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SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

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Academic year: 2022

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(1)

(Allegato 1)

SCHEDA PROGETTO PER L’IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

ENTE

1) Ente proponente il progetto:

Grimani Buttari

2) Codice di accreditamento:

3) Albo e classe di iscrizione:

CARATTERISTICHE PROGETTO

4) Titolo del progetto:

INIZIA CON IL CUORE

5) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3):

A 01 –Assistenza anziani

6) Descrizione dell’area di intervento e del contesto territoriale entro il quale si realizza il progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori misurabili; identificazione dei destinatari e dei beneficiari del progetto:

L’Ambito Territoriale di riferimento, da cui provengono gli ospiti della Grimani Buttari, è quello Territoriale Sociale n° XIII. I Comuni che lo costituiscono sono Osimo, Camerano, Castelfidardo, Loreto, Numana, Offagna, Sirolo.

La popolazione residente nel territorio di riferimento è di 82.746 abitanti.

Popolazione anziana (ultra 65 anni) residente nel territorio di riferimento: 17.192 Percentuale anziani/totale = 20,8 % (fonte ISTAT, dati aggiornati al 31/12/2013).

Le strutture socio-assistenziali disseminate tra i 7 comuni dell’Ambito Territoriale Sociale n° XIII, sono 9 in tutto, per un totale di circa 750 posti letto; ancora pochi rispetto alla mole crescente della domanda assistenziale sopra descritta.

Nel territorio comunale sono presenti altre 2 strutture residenziali, che rappresentano l’offerta analoga di servizi. (Fondazione Osimana Padre Bambozzi, e Fondazione Recanatesi).

NZ01457

Regione Marche

(2)

L’analisi dei dati relativi al territorio in cui opera la Grimani Buttari mostra che i bisogni di ospitalità e assistenza assumono negli anni un andamento a volte costante, altre in crescita.

Ospiti della Grimani Buttari al 30/06/2014:

190 Ospiti in regime residenziale (49 autosufficienti, 26 semi-autosufficienti, 107 non autosufficienti e dementi gravi, 6 psichiatrici), dislocati in cinque nuclei (c.d.

Residenze) ripartiti in ragione delle condizioni psico-fisiche.

Oltre a questi vi sono anche 20 posti semi-residenziali per soggetti anziani e dementi lievi (specificatamente affetti da morbo di Alzheimer) presso il Centro Diurno Integrato.

Gli Ospiti assistiti provengono in massima parte dal bacino territoriale della zona a sud di Ancona (Distretto sud dell’ASUR - Zona territoriale n.7).

Il Servizio Civile alla Grimani Buttari

I Volontari del Servizio Civile Nazionale e Regionale da 8 anni costituiscono all’interno dell’Ente un valido supporto alle attività di animazione. I volontari negli anni hanno suggerito idee e misure innovative che hanno permesso di migliorare la permanenza degli anziani all’interno della struttura.

Le nuove attività sperimentate durante i progetti dei vari anni, si sono consolidate e sono entrate a far parte del programma generale di animazione dell'Ente.

Da marzo 2014 è in corso un progetto che impiega 8 VSCN, i quali attualmente hanno svolto le seguenti attività:

Partecipato alla realizzazione di 2 eventi (feste) all’interno dell’ente.

Iniziato l’animazione per un gruppo di 20 anziani al giorno.

Iniziato da un mese il primo approccio con l’attività di sperimentazione del laboratorio teatrale.

Collaborano alle attività di animazione le associazioni di volontariato:

• Benemerite - Associazione Nazionale Carabinieri

• L’Associazione di promozione sociale NOI ANZIANI

Le attività realizzate nell’anno 2013, in parte da volontari in servizio Civile Nazionale (concluso ad aprile 2013) e Volontari di un progetto di Servizio Civile Regionale, anch'essi sotto il coordinamento degli animatori dell’Ente.

Queste le attività realizzate:

• Organizzate 16 feste in un anno in collaborazione con gli enti partner

• Effettuato il servizio di animazione per 40 anziani in media giornaliera (attività di lettura, dialogo, gioco carte, ecc)

• Accompagnato al mare 15 anziani durante i mesi estivi

• Accolto nel centro diurno 18 utenti

Oggettivamente abbiamo rilevato che svolgere il Servizio Civile alla Grimani Buttari ha rappresentato un'utile esperienza di orientamento e formazione al lavoro.

Nell’ultimo anno ben 4 ex volontari su 8 hanno deciso di frequentare il corso di qualifica OSS e, attraverso il Servizio Civile, hanno potuto conoscere le varie professionalità operanti all’interno delle strutture residenziali, decidendo così con maggiore consapevolezza di intraprendere un percorso professionale nel settore sociale e dell'assistenza agli anziani.

(3)

Destinatari del progetto:

I 190 ospiti della struttura Grimani Buttari, e gli ospiti del centro diurno attivo presso la struttura stessa.

