BANDO DI SELEZIONE
L’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL) Ente Pubblico non economico, avuto riguardo alla necessità di sopperire ad esigenze funzionali e organizzative di carattere temporaneo connesse all’espletamento delle prestazioni sanitarie affidate all’Istituto nei campi della prevenzione e della riabilitazione, indice una selezione a livello regionale, per titoli, ai fini dell’assunzione - con contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi di n. 1 elemento, da inquadrare nell’area C, livello economico 1, profilo delle attività parasanitarie con funzioni di Infermiere professionale, da destinare alla Sede di TARANTO.
Gli interessati dovranno far pervenire, esclusivamente mediante raccomandata con avviso di ricevimento, a pena di esclusione, entro il termine perentorio del 10 giugno 2009, domanda a: INAIL Direzione Regionale per la Puglia, C.so Trieste, 29 – 70126 BARI (v. schema allegato).
Nella domanda di partecipazione alla selezione, da redigere in carta semplice, il candidato dovrà indicare: il cognome, il nome, il luogo e la data di nascita, il proprio codice fiscale, indirizzo e dichiarare, ai sensi e con le modalità previste dal D.P.R. n. 445/2000, sotto la propria personale responsabilità, il possesso dei seguenti requisiti:
• di essere cittadino italiano o equiparato o di appartenere ad uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
• di non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, che comportino il licenziamento;
• di godere dei diritti politici;
• di non essere cessato dall’impiego presso una pubblica amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o di condanna penale ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da altro pubblico impiego per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
• di essere in possesso del titolo di studio diploma universitario di Infermiere Professionale o titolo equipollente ai sensi del decreto del Ministro della Sanità 27 luglio 2000(G.U. n. 190 del 16 agosto 2000), conseguito in data………..
presso………...………
• di aver prestato, o meno, servizio presso l’INAIL o altre Pubbliche Amministrazioni con le medesime funzioni di infermiere professionale (in caso affermativo, allegare attestazione o autocertificazione dalla quale risultino il periodo di servizio e l’Amministrazione di appartenenza);
• di essere iscritto all’albo degli infermieri professionali.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione.
Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 30 giugno 2006, n. 196, i dati personali forniti dai candidati in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti a tal fine dall’Istituto, saranno oggetto di trattamento, con modalità sia manuale che informatizzata, al fine di assolvere tutti gli obblighi previsti da leggi, regolamenti, normative comunitarie, nonché da disposizioni imperative promananti da autorità a ciò legittimate.
Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.
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Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato D.Lgs. 196/2003, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conforme alla legge, nonché ancora quello di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere inoltrando le relative richieste all’INAIL - Direzione Regionale per la Puglia – C.so Trieste, 29 – 70126 Bari
La Commissione esaminatrice sarà composta in conformità al disposto dell’art. 35, comma 3, lett. e) del D.Lgs. n. 165/2001.
I titoli valutabili ai fini della formazione della graduatoria sono i seguenti:
• 0,05 punti per ciascun anno o frazione di anno superiore ai sei mesi intercorrente tra la data di conseguimento del titolo di studio specifico ed il termine di scadenza previsto per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione;
• 0,20 punti per ogni mesi o frazione di mese superiore a 15 giorni di servizio complessivamente prestato presso l’Istituto fino al termine di scadenza previsto per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione con le medesime funzioni del profilo professionale messo a concorso;
• 0,05 punti per ogni mese o frazione di mese superiore a 15 giorni di servizio complessivamente prestato presso altre Pubbliche Amministrazioni fino al termine di scadenza previsto per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione con le medesime funzioni del profilo professionale messo a concorso.
In caso di parità di punteggio, saranno applicate le disposizioni previste dalla vigente normativa in tema di reclutamento nel pubblico impiego
In caso di ulteriore parità di punteggio, si applicheranno i seguenti criteri residuali:
a) numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b) aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche;
c) minore età
L’assunzione avverrà per chiamata nominativa del candidato nel rispetto dell’ordine di graduatoria, previo accertamento dell’idoneità psico-fisica e del possesso di tutti i requisiti richiesti.
Ai sensi dell’art. 36, comma 3, del D. Lgs 165/2001, l’Istituto non procederà all’assunzione del candidato per il quale dovesse risultare - compresa la durata del contratto di cui al presente bando - un periodo di servizio a tempo determinato presso l’amministrazione - anche con più tipologie contrattuali - complessivamente superiore al triennio nell’arco dell’ultimo quinquennio.
Al candidato assunto sarà corrisposto il trattamento economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto degli Enti Pubblici non economici relativo all’area C, livello economico 1.
IL DIRETTORE REGIONALE
Dr.ssa Anna Innocenti
