• Non ci sono risultati.

18/11/ BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LAZIO - N Regione Lazio

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Condividi "18/11/ BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LAZIO - N Regione Lazio"

Copied!
5
0
0

Testo completo

(1)

Regione Lazio

DIREZIONE SALUTE ED INTEGRAZIONE SOCIOSANITARIA

Atti dirigenziali di Gestione

Determinazione 8 novembre 2021, n. G13578

DGR 520 del 30/07/2019 - Riconoscimento degli Executive Master di II livello attivati dall'Università Luiss Guido Carli ai fini del rilascio dell'attestato di formazione manageriale di cui agli artt. 15 e 16quinquies del D.lgs. n. 502/92 e s.m.i.

(2)

Oggetto: DGR 520 del 30/07/2019 – Riconoscimento degli Executive Master di II livello attivati dall’Università Luiss Guido Carli ai fini del rilascio dell’attestato di formazione manageriale di cui agli artt. 15 e 16quinquies del D.lgs. n. 502/92 e s.m.i.

IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE REGIONALE SALUTE E INTEGRAZIONE SOCIOSANITARIA

Su proposta del Dirigente dell’Area Risorse Umane VISTI:

- lo Statuto della Regione Lazio;

- la Legge Regionale 18 febbraio 2002, n. 6, e successive modifiche ed integrazioni, concernente “Disciplina del sistema organizzativo della Giunta e del Consiglio e disposizioni relative alla dirigenza e al personale regionale” e successive modificazioni;

- il Regolamento Regionale di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi della Giunta regionale 6 settembre 2002, n. 1 e successive modificazioni;

- il D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e successive modificazioni, in particolare gli articoli 40 e 40-bis;

- la legge regionale 12 agosto 2020, n. 11 “Legge di contabilità regionale”;

- la deliberazione della Giunta regionale del 30 dicembre 2020, n. 1044, con la quale è stato conferito l’incarico di Direttore della Direzione regionale Salute e integrazione sociosanitaria al dott. Massimo Annicchiarico;

- la determinazione regionale n. G12275 del 02/10/2018 “Riorganizzazione delle strutture della Direzione regionale Salute e Integrazione sociosanitaria – Recepimento della Direttiva del Segretario Generale del 03/08/2018, prot. n. 484710, come modificata dalla Direttiva del 27/09/2018, n. 590257”;

- l’Atto di Organizzazione n. n. G0023 del 18/01/2021, con il quale è stato conferito l’incarico di Dirigente dell’Area Risorse Umane alla dott.ssa Eleonora Alimenti;

VISTI:

- il D.lgs. 30 dicembre 1992, n. 502;

- il D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 484;

- il Decreto 1 agosto 2000, Disciplina dei corsi di formazione manageriale dei direttori generali delle aziende sanitarie;

- l’Accordo Stato Regioni del 10 luglio 2003;

- la Legge n.124 del 7 agosto 2015 "Deleghe al governo in materia di riorganizzazione delle Amministrazioni pubbliche";

- il D.Lgs. 4 agosto 2016, n.171;

- l’Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, sancito il 16 maggio 2019 al Rep. n. 79;

- la DGR 438/2019 avente ad oggetto “Approvazione schema di accordo di collaborazione per l'organizzazione e la realizzazione di corsi di formazione manageriale in ambito sanitario di cui agli artt. 15 e 16-quinquies del D.Lgs. n. 502/1992 e ss.mm.ii. e dell'art. 7 del D.P.R. n.

484/1997";

- la DGR 520/2019 di rettifica dell'Allegato A alla DGR n. 438 del 02/07/2019 con la quale si approva lo schema di accordo di collaborazione per l’organizzazione e la realizzazione di

(3)

corsi di formazione manageriale in ambito sanitario di cui agli artt. 15/16 – quinquies del D.Lgs. 502/1992 e ss.mm.ii. e art. 7 DPR n. 484/1997 tra Regione Lazio e gli Atenei del SSR;

CONSIDERATO che la Direzione Salute e Integrazione sociosanitaria, sulla base delle disposizioni, linee e indirizzi per la formazione manageriale, ha affidato a partire dal 2019, con specifici accordi, il compito relativo alla progettazione e gestione dei processi formativi agli Atenei del territorio regionale, che per loro capacità ed esperienza hanno offerto un prodotto di alta qualità;

PRESO ATTO della platea dei dirigenti sanitari in servizio presso le strutture del Servizio Sanitario Regionale in possesso dei requisiti richiesti per accedere alla formazione manageriale e dell’importanza di rispondere in modo tempestivo al riconoscimento della formazione già acquisita, offrendo loro l’opportunità del riconoscimento certificativo ai sensi degli articoli 15 e 16-quinquies del D.Lgs. 502/92;

RICHIAMATO l’art. 6 della DGR 520/2019 che prevede la possibilità del riconoscimento dei periodi formativi già svolti nell’ambito di altri corsi di formazione – non organizzati ai sensi dell’art.

