Via dei Lotti, n. 40
36061 Bassano del Grappa (VI)
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N. 108 /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 27/01/2021
DELIBERAZIONE del
COMMISSARIO
Nominato con D.P.G.R. n. 183 del 30/12/2020 Coadiuvato dai sigg.:
DIRETTORE AMMINISTRATIVO dott. MAURIZIO ZANON DIRETTORE SANITARIO dr.ssa EMANUELA ZANDONA’
DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIO – SANITARI dott. ALESSANDRO PIGATTO
OGGETTO: UOC Gestione Risorse Umane - Presa d`atto della valutazione positiva e conferma incarichi di Responsabile Unita` Operativa Semplice a valenza Dipartimentale e Unita`
Operativa Semplice.
f.to IL COMMISSARIO
DELL’AZIENDA ULSS 7 PEDEMONTANA dr. Bortolo Simoni
Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'Azienda.
Il Dirigente, Direttore della UOC Gestione Risorse Umane, nonché Responsabile del procedimento, attesta che la presente proposta di deliberazione è stata regolarmente istruita nel rispetto della vigente normativa nazionale, regionale e regolamentare: f.to Chiara Prevedello
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Il Dirigente proponente riferisce che:
il 5° comma dell’art. 15 del D.Lgs. 30.12.1992, nr. 502 e s.m.i. prevede che il Dirigente con incarico di struttura semplice o complessa sia sottoposto a verifica al termine dell’incarico e che le verifiche riguardino le attività professionali svolte ed i risultati raggiunti;
l’art. 59 del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell’Area Sanità – triennio 2016-2018 sottoscritto in data 19 dicembre 2019 dispone che l’esito positivo della valutazione alla scadenza dell’incarico realizza la condizione per la conferma dell’incarico già assegnato o per il conferimento di altro incarico della medesima tipologia di pari o maggior rilievo gestionale, economico e professionale, nel rispetto dell’art. 19 e dell’art. 20 del medesimo contratto;
l’art. 19, comma 4, del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell’Area Sanità – triennio 2016- 2018 sottoscritto in data 19 dicembre 2019 dispone inoltre che gli incarichi siano conferiti a tempo determinato ed abbiano una durata non inferiore a cinque anni e non superiore a sette. E’ fatto salvo l’incarico professionale di base che ha durata non superiore a cinque anni. La durata può essere inferiore se coincide con il conseguimento del limite di età per il collocamento a riposo dell’interessato;
la deliberazione della Giunta Regionale del Veneto n. 1969 del 6 dicembre 2016 ha approvato il protocollo d’intesa sottoscritto il 24 novembre 2016 dall’Assessore alla Sanità e Programmazione Socio Sanitaria e dalle rappresentanze regionali delle organizzazioni sindacali riguardante i primi interventi in materia di personale alla luce della L.R. 25 ottobre 2016, n. 19, con il quale le parti si sono impegnate a garantire che i contratti integrativi, gli accordi e regolamenti oggetto di relazioni sindacali delle Aziende U.L.SS. soppresse e incorporanti mantengano la loro efficacia in attesa della stipula dei nuovi contratti integrativi e accordi aziendali;
il “Regolamento del sistema dei controlli interni e di valutazione del personale” e l’annessa Tabella n. 2 “Percorso di valutazione”, di cui all’Atto Aziendale dell’accorpante ex Azienda U.L.SS. 3 approvato con deliberazione nr. 1295 del 17.12.2003 (confermati con deliberazione nr.
