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Lavoro, sui contratti a termine l'ideologia tradisce il governo

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08-07-2020

CORRIERE DELLA SERA 35

Lavoro

di Darlo DI Vico

Lavoro, sui contratti a termine l'ideologia tradisce il governo

Produzione in ripresa, ma le imprese non riescono a programmare l'occupazione

In gergo si chiama il «cau- salone», riguarda i contratti a termine ed è un collo di botti- glia che le imprese vorrebbe- ro eliminare e il governo inve- ce tiene fermo. La storia re- cente del causalone affonda le radici nella straordinaria ope- razione che ha portato negli anni Dieci i grillini a scippare con grande abilità alla sinistra i temi della giustizia sociale e della lotta alle disuguaglian- ze, che ne avevano fatto la for- tuna politica lungo tutto il goo. Elettoralmente l'opera- zione ha funzionato e di con- seguenza i Cinque Stelle, al- l'insegna di un'Utopia pagata in deficit spending, hanno po- tuto decretare la fine della po- vertà e l'eliminazione del pre- cariato. Peccato che a questi nobili obiettivi abbiano fatto da controcanto dei provvedi- menti confusi che hanno me-

scolato la battaglia contro l'in- digenza e la lotta alla disoccu- pazione. Il reddito di cittadi- nanza ha visto meno del 5%

dei beneficiari approdare sul mercato del lavoro e la legge Dignità ha avuto solo l'effetto di obbligare le imprese a sta- bilizzare una quota di contrat- ti a termine. Ma eravamo in tempi di ripresa dopo la crisi 2008-15, le multinazionali ta- scabili sostenevano i numeri del nostro export, le aziende del Triangolo industriale non trovavano i tecnici che cerca- vano e per qualche mese la legge è stata onorata. Cambia- to il ciclo economico, avvici- natasi prima una nuova reces- sione ed esploso poi il Covid, i Cinque Stelle avrebbero dovu- to scegliere tra il loro progetto e la condizione materiale del- le persone. Avrebbero dovuto varare un provvedimento-

cucchiaio capace di raccoglie- re tutte le occasioni di lavoro e mettere in gioco il maggior numero possibile di disoccu- pati. E invece no, l'Utopia si è fatta Ideologia e nel packa- ging del Decreto rilancio post-emendamenti la causale per accendere un contratto a termine è stata confermata. I bene informati la considera- no una vittoria del presidente dell'Inps Pasquale Tridico, il vero ispiratore delle scelte la- bour dei Cinque Stelle e il cu- stode del progetto. Il guaio è che l'economia reale non può essere comandata dai paper universitari né tantomeno dalle scelte ideologiche. Oggi le imprese si trovano di fronte a scelte assai difficili, stanno tirando la produzione (come attestano i consumi elettrici) ma non sanno se quei prodot- ti saranno venduti o resteran-

no come scorte, magari m vi- sta delle seconda famigerata ondata del virus. Hanno biso- gno di flessibilità e non sono in grado di vincolare i con- tratti a termine a un'unica stringente motivazione orga- nizzativa e a un unico possibi- le utilizzo lungo tutto il tempo della vigenza. E comunque mai come adesso la pianta or- ganica è una variabile dipen- dente dal mercato e non il contrario. Per venire incontro a queste esigenze il ministro Nunzia Catalfo avrebbe potu- to congelare il causalone fino al dicembre

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quantome- no fino a tutto il

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ma non se l'è sentita di affossare l'Uto- pia. E invece l'unico spiraglio aperto ha indispettito le im- prese: ha prorogato la durata dei soli contratti a termine (senza causale) che complice il Covid risultano intervallati dalla cassa integrazione.

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Dall'ortopedia ali'o elogia: parlano le eccellenze italiane

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