente avviso è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi della legge 125/91.
Tutti i dati personali di cui l’Unione Montana Appennino Parma Est ed il Comune di Langhirano siano venuti in possesso in occasione dell’espletamento dei procedimenti selettivi verranno trattati nel rispetto del T.U.
196/2006 e del GDPR UE 2016/679; la presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla procedura medesima.
Responsabile del procedimento è il Dott. Delio Folzani (tel 0521/354111)
Il Responsabile del Servizio, con propria determinazione, ha la facoltà di riaprire il termine fissato nell’avviso, qualora il numero delle domande di ammissione presentate, a suo insindacabile giudizio, risulti insufficiente ad assicurare un esito soddisfacente della selezione.
In tal caso resteranno valide le domande presentate in precedenza.
Ha inoltre facoltà di revocare la selezione per ragioni di interesse pubblico.
Eventuali informazioni potranno essere richieste al Servizio Personale dell’Unione Montana (Dott.ssa Federica De Risi – 0521/354101 – federica.derisi@unionemontanaparmaest.it)
PUBBLICAZIONI
La pubblicazione del presente bando decorre dalla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del relativo estratto. Il presente bando viene pubblicato all’Albo pretorio Informatico e sul sito internet dell’Unione Montana Appennino Parma Est per 15 giorni consecutivi.
Langhirano, lì 26/11/2019
Il Responsabile del Servizio Risorse Umane (Dott. Delio Folzani)
Firmato digitalmente
ALLEGATI ALL’AVVISO:
A) fac-simile domanda di ammissione alla selezione.
Allegato “A”
Fac-simile di domanda (da redigere in carta libera)
All’Unione Montana Appennino Parma Est Servizio Risorse Umane Unificato Piazza Ferrari n. 5 43013 LANGHIRANO (PR) Il/La sottoscritto/a………..
chiede
di partecipare alla SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED A TEMPO DETERMINATO PER TRE ANNI (01/01/2020-31/12/2022), AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 1, DEL D.LGS. 267/2000, DI UNA UNITA’ DI ALTA SPECIALIZZAZIONE CON PROFILO DI “DIRETTORE DI FARMACIA” (Categoria Giuridica D posizione economica D1 – CCNL personale non dirigente comparto Funzioni Locali) PRESSO IL SETTORE SOCIO EDUCATIVO DEL COMUNE DI LANGHIRANO - SERVIZIO FARMACIA COMUNALE DI PASTORELLO (LANGHIRANO).
A tal fine, ai sensi dell’art. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, consapevole delle conseguenze e delle sanzioni penali previste dagli art. 75 e 76 del suddetto D.P.R. derivanti da dichiarazioni false e mendaci
DICHIARA
conformemente alle modalità e alle prescrizioni individuate dall’avviso di selezione:
a) di essere nato/a il __________ a _______________________________ (Prov) __________ Stato __________________ C.F. _______________________________ ;
b) di essere residente a ______________________ Provincia _________ (C.a.p. ________) in via _____________________ nr. _____ ;
c) di autorizzare codesta Amministrazione all’invio di comunicazioni relative alla presente procedura al seguente indirizzo e-mail/pec______________________________________
_____________________________________________________oppure, in caso di urgenza, al seguente recapito telefonico (cellulare) _______________________________;
d) barrare la casella interessata:
di essere cittadino/a italiano;
di essere cittadino del seguente Stato membro dell’Unione Europea: _____________ oppure di essere
……….;
di essere cittadino di uno Stato terzo con titolarità del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria e di allegare relativa documentazione;
e) barrare la casella interessata:
di essere in possesso del titolo di studio di (specificare se in possesso di Laurea Vecchio ordinamento
o Laurea specialistica o Laurea magistrale)
_____________________________________________________ conseguita il giorno _________________ presso Facoltà di _____________________Università di ____________________ con sede a ____________________________ (provincia ____) con votazione ___________;
(eventuale per i cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea e per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all’estero, indicare il titolo di studio equipollente in base alle vigenti disposizioni di legge) di essere in possesso del titolo di studio di __________________________________ conseguito il giorno _________________ presso l’Istituto/
Facoltà di _____________________ del seguente Stato _______________________ e di essere in possesso del seguente provvedimento di equiparazione (indicare gli estremi del provvedimento) n.