71 del 13.02.2013), che permangono nella loro vigenza ai sensi della deliberazione del Direttore Generale nr. 84/2014, prevedono e regolamentano un doppio grado di valutazione del personale dirigente, articolato nel giudizio espresso dal valutatore di 1ª istanza e nella verifica da parte del valutatore di 2ª istanza, individuato nel Collegio Tecnico;
i criteri generali che informano i sistemi di valutazione delle attività professionali, delle prestazioni e delle competenze organizzative dei dirigenti, nonché dei relativi risultati raggiunti, sono stati definiti dal Contratto Collettivo Integrativo Aziendale dell’Azienda incorporante ex ULSS n. 3 in attuazione del C.C.N.L. 8.6.2000 dell’area della dirigenza medica e veterinaria, sottoscritto il 31.10.2007;
il 31 gennaio 2021 scadrà l’incarico triennale di Responsabile dell’Unità Operativa Semplice Dipartimentale “Ostetricia e Ginecologia Asiago” del Presidio Ospedaliero nodo di rete Asiago, già conferito al Dirigente Medico – disciplina di ginecologia e ostetricia - dott. Andrea COCCO da ultimo con deliberazione n. di reg 1361 del 23.11.2017;
con nota prot. nr. 0088585U del 19 novembre 2020 il Direttore della U.O.C. Gestione Risorse Umane richiedeva al Direttore del Dipartimento Chirurgico del P.O. Bassano di procedere alla verifica di prima istanza dell’incarico triennale di Responsabile della UOSD “Ostetricia e Ginecologia Asiago” - Azienda U.L.SS. 7 Pedemontana; la valutazione di prima istanza, positiva, è pervenuta all’U.O.C. Gestione Risorse Umane in data 26.11.2020;
con determinazione del Direttore dell’U.O.C. Gestione Risorse Umane nr. 14 del 7 gennaio 2021 è stato nominato il Collegio Tecnico per la valutazione del Responsabile della UOSD di cui trattasi;
il Collegio Tecnico, in data 13 gennaio 2021, ha rilasciato il verbale contenente l’esito positivo delle valutazioni di prima e seconda istanza, ora agli atti dell’U.O.C. Gestione Risorse Umane, espresse nei confronti del Dirigente Medico dott. Andrea Cocco;
il 31 gennaio 2021 scadrà l’incarico triennale di Responsabile dell’Unità Operativa Semplice
“Neuropsichiatria Infantile”, all’interno della UOC Infanzia Adolescenza Famiglia e Consultori del Distretto 1 Bassano già conferito al Dirigente Medico – disciplina di neuropsichiatria infantile - dott.ssa Roberta CERNETTI da ultimo con deliberazione n. di reg 92 del 02/02/2018;
con nota prot. nr. 0088598U del 19 novembre 2020 il Direttore della U.O.C. Gestione Risorse Umane richiedeva al Direttore del Distretto 1 Bassano, nonché Direttore ad interim della UOC Infanzia Adolescenza Famiglia e Consultori del Distretto 1 Bassano, di procedere alla verifica di prima istanza dell’incarico triennale di Responsabile della UOS “Neuropsichiatria Infantile” – Distretto 1 Bassano; si è ritenuto inoltre, procedere alla valutazione nei confronti della dr.ssa Roberta Cernetti anche per il periodo dal 04/04/2016 al 31/01/2018 durante il quale al dirigente medico era stato conferito l’incarico di Responsabile della Struttura Semplice Dipartimentale Neuropsichiatria Infantile dell’ex Azienda Ulss n. 3 disattivata a seguito dell’adozione del nuovo Atto Aziendale dell’Azienda Ulss 7 Pedemontana;
la valutazione di prima istanza, positiva, è pervenuta all’U.O.C. Gestione Risorse Umane in data 02/12/2020;
con determinazione del Direttore dell’U.O.C. Gestione Risorse Umane nr. 18 del 12 gennaio 2021 è stato nominato il Collegio Tecnico per la valutazione del Responsabile della UOS di cui trattasi;
il Collegio Tecnico, in data 14 gennaio 2021, ha rilasciato il verbale contenente l’esito positivo delle valutazioni di prima e seconda istanza, ora agli atti dell’U.O.C. Gestione Risorse Umane, espresse nei confronti del Dirigente Medico dott.ssa Roberta Cernetti;
con D.G.R. nr. 342 del 19 marzo 2013 con è stato soppresso il disposto del paragrafo 5 primo e secondo periodo dell’allegato A) alla D.G.R. nr. 2621 del 18 dicembre 2012 e sostituito dal seguente: “In sede di rinnovo degli incarichi di struttura complessa e di struttura semplice, nei contratti individuali dovrà essere fatto esplicito richiamo alle previsioni dell’art. 1, comma 18, del D.L. 13 agosto 2011, n. 138, convertito con modificazioni con legge 14 settembre 2011, n. 148, che disciplina le modalità di passaggio del personale avente qualifica dirigenziale ad altro incarico prima della data di scadenza dell’incarico ricoperto previsto dalla normativa o dal contratto.”
L’anzidetta clausola è stata inserita alla luce del parere in materia fornito dall’ARAN con nota prot. nr. 2393 del 06 marzo 2013, a seguito di specifico quesito formulato dai competenti uffici regionali. In tale nota si afferma, tra l’altro, che il citato articolo 1, comma 18, del D.L. nr.