7 del DPR 484/1997 e dell’Accordo CSR del 10/07/2003 – concernenti aree tematiche e contenuti specifici analoghi a quelli dei corsi di formazione manageriale purché svolti nell’ambito di percorsi di formazione post-laurea;

TENUTO CONTO che la DGR 520/2019 identifica i destinatari dei corsi e, nello specifico, prevede che gli stessi siano riservati al personale dirigente di A.S.L., A.O., I.R.C.C.S. e altri enti di cui all’art.

4, commi 12 e 13 del D.Lgs. 502/1992, aventi anzianità di servizio di almeno 5 anni alla data di scadenza del bando. I destinatari sono:

- direttori sanitari aziendali del Sistema Sanitario della Regione Lazio non ancora in possesso dell’attestato di formazione manageriale in oggetto;

- dirigenti di unità operativa complessa con incarico di direzione di dipartimento/area del Sistema Sanitario della Regione Lazio non ancora in possesso dell’attestato di formazione manageriale in oggetto;

- dirigenti di unità operativa complessa con incarico di direzione di UOC del Sistema Sanitario della Regione Lazio non ancora in possesso dell’attestato di formazione manageriale in oggetto;

- direttori amministrativi aziendali del Sistema Sanitario della Regione Lazio;

- medici, odontoiatri, veterinari, farmacisti, biologi, chimici, fisici psicologi, dirigenti delle professioni sanitarie amministrativi, professionali, tecnici, tecnico-sanitari del Sistema Sanitario della Regione Lazio che, pur non avendo Unità Operativa Complessa, abbiano i seguenti requisiti:

· dirigenti con incarico di Direzione di Unità Operative Semplici o Semplici Dipartimentali;

· dirigenti con un’anzianità di servizio di almeno 10 anni;

· medici, odontoiatri, veterinari, farmacisti, biologi, chimici, fisici, psicologi e dirigenti delle professioni sanitarie, amministrativi, professionali, tecnici, tecnico-sanitari del Sistema Sanitario della Regione Lazio con anzianità di servizio di almeno 5 anni di dirigenza, alla data di scadenza del bando;

· dirigenti con incarico di Direzione di Unità Operativa Complessa non appartenenti al Sistema Sanitario della Regione Lazio;

· dirigenti medici, odontoiatri, veterinari, farmacisti, biologi, chimici, fisici, psicologi e dirigenti delle professioni sanitarie, amministrativi, professionali, tecnici, tecnico-sanitari non appartenenti al Sistema Sanitario Regionale;

VISTO che, in forza di tale possibilità prevista dall’articolo sopra riportato, la Direzione Salute e Integrazione Sociosanitaria ha ritenuto opportuno effettuare una ricognizione sulle attività formative

(4)

sviluppate da alcuni Atenei laziali riguardo all’eventuale riconoscimento certificativo di percorsi formativi già svolti da parte dei direttori di struttura complessa (nota prot.GR3906_000004 del 06.08.2021);

CONSIDERATO che l’Università Luiss Guido Carli, in esito alla sopra richiamata nota regionale, ha richiesto di riconoscimento degli 2 Executive Master di II livello, di seguito specificati, individuati dall’Ateneo stesso come percorsi formativi validi ai fini del rilascio del titolo abilitante di cui trattasi:

- Major in Pharmaceutical & Healthcare Administration (EMPHA) - Management delle Aziende Sanitarie (MAS)

RILEVATO, a tal fine, che:

- l’Università Luiss Guido Carli ha valutato attentamente i contenuti, i moduli ed il monte ore obbligatorio per il riconoscimento di equivalenza del titolo di cui trattasi;

