Delibera n. 2018/00793 del 29/11/2018 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/6
Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA
Rionero in Vulture (PZ)
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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
n. 2018/00793 del 29/11/2018
al Collegio Sindacale alla Giunta Regionale
OGGETTO
Fondi anno 2018 di cui agli artt. 80 e 81 del CCNL relativo al personale del Comparto Sanità – Triennio 2016/2018.
Unità operativa proponente Affari Generali e Personale (UOC) Documenti integranti il provvedimento:
Descrizione Allegato Descrizione Allegato
nota prot 20180011809 dell'11 10 2018 invio tabelle fondi oo ss
nota prot 20180012643-5 11 2018 invio relazione collegio sindacale
verbale 42-2018 collegio sindacale verbale oo ss 25 10 2018 prospetti di costituzione dei fondi
Dichiarazione di immediata esecutività
Destinatari dell’atto per l’esecuzione
Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria Destinatari dell’atto per conoscenza
Controllo di Gestione
RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET) CdR
PdC At / Pa / Ce Importo €
Delibera n. 2018/00793 del 29/11/2018 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 2/6 La presente Deliberazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:
pubblicazione integrale
pubblicazione della sola deliberazione pubblicazione del solo frontespizio
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IL DIRETTORE GENERALE
VISTA la propria deliberazione N° 247 del 23/04/2018 con la quale sono stati approvati i fondi definitivi relativi all'anno 2017 e quelli provvisori relativi all’anno 2018 di cui agli artt. 29, 30 e 31 del CCNL – comparto Sanità 2002/2005;
VISTO il CCNL relativo al personale del Comparto Sanità – Triennio 2016/2018 con il quale sono stati istituiti, a valere dall’1/1/2018, N° 2 nuovi fondi in sostituzione di quelli di cui agli 29, 30 e 31 del CCNL – comparto Sanità 2002/2005 e più precisamente:
Fondo condizioni di lavoro e incarichi (art. 80 CCNL 2016/2018);
Fondo premialità e fasce (art. 81 CCNL 2016/2018);
CONSIDERATO che questo Istituto ha la necessità di definire i Fondi sopra citati relativamente all’anno 2018 in conformità di quanto previsto agli artt. 80 e 81 del sopra citato CCNL;
VISTO l’art. 23, comma 2, del decreto legislativo N° 75 del 25/05/2017, secondo il quale, a decorrere dall’1/1/2017, l’ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, N° 165, non può superare il corrispondente importo determinato per l’anno 2016 e che, a decorrere dalla predetta data l’articolo 1, comma 236, della legge 28 dicembre 2015, N° 208 è abrogato;
DATO ATTO che con nota Prot. N° 20180011809 dell’11/10/2018, allegata al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale, le tabelle di costituzione dei fondi del personale del comparto, sono state trasmesse alle OOSS territoriali ed Aziendali del Comparto e condivise e approvate dalle stesse, quale si rileva dal verbale sindacale del 25/10/2018;
DATO ATTO altresì che con nota Prot. 20180012643 del 5/11/2018, allegata al presente provvedimento, è stata trasmessa al Collegio Sindacale di questo Istituto la relazione illustrativa e tecnico finanziaria dei fondi di cui trattasi al fine della certificazione di competenza;
VISTO il verbale N° 42 del 12/11/2018 del Collegio Sindacale di questo Istituto, allegato al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;
PRECISATO che, sulla base dei fondi costituiti per l’anno 2017 ed in applicazione delle disposizioni sopra citate, occorre procedere:
alla determinazione del Fondo condizioni di lavoro e incarichi (art. 80 CCNL 2016/2018) per il finanziamento dei compensi per il lavoro straordinario e per la remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo e danno, delle posizioni organizzative, dei coordinamenti, del valore comune dell'ex indennità di qualificazione professionale e dell'indennità professionale specifica, relativo all'anno 2018, secondo quanto previsto dal CCNL vigente;
alla determinazione del Fondo premialità e fasce (art. 81 CCNL 2016/2018) per il finanziamento, tra l’altro, delle fasce retributive, dei premi correlati alla performance organizzativa e individuale;
VISTA la relazione illustrativa e tecnico finanziaria, trasmessa al collegio sindacale come sopra esplicitato e i prospetti di costituzione dei fondi, documenti che descrivono i fondi contrattuali del comparto, tutti allegati al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;
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RITENUTO, sulla scorta di quanto sopra esplicitato e riportato nella documentazione allegata, di costituire i fondi relativi all'anno 2018 così come di seguito indicati:
FONDO CONDIZIONI DI LAVORO E INCARICHI
(art. 80 CCNL 2016/2018) EURO 940.766,74
FONDO PREMIALITÀ E FASCE
(art. 81 CCNL 2016/2018); EURO 670.636,39
Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;
D E L I B E R A
Per i motivi che si intendono espressi in premessa, che si intendono integralmente riportati:
1. di dare atto che con il CCNL relativo al personale del Comparto Sanità – Triennio 2016/2018 sono stati istituiti, a valere dall’1/1/2018, N° 2 nuovi fondi in sostituzione di quelli di cui agli 29, 30 e 31 del CCNL – comparto Sanità 2002/2005 e più precisamente:
Fondo condizioni di lavoro e incarichi (art. 80 CCNL 2016/2018);
Fondo premialità e fasce (art. 81 CCNL 2016/2018);
2. di dare altresì atto che occorre procedere alla determinazione dei Fondi sopra esplicitati relativamente all’anno 2018, in conformità di quanto previsto agli artt. 80 e 81 del sopra citato CCNL;
3. di precisare che con nota Prot. N° 20180011809 dell’11/10/2018, allegata al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale, le tabelle di costituzione dei fondi del personale del comparto, sono state trasmesse alle OOSS territoriali ed Aziendali del Comparto e condivise e approvate dalle stesse, quale si rileva dal verbale sindacale del 25/10/2018, anch’esso allegato al presente provvedimento;
4. di prendere atto del verbale N° 42 del 12/11/2018 del Collegio Sindacale di questo Istituto e della relazione illustrativa e tecnico finanziaria trasmessa allo stesso, documenti che descrivono la costituzione dei fondi contrattuali del comparto, tutti allegati al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;
5. di costituire, in applicazione dell’art. 23, comma 2, del decreto legislativo N° 75 del 25/05/2017 e del CCNL relativo al personale del Comparto Sanità – Triennio 2016/2018, i fondi relativi all'anno 2018 sopra richiamati, quali risultanti dai prospetti, allegati al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale, così come di seguito indicati:
FONDO CONDIZIONI DI LAVORO E INCARICHI
(art. 80 CCNL 2016/2018) EURO 940.766,74
FONDO PREMIALITÀ E FASCE
(art. 81 CCNL 2016/2018); EURO 670.636,39
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6. di trasmettere la presente deliberazione all’Ufficio Personale, all’Ufficio Ragioneria per i seguiti di competenza;
7. di trasmettere altresì, per opportuna conoscenza, la presente deliberazione alle organizzazioni sindacali/RSU del Comparto, nonchè al Collegio Sindacale per quanto di competenza;
8. di rendere la presente deliberazione immediatamente esecutiva.
Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri
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Rosetta Cuoco
L’Istruttore Il Dirigente
Gianvito Amendola Il Dirigente Responsabile
Cristiana Mecca Antonio Prospero Colasurdo
Il Direttore Amministrativo Il Direttore Sanitario
Giovanni Battista Bochicchio Il Direttore Scientifico F.F. Il Direttore Generale
Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Si certifica che la presente deliberazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’ Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.
La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente es eguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, d ecorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.
Rionero in V.re lì, 29/11/2018