Beneficiari del progetto:

- I familiari degli ospiti. Oltre ad essere coinvolti in periodici eventi ricreativi, godranno della tranquillità di lasciare alle cure della struttura i loro familiari, consapevoli che il loro tempo sarà animato da giovani volontari.

- I residenti del territorio e le tradizioni del territorio stesso. Alcuni degli eventi di animazione realizzati nella struttura sono aperti al pubblico. Chiunque può partecipare alle iniziative di animazione (es: festa del gelato, ecc). Dall’esperienza vissuta dai volontari del servizio civile ora e dagli obiettori di coscienza prima, il contatto tra i giovani volontari e gli anziani ospiti ha contribuito a tramandare le tradizioni, trasferite nella maniera più classica cioè oralmente

- La struttura. Di solito le “case di riposo” sono stereotipate come un luogo di sofferenza. La presenza di giovani “portatori” di importanti valori civici invece conferirà alla struttura una rilevante dimensione di valore sociale.

- Personale dell’ente. I dipendenti potranno dedicarsi maggiormente alle attività professionali e sanitarie.

- I volontari degli Enti partner. Potranno contare su un valido aiuto dei VSCN, che collaboreranno a dare maggiore continuità ai loro servizi e attività.

Tabella degli indicatori

Contesto Indicatore Esigenza rilevata

Popolazione residente nel

territorio 82.746 Alta incidenza della popolazione

anziana sul totale della popolazione;

Necessità di strutture nel per il territorio di competenza in grado di ospitare anziani ed animare il loro tempo libero.

Anziani residenti nel

territorio 17.192

Percentuale anziani sul totale 20,8

N° strutture residenziali presenti nel territorio di riferimento

9 Insufficienza delle strutture

residenziali del territorio di competenza rispetto alle richieste degli utenti.

Offerta di servizi analoghi Numero posti letto garantiti

nel territorio dalle strutture residenziali

750

Territorio di competenza della FGB

Distretto Sud dell’Asur

coincidente con l’ATS n° XIII

N° ospiti della struttura GB 190 Insufficienza della recettività della struttura della Grimani Buttari rispetto alle richieste

degli utenti;

necessità di creare servizi per il miglioramento della qualità del servizio offerto e della qualità della vita dei soggetti con età superiore a 65 anni

N° ospiti della struttura GB autosufficienti

49 N° ospiti della struttura GB

semi autosufficienti

26 N° ospiti della struttura GB

non autosufficienti

107 N° ospiti della struttura GB

psichiatrici

6 N° ospiti serviti dal centro

diurno della struttura GB con Alzheimer

20

N° persone in lista d’attesa

per l’ingresso presso la GB 125

(4)

Eventi ricreativi realizzati con la collaborazione degli

enti partner anno 2013

16

Necessità di fornire continuità all’animazione della struttura

con attività dinamiche ed innovative

NECESSITA' DI INNOVARE L’ANIMAZIONE CON ATTIVITÀ DIVERSE RISPETTO

A QUELLE DELLA ROUTINE Eventi ricreativi realizzati

con la collaborazione degli enti partner nel 2014 fino 30

giugno

2

Utenti accolti e serviti con l’animazione giornaliera

anno 2013

40 Utenti accolti e serviti con

l’animazione giornaliera fino

al 30 giugno 2014 20

Utenti accolti e serviti con l’animazione nel centro diurno in media giornaliera

(2013)

18

NECESSITA' DI FORNIRE

SUPPORTO PER

CONTINUITÀ DELLE

ATTIVITÀ DEL CENTRO DIURNO

Organizzazioni di volontariato che operano nella struttura e svolgono attività di animazione

3 in modo saltuario

Necessità di fornire continuità all’animazione della struttura

con attività dinamiche ed innovative Associazione di promozione

sociale che collabora con la struttura

1 Servizio di animazione della

struttura 1

Ex Volontari del Servizio Civile che hanno

frequentato il corso OSS nell’anno 2013

4 Opportunità del Servizio Civile di creare professionalità nel

settore Ex volontari ora dipendenti

dell’Ente 3

(5)

7) Obiettivi del progetto:

Attivare un progetto di Servizio Civile all’interno dell’Ente permette di consolidare i risultati raggiunti nell’animazione ed offre la possibilità di sperimentare nuove attività. Ciò si rivela utile per lo stimolo terapeutico degli ospiti migliorare la loro vita sociale. I Volontari potranno maturare esperienza dall’”imparare facendo” e dall’”imparare ideando”, proponendo cioè attività di animazione sperimentali e innovative. Questa innovazione sarà uno degli obiettivi del progetto che proponiamo.

Il risultato per gli ospiti della struttura sarà quello di stimolare interesse e curiosità nonché quello di ravvivare le funzioni ed il loro stato psicofisico.

In linea generale con il progetto potremo:

• Aumentare l’offerta di attività di animazione per le persone anziane ospiti della Casa;

• Agevolare lo spostamento sul territorio degli anziani

• Aumentare i contatti e l’integrazione tra la Casa di Riposo e la Comunità circostante, in particolare le associazioni di volontariato del territorio;

• Fornire ai giovani volontari strumenti operativi di lavoro di comunità, assieme alla possibilità di un confronto costante col personale professionale esperto in servizio presso la Casa.

• Formare nuove professionalità nel settore.

• Dare continuità alle esperienze positive di Servizio Civile avviate e concluse preso la struttura.

• Coinvolgere le associazioni di volontariato nell’animazione delle strutture della Grimani Buttari

• Avviare un’attività sperimentale nell’animazione: musicoterapia con utilizzo di utensili comuni (es: bidoni di plastica e metallo, utensili da cucina, vasellame, utensili da lavoro, o altri strumenti auto costruiti con legno, lamierini, ecc ). Tale attività stimolerà la fantasia degli anziani ospiti e contribuirà a contrastare la demenza senile. Ai volontari di acquisire una grande esperienza, all’ente la possibilità di differenziare l’offerta di servizi rispetto alle altre strutture, agli anziani di applicarsi in attività diverse rispetto a quelle di routine.

• Permettere la fruizione dell’attività di balneazione agli anziani autosufficienti (nei mesi estivi)

• Fissare le esperienze, per gli anziani e per i volontari, con materiale fotografico per un indelebile ricordo.

• Contribuire allo sviluppo di nuove risorse giovanili per l’animazione del territorio.

(6)

Obiettivi numerici:

Organizzare almeno 16 feste in un anno;

Potenziare il servizio di animazione servendo 50 anziani in media giornaliera (attività di lettura, colloqui, gioco carte, ecc) Accompagnare al mare 15 anziani durante i mesi estivi

Sperimentare un laboratorio di musicoterapia con strumenti non convenzionali Animare il tempo di 50 anziani al giorno dei centri residenziali.

Migliorare la qualità del servizio prestato.

Fornire continuità all’animazione della struttura con giovani di Servizio Civile Nazionale.

Far conoscere ai giovani un settore carente di professionalità.

Soddisfare il 100% dei richiedenti un servizio fuori la struttura per sbrigare pratiche amministrative, recarsi dal medico, acquistare farmaci.

Realizzare una raccolta fotografica che ritragga VSCN ed anziani nelle attività del progetto.

NELLA SEGUENTE TABELLA SONO RIEPILOGATI GLI OBIETTIVI IN RELAZIONE ALLE ESIGENZE RILEVATE AL PUNTO 6 Esigenza rilevata Obiettivo da raggiungere Obiettivo numerico

di questo progetto Indicatore applicabile Indicatore di efficacia Necessità di creare

strutture per il territorio di competenza in grado di ospitare anziani ed animare il loro tempo

libero.

Migliorare il servizio di

animazione nelle strutture della Grimani Buttari

Migliorare il servizio di animazione con i volontari del servizio civile nazionale

Avviare il progetto con n°

8 volontari

Copertura dei posti disponibili

Necessità di fornire continuità all’animazione della struttura con attività

dinamiche ed innovative

Organizzare eventi ludico/ricreativi per gli ospiti della struttura

N° 16 feste in un anno ( in occasione delle festività e ricorrenze)

N° eventi organizzati Almeno 16 eventi organizzati

Potenziare il servizio di animazione.

Servire 50 anziani al giorno nei centri

residenziali

N° affluenza giornaliera N° 50 anziani in media giornaliera Necessità di fornire

continuità all’animazione della struttura con attività

dinamiche ed innovative

Permettere agli anziani di fruire di servizi di balneazione durante i mesi estivi

Accompagnare al mare (in spiaggia) 15 anziani autosufficienti a settimana (Mesi estivi)

N° ospiti accompagnati al mare durante i mesi estivi settimanalmente

Almeno 15 anziani accompagnati in spiaggia

settimanalmente

(7)

Necessità di innovare l’animazione con attività diverse rispetto

a quelle della routine

Realizzare un laboratorio di musicoterapia con strumenti non convenzionali

un laboratorio di musicoterapia con strumenti non convenzionali

N° laboratori di musicoterapia con strumenti non

convenzionali attivati

un laboratorio di musicoterapia con strumenti non convenzionali

Necessità di agevolare lo spostamento sul territorio degli anziani

Supportare l’attività di accompagnamento fuori della struttura degli ospiti autosufficienti

per visite /pratiche amministrative/farmaci

Soddisfare il 100% dei richiedenti un servizio

fuori la struttura

N° di ospiti che richiedono il servizio/ospiti serviti %

100% ospiti richiedenti serviti

Erogare un servizio qualitativamente valido

Almeno il 50% dei questionari riporti valutazioni positive

alle domande 1; 2 Alla domanda 5 del

questionario di soddisfazione allegato al presente formulario.