138/2011 trova applicazione anche nei confronti degli enti e aziende del SSN e che lo stesso ha determinato la disapplicazione dell’art. 39, comma 8 del C.C.N.L. della Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN stipulato l’08 giugno 2000, che prevedeva specifiche clausole di salvaguardia a favore dei dirigenti nell’ipotesi di attribuzione di un incarico diverso da quello precedentemente svolto.
Sulla base delle ragioni giuridiche risultanti dall’istruttoria, il Dirigente Responsabile propone:
˗ di prendere atto del verbale rilasciato dal Collegio Tecnico in data 13 gennaio 2021 e dell’esito positivo della valutazione di prima e seconda istanza, e di confermare nell'incarico di Responsabile della UOSD “Ostetricia e Ginecologia Asiago” del Presidio Ospedaliero nodo di rete Asiago dell’Azienda U.L.SS. 7 Pedemontana, il dott. Andrea COCCO, a decorrere dal 1 febbraio 2021 per il periodo di cinque anni, a condizione che prima della scadenza il dirigente non raggiunga il limite massimo di età stabilito dalla vigente normativa.
˗ di prendere atto del verbale rilasciato dal Collegio Tecnico in data 14 gennaio 2021 e dell’esito positivo della valutazione di prima e seconda istanza, e di confermare nell'incarico di Responsabile della UOS “Neuropsichiatria Infantile” dell’UOC Infanzia Adolescenza Famiglia e Consultori del Distretto 1 Bassano - Azienda U.L.SS. 7 Pedemontana, la dott.ssa Roberta CERNETTI, a decorrere dal 1 febbraio 2021 per il periodo di cinque anni, a condizione che prima della scadenza il dirigente non raggiunga il limite massimo di età stabilito dalla vigente normativa.
Gli incarichi saranno soggetti alle verifiche ed alle valutazioni previste dalla vigente normativa e sono rinnovabili alle condizioni e con le modalità previste dall’art. 15 e seguenti del vigente D.Lgs. nr.
502/1992, fermo restando quanto previsto dall’art. 9, comma 32 del Decreto Legge 31 maggio 2010, nr. 78, convertito con modificazioni con Legge 30 luglio 2010, n. 122.
IL COMMISSARIO
Vista la relazione e la proposta del Responsabile del procedimento;
Dato atto che il Responsabile del servizio competente ha attestato l’avvenuta regolare istruttoria della pratica, in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale, regionale e regolamentare;
Vista l’attestazione in merito all’assumibilità della spesa proposta, sottoscritta dal titolare del budget;
Visto l'art. 32 delle L.R. 09.09.1999, nr. 46, recante disposizioni sul controllo degli atti delle Aziende Sanitarie;
Acquisito il parere favorevole dei Direttori Amministrativo, Sanitario e dei Servizi Socio Sanitari, per quanto di rispettiva competenza;
DELIBERA
1. di prendere atto del verbale rilasciato dal Collegio Tecnico in data 13 gennaio 2021 e dell’esito positivo della valutazione di prima e seconda istanza, espressa al termine dell’incarico triennale di Direttore di Unità Operativa Semplice a valenza Dipartimentale “Ostetricia e Ginecologia Asiago”
del Presidio Ospedaliero nodo di rete Asiago conferito al Dirigente Medico dott. Andrea COCCO;
2. di confermare il dott. Andrea COCCO nell’incarico di Responsabile dell’Unità Operativa Semplice a valenza Dipartimentale “Ostetricia e Ginecologia Asiago” dell’Azienda U.L.SS. 7 Pedemontana a decorrere dal 1 febbraio 2021 per un quinquennio, come previsto dall’art. 19, comma 4, del contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell’Area Sanità – triennio 2016-2018 sottoscritto in data 19 dicembre 2019 e tenuto conto della nuova classificazione definita con la Contrattazione Collettiva Integrativa Aziendale sottoscritta in data 19.10.2020 per l’Area Sanità recepito con deliberazione n. 1387/2020;
3. di prendere atto del verbale rilasciato dal Collegio Tecnico in data 14 gennaio 2021 e dell’esito positivo della valutazione di prima e seconda istanza, espressa al termine dell’incarico triennale di Responsabile di Unità Operativa Semplice “Neuropsichiatria Infantile” della UOC Infanzia Adolescenza Famiglia e Consultori del Distretto 1 Bassano conferito al Dirigente Medico dott.ssa Roberta CERNETTI e del periodo dal 04/04/2016 al 31/01/2018 in qualità di Responsabile della ex S.S.D. di Neuropsichiatria Infantile;
