Dipendente matricola 11342 – Congedo ex art. 42, comma 5, D. Lgs. 151/2001. - IRCCS Crob

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Determinazione n. 2020/D.00092 del 18/03/2020 Dirigente Proponente Gianvito Amendola pag. 1/6

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

Affari Generali e Personale (UOC) n. 2020/D.00092 del 18/03/2020

OGGETTO

Dipendente matricola 11342 – Congedo ex art. 42, comma 5, D. Lgs. 151/2001.

Unità operativa Affari Generali e Personale (UOC)

Documenti integranti il provvedimento:

Descrizione Allegato Descrizione Allegato

Istanza dipendente

Dichiarazione di immediata esecutività

Destinatari dell’atto per l’esecuzione

Affari Generali e Personale (UOC) Gestione Economico Finanziaria

Destinatari dell’atto per conoscenza

Controllo di Gestione

La presente Determinazione, tenuto conto delle fonti relative alla disciplina della privacy ovvero della tipologia degli atti allegati è assoggettata a:

pubblicazione integrale

pubblicazione della sola determinazione pubblicazione del solo frontespizio

RISERVATO ALL’UNITA’ OPERATIVA PROPONENTE (IMPUTAZIONE BUDGET)

CdR PdC At / Pa / Ce Importo €

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Il Dirigente Responsabile dell’U.O.

Affari Generali e Personale (UOC)

Richiamata la deliberazione n. 364 del 11.06.2018, con la quale l’U.O. AA.GG. e Personale è stata delegata, in relazione ad ambiti predefiniti, all’adozione di atti anche nella forma di “Determinazione Dirigenziale”

Premesso che con Delibera n. 2018/00476 del 26.07.2018 al dipendente matricola 11342, in servizio di ruolo in questo Istituto, sono stati concessi i benefici di cui alla Legge 104 del 5.2.1992;

Vista la richiesta pervenuta in data 28.02.2020 acquisita al prot. n. 20200002549 con la quale il dipendente matricola 11342 ha chiesto di fruire di n. 15 giorni di congedo ex art.

42, comma 5 del D. Lgs. 151/2001, a decorrere dal 05.04.2020 al 19.04.2020, al fine di assistere la madre convivente, riconosciuta dalla Commissione Medica per gli Accertamenti degli stati di Handicap dell’INPS di Potenza “Persona portatrice di handicap in situazione di gravità”, art. 3 comma 3 Legge 104/92;

Vista la Copia del Verbale della Commissione Medica degli stati di handicap dell ‘INPS di Potenza, custodita agli atti di questa U.O.C.;

Vista, altresì, l'autocertificazione redatta ai sensi del DPR 445/2000 e ss.mm.ii., contestuale alla suddetta nota, con la quale il dipendente matricola 11342 dichiara che nulla è cambiato circa lo stato di salute della madre, dichiarando di essere l'unica persona a fruire del congedo straordinario ai sensi della suddetta normativa e per di più che la persona da assistere non è ricoverata a tempo pieno;

Atteso che il Direttore Sanitario, ha espresso in calce alla suddetta nota parere favorevole al congedo di che trattasi;

Letto il comma 5 dell'art. 42 del Decreto Legislativo n. 151/2001 così come modificato ed integrato dall'art. 4 del D. Lgs. n. 119/2011 che testualmente recita: “il coniuge convivente di soggetto con handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell'art. 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, ha diritto a fruire del congedo di cui al comma 2 dell'art. 4 della Legge 8 marzo 2000, n. 53, entro sessanta giorni dalla richiesta. In caso di mancanza, decesso o in presenza di patologia invalidante del coniuge convivente, ha diritto a fruire del congedo il padre o la madre anche adottivi; in caso di decesso, mancanza o in presenza di patologie invalidanti del padre e della madre, anche adottivi, ha diritto a fruire del congedo uno dei figli conviventi; in caso di mancanza, decesso o in presenza di patologie invalidanti dei figli conviventi, ha diritto a fruire del congedo uno dei fratelli o sorelle conviventi”;

