COMUNE DI SULBIATE
(Provincia di Monza e della Brianza)
Contratto collettivo decentrato integrativo ai sensi degli artt. 4 e 5 del CCNL 1/4/1999, in merito all’utilizzo delle risorse decentrate anno 2015.
Relazione illustrativa
1. Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto ed autodichiarazione relative agli adempimenti della legge
Data di sottoscrizione Preintesa: 18/12/2015 Periodo temporale di vigenza Anno 2015
Composizione
della delegazione trattante
Parte Pubblica (ruoli/qualifiche ricoperti):
Presidente: Sig.ra Raffaella Stucchi – Responsabile dell’AUA Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali
Organizzazioni sindacali firmatarie della preintesa:
Sig.ra Tania Goldonetto - Organizzazione Sindacale Territoriale FP CGIL
Soggetti destinatari Personale non dirigente
Materie trattate dal contratto integrativo
a) Utilizzo risorse decentrate anno 2015
b) fattispecie, i criteri, i valori e le procedure per la individuazione e la corresponsione dei compensi relativi alle finalità previste nell’art. 17 del CCNL 1.4.1999;
Intervento dell’Organo di controllo interno.
Allegazione della Certificazione dell’Organo di controllo interno alla Relazione illustrativa.
È stata acquisita la certificazione dell’Organo di controllo interno?
Sì, in data 21/12/2015
Nel caso l’Organo di controllo interno abbia effettuato rilievi, descriverli?
Nessun rilievo
2. Illustrazione dell’articolato del contratto
A) illustrazione di quanto disposto dal contratto integrativo
Vengono identificati l’oggetto e la durata del contratto.
Vengono fissati i criteri per la ripartizione e destinazione delle risorse finanziarie.
L’Allegato 1 contiene la tabella analitica della costituzione del fondo.
B) quadro di sintesi delle modalità di utilizzo delle risorse
Descrizione Importo
Art. 17, comma 2, lett. d) – Indennità di reperibilità € 2350,00
Art.37 CCNL 14/9/2000 € 300,00
Art. 36 del CCNL 14/9/2000 € 400,00
Art. 17 comma 2, lett. f) CCNL 1/4/1999 € 2.500,00
Art.17, comma 2, lett. i) CCNL 1/4/1999 € 600,00
Art.15 comma 1 lett. k) CCNL 1/4/1999 € 5.000,00
Art.15 comma 1 lett. k) CCNL 1/4/1999 € 1.400,00
Art. 14 CCNL 1/4/1999 – Indennità di orario notturno, festivo e notturno-festivo
€ 1639,90
C) illustrazione e specifica attestazione della coerenza con il principio di selettività delle progressioni economiche;
Lo schema di CCDI non prevede nuove progressioni economiche.
Contratto collettivo decentrato integrativo ai sensi degli artt. 4 e 5 del CCNL 1/4/1999, in merito all’utilizzo delle risorse decentrate degli anno 2015.
