Matricola 11721 - Congedo facoltativo ex Decreto Legislativo n. 151 del 26.03.2001 - IRCCS Crob

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Determinazione n. 2020/D.00142 del 13/05/2020 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/5

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

Affari Generali e Personale (UOC) n. 2020/D.00142 del 13/05/2020

OGGETTO

Matricola 11721 - Congedo facoltativo ex Decreto Legislativo n. 151 del 26.03.2001

Unità operativa Affari Generali e Personale (UOC)

Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato Descrizione Allegato

Dichiarazione di immediata esecutività

Destinatari dell’atto per l’esecuzione

Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria

Destinatari dell’atto per conoscenza

Controllo di Gestione

La presente Determinazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola determinazione pubblicazione del solo frontespizio

RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET)

CdR PdC At / Pa / Ce Importo €

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Il Dirigente Responsabile dell’U.O.

Affari Generali e Personale (UOC)

Richiamata la deliberazione n. 364 del 11.06.2018, con la quale l’U.O. AA. GG. e Personale è stata delegata, in relazione ad ambiti predefiniti, all’adozione di atti anche nella forma di “Determinazione Dirigenziale”

Visto che il dipendente matricola 11721, ha chiesto di voler usufruire del congedo parentale retribuito al 30%, per la figlia Z.P. nata l’ 08.07.2016, a decorrere dal 16.04.2020 e fino al 21.04.2020 per complessivi n. 6 giorni;

Visto, altresì, la dichiarazione del dipendente attestante che il coniuge, altro genitore del bambino, non usufruisce di alcun istituto cumulabile o assimilabile all’oggetto della richiesta;

Richiamati:

 l’art. 32 del D. Lgs n. 151/2001, come modificato dall’art. 7 del D.Lgs. 80/2015, prevede che: “per ogni bambino, nei primi suoi dodici anni di vita, ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro secondo le modalità stabilite dal presente articolo. I relativi congedi parentali dei genitori non possono complessivamente eccedere il limite di dieci mesi, fatto salvo il disposto del comma 2 del presente articolo

…omissis…”;

 l’art. 34 del D. Lgs n. 151/2001, come modificato dall’art. 9 del D.Lgs. 80/2015, prevede “per i periodi di congedo parentale di cui all’art. 32 alle lavoratrici e ai lavoratori è dovuta, fino al sesto anno di vita del bambino, un’indennità pari al 30%

della retribuzione per un periodo massimo complessivo tra i due genitori di sei mesi

…omissis…”;

Precisato che ai sensi del sopra citato Decreto Legislativo per i periodi di congedo parentale sono esclusi gli effetti relativi alle ferie e alla tredicesima mensilità;

Ritenuto, per quanto suddetto, di effettuare la riduzione al 30% delle competenze stipendiali del dipendente matricola 11721, per il periodo di assenza citato e di escludere, per lo stesso periodo, gli effetti relativi alle ferie ed alla tredicesima mensilità;

D E T E R M I N A

per i motivi espressi in premessa:

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1. di riconoscere al dipendente matricola 11721 il congedo parentale retribuito al 30%, per la figlia Z.P. nata l’ 08.07.2016, a decorrere dal 16.04.2020 e fino al 21.04.2020 per complessivi n. 6 giorni, ai sensi della normativa richiamata in premessa;

2. di effettuare la riduzione al 30% delle competenze stipendiali spettanti al dipendente matricola 11721 per il periodo di assenza sopra citato con conseguente riduzione del periodo di congedo ordinario e del rateo di tredicesima mensilità per l’anno 2020;

3. di dare atto che alla data del 21.04.2020 il dipendente matricola 11721, per la figlia Z.P. nata l’ 08.07.2016, avrà usufruito di n. 74 giorni di congedo parentale retribuito al 30%;

4. di notificare il presente provvedimento alla diretta interessata.

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

Valeria Valente L’Istruttore

Gianvito Amendola

Il Dirigente Il Dirigente Responsabile

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

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CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente determinazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, d ecorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Rionero in V.re lì, 13/05/2020

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Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

VISTO l'art. 13 del regolamento aziendale di organizzazione e funzionamento dell'Istituto, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 451 del 4/8/2016, che recita, fra l'altro “Il Direttore Scientifico esprime parere obbligatorio al Direttore Generale sulle determinazioni e sulle delibere inerenti le attività cliniche e scientifiche, le assunzioni e l'utilizzo del personale medico e sanitario non medico...”;

VISTO la deliberazione N° 274 del 03/05/2019 avente ad oggetto “Dr Alessandro Sgambato- nomina direttore scientifico” dell'IRCCS/CROB di Rionero in Vulture;

Tanto premesso

Il Direttore Scientifico esprime parere favorevole in ordine alla proposta di determinazione avente ad oggetto:

"Matricola 11721 - Congedo facoltativo ex Decreto Legislativo n. 151 del 26.03.2001"

Rionero in V.re lì,

Il Direttore Scientifico