- i Master proposti rappresentano percorsi articolati, complessi e strutturati per il raggiungimento di un elevato livello di specializzazione, con un impegno orario di 1500 ore (60 Crediti Formativi Universitari – CFU) e per i quali è previsto il rilascio di una certificazione finale;

VALUTATO di conseguenza che i suddetti Master soddisfano i requisiti formativi e rispettano le indicazioni contenute nel documento sulla formazione manageriale di cui l’Accordo Stato Regioni del 10 luglio 2003 e della DGR 438/2019 cime modificata dalla DGR 520/2019;

RITENUTO pertanto di riconoscere, ai fini del rilascio dell’attestato di formazione manageriale di cui agli artt. 15 e 16 – quinquies del D.lgs. n. 502/92 e s.m.i. da parte della Regione Lazio, la conformità dei contenuti proposti dagli Executive Master di II livello attivati dall’Università Luiss Guido Carli e di seguito specificati:

- Major in Pharmaceutical & Healthcare Administration (EMPHA) - Management delle Aziende Sanitaria (MAS)

RITENUTO che tale riconoscimento è valevole per gli Executive Master di II livello sopra indicati realizzati a decorrere dalla data di adozione della deliberazione della Giunta 30/07/2019 n. 520;

TENUTO CONTO che il presente provvedimento non comporta oneri finanziari a carico della Regione Lazio;

per le motivazioni di cui in premessa, che qui si intendono integralmente richiamate DETERMINA

1. di riconoscere, nel rispetto di quanto previsto all’art. 6 dell’allegato A alla DGR 520/2019, ai fini del rilascio dell’attestato di formazione manageriale di cui agli artt. 15 e 16 – quinquies del D.lgs. n. 502/92 e s.m.i. da parte della Regione Lazio, la conformità dei contenuti proposti dagli Executive Master di II livello attivati dall’Università Luiss Guido Carli e di seguito specificati:

 Major in Pharmaceutical & Healthcare Administration (EMPHA)

 Management delle Aziende Sanitaria (MAS)

2. che tale riconoscimento è valevole per gli Executive Master di II livello di cui al precedente punto, realizzati a decorrere dalla data di adozione della deliberazione della Giunta 30/07/2019 n. 520;

(5)

3. di autorizzare l’Università Luiss Guido Carli a rilasciare la certificazione ai sensi degli artt. 15 e 16 – quinquies del D.lgs. n. 502/92 e s.m.i. ai dirigenti aventi i requisiti identificati nella DGR 520/2019 che hanno frequentato i corsi di cui ai precedenti punti 1) e 2).

Il presente atto sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio.

IL DIRETTORE Massimo Annicchiarico

Riferimenti

Documenti correlati

29, affidandone la gestione a Roma Natura in qualità di Ente Regionale deputato alla gestione del Sistema delle Aree Naturali Protette nel Comune di Roma; VISTA la cartografia su

WĞƌ ƵŶĂ ĐŽƌƌĞƚƚĂ ŝŵƉůĞŵĞŶƚĂnjŝŽŶĞ Ğ ƉĞƌ ŝů ŵŽŶŝƚŽƌĂŐŐŝŽ Ěŝ ƵŶ Wd ğ ĨŽŶĚĂŵĞŶƚĂůĞ ĐŚĞ

“NUOVI CRITERI E MODALITÀ AI FINI DELLA CONCESSIONE DEI BENEFICI ECONOMICI PREVISTI DALLA LR N. 21/1999 prevede l’attribuzione di un assegno vitalizio, commisurato

 di adottare le linee di indirizzo inerenti ai requisiti, criteri e modalità di concessione dei contributi regionali a favore di Startup Innovative, in forma singola,

 Il Coordinatore Distrettuale COVID-19 verificando che i pazienti stiano utilizzando la app LazioDoctor per COVID, riceve quotidianamente l’aggiornamento dei parametri

PRESO ATTO che con successivo provvedimento, all’esito della trasmissione da parte dell’Azienda Sanitaria della documentazione a completamento della rendicontazione totale

di stabilire, in mancanza di proroga alle condizioni statuite, che il presente atto vale come avvio di procedimento di revoca dell’assegnazione a partire dal 1°

- che il Comune di Itri (LT), in attuazione di quanto previsto nel Decreto R00068/2019, ha emesso apposito avviso al fine di consentire l’accesso alle misure di immediato sostegno