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Richiamato:

 il comma 5 ter dell'art. 42 del Decreto Legislativo n. 151/2001, introdotto dall'art. 4 comma 1 del Decreto Legislativo n. 119/2011 il quale prevede che: “Durante il periodo di congedo, il richiedente ha diritto a percepire un'indennità corrispondente all'ultima retribuzione, con riferimento alle voci fisse e continuative del trattamento, e il periodo medesimo è coperto da contribuzione figurativa; l'indennità e la contribuzione figurativa spettano fino a un importo complessivo massimo di € 47.446,00 annui per il congedo di durata annuale. Detto importo è rivalutato annualmente, a decorrere dall'anno 2016, sulla base della variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati ...omissis…;

 il comma 5 quinquies dell'art. 42 del Decreto Legislativo n. 151/2001, introdotto dall'art. 4 comma 1 del Decreto Legislativo n. 119/2011 che prevede che: “il periodo di cui al comma 5 non rileva ai fini della maturazione delle ferie, della tredicesima mensilità e del trattamento di fine rapporto. Per quanto non espressamente previsto dai commi 5, 5 bis, 5 ter e 5 quater si applicano le disposizioni dell'art. 4, comma 2, della Legge 8 marzo 2000, n. 53”;

Vista la circolare INPS n. 9 del 29.01.2020 che ha stabilito in € 48.738,00, arrotondato all'unità di euro, la retribuzione massima concedibile per l’anno 2020 al personale che fruisce del congedo di che trattasi;

Vista, altresì, la circolare INPS n. 32 del 06.03.2012 recante chiarimenti ed istruzioni operative in merito alle disposizioni introdotte, tra gli altri, dall'art. 4 del D.Lgs. 119/2011;

Dato atto che il dipendente di che trattasi, ha già usufruito di complessivi n. 30 giorni di congedo, ex art. 42 - comma 5 del D.Lgs.151/2001, giusta determinazione n.

2019/D.00050 del 19.02.2019;

D E T E R M I N A

per i motivi espressi in premessa:

1. di collocare il dipendente matricola n. 11342 in congedo straordinario dal 05.04.2020 al 19.04.2020, per complessivi 15 giorni, ai sensi dell’art. 42, comma 5 del D.Lgs. n. 151/2001, per assistere la madre convivente, riconosciuta dalla Commissione Medica per gli Accertamenti degli stati di Handicap dell’INPS di Potenza “Persona portatrice di handicap in situazione di gravità”, art. 3 comma 3 Legge 104/92;

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2. di stabilire che per la durata del congedo di che trattasi, al dipendente spetta un’indennità corrispondente all’ultima retribuzione e fino ad un importo complessivo massimo, di € 48.738,00 annui, proporzionato al periodo di assenza per l'anno 2020, come da circolare INPS n. 9 del 29.01.2020;

3. di dare atto che il dipendente matricola 11342 ha già usufruito di complessivi n. 30 giorni di congedo, ex art. 42 - comma 5 del D.Lgs.151/2001, giusta determinazione n. 2019/D.00050 del 19.02.2019;

4. di dare atto, altresì, che durante detto periodo il dipendente non maturerà ferie, tredicesima mensilità e trattamento di fine rapporto;

5. di notificare il presente provvedimento all'interessato.

Il presente atto comporta oneri NON comporta oneri

Valeria Valente L’Istruttore

Gianvito Amendola

Il Dirigente Il Dirigente Responsabile

Il presente atto è trasmesso per l’imputazione dei conseguenti costi all’U.O.C. Gestione Economico Finanziaria e all'U.O.C. Controllo di Gestione

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CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente determinazione è pubblicata all’albo pretorio informatico dell’Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico CROB di Rionero inVulture e che vi rimarrà per cinque giorni consecutivi. Gli allegati cartacei sono disponibili per l’eventuale consultazione agli atti di ufficio.

La stessa, ove non assoggettata al controllo regionale e ove non sia stata dichiarata immediatamente eseguibile, diviene esecutiva, ai sensi dell’art. 11, comma 11 e dell’art. 44 comma 8 della L.R. n. 39/2001, decorsi cinque giorni consecutivi dalla sua pubblicazione.

Rionero in V.re lì, 18/03/2020

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Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

CENTRO DI RIFERIMENTO ONCOLOGICO DELLA BASILICATA

Rionero in Vulture (PZ)

VISTO l'art. 13 del regolamento aziendale di organizzazione e funzionamento dell'Istituto, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 451 del 4/8/2016, che recita, fra l'altro “Il Direttore Scientifico esprime parere obbligatorio al Direttore Generale sulle determinazioni e sulle delibere inerenti le attività cliniche e scientifiche, le assunzioni e l'utilizzo del personale medico e sanitario non medico...”;

VISTO la deliberazione N° 274 del 03/05/2019 avente ad oggetto “Dr Alessandro Sgambato- nomina direttore scientifico” dell'IRCCS/CROB di Rionero in Vulture;

Tanto premesso

Il Direttore Scientifico esprime parere favorevole in ordine alla proposta di determinazione avente ad oggetto:

"Dipendente matricola 11342 – Congedo ex art. 42, comma 5, D. Lgs. 151/2001."

Rionero in V.re lì,

Il Direttore Scientifico