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Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

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Academic year: 2022

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(1)

Azienda Ospedaliera “Complesso Ospedaliero San Giovanni – Addolorata”

Via dell'Amba Aradam 9, - 00184 Roma - Tel. (06)77051– Fax 77053253 – C.F. e P.IVA 04735061006 – Cod.Attività 8511.2 L.R. Lazio 16.06.94, n.18 – D.G.R. lazio 30.06.94, n.5163

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE _______________________________________

Numero data

Oggetto: Sig.ra DEL CASTELLO Roberta Maria Filomena, Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere.

Proroga del periodo di aspettativa senza retribuzione ai sensi dell’art. 13, comma 3, del CCNL integrativo del CCNL del personale del comparto sanità stipulato il 07.04.1999.

Esercizio 2016 Conto

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Centro di Costo 20010200

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Sottoconto n°

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Budget:

- Assegnato €

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- Utilizzato €

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- Presente Atto €

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- Residuo €

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Ovvero schema allegato

Scostamento Budget NO SI

Il Direttore UOC Economico Finanziaria e Patrimoniale _________________

Data………..

U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Ilaria Giambini _________________

Estensore Il Responsabile del procedimento

Data ____________ Firma _______________

Il Direttore della U.o.c.

Dr.ssa Floriana Rosati

Data ____________ Firma _______________

Proposta n°_______________ del _____________

PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO ___________________________________

___________________________________

Data ___________________

______________________________________

IL DIRETTORE SANITARIO Dott. Stefano Pompili

PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO __________________________________________

__________________________________________

Data _____________________

________________________________________

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Dott. Cristiano Camponi

La presente deliberazione si compone di n° di cui n° == di pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l’esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale.

(2)

Deliberazione n. del 2

Il Direttore della U.O.C.

Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni;

DATO ATTO

VISTA

ACQUISITA

VISTO

CONSIDERATO

 Che l’art. 13, comma 3 del CCNL integrativo del CCNL del personale del comparto sanità stipulato il 07.04.1999 prevede che: “Il dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, il cui coniuge o convivente stabile presti lavoro all’estero, può chiedere un’aspettativa, senza assegni, per il tempo di permanenza all’estero del coniuge, qualora non sia possibile il suo trasferimento nella località in questione in amministrazione di altro comparto”;

Che il comma 4 del predetto articolo specifica: “l’aspettativa concessa ai sensi del comma 3 può avere una durata corrispondente al periodo di tempo in cui permane la situazione che l’ha originata. Essa può essere revocata in qualsiasi momento per imprevedibili ed eccezionali esigenze di servizio, con preavviso di almeno 15 giorni, o in difetto di effettiva permanenza all’estero del dipendente in aspettativa.”;

Che al comma 5 si precisa altresì che: “Il dipendente non può usufruire continuativamente di periodi di aspettativa per motivi di famiglia ovvero la cooperazione con i paesi in via di sviluppo e quelli previsti dai commi 2 e 3 senza aver trascorso un periodo di servizio attivo di almeno 6 mesi. La disposizione non si applica alle altre aspettative previste dal presente articolo nonché alle assenze di cui alla Legge 1204/1971”.

E richiamata per relationem la deliberazione n. 545/DG del 16.06.2015 con la quale è stato concesso alla Sig.ra DEL CASTELLO Roberta Maria Filomena, dipendente a tempo indeterminato con la qualifica di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, un periodo di aspettativa ai sensi dell’art. 13, comma 3 del CCNL integrativo del CCNL del personale del comparto sanità stipulato il 07.04.1999, a decorrere dal 16.07.2015 e fino al 15.07.2016

La nota prot. 17808 del 21.06.2015 con la quale la predetta dipendente, ha chiesto la proroga del suddetto periodo di aspettativa, a decorrere dal 16.07.2016 e fino al 16.07.2017 allegando la documentazione comprovante l’incarico conferito al coniuge presso Erwin Kayser Therede GmbH (Monaco di Baviera);

Il nulla osta del Direttore Assistenza Infermieristica posto in calce alla suddetta nota;

Che l’art. 12, comma 7 del CCNL integrativo del CCNL del personale del comparto sanità stipulato il 07.04.1999 prevede che: “Nei confronti del dipendente che, salvo casi di comprovato impedimento, non si presenti per riprendere servizio alla scadenza del periodo di aspettativa o del termine di cui al comma 6, il rapporto di lavoro è risolto, senza diritto di alcuna indennità sostitutiva di preavviso, con le procedure dell’art. 29 del CCNL 01.09.1995”.

(3)

Deliberazione n. del 3

RITENUTO

ATTESTATO

ATTESTATO

Pertanto, per quanto sopra esposto:

 Di poter concedere alla Sig.ra DEL CASTELLO Roberta Maria Filomena, Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, una proroga del periodo di aspettativa senza retribuzione ai sensi dell’art.

13, comma 3 del CCNL integrativo del CCNL del personale del comparto sanità stipulato il 07.04.1999, a decorrere dal 16.07.2016 e fino al 16.07.2017;

Di dover risolvere il rapporto di lavoro a decorrere dal 17.07.2017, senza diritto di alcuna indennità sostitutiva di preavviso, nei confronti della suddetta dipendente qualora, salvo casi di comprovato impedimento, la stessi non si presenti per riprendere servizio alla scadenza del periodo di aspettativa;

che il presente provvedimento, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all’art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni;

in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio;

PROPONE

per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento:

 Di concedere alla Sig.ra DEL CASTELLO Roberta Maria Filomena, Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, una proroga del periodo di aspettativa senza retribuzione ai sensi dell’art. 13, comma 3 del CCNL integrativo del CCNL del personale del comparto sanità stipulato il 07.04.1999, a decorrere dal 16.07.2016 e fino al 16.07.2017;

Di risolvere il rapporto di lavoro a decorrere dal 17.07.2017, senza diritto di alcuna indennità sostitutiva di preavviso nei confronti della predetta dipendente, qualora, salvo casi di comprovato impedimento, la stessa non si presenti per riprendere servizio alla scadenza del periodo di aspettativa.

Il Direttore della U.O.C.

Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane Dr.ssa Floriana Rosati

(4)

Deliberazione n. del 4

IL DIRETTORE GENERALE

VISTO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni;

IN VIRTÙ dei poteri conferitigli con decreto del Presidente della Regione Lazio n.T00031 del 30.01.2014;

PRESO

ATTO che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell’istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell’art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all’art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni;

PRESO

ATTO altresì che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio;

VISTO il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario;

ritenuto di dover procedere

DELIBERA

di approvare la proposta così come formulata, rendendola disposto.

La U.O.S.D. Affari Generali curerà tutti gli adempimenti per l’esecuzione della presente deliberazione.

IL DIRETTORE GENERALE Dott.ssa Ilde Coiro

(5)

Azienda Ospedaliera “Complesso Ospedaliero San Giovanni – Addolorata”

Via dell'Amba Aradam 9, - 00184 Roma - Tel. (06)77051– Fax 77053253 – C.F. e P.IVA 04735061006 – Cod.Attività 8511.2 L.R. Lazio 16.06.94, n.18 – D.G.R. lazio 30.06.94, n.5163

DELIBERAZIONE N.____________ DEL_________________

Si attesta che la deliberazione: è stata

pubblicata sull’Albo Pretorio on-line in data _________________________________

- è stata inviata al Collegio Sindacale in data: __________________________________

- data di esecutività: ___________________________________

Deliberazione originale Composta di n. fogli Esecutiva il,

Il Dirigente UOSD Affari Generali (Dr.ssa Maria Rita Corsetti)

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