Relazione tecnico-finanziaria
1 – La costituzione del fondo per la contrattazione integrativa
Il fondo di produttività, in applicazione delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali vigenti nel Comparto Regione Autonomie Locali, è stato quantificato nei seguenti importi:
Descrizione Importo
Risorse stabili € 30.897,91
Risorse variabili € 8.297,41
Residui anni precedenti € 0,00
Totale € 39.195,32
Sezione I – Risorse fisse aventi carattere di certezza e di stabilità
Risorse storiche consolidate
La parte “stabile” del fondo per le risorse decentrate per l’anno 2015 è stata quantificata ai sensi delle disposizioni contrattuali vigenti in € 30.897,91
Riferimento Ulteriore rimando e/o specifica fondo Base di
calcolo
Valore fondo Art. 15
comma 1 CCNL 1998/2001
Fondo art. 31, comma 2, anno 1994/1997
ex lettera b) remunerazione di particolari condizioni di disagio, pericolo o danno 13449,87
a) ex lettera c) particolari posizioni lavoro e responsabilità
ex lettera d) qualità della prestazione individuale
ex lettera e) produttività collettiva e miglioramento dei servizi
Fondo art. 31, comma 2, anno 1994/1997:
ex lettera a) quota parte compenso lavoro straordinario già destinato al personale delle ex qualifiche VII ed VIII che risulti incaricato delle funzioni dell’area delle posizioni organizzative, calcolata in proporzione al numero dei dipendenti interessati
971,77
Art. 15 comma 1
CCNL 1998/2001
Art. 32 CCNL 1994/1997 risorse aggiuntive ed economie di gestione
b) Risorse aggiuntive destinate nell’anno 1998 al trattamento economico accessorio;
0,5% del monte salari annuo riferito al 1993 (esclusa la quota relativa ai dirigenti ed al netto dei contributi a carico dell’Amministrazione);
170562 852,81
ulteriore incremento pari allo 0,2% del medesimo monte salari qualora siano accertati risparmi di gestione secondo i criteri indicati al comma 3 (dell’art. 32:
minori oneri relativi al personale…)
170562 341,13
Art. 3 del CCNL del 6.7.1995:
Per l’anno 1997 le amministrazioni che abbiano già applicato l’art. 32 del CCNL del 6.7.1995, in quanto in possesso dei requisiti…, possono incrementare… la già prevista percentuale… di un ulteriore 0,65% del monte salari calcolato con riferimento all’anno 1995.
148292,31 963,9
Per l’anno 1997 la somma percentuale può essere incrementata di un ulteriore somma pari allo 0,6% del monte salari del 1995.
148292,31 889,75
Art. 15 comma 1
CCNL 1998/2001
CCNL 16.7.1996
g) L’insieme delle risorse già destinate per l’anno 1998, al pagamento del livello economico differenziato al personale in servizio, nella misura corrispondente alle percentuali previste dal CCNL del 16.7.1996
1642,76
Art. 15 comma 1
CCNL
1998/2001 i)
0,52% del monte salari dell’anno 1997, esclusa la quota relativa alla dirigenza corrispondente all’incremento, in misura pari ai tassi programmati d’inflazione, del trattamento economico accessorio con decorrenza dal 31.12.1999 ed a valere per l’anno successivo
158109,17 822,21
Art. 4 commi 1 e 2
del CCNL 5.10.2001
Art. 15 del CCNL 1.4.1999
A decorrere dall’anno 2001, incremento delle risorse del fondo di un importo pari all’1,1% del monte salari dell’anno 1999, esclusa la quota relativa alla dirigenza.
214624,44 2361,01
Importo annuo della RIA e degli assegni ad personam in godimento da parte del personale comunque cessato dal servizio a far data dall’1.1.2000.
991,97
Art. 31 comma 2 CCNL 2202-
2005
L’importo del fondo è suscettibile di aumento per effetto di ulteriori applicazioni della disciplina dell’art. 15, comma 5, del CCNL 1.4.1999, limitatamente agli effetti derivanti dall’incremento delle dotazioni organiche.
Art. 32 comma 1
Le risorse decentrate previste dall’art. 31, comma 2, sono incrementate dall’anno 2003, di un importo pari allo 0,62% del monte salari, esclusa la dirigenza, riferito all’anno 2001.
311485,6 1931,21
Art. 32 commi 2 e 3
Enti Locali: le risorse decentrate, con decorrenza dall’anno 2003, sono incrementate di un importo corrispondente all 0,50% del monte salari 2001, esclusa la quota della dirigenza, nel caso in cui del personale risulti inferiore al 39% delle entrate correnti.
311485,6 1557,43
Art. 4
comma 1 CCNL
8/2/2006
Gli enti locali nei quali il rapporto spesa del personale ed entrate correnti non sia superiore al 39%, a valere dall’anno 2006 incrementano le risorse stabili un importo pari allo 0,50% del monte salari 2003, esclusa la quota relativa alla dirigenza.
366559,66 1832,8
La verifica dell’esistenza del rapporto richiesto ai fini dell’incremento delle risorse decentrate è effettuata con riferimento ai dati del bilancio consuntivo dell’anno 2005.
Art. 8
comma 2 CCNL
11/4/2008
Gli enti locali, a decorrere dal 31.12.2007 e a valere per l’anno 2008, incrementano le risorse decentrate di cui all’art. 31, comma 2, del CCNL del 22.1.2004 con un importo corrispondente allo 0,6 % del monte salari dell'anno 2005, esclusa la quota relativa alla dirigenza, qualora rientrino nei parametri di cui al comma 1 ed il rapporto tra spese del personale ed entrate correnti sia non superiore al 39 %.
381541,08 2289,29
TOTALE 30897,91
Sezione II – Risorse variabili
La parte “variabile” del fondo per le risorse decentrate per l’anno 2015 è stata quantificata ai sensi delle disposizioni contrattuali vigenti in € 8297,41
Riferimento Ulteriore rimando e/o specifica fondo Base di
calcolo
Valore fondo Art. 15
comma 1 CCNL
1998/2001 k)
Vedi art.4, comma 3 e 4, CCNL 2000/2001 Merloni 1400
Art. 15 comma 2
CCNL 1998/2001
In sede di contrattazione decentrata integrativa, ove nel bilancio dell’Ente sussista la relativa capacità di spesa, le parti verificano l’eventualità dell’integrazione a decorrere dall’1.4.1999 delle risorse economiche di cui al comma 1,
sino ad un importo massimo corrispondente all’1,2% su base annua del monte salari dell’anno 1997, esclusa la quota relativa alla dirigenza.
158109,17 1897,41
Art. 15 comma 5
CCNL 1998/2001
Attivazione di nuovi servizi o di processi di riorganizzazione finalizzati ad un accrescimento di quelli esistenti, ai quali sia correlato un aumento delle prestazione del personale in servizio cui non possa farsi fronte attraverso la razionalizzazione delle strutture e/o delle risorse finanziarie disponibili
2267,58
Art. 4 comma 3
CCNL 5/10/2001
Art. 15, comma 1, lett. k) CCNL 1998/2001
Potenziamento uffici tributari del Comune (recupero evasione ICI) 5000
TOTALE
10564,99 Non vengono regolate dal presente contratto somme relative a: indennità di comparto, progressioni orizzontali in atto.
Sezione II - Destinazioni specificamente regolate dal Contratto Integrativo
Vengono regolate dal contratto somme per complessivi € 14.189,90, così suddivise:
Descrizione Importo
Art. 17, comma 2, lett. d) – Indennità di reperibilità € 2.350,00
Art.37 CCNL 14/9/2000 € 300,00
Art. 36 del CCNL 14/9/2000 € 400,00
Art. 17 comma 2, lett. f) CCNL 1/4/1999 € 2.500,00
Art.17, comma 2, lett. i) CCNL 1/4/1999 € 600,00
Art.15 comma 1 lett. k) CCNL 1/4/1999 € 5.000,00
Art.15 comma 1 lett. k) CCNL 1/4/1999 € 1.400,00
Art.14 CCNL 1/4/1999 – Indennità di orario notturno, festivo e notturno-festivo
€ 1.639,90
Sezione VI - Attestazione motivata, dal punto di vista tecnico-finanziario, del rispetto di vincoli di carattere generale
a. attestazione motivata del rispetto di copertura delle destinazioni di utilizzo del Fondo aventi natura certa e continuativa con risorse del Fondo fisse aventi carattere di certezza e stabilità;
Le destinazioni di utilizzo aventi natura certa e continuativa sono tutte finanziate con risorse stabili.
b. attestazione motivata del rispetto del principio di attribuzione selettiva di incentivi economici;
Gli incentivi economici sono erogati in base al CCNL e la parte di produttività è erogata in applicazione delle norme regolamentari dell’Ente in coerenza con il d.lgs. 150/2009 e con la supervisione del Nucleo di Valutazione.
c. attestazione motivata del rispetto del principio di selettività delle progressioni di carriera finanziate con il Fondo per la contrattazione integrativa (progressioni orizzontali)
Per l’anno in corso non è prevista l’effettuazione di progressioni orizzontali.