______del________ rilasciato dall’Autorità___________________ ovvero di avere presentato istanza
in data _____________ alla seguente autorità competente
____________________________________per ottenere il riconoscimento o l’equiparazione;
f) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di _____________________________; oppure di elencare i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime __________________________________ (oppure per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea) di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza e di provenienza ________________________;
g) l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni e di non essere nelle condizioni di privo della vista;
h) Di essere in possesso dell’Abilitazione all’esercizio della professione di Farmacista conseguita il ____________________ presso ________________ e di essere iscritto/a all’Albo Professionale dei
Farmacisti (indicare i riferimenti)
_________________________________________________________________________________;
i) di aver svolto periodi di almeno 3 anni, anche non continuativi, in qualità di Direttore/Responsabile di Farmacia presso farmacie pubbliche e/o private aperte al pubblico e precisamente:
di essere/ essere stato dipendente presso farmacia pubblica/privata __________________________
sita in (indirizzo/località/provincia) __________________________________con contratto di lavoro a
tempo pieno/parziale__________________ ed a tempo determinato/indeterminato _______________________ a decorrere dal ______________ al _______________ con profilo di ____________________________Area/Settore/Servizi___________________________
inquadramento in categoria giuridica __________________________ Posizione economica _______________________ CCNL di riferimento___________________________________ e che il
rapporto di lavoro è stato risolto per le seguenti cause
________________________________________;
di essere/ essere stato dipendente presso farmacia pubblica/privata __________________________
sita in (indirizzo/località/provincia) __________________________________con contratto di lavoro a tempo pieno/parziale__________________ ed a tempo determinato/indeterminato _______________________ a decorrere dal ______________ al _______________ con profilo di ____________________________Area/Settore/Servizi___________________________
inquadramento in categoria giuridica __________________________ Posizione economica _______________________ CCNL di riferimento___________________________________ e che il
rapporto di lavoro è stato risolto per le seguenti cause
________________________________________;
j) di non aver a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento, ovvero condanne penali o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della pubblica amministrazione;
k) di godere dei diritti civili e politici e di non avere in corso alcuna delle cause che, a norma di legge, ne impediscano il possesso;
l) di non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
m) (solo per i concorrenti di sesso maschile) di essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
n) (eventuale, solo per i cittadini stranieri);
di avere buona conoscenza della lingua italiana;
o) di accettare senza riserve le condizioni previste dal bando di selezione di selezione, nonché quelle previste dalle disposizioni regolamentari dell’Ente;
p) di essere informato che con la sottoscrizione apposta in calce alla domanda si autorizza a rendere pubblici mediante pubblicazione all’albo pretorio e sul sito dell’Unione il risultato conseguito nelle prove e la posizione in graduatoria;
q) (eventuale, barrare la casella interessata)
di essere portatore di handicap e di richiedere il seguente ausilio per l’espletamento della prova di selezione nonché i seguenti tempi aggiuntivi (come indicati da certificazione sanitaria allegata), ai sensi dell’art. 20 della L. n. 104/1992, in conformità a quanto previsto dalla circolare n. 6 del 24/7/1999 della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica:
_____________________________________________________;
r) di essere in possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità;
s) Di conoscere l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
t) Di conoscere la lingua inglese;
u) di essere informato che con la sottoscrizione apposta in calce alla domanda si autorizza l’amministrazione al trattamento dei dati personali per lo svolgimento delle funzioni istituzionali e secondo le disposizioni di legge vigenti (D.Lgs. n. 196/2003 e del regolamento UE 2016/679); di essere altresì informato che relativamente ai suoi dati personali potrà esercitare i diritti di accesso, controllo e modificazione garantiti dalla vigente normativa;
Data ____________________
Firma (a pena di esclusione)
(non è richiesta l'autenticazione della firma) ____________________________________
Allegati obbligatori alla domanda (a pena di esclusione):
- Ricevuta di versamento della tassa concorso di € 10,00 - Copia fotostatica di documento di identità in corso di validità - Curriculum professionale/formativo sottoscritto
