Gli effetti sul mercato del lavoro

La crisi siriana ha avuto un impatto particolarmente negativo sul mercato del lavoro li- banese, anche se con differenze tra una regione ad un’altra. I lavoratori siriani, infatti, sono principalmente individui non qualificati e dimostrano disponibilità e propensione a lavorare nelle condizioni più sfavorevoli, con stipendi inferiori agli standard libanesi108 e senza alcuna assicurazione sanitaria. L’aumento di una forza lavoro disponibile e a poco prezzo ha causato in Libano una netta diminuzione degli stipendi e delle offerte di lavoro, specialmente nei settori dell’agricoltura e delle costruzioni, provocando un peggioramento delle condizioni del merca- to del lavoro per le comunità ospitanti,109 _{che, già prima della crisi, registravano alti tassi di}

disoccupazione, soprattutto nel nord del paese e la Beqa’.110 _{Qui, centinaia di piccoli commer-}

cianti, ristoratori, negozianti, panettieri, meccanici e sarti, insieme ai giovani al di sotto dei 30 anni, dei lavoratori precari e dei disoccupati,111 _{sono stati danneggiati dal flusso dei siriani e}

106_{HISHAM ASHKAR. Benefiting from a Crisis: Lebanese Upscale Real-Estate Industry and the War in Syria.}

In: Confluences Méditerranée 92 (2015), pp. 89–100.

107_{MAZEN SOUEID, STEPHANIE GHANEM, ZIAD HARIRI, RITA NEHME e NADINE ABDEL FATTAH.}

Analysis of Lebanon’s Real Estate Sector. Bankmed – Market & Economic Research Division. url: https :

/ / www . bankmed . com . lb / BOMedia / subservices / categories / News / 20160318081258656 . pdf (consultato il 24 gen. 2017).

108_{Secondo l’International Labour Organization (ILO), i siriani guadagnano mediamente il 40% in meno dello}

stipendio minimo percepito dai libanesi. Fonte: SAWSAN MASRI e ILLINA SROUR. Assessment of the impact of

Syrian refugees in Lebanon and their employment profile. Regional Office for the Arab States, Beirut: International

Labour Organization, 2 set. 2014. url:http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---arabstates/---ro- beirut/documents/publication/wcms_240134.pdf(consultato il 18 nov. 2016)

109_{VAN VLIET e HOURANI, Regional differences in the conditions of Syrian refugees in Lebanon (op. cit.)} 110_{V. KAURI. Syrian women vie for few jobs in Lebanon. Al jazeera. 4 Lug. 2014. url:http://www.aljaz}

eera.com/news/middleeast/2014/06/syrian- women- vie- few- jobs- lebanon- 2014628103045288646.html

(consultato il 22 nov. 2016).

111_{MASRI e SROUR, Assessment of the impact of Syrian refugees in Lebanon and their employment profile (op.}

l’aumento dei lavoratori ha provocato una diminuzione degli stipendi libanesi del 60%.112 _Tut-

tavia, sebbene la presenza siriana abbia intensificato la competizione e le tensioni nelle zone più povere, in generale, il tasso di disoccupazione si è mantenuto relativamente stabile durante la crisi, passando dal 6,2% nel 2010 al 6,4% nel 2014.113 Si tratterebbe inoltre di una percentuale inferiore rispetto a quella di molti paesi europei, quali Italia (11,90%), Francia (10%) e Belgio (7,60%).114

In altre aree, come Sidone e Baalbek, i lavoratori libanesi hanno dichiarato di non essere stati danneggiati dal flusso dei rifugiati, poiché questi tendono ad accettare gli impieghi che i libanesi non sono disposti a fare.115 _{Inoltre, la presenza dei rifugiati ha costituito un fattore}

positivo per gli imprenditori e i membri dell’alta classe libanese che assumono i rifugiati siriani come lavoratori a basso costo.116

In generale, in Libano, il 70% delle donne e il 64% degli uomini hanno dichiarato che la presenza dei siriani non ha influito sulle loro possibilità di trovare un impiego.117 _{Le donne}

hanno quindi una percezione meno negativa, anche perché nella società libanese tradizionale è l’uomo che si occupa del sostentamento della famiglia. Il tasso di occupazione dei rifugiati siriani in Libano varia a seconda della zona, registrando la percentuale più alta nel governatorato del Sud Libano (61%) e la più bassa ad Akkar (50%). Mentre più del 52% dei disoccupati siriani, prima della crisi, aveva un impiego in Siria, i rifugiati in possesso di un diploma universitario e coloro che erano emigrati in Libano in cerca di più opportunità di lavoro prima della crisi hanno maggiori probabilità di trovare un’occupazione.118

Gli impieghi nel settore dell’agricoltura (soprattutto ad Akkar e nella Beqa’), dei servizi domestici (nel governatorato del Sud Libano) e delle costruzioni (a Beirut e a Sidone) coprono rispettivamente il 24% , il 27% e il 12% dell’occupazione totale dei rifugiati siriani in Libano. Solo

112_Ibidem

113_{Trading Economics. Lebanon Unemployment Rate 2006-2014. url:http://www.tradingeconomics.com/}

lebanon/unemployment-rate(consultato il 23 gen. 2017).

114_Ibidem

115_{Oxfam/BRIC. Survey on the livelihoods of Syrian refugees in Lebanon. Nov. 2013. url: https : / / www .}

oxfam.org/sites/www.oxfam.org/files/rr-bric-livelihoods-syrian-refugees-lebanon-211113-en.pdf

(consultato il 30 dic. 2016).

116_{MASRI e SROUR, Assessment of the impact of Syrian refugees in Lebanon and their employment profile (op.}

cit.)

117_{R. EL-MASRI, C. HARVEY e R. GARWOOD. Shifting Sands: Changing gender roles among refugees in}

Lebanon. ABAAD - Resource Center for Gender Equality and OXFAM. Set. 2013. url:https://www.oxfam.

org/sites/www.oxfam.org/files/rr- shifting- sands- lebanon- syria- refugees- gender- 030913- summ- en.pdf(consultato il 30 dic. 2016).

118_{MASRI e SROUR, Assessment of the impact of Syrian refugees in Lebanon and their employment profile (op.}

il 4% è impiegato in mansioni che richiedono grandi capacità ed esperienza e si tratta soprattutto di opportunità rivolte agli uomini, mentre, in generale, le donne lavorano nel settore agricolo, nei servizi domestici e nelle pulizie.119 _{I siriani lavorano spesso in condizioni pericolose e in}

ambienti malsani con conseguenti problemi di salute, causati dall’inalazione di fumo e sostanze tossiche, da ambienti troppo freddi o troppo caldi. Oltre ai continui rischi a cui sono esposti, alle ingiustizie che subiscono quotidianamente e alle lunghe ore lavorative, i siriani vengono pagati poco e in ritardo.120

Lo stipendio mensile medio di un siriano è di circa 418.000 lire libanesi,121con una significa- tiva differenza in base al genere: le donne guadagnano mediamente il 43% in meno rispetto agli uomini e vengono impiegate maggiormente come forza lavoro a basso costo. Si creano quindi degli squilibri interni alle dinamiche familiari, dove la donna si ritrova a provvedere al sostenta- mento della famiglia,122provocando negli uomini sentimenti di frustrazione che sfociano spesso in episodi di violenza domestica,123 _{soprattutto per quei rifugiati che provengono dalle campa-}

gne siriane, dove la società è patriarcale e la violenza contro le donne rientra nella quotidianità. Questa situazione spinge molte donne a fuggire, esponendosi a rischi ancora maggiori.124