4. di confermare la dott.ssa Roberta CERNETTI nell’incarico di Responsabile dell’Unità Operativa Semplice “Neuropsichiatria Infantile” dell’UOC Infanzia Adolescenza Famiglia e Consultori del Distretto 1 Bassano a decorrere dal 1 febbraio 2021 per un quinquennio, come previsto dall’art. 19,
comma 4, del contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell’Area Sanità – triennio 2016-2018 sottoscritto in data 19 dicembre 2019 e tenuto conto della nuova classificazione definita con la Contrattazione Collettiva Integrativa Aziendale sottoscritta in data 19.10.2020 per l’Area Sanità recepito con deliberazione n. 1387/2020;
5. di precisare che:
- i contratti di incarico sono sottoscritti entro il termine massimo di trenta giorni salvo diversa proroga stabilita dalle parti le parti. In mancanza di consenso da parte del dirigente alla scadenza del termine non si può procedere al conferimento dell’incarico e, in assenza della sottoscrizione del contratto, non potrà essere erogato il relativo trattamento economico;
- gli incarichi saranno soggetti alle verifiche ed alle valutazioni previste dalla vigente normativa ed è rinnovabile alle condizioni e con le modalità previste dall’art. 15 e seguenti del vigente D.Lgs. nr. 502/1992, fermo restando quanto previsto dall’art. 9, comma 32 del Decreto Legge 31 maggio 2010, nr. 78, convertito con modificazioni con Legge 30 luglio 2010, nr. 122;
6. di precisare, altresì che, a seguito del parere in materia fornito dall’ARAN alla Regione con nota prot. nr. 2393 del 06 marzo 2013, l’articolo 1, comma 18, del D.L. nr. 138/2011 trova applicazione anche nei confronti degli enti e aziende del SSN e che lo stesso ha determinato la disapplicazione dell’art. 39, comma 8 del C.C.N.L. della Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN stipulato l’08 giugno 2000, che prevedeva specifiche clausole di salvaguardia a favore dei dirigenti nell’ipotesi di attribuzione di un incarico diverso da quello precedentemente svolto;
7. di dare mandato all’U.O.C. Gestione Risorse Umane di comunicare ai dirigenti interessati sia l’esito positivo della valutazione che la conferma nel rispettivo incarico per il periodo suindicato, e di predisporre lo schema di contratto di incarico da far sottoscrivere agli stessi, secondo le disposizioni di cui alla Deliberazione di Giunta Regionale nr. 342 del 19 marzo 2013;
8. di precisare, infine, che nel contratto di conferma degli incarichi in parola sarà inserito quanto disposto al punto e) dell’allegato A) di cui alla deliberazione della Giunta Regionale del Veneto nr. 2621 del 18 dicembre 2012, così come sostituito dalla D.G.R. nr. 342 del 19 marzo 2013 e sopra richiamato;
9. di dare atto che la spesa complessiva relativa al presente provvedimento sarà regolarmente inserita nel bilancio economico preventivo 2021, nei rispettivi conti di competenza del Personale;
10.di dare atto che il presente provvedimento è soggetto a pubblicazione ai sensi dell’art. 15 del D.Lgs. 14 marzo 2013, nr. 33;
11.di dare atto altresì che la presente deliberazione viene pubblicata all’albo del sito istituzionale dell’Azienda per 10 gg. continuativi, inviata contestualmente al Collegio Sindacale e diventa esecutiva il giorno stesso della sua pubblicazione, come da norma regolamentare approvata con deliberazione n. 43 del 27.1.2010.
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
La presente deliberazione viene pubblicata in copia all’Albo del sito istituzionale dell’Azienda U.L.S.S. n. 7 Pedemontana per dieci giorni consecutivi da oggi e contestualmente trasmessa al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5°, L.R. 14/9/94 n. 56).
La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data odierna, come da norma regolamentare approvata con deliberazione n. 43 del 27/1/2010.
Bassano del Grappa, lì 27/01/2021
f.to IL RESPONSABILE U.O.C. AFFARI GENERALI O FUNZIONARIO DELEGATO
Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'Azienda.
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DELIBERAZIONE del COMMISSARIO
N. 108 del 27/01/2021
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