AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA CESARE BENEDETTI

PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO

AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA CESARE BENEDETTI

Via del Garda n.62 – MORI (TN)

ORIGINALE

DECRETO DEL PRESIDENTE N

Oggetto: Corso di perfezionamento organizzato da Upipa con il supporto scientifico e didattico di SDA Bocconi School of Management “COME AFFRONTARE CON SUCCESSO LA SFIDA DELL’INNOVAZIONE E DEL CAMBIAMENTO Sviluppo manageriale nei servizi sociali e socio‐

sanitari”. Autorizzazione partecipazione al direttore Dott. Antonino La Grutta

L’anno duemiladiciassette, addì ventisei del mese di settembre alle ore nove, il Dott. Gianmario Gazzi in qualità di Presidente dell’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona “Cesare Benedetti” procede alla trattazione dell’oggetto sopra indicato.

Visto l’oggetto del presente decreto il Direttore Amministrativo Dott.Antonino La Grutta, ai sensi dell’art.9 c.6 della L.R. 21/09/2005 n.7, si astiene dal prendere parte al presente provvedimento, in quanto direttamente interessato, e le funzioni di sua competenza vengono svolte dal Funzionario Amministrativo Dott.ssa Silvia Prezzi.

Oggetto: Corso di perfezionamento organizzato da Upipa con il supporto scientifico e didattico di SDA Bocconi School of Management “COME AFFRONTARE CON SUCCESSO LA SFIDA DELL’INNOVAZIONE E DEL CAMBIAMENTO Sviluppo manageriale nei servizi sociali e socio‐

sanitari”. Autorizzazione partecipazione al direttore Dott. Antonino La Grutta

IL PRESIDENTE

Premesso che con deliberazione del Consiglio di Amministrazione n.23 del 25/07/2017 è stato modificato da ultimo il regolamento di organizzazione dell’Ente, che disciplina l’organizzazione amministrativa e le modalità di governo e gestione dell’A.P.S.P. Cesare Benedetti.

Visto l’art.13 dello Statuto dell’A.P.S.P. Cesare Benedetti che definisce i compiti del Presidente.

Considerato che Upipa ha proposto un corso di perfezionamento per Direttori delle APSP, rilevando che il contesto di riferimento del settore dei servizi sociali e socio‐sanitari è caratterizzato da processi di mutamento ed evoluzione molto rapidi e profondi, anche in relazione ai grandi cambiamenti nella struttura demografica della popolazione. Fronteggiare con successo le sfide che tale contesto propone e non subirne soltanto le conseguenze è strategico per le aziende ed i manager del settore, ma richiede di affinare e sviluppare le proprie risorse professionali per meglio finalizzarle a comprendere i processi evolutivi ed individuare in essi le opportunità di cambiamento ed innovazione, governandone l’implementazione con sicurezza e competenza. Promuovere tale sviluppo manageriale in un’ottica di sistema, integrando potenzialità e peculiarità dei professionisti e delle aziende in un quadro di collaborazioni e sinergie sufficientemente ampio ed articolato da interagire con il contesto territoriale di riferimento e da influirvi con successo è il principale obiettivo ed il valore aggiunto che una committenza comune e riconoscibile apporta rispetto all’iniziativa dei singoli e delle aziende, rafforzando il sistema nel suo complesso pur nel rispetto delle specificità e delle autonomie.

Visto il programma del corso di perfezionamento organizzato da UPIPA, finalizzato a far acquisire ai partecipanti competenze e strumenti fondamentali di management per la gestione delle aziende sanitarie e socio-sanitarie. Il corso è composto da otto moduli formativi, di due giornate ciascuno, suddiviso in due parti di quattro moduli, la prima parte collocata nel periodo ottobre-dicembre 2017, la seconda nel periodo gennaio-marzo 2018, per un totale di 120 ore.

Appurato che gli obiettivi che il corso si propone di perseguire sono volti a:

- approfondire il contesto e lo scenario evolutivo (nuovi bisogni, sostenibilità economica, competitività, ecc.);

- offrire skills nel sapere e saper fare, mixando management e leadership;

- imparare dalle esperienze, rielaborando le diverse «storie manageriali» in un quadro organico di riferimento che possa essere trasferito nella quotidianità dei partecipanti.

Ritenuti gli argomenti e gli obiettivi del corso pienamente rispondenti al profilo professionale del Direttore di APSP.

Dato atto che la quota di iscrizione per l’intero corso è di € 3.000,00, da versarsi in 2 rate, una ad inizio della prima parte del corso e l’altra ad inizio della seconda parte del corso nel mese di gennaio 2018.

Ritenuto pertanto di autorizzare il Direttore dott. Antonino La Grutta alla partecipazione al corso di perfezionamento organizzato da Upipa con il supporto scientifico e didattico di SDA Bocconi School of Management “COME AFFRONTARE CON SUCCESSO LA SFIDA DELL’INNOVAZIONE E DEL CAMBIAMENTO Sviluppo manageriale nei servizi sociali e socio‐sanitari”, in orario di servizio e con oneri a carico dell’APSP.

Visto lo Statuto dell’Azienda pubblica di servizi alla persona “Cesare Benedetti” di Mori, approvato da ultimo con deliberazione della Giunta Regionale n.75 del 12/04/2017.

Vista la L.R. 21/09/2005 n.7 “Nuovo ordinamento delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza - aziende pubbliche di servizi alla persona.”