Il valore medio sia > a

“5”

Se le valutazioni positive saranno inferiori al 50%

delle valutazioni alle domande 1, 2 Se alla domanda 5 del

questionario di soddisfazione allegato al

presente formulario. Il valore medio sarà < a “5”,

si analizzeranno dettagliatamente le cause.

Valutazione del gradiente di valutazione espresso dagli utenti e/o

dai familiari

Necessità di fornire continuità all’animazione della struttura con attività

dinamiche ed innovative

Realizzare una raccolta fotografica che ritragga VSCN ed anziani nelle attività del progetto.

Realizzare 1 raccolta di foto per fissare i ricordi agli ospiti ed ai volontari stessi circa le attività svolte con il

progetto stesso.

N° raccolte fotografiche realizzate

Almeno una raccolta fotografica realizzata

Opportunità di creare professionalità idonee

all'animazione di strutture residenziali e

formazione di professionalità nel

settore socio-

Avviare il progetto di servizio civile nazionale per l'animazione della struttura residenziale e semi residenziale

coprire gli 8 posti di servizio civile disponibili

N° posti coperti 8 posti coperti

Formare i volontari che aderiranno Completare la Risultato valutazione Valutazione > di

(8)

assistenziale. al progetto come animatori di strutture residenziali

formazione dei volontari

sufficiente come definito dalla DGRM 1175/2008 Incoraggiare i volontari ad

intraprendere un percorso professionale nel settore socio/assistenziale.

Il 50% dei volontari del progetto si dimostri interessato ad un percorso professionale nel settore

n° volontari interessati a lavorare nell'assistenza/tot volontari impiegati nel progetto

50% dei volontari impiegati si dichiari interessato ad attività professionali nel settore

Progettare e realizzare un’esperienza

gratificante per i volontari

Progettare e realizzare

un’esperienza gratificante per i volontari

Il 100% dei volontari definisca > di

soddisfacente dal questionario somministrato sull’esperienza di Servizio Civile presso l’Ente

% dei volontari che definisce positivamente l’esperienza di Servizio Civile presso l’Ente

Il 100% dei volontari definisca positivamente l’esperienza di Servizio Civile presso l’Ente

(9)

8) Descrizione del progetto e tipologia dell’intervento che definisca in modo puntuale le attività previste dal progetto con particolare riferimento a quelle dei volontari in servizio civile nazionale, nonché le risorse umane dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo:

8.1 Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi

I volontari saranno impiegati in attività di animazione della struttura a supporto ai servizi assistenziali già operativi, con particolare rilievo per le iniziative ludiche e ricreative, che, come detto, contribuiscono a rendere gli Ospiti assistiti parte attiva della comunità, e sono parte integrante del percorso terapeutico al quale sono sottoposti gli ospiti.

All’inizio si prevede un periodo formativo. Tale formazione sia di carattere generale che specifico sarà attuata con lezioni frontali e dinamiche non formali. Le metodologie previste sono state scelte perché nell’attività di animazione i volontari dovranno utilizzare oltre al linguaggio parlato anche tecniche di linguaggio del corpo e visivo e quindi le dinamiche non formali sono esse stesse delle metodologie di comunicazione che gli stessi volontari dovranno utilizzare nel rapporto con gli utenti finali. Durante la formazione generale avranno l’opportunità di scambiare opinioni, sull’esperienza in corso, con Volontari di altri Enti.

Prima di essere autonomi nello svolgimento delle attività saranno affiancati dal personale strutturato dell’ente che li seguirà durante tutto il progetto, poi con l’avanzamento delle attività ed il raggiungimento dei primi obiettivi, i volontari saranno poi responsabilizzati e resi autonomi. Quindi saranno in grado di programmare gli interventi e di realizzarli. I volontari scambieranno continui rapporti con gli OLP assegnati ma anche con gli altri operatori dell’Ente. Infatti parteciperanno alle riunioni di staff che si tengono nella struttura con cadenze stabilite dalle necessità di reparto.

I volontari contribuiranno alla rilevazione dei risultati di progetto. Infatti compileranno i report attività (vedi allegato) e somministreranno i questionari sulla soddisfazione (vedi allegato) ai familiari degli utenti. I dati registrati saranno analizzati nelle cadenze stabilite dal monitoraggio per verificare se il progetto sta raggiungendo gli obiettivi previsti. In tale fase si potranno effettuare degli aggiustamenti se i risultati non saranno in linea con quanto progettato.

Durante lo svolgimento del progetto i volontari sarà chiesto di esprimere quanto il servizio stia incidendo sulla loro crescita professionale e se, e come l’esperienza sia importante.

Tutti i dati degli obiettivi raggiunti, dell’esperienza vissuta dai volontari, della soddisfazione degli utenti saranno valicati e presi in esame dalla direzione dell’ente che provvederà a rendere pubblici i risultati. Inoltre con i dati tratti da tale progetto potrà prevedere una nuova progettazione per l’annualità successiva con maggiore consapevolezza ed individuare obiettivi diversi o dove si sono registrate lacune.

Le macro azioni che saranno attivate per il raggiungimento degli obiettivi posti al punto 7 sono le seguenti:

1. Promuovere il progetto di servizio civile. Contattare la tipografia ed il suo grafico per la realizzazione della campagna promozionale. Preparare le bozze dei manifesti e degli slogan. Scegliere lo slogan ed il manifesto. Affiggere manifesti. Pubblicare sui siti giovanili e nel sito dell’ente il bando

2. Fornire informazioni telefoniche agli aspiranti volontari. Si risponderà agli aspiranti volontari circa la richiesta di informazioni.

3. Ricevere le domande dei candidati. Si protocolleranno le domande di tutti gli aspiranti volontari.

4. Selezionare i volontari da inserire nel progetto. Tutte le domande saranno analizzate e tutti i canditati convocati per il colloquio.

5. Accogliere i volontari. Coinvolgere il personale per l’accoglienza dei volontari.

6. Organizzare la formazione generale.

(10)

7. Erogare la formazione generale.

8. Valutare la formazione generale

9. Valutare la soddisfazione dei volontari in merito alla formazione generale 10. Organizzare la formazione specifica

11. Erogare la formazione specifica 12. Valutare la formazione specifica

13. Valutare la soddisfazione dei volontari in merito alla formazione specifica 14. Periodo di ambientazione ed affiancamento dei volontari

15. Promozione e sollecito di interessi negli ospiti per contrastare la depressione senile con: Lettura quotidiana giornali, libri; giornali;

16. Coinvolgere gli ospiti in partite a carte

17. Organizzare e gestire l’animazione di laboratori ludici: laboratorio di Pittura; Cucito; Cucina; Coltivazione orto 18. Accompagnare nel parco dell’ente gli ospiti

19. Organizzazione del servizio di accompagnamento in spiaggia 20. Accompagnare al mare gli anziani autosufficienti

21. Assistere gli anziani durante la permanenza in spiaggia

22. Riaccompagnare gli anziani sul pulmino per il rientro presso l’ente

23. Organizzare l’attività di laboratorio di musicoterapia con strumenti non convenzionali 24. Effettuare azioni preparatorie all’attività di laboratorio con strumenti non convenzionali

25. Realizzare e condurre l’attività di laboratorio di musicoterapia con strumenti non convenzionali 26. Provare con gli utenti i risultati delle attività svolte

27. Attuare la sperimentazione di un laboratorio di musicoterapia con strumenti non convenzionali 28. Effettuare delle recite a cui assisteranno gli altri ospiti dell’ente

29. Accompagnare gli utenti autosufficienti presso gli uffici pubblici o presidi sanitari 30. Recapitare farmaci per ospiti autosufficienti

31. Accompagnare al domicilio gli utenti del centro diurno

32. Integrare i volontari delle associazioni con i volontari del SC e l’animazione della struttura 33. Effettuare l’indagine di soddisfazione degli utenti e dei loro familiari

34. Raccogliere materiale fotografico

35. Ideare un tema per la raccolta fotografica 36. Effettuare la raccolta di materiale fotografico 37. Divulgare la raccolta fotografica

38. Effettuare degli incontri promozionali del Servizio civile nazionale

(11)

Le attività dettagliate corrispondenti ad ogni azione sono riportate nel seguente diagramma di Gantt mettendole in relazione alle esigenze del contesto di cui al punto 6, degli obiettivi, dei tempi di realizzazione ed alle risorse tecniche e strumentali per poterle realizzare.

Esigenza punto 6

Obiettivo

punto 7 Azione Attività

dettagliate

Risorse umane coinvolte

Risorse tecniche necessarie

Tempi delle azioni Mesi di progetto

Da approv.

progetto a scadenza

bando

Da scadenza

bando ad avvio

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Necessità di creare strutture per il

territorio di competenza in

grado di ospitare anziani ed animare il loro

tempo libero.

Migliorare il servizio di animazione con i

volontari del Servizio Civile

nazionale

Promuovere il progetto di servizio civile

Contattare la tipografia ed il suo grafico per la

realizzazione della campagna

promozionale

1 addetto dell’area affari

generali dell’Ente; 1 Grafico esperto

Tipografia Luce

Telefono; PC;

Stampante;

FAX;

Connessione ADSL

Da approv a scade bando

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Preparare le bozze dei manifesti e degli

slogan

1 Grafico della tipografia Luce

Telefono; PC;

Stampante;

FAX;

Connessione ADSL

Da approv a scade

bando 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Scegliere lo slogan ed il manifesto

1 Il Presidente dell’Ente

Telefono; PC;

Stampante;

FAX;

Connessione ADSL

Da approv a scade

bando 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Affiggere manifesti

1 operatore tecnico della Tipografia luce

Automezzo;

attrezzatura tecnica affissione.

Da approv a scade bando

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Pubblicare sui siti giovanili e nel sito dell’ente

il bando

1 Web master dell’ente; 1

addetto pubbliche

relazioni dell’ente

Telefono; PC;

Stampante;

FAX;

Connessione ADSL

Da approv a scade bando

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

(12)

Esigenza punto 6

Obiettivo

punto 7 Azione Attività

dettagliate

Risorse umane coinvolte

Risorse tecniche necessarie

Da approv.

progetto a scadenza

bando

Da scadenza

bando ad avvio

Mesi di progetto

Necessità di creare strutture per il

territorio di competenza in

grado di ospitare anziani ed animare il loro

tempo libero.

Migliorare il servizio di animazione con i

volontari del Servizio Civile

nazionale

Promuovere il progetto di servizio civile

Programmare gli incontri nelle

/università

1 Addetto alle pubbliche

relazioni dell’ente

Telefono

Da approv a

scade bando

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Effettuare l’incontro nelle

/l’università

1 Addetto alle pubbliche

relazioni dell’ente

Automezzo per spostamenti

Da approv a

scade bando

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

fornire informazioni telefoniche agli

aspiranti volontari

Rispondere telefonicamente

alle richieste

1 addetto area

affari generali Telefono; PC;

FAX

Da approv a

scade bando

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Ricevere le domande dei

candidati

Protocollare le domande

1 addetto al protocollo

dell’ente

FAX; PC

Da approv a

scade bando

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Selezionare i volontari da

inserire nel progetto

Valutazione dei curricula e

domande

2 membri della commissione di

selezione

Aula per selezioni

Da scadenza bando ad avvio

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Effettuare i colloqui

2 membri della commissione di

selezione

Aula per selezioni

Da scadenza bando ad avvio

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Opportunità di creare professionalità

idonee all'animazione

di strutture residenziali e formazione di professionalità nel settore

socio-

avviare il progetto di servizio civile

nazionale per l'animazione della struttura residenziale

e semi residenziale

Predisporre per l’accoglienza

dei volontari

Organizzare le prima settimana di Servizio Civile

1 addetto area affari generali;

3 OLP (Capo residenza); il direttore;

Aula riunioni;

Telefono; PC

Da scadenza bando ad avvio

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

(13)

assistenziale

Esigenza punto 6

Obiettivo

punto 7 Azione Attività

dettagliate

Risorse umane coinvolte

Risorse tecniche necessarie

Da approv.

progetto a scadenza

bando

Da scadenza

bando ad avvio

Mesi del progetto

Opportunità di creare professionalità

idonee all'animazione

di strutture residenziali e formazione di professionalità nel settore

socio- assistenziale

avviare il progetto di servizio civile

nazionale per l'animazione della struttura residenziale

e semi residenziale

Predisporre per l’accoglienza

dei volontari

Predisporre la documentazione

per l’avvio dei volontari;

1 addetto area affari generali;

1 addetto di segreteria

Fotocopiatrice;

PC; Stampante;

Carta;

Da scadenza bando

ad avvio 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Accogliere i volontari

Ritirare Contratti;

Consegnare copia contratti;

Istruire per Libretti postali/C.C

Bancario;

consegnare Copia Progetto,

Polizza Assi.;

1 addetto area affari generali;

8 VSCN

Fotocopiatrice;

PC; Stampante;

Carta;

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Invio documentazione

a UNSC

1 addetto area affari generali

Fotocopiatrice;

PC; Stampante;

Carta;

Francobolli

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Effettuare l’incontro dei VSCN con la

dirigenza

1 Il Presidente;

2 consiglieri; 1 Il Direttore; 8

VSCN; 1 addetto area affari generali

Aula riunioni 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Effettuare il primo incontro

con gli OLP

2 OLP (CAPI RESIDENZA)

; 8 VSCN

Aula Riunioni 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

(14)

Esigenza punto 6

Obiettivo

punto 7 Azione Attività

dettagliate

Risorse umane coinvolte

Risorse tecniche necessarie

Da approv.

progetto a scadenza

bando

Da scadenza

bando ad avvio

Mesi del progetto

Opportunità di creare professionalità

idonee all'animazione

di strutture residenziali e formazione di professionalità nel settore

socio- assistenziale

avviare il progetto di servizio civile

nazionale per l'animazione della struttura residenziale

e semi residenziale

Accogliere i volontari

Accompagnare i volontari nelle

residenze.

Spiegare i percorsi ed i luoghi di cura e quelli dei servizi

sanitari e non sanitari erogati

dall’Ente

8 VSCN; 3 OLP; 4 capi residenze; 8 infermieri; 1 medico; 1 psicologo; 2 animatori; 1 educatore

Luoghi delle

residenze 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Far incontrare i Volontari con il

personale.

Illustrare ai volontari l’organigramma

dell’Ente.

8 VSCN; tutto il personale

tecnico, sanitario, amministrativo;

1 operatore dell’area affari

generali.

Salone ludico 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Effettuare l’incontro i volontari delle

associazioni partner

8 VSCN; 3 OLP; 30 volontari

Salone ludico 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Organizzare la formazione

specifica

Stabilire le date e Programmare l’erogazione dei

moduli

i formatori; 1 addetto area affari generali

Telefono; PC;

stampante;

Carta; penne.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Prenotare la sala dell’Ente per la

formazione 1 addetto area

affari generali Telefono 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

(15)

Esigenza punto 6

Obiettivo

punto 7 Azione Attività

dettagliate

Risorse umane coinvolte

Risorse tecniche necessarie

Da approv.

progetto a scadenza

bando

Da scadenza

bando ad avvio

Mesi del progetto

Opportunità di creare professionalità

idonee all'animazione

di strutture residenziali e formazione di professionalità nel settore

socio- assistenziale

Formare i volontari che aderiranno al

progetto come animatori di strutture

residenziali

Organizzare la formazione

specifica

programmare l’erogazione dei

moduli

1 addetto area affari generali;

i formatori

PC; Stampante 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Convocare i formatori

1 addetto area

affari generali; Telefono; FAX 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Erogare la formazione

specifica

Convocare i volontari nelle date stabilite e consegnare il

programma scritto

1 addetto area

affari generali Aula formazione

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Effettuare gli

incontri Formatori 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Valutare la formazione specifica

Somministrare il questionario a

formazione terminata

Formatori

Aula formazione;

Fotocopiatrice;

PC; Stampante;

Carta; penne

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Elaborare i

risultati Formatori 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Redigere il verbale della

formazione

formatori 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Valutare la soddisfazione dei volontari in

merito alla formazione specifica

Somministrare i questionario soddisfazione

formazione

1 addetto area

affari generali Aula formazione;

Fotocopiatrice;

PC; Stampante;

Carta; penne

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Elaborate i risultati

1 addetto area affari generali

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

(16)

Esigenza punto 6

Obiettivo

punto 7 Azione Attività

dettagliate

Risorse umane coinvolte

Risorse tecniche necessarie

Da approv.

progetto a scadenza

bando

Da scadenza

bando ad avvio

Mesi del progetto

Opportunità di creare professionalità

idonee all'animazione

di strutture residenziali e formazione di professionalità nel settore

socio- assistenziale

avviare il progetto di servizio civile

nazionale per l'animazione della struttura residenziale

e semi residenziale

Organizzare la formazione

generale

Convocare il formatore

1 addetto area

affari generali Telefono 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Erogare la formazione

generale

Convocare i volontari ed i formatori nelle date stabilite e consegnare loro

il programma scritto

8 VSCN; 1 addetto area affari generali

Telefono; PC;

Stampante;

Fotocopiatrice

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Tenere le lezioni come previsto nel programma moduli da 1, 2, 3,

4, 9 e 12

Formatore; 8 VSCN

Aula formazione;

PC; Video proiettore;

lavagna; carta;

penne.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Moduli 5, 6, 8

Formatore; 8 VSCN, 1 rappresentante VSCN

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Modulo 7 Formatore; 8

VSCN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

12

Modulo 13 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Modulo 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Modulo 11

Formatore; 8 VSCN, presidente

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Valutare la formazione

Somministrare il questionario a

formazione terminata

Formatore

Aula formazione;

Fotocopiatrice;

PC; Stampante;

Carta; penne.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

(17)

Esigenza punto 6

Obiettivo

punto 7 Azione Attività

dettagliate

Risorse umane coinvolte

Risorse tecniche necessarie

Da approv.

progetto a scadenza

bando

Da scadenza

bando ad avvio

Mesi del progetto

Opportunità di creare professionalità

idonee all'animazione

di strutture residenziali e formazione di professionalità nel settore

socio- assistenziale

avviare il progetto di servizio civile

nazionale per l'animazione della struttura residenziale

e semi residenziale

Valutare la soddisfazione dei volontari in

merito alla formazione generale

Elaborare i

risultati Formatori PC; Stampante;

Carta; penne 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Redigere il verbale della

formazione

formatori PC; Stampante;

Carta; penne 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Somministrare i questionario soddisfazione

formazione

1 addetto area affari generali

Fotocopiatrice;

PC; Stampante;

Carta; penne

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Elaborate i risultati

1 addetto area

affari generali PC; Stampante;

Carta; penne 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Redigere il verbale di monitoraggio

1 addetto area

affari generali PC; Stampante;

Carta; penne 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Segue pagina successiva

(18)

ATTIVITA’ DETTAGLIATE

Esigenza punto 6 Obiettivo

punto 7 Azione Attività dettagliate Risorse umane

coinvolte

Risorse tecniche necessarie

Tempi del progetto

Necessità di fornire continuità all’animazione

della struttura con attività dinamiche ed

innovative

Organizzare eventi ludico/ricreativi ( 14

feste) per gli ospiti della struttura

Periodo di ambientazione affiancamento dei

volontari

Affiancamento dei volontari agli animatori nelle attività quotidiane

di animazione

8 VSCN; 2 animatori; 1 psicologo; 1 educatore.

Residenze; aule di laboratorio;

salone ludico;

sala mensa;

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Promozione e sollecito di interessi negli

ospiti per contrastare la depressione senile

con:

Programmazione di feste

Effettuare riunioni di preparazione prima di

ogni evento

8 volontari SC; 2 educatori;

volontari associazioni

partner; 5 animatori della struttura; 2 capi

residenza

Aula riunioni;

Carta; penne. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Preparare le scenografie ed i costumi se feste a

tema

8 volontari SC;

10 volontari associazione

partner Benemerite

ANC ; 5 animatori della struttura; 2 capi

residenza

Aula riunioni;

Cartoncini;

Stoffe; costumi;

festoni; addobbi materiale ludico.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Organizzare ed animare la festa. Elenco feste:

- della befana;-carnevale;

-di primavera-Pasqua;-di inizio estate;- del gelato

-d’autunno- della vendemmia- ecc.

8 volontari SC;

10 volontari associazione

partner Benemerite

ANC ; 1 educatore; 5 animatori della struttura; 2 capi

residenza.

Salone ludico;

Tastiera elettronica; CD;

Stereo;

Microfoni;

Impianto audio.

Seggiole; Tavoli.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

(19)

Esigenza punto 6

Obiettivo

punto 7 Azione Attività dettagliate Risorse umane

coinvolte

Risorse tecniche necessarie

Tempi del progetto

Necessità di fornire continuità all’animazione

della struttura con attività dinamiche ed

innovative

Potenziare il servizio di animazione (50

anziani delle residenze; 20 utenti

centro diurno)

promozione e sollecito di interessi negli

ospiti per contrastare la depressione senile

con: Lettura quotidiana giornali, libri;

Condurre gli ospiti interessati all’attività

nell’aula di lettura;

8 volontari; 1 animatore struttura; 1 volontario ente

partner, Benemerite

ANC -

Aula lettura;

Seggiole; tavoli 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Dividere gli ospiti in gruppi omogenei di interessi (giornale-libro-

settimanale)

1 animatore della struttura; 2

volontari ente partner (Benemerite

ANC

Aula lettura;

seggiole; tavoli 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Leggere ad alta voce il giornale quotidiano o il settimanale o un libro

8 volontari; 1 animatore struttura con

funzioni di moderatore; 2 volontari ente

partner (Benemerite

ANC

Aula lettura;

seggiole; tavoli;

Giornali quotidiani;

Periodici; Libri.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Commentare le notizie con gli ospiti

8 volontari; 1 animatore con

funzioni di moderatore; 2

volontari enti partner

Aula lettura;

seggiole; tavoli.

(20)

Esigenza punto 6 Obiettivo

punto 7 Azione Attività dettagliate Risorse umane

coinvolte

Risorse tecniche necessarie

Tempi del progetto

Necessità di fornire continuità all’animazione

della struttura con attività dinamiche ed

innovative

Potenziare il servizio di animazione (50

anziani delle residenze; 20 utenti

centro diurno)

promozione e sollecito di interessi negli

ospiti per contrastare la depressione senile

con: Lettura quotidiana giornali, libri;

Chiedere agli ospiti di raccontare storie di vita

vissuta ed ascoltarle

8 volontari; 1 animatore struttura; 1 volontario enti

partner

Aula lettura;

seggiole; tavoli 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Coinvolgere gli ospiti in partite a

carte

Coinvolgere gli ospiti e condurli nell’aula lettura

8 VSCN; 2 volontari enti

Partner

Aula lettura;

seggiole; tavoli;

carte da gioco

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Formare i piccoli gruppi/coppie per le

partite a carte

8 VSCN; 2 volontari enti Partner

Aula lettura;

seggiole; tavoli;

carte da gioco

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Effettuare le partite a carte

8 VSCN; 2 volontari enti Partner

Aula lettura;

seggiole; tavoli;

carte da gioco

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Potenziare il servizio di animazione (50

anziani delle residenze; 20 utenti

centro diurno)

Organizzare e gestire l’animazione di laboratori ludici:

laboratorio di Pittura; Cucito;

Cucina;

Coltivazione orto

Individuare gli ospiti che potrebbero svolgere attività di laboratorio

2 educatori; 5 animatori della struttura; 1

medico; 1 psicologo

Aula riunioni 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Fissare un appuntamento settimanale;

8 volontari SC; 1 animatore

struttura

Aule laboratorio 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

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