2.2 Laboratori per l’accessibilità ai beni culturali (n. 2 laboratori sull’accessibilità dei beni culturali, attivati in collaborazione con il Museo Tattile Statale Omero di Ancona presso la sede del Museo stesso, si trova presso la Mole Vanvitelliana, Banchina Giovanni da Chio 28, Ancona) – Per tutti i volontari, che collaboreranno alla gestione dei laboratori.
3: Tutela e conservazione dei beni culturali (Solo per le sedi cod. 188189, 188131, 188239, 188168,188241, 189405 e 188122)
3.1 catalogazione, registrazione e archiviazione documenti
Attività specifiche per i giovani con minori opportunità (disabilità fisica): con un supporto e un accompagnamento particolare gli operatori volontari saranno in grado di essere adibiti a tutte le attività previste dal progetto. In particolare essi supporteranno l’attività di
accoglienza, di sorveglianza e di prestito al pubblico.
Ai volontari che parteciperanno a questo progetto saranno riconosciute le seguenti competenze rientranti tra quelle annoverate dalla D.G.R. n. 1412 del 22 dicembre 2014, concernente: "Istituzione del Repertorio Regionale dei Profili Professionali”:
- UC 312 Assistenza all'utenza nella fruizione del patrimonio museale
- UC 311 Preparazione e controllo degli spazi di fruizione del patrimonio culturale - UC 320 Custodia e sorveglianza del patrimonio culturale
9.4) Risorse umane complