NURSIND REGIONE PIEMONTE
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Torino 22/09/2017
VIA PEC
Alla cortese attenzione:
del Prefetto di Torino Piazza Castello, 205 10124 – Torino PEC: prefettura.prefto@pec.interno.it
Al Presidente della Giunta Regionale Sergio Chiamparino
All'Assessore alla Sanità Antonio Saitta
Al Direttore Regionale Sanità Dott.Renato Botti
Al Responsabile risorse umane del SSR Dott.Claudio Baccon
Oggetto: Stato di agitazione, richiesta incontro di conciliazione e raffreddamento Illustre Prefetto,
la scrivente Organizzazione Sindacale, visto l’art. 2 comma 2 della legge 146/90 e successive modificazioni, con la presente dichiara lo stato di agitazione sindacale e chiede l’incontro di conciliazione e raffreddamento.
Le motivazioni che, in caso di mancato accordo porteranno alla dichiarazione di una o più giornate di sciopero, sono le seguenti:
La situazione in cui versano i Presidi Ospedalieri del Piemonte è in costante emergenza organizzativa dovuta a carenza di personale in particolare infermieristico.
Molte Aziende di questa Regione non hanno ancora attuato l'accordo regionale sulle politiche assunzionali del 10 Marzo 2017 , recepito dalla DGR del 10 Aprile 2017 n. 21- 4874 relativamente a :
Predisporre un piano triennale di fabbisogno del personale.
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Verificare la coerenza delle assunzioni alla luce della nuova configurazione del SSR di cui alla DGR n. 1-600 del 19/11/2014. nonché al riordino della rete territoriale di cui alla DGR n. 26-1653 del 29/06/2016.
Tenere conto, nell'ambito delle nuove assunzioni e quindi nel predisporre il fabbisogno, della DGR n. 3-4287 del 29/11/2016 , contenente le linee di indirizzo regionali per lo sviluppo dell'Assistenza primaria, attraverso la sperimentazione delle Case della Salute.
Come le assunzioni dovranno contribuire alla riduzione dei tempi di attesa.
Verificato il numero di personale necessario per far fronte alle esigenze sanitarie e assistenziali, censendo, le unità di personale che , a vario titolo, è ipotizzabile cessino dal servizio nel triennio 2017-2019 cosi come previso dall'accordo regionale recepito dalla DGR del 10 Aprile 2017 sopra citata.
Non sono ancora state attivate le procedure di assunzioni necessarie a garantire gli adeguati livelli di efficienza del sistema anche in relazione alle criticità derivanti dagli effetti dell' applicazione della legge 161/2014
Inoltre:
In ambito regionale non sono ancora stati individuati criteri omogenei ed uniformi per il calcolo del fabbisogno di personale e non ci risulta ancora essere stato attivato alcun tavolo di confronto.
Chiusura Presidio Oftalmico di Torino, criticità mobilità personale.
Osservatorio Regionale criticità DEA
La materia è già nota alla Regione, ma non avendo ricevuto risposte in merito, siamo determinati a proclamare lo stato di agitazione sindacale e la conseguente richiesta di incontro.
RingraziandoLa per la collaborazione e rimanendo in attesa di una Vostra comunicazione, si porgono distinti saluti
Il Coordinatore Regionale NurSind Francesco Coppolella
(f.to in originale)
