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L’esperienza di applicazione in Puglia

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Academic year: 2022

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(1)

L’esperienza di applicazione in Puglia

Relatore: Germano Cipolletta

Roma, 1 luglio 2013

(2)

Attori e ambito di applicazione

• In Puglia, le

metodologie di autovalutazione e miglioramento

organizzativo sono state applicate tra giugno

2011 e dicembre 2012 presso l’Autorità di

Audit

(3)

TAO – Un modello compatibile

• Presso l’Autorità di Audit della Regione Puglia, è stato realizzato un intervento di miglioramento

organizzativo generale

• L’applicazione di TAO è

avvenuta, con modalità

specifiche, nell’ambito del

percorso di autovalutazione

basato sulla metodologia

CAF - Common Assessment

Framework

(4)

Il modello CAF

(5)

Le fasi del percorso

Gestione del Piano di Miglioramento Predisposizione

del Piano di Miglioramento Stesura del

documento di autovalutazione Analisi

Predisposizione e implementazione del piano di comunicazione

Pianificazione e implementazione delle attività di assistenza integrata Raccolta delle

evidenze per l'autovalutazione Avvio del

percorso di

autovalutazione

(6)

Quadro d’insieme dei progetti di miglioramento

Progetto n.1

Relazioni con i clienti e customer satisfaction Azioni previste dal progetto:

1.1. Realizzazione di Meeting con le organizzazioni da controllare, finalizzati a rilevarne i bisogni e a far conoscere le finalità, l’oggetto e le procedure delle attività di audit

1.2. Predisposizione di una Raccolta di casi di irregolarità e del relativo repertorio di azioni preventive e correttive

1.3. Rilevazione della Customer Satisfaction

1.4. Implementazione della Cassetta dei reclami, delle proposte e dei suggerimenti

1.5. Attivazione dell’Info Center

1.6. Predisposizione del Vademecum del beneficiario finale per i controlli

1.7. Sviluppo dei contenuti e dei servizi del Mini-sito dell’AdA

Progetto n.2

Sviluppo delle risorse umane Azioni previste dal progetto:

2.1. Pubblicazione di una Newsletter interna, riguardante gli aggiornamenti normativi, le notizie e le informazioni rilevanti per i diversi profili professionali dell’AdA

2.2. Realizzazione di un percorso integrato di assistenza formativa su Leadership e Total Quality Management

2.3. Realizzazione di un percorso integrato di assistenza formativa sul Codice

dell’Amministrazione Digitale

Progetto n.3

Ottimizzazione del sistema di gestione e controllo Azioni previste dal progetto:

3.1. Revisione dei compiti e delle competenze del personale dell’AdA e predisposizione del Mansionario

3.2. Conseguimento della Certificazione del Sistema di Gestione per la Qualità

3.3. Sviluppo del Sistema Gestionale:

3.3.a. Miglioramento del database per il monitoraggio dell’attività di audit 3.3.b. Digitalizzazione delle check-list e dei

verbali di audit

3.3.c. Sviluppo e implementazione del Sistema Gestionale riguardante gli audit

F.C.S. n.1

Soddisfazione dei destinatari dell’attività di controllo

realizzate dall’AdA

F.C.S. n.2 Razionalità ed efficacia

organizzativa Rispetto dei requisiti definiti

dalla committenza (Commissione europea)

Idea-guida

Miglior A d A - Miglioramento continuo dei processi e dei risultati dell’AdA

(7)

I risultati conseguiti

• Il progetto ha

“funzionato”

• È stato realizzato un

vero intervento di

rafforzamento della

capacità istituzionale

(8)

Fattori critici di successo

• Una leadership efficace e orientata ai valori

della qualità e del

miglioramento

continuo

(9)

Fattori critici di successo

• Non si è trattato di un

“evento”

• È stato attivato un

processo continuo di miglioramento degli individui e

dell’organizzazione

(10)

Fattori critici di successo

• ‰ È stato attivato un

processo interno, solo potenziato e accelerato dagli apporti esterni

• È stato “costruito su ciò

che già esisteva” con

una visione di lungo

termine

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