PROVINCIA DI NUORO
SETTORE RISORSE UMANE E FINANZIARIE Servizio Gestione Giuridica ed Economica del Personale
DETERMINAZIONE N° 792 DEL 05/10/2020
OGGETTO: Cessazione dipendente codice individuale n.96. Liquidazione compenso giorni di congedo ordinario non goduti nell'anno 2019- 2020.
Il dirigente
visto il decreto n.06 del 08.09.2020 dell'Amministratore Straordinario con il quale e' stato attribuito alla dott. Mariano Meloni l'incarico di dirigente del Settore Risorse Umane e Finanziarie;
il Documento Unico di Programmazione 2020-2022, approvato con deliberazione dell’Amministratore Straordinario n. 15 del 30/01/2020;
il Bilancio di Previsione 2020-2022, approvato con deliberazione dell’Amministratore Straordinario n. 16 del 30/01/2020 e ss.mm.ii;
il PEG 2020/2022 adottato con deliberazione dell’Amministratore Straordinario n. 135 del 10/08/2020";
vista la determinazione n. 765 del 28.09.2020 con la quale si prendeva atto della cessazione del dipendente codice individuale n. 96, dispensato dal servizio per inabilita' assoluta e permanente a proficuo lavoro con decorrenza 22.009.2020;
dato atto che l'articolo 5, comma 8, del Decreto Legge 95/2012, convertito in legge n.135/2012, ha disposto che la mancata fruizione delle ferie dei dipendenti pubblici, alla cessazione del rapporto, non può dar luogo in nessun caso alla corresponsione di trattamenti economici sostitutivi, con disapplicazione delle disposizioni normative e contrattuali più favorevoli;
vista la dichiarazione congiunta n.1 del CCNL per il personale non dirigente 2016/2018, che in relazione all'art.28 stabilisce “le parti si danno reciprocamente atto che, in base alle circolari applicative emanate in relazione all'art.5, comma 8, del D.L. n.95 convertito nella L.135 del 2012 (MEF – Dip. Ragioneria Generale dello stato prot. n.77389 del 14.09.2012 e prot. n.94806 del 9/11/2012 – Dip. Funzione Pubblica prot. n.32937 del 06.08.2012 e prot. n.
40033 del 08.10.2012), all'atto della cessazione del servizio, le ferie non fruite sono monetizzabili solo nei casi in cui l'impossibilità di fruire delle stesse non è imputabile o riconducibile al dipendente, come nelle ipotesi di decesso, malattia e infortunio, risoluzione del rapporto di lavoro per inidoneità fisica permanente e assoluta, congedo obbligatorio per maternità o paternità;
preso atto che il dipendente non ha potuto usufruire di tutte le ferie maturate negli anni 2019 e
2020 per motivi di salute;
ritenuto di dover provvedere alla liquidazione dell'indennità sostitutiva delle ferie, essendosi il dipendente assentato per un lungo periodo di malattia;
preso atto che dai tabulati in possesso di codesta Amministrazione risulta che il dipendente sopra menzionato non ha usufruito di 41 giorni di congedo ordinario, di cui 18 nel 2019 e 23 nel 2020;
rilevato che ai sensi del comma 18 dell'art.28 del CCNL 2016/2018 il compenso sostitutivo delle ferie non fruite, è determinato, per ogni giornata, con riferimento all'anno di mancata fruizione, prendendo a base di calcolo la nozione di retribuzione di cui all'art.10, comma 2, lett.c), del CCNL del 09.05.2006;
fatto presente che l’emolumento dovuto per ogni giorno di congedo ordinario, corrisponde ad 1/26 della retribuzione in godimento nell’anno di mancata fruizione ai sensi dell’art.10 comma 2 lett. c) del CCNL del 09.05.2006;
ritenuto opportuno per tale motivo liquidare al dipendente la somma di € 2.881,04 per le ferie non godute negli anni 2019 e 2020 come segue;
Compenso ferie non godute 2.881,04
Cpdel 685,69
Irap 244,89
Totale 3.811,61
acquisita la relazione istruttoria del Funzionario Dott.ssa Giuseppina Caredda, conforme al contenuto del presente provvedimento, sottoposto alla firma del Dirigente;
accertata la regolarità dell'istruttoria e l'assenza di conflitto di interessi ai sensi dell'art.6/bis L.241/1990 e del vigente Piano di Prevenzione della corruzione;
visto l’art. 107 del D.Lgs n° 267/2000 che disciplina le funzioni e le responsabilità del Dirigente;
determina
di dare atto, per le motivazioni indicate in premessa, che il dipendente codice individuale n. 96, ha diritto alla liquidazione dell'indennità sostitutiva delle ferie;
di ridurre, in conseguenza del collocamento in aspettativa di un dipendente ( determinazione n.274 del 02.04.2020) i seguenti impegni assunti sul bilancio 2020 come segue:
I. capitolo 103100 imp. n.39 di € 2.881,04 - stipendi;
II. capitolo 103102 imp. n.40 di € 685,69 - cpdel;
III. capitolo 103710 imp. n.42 di € 244,89 - irap;
di impegnare, ai sensi dell'articolo 183, comma 1, del d.Lgs. n 267/2000 e del principio contabile applicato all. 4/2 al d.Lgs. n.
118/2011, le seguenti somme corrispondenti ad obbligazioni giuridicamente perfezionate, con imputazione della spesa sui Pag. 2 di 5
fondi dei capitoli di seguito indicati del bilancio 2020:
Eserc Cap/Art Miss.Prog Tit.Macroaggr
.
Importo Soggetto
2020 103100/1 0102 1.01 2.881,04 5 DIVERSI DIPENDENTI
2020 103102/1 0102 1.01 685,69 53 INPS-GESTIONE EX
INPDAP-CPDEL
2020 103710/1 0102 1.02 244,89 3758 SEZIONE
TESORERIA PROV.LE - REGIONE
4. di liquidare al medesimo, per quanto detto in narrativa, la somma lorda di \ 2.881,04 per le ferie non godute negli anni 2019, 2020;
5. di dare atto che il nominativo del dipendente è contenuto nell'allegato, non soggetto a pubblicazione, facente parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
6. di accertare ai fini del controllo preventivo di regolarita' amministrativa contabile di cui all'art.147 bis, comma 1, del D.lgs n.267/2000, la regolarita' tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarita' legittimita' e correttezza dell'azione amministrativa, il cui parere è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del Dirigente;
7. di dare atto che, ai sensi dell'art.183, comma 8 del D.lgs 267/2000, il programma dei conseguenti pagamenti è compatibile con i relativi stanziamenti di cassa e con le regole del patto di stabilita' interno (ora pareggio di bilancio);
8. di accertare altresì che in relazione al codice di comportamento dei dipendenti dell'Ente e alla vigente normativa in materia di prevenzione della corruzione, non sussistono, alla data odierna, cause di incompatibilita' o situazioni di conflitto di interesse che possono incidere sul presente provvedimento;
9. di trasmettere copia del presente atto all’Ufficio contabilità del Settore Risorse Umane e Finanziarie per gli adempimenti di competenza.
10. di disporre la pubblicazione del presente provvedimento nell'albo pretorio del sito web istituzionale e nella pagina Documenti ON LINE – Sez. determine del sito istituzionale, come stabilito ai sensi del D.lgs 33/2013 e nel vigente Piano per la Trasparenza e Integrità.
Il Dirigente F.to Dott. Mariano Meloni
PROVINCIA DI NUORO
DETERMINAZIONE N. DEL PROPOSTA DA DATA
ESECUTIVITA’
792 05/10/2020 SETTORE RISORSE UMANE
E FINANZIARIE 08/10/2020
OGGETTO: Cessazione dipendente codice individuale n.96. Liquidazione compenso giorni di congedo ordinario non goduti nell'anno 2019- 2020.
VISTO DI REGOLARITA’ CONTABILE
Il Dirigente del Settore Risorse Umane e Finanziarie in ordine alla regolarità contabile del presente provvedimento, ai sensi dell’articolo 147- bis, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000,
rilascia parere favorevole.
ATTESTAZIONE DELLA COPERTURA FINANZIARIA DELLA SPESA
Si attesta, ai sensi dell’art. 183, comma 7 del D.lgs n. 267/2000, la copertura finanziaria della spesa in relazione alle disponibilità effettive esistenti negli stanziamenti di spesa e/o in relazione allo stato di realizzazione degli accertamenti di entrata vincolata, mediante l’assunzione dei seguenti impegni contabili, regolarmente registrati ai sensi dell’art. 191, comma 1, del D.Lgs n. 267/2000.
Riferimento pratica finanziaria: 2020/1067
Esercizio Capitolo/Articolo Miss. Prog Titolo.Macr Num. Impegno Importo €
2020 103100/1 01 02 1.01 39 - 2881,04
2020 103102/1 01 02 1.01 40 - 685,69
2020 103710/1 01 02 1.02 42 - 244,89
2020 103100/1 01 02 1.01 1578 2.881,04
2020 103102/1 01 02 1.01 1579 685,69
2020 103710/1 01 02 1.02 1580 244,89
Nuoro, 08/10/2020 Il Dirigente del Settore Risorse Umane e
Finanziarie
F.toDott. Mariano Meloni
Pag. 4 di 5
CERTIFICATO DI CONFORMITA’
E’ copia conforme all’originale, firmato digitalmente, ai sensi del D.lgs 23 gennaio 2002 n. 10 e del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445.
Nuoro, 08/10/2020 L’OPERATORE INCARICATO
Tore Lai