Visto il D.P.G.R. n. 3/L del 13/04/2006 “Approvazione del regolamento per il riordino delle IPAB ai sensi dell’articolo 54 della legge regionale 21 settembre 2005, n. 7, concernente “Nuovo ordinamento delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza – aziende pubbliche di servizi alla persona”.

Visto il D.P.G.R. n. 4/L del 13/04/2006 “Approvazione del regolamento di esecuzione concernente la contabilità delle aziende pubbliche di servizi alla persona ai sensi del Titolo III della legge regionale 21 settembre 2005, n. 7, relativa a “Nuovo ordinamento delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza – aziende pubbliche di servizi alla persona”.

Visto il D.P.G.R. n. 12/L del 17/10/2006: “Approvazione del regolamento di esecuzione della legge regionale 21 settembre 2005, n. 7, relativo alla organizzazione generale, all’ordinamento del personale e alla disciplina contrattuale delle aziende pubbliche di servizi alla persona.”

Visto quanto previsto dal Codice di comportamento e dal Piano triennale di prevenzione alla corruzione adottati dell’A.p.s.p. Cesare Benedetti di Mori.

Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n.30 del 28/12/2016 avente ad oggetto:

“Approvazione del budget 2017, del bilancio pluriennale 2017-2019 e del piano programmatico aziendale”.

Ritenuto di dichiarare la presente determinazione immediatamente eseguibile al fine di completare la procedura di iscrizione in tempi brevi.

Acquisiti i pareri favorevoli prescritti dalla normativa, ai sensi dell’art.9 della L.R. n.7/2005.

DECRETA

1. Di autorizzare il Direttore dott. Antonino La Grutta alla partecipazione al corso di perfezionamento organizzato da UPIPA con il supporto scientifico e didattico di SDA Bocconi School of Management dal titolo “Come affrontare con successo la sfida dell’innovazione e del cambiamento – sviluppo manageriale nei servizi sociali e socio-sanitari”, in orario di servizio e con oneri a carico dell’Azienda.

2. Di prendere atto che il corso formativo, della durata di nr. 120, ha un costo pari ad € 3.000,00, di cui €. 1.500,00 di competenza del bilancio 2017 e il saldo di € 1.500,00 di competenza del bilancio 2018.

3. Di dichiarare il presente decreto non soggetto al controllo preventivo di legittimità da parte della Giunta Provinciale di Trento, ai sensi del disposto dell’art.19 della L.R. 21/09/2005 n. 7.

4. Di dichiarare il presente decreto immediatamente esecutivo, ai sensi dell’art.20 comma 5 della L.R. 21/09/2005 n. 7.

5. Di dare atto che nella procedura di cui all’oggetto il Responsabile del Procedimento dichiara l’insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse e di non presentare altre cause di incompatibilità ai sensi della normativa vigente in materia, del Codice di comportamento e del Piano triennale per la prevenzione alla corruzione adottati dall’A.P.S.P. Cesare Benedetti di Mori.

6. Di pubblicare il presente atto sul sito internet dell’A.P.S.P., ai sensi dell’art.32 della L. 69/2009.

7. Di dare evidenza, ai sensi dell'art.5 della L.R. 31/07/1993 nr.13, che avverso il presente decreto è ammesso il ricorso straordinario al Presidente della Repubblica ex art.8 del D.P.R. 24/11/1971 n.1199 entro 120 giorni e giurisdizionale avanti il T.R.G.A. di Trento ex art.2 lett. b) della Legge 06/12/1971 n.1034 entro 60 giorni da parte di chi abbia un interesse concreto ed attuale.

Il Presidente Dott. Gianmario Gazzi

Visto l’oggetto del presente decreto il Direttore Amministrativo Dott.Antonino La Grutta, ai sensi dell’art.9 c.6 della L.R. 21/09/2005 n.7 si astiene dall’esprimere il parere di competenza e viene sostituito il Funzionario Amministrativo Dott.ssa Silvia Prezzi.

PARERE TECNICO-AMMINISTRATIVO

Vista la proposta di decreto e la documentazione di supporto ed istruttoria, in ordine al provvedimento sopra esposto, si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnico-amministrativa, senza osservazioni.

Mori, 26/09/2017 Il Funzionario Amm.vo

……….

PARERE CONTABILE

Vista la proposta di decreto e la documentazione di supporto ed istruttoria, in ordine al provvedimento sopra esposto, si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità contabile, senza osservazioni.

Mori, 26/09/2017 Il Funzionario Amm.vo

……….

ITER DI PUBBLICAZIONE ED ESECUTIVITA’

Decreto del Presidente n. 04 dd. 26/09/2017

Oggetto: Corso di perfezionamento organizzato da Upipa con il supporto scientifico e didattico di SDA Bocconi School of Management “COME AFFRONTARE CON SUCCESSO LA SFIDA DELL’INNOVAZIONE E DEL CAMBIAMENTO Sviluppo manageriale nei servizi sociali e socio‐

sanitari”. Autorizzazione partecipazione al direttore Dott. Antonino La Grutta

Il presente decreto è stata pubblicato all’albo dell’A.P.S.P. il giorno 26/09/2017 per rimanervi affisso per 10 giorni consecutivi.

Il presente decreto è divenuto immediatamente esecutivo, ai sensi dell’art. 20, comma 5 della L.R.

n. 7/2005.

Mori, 26 settembre 2017

Il Direttore Amministrativo Dott.Antonino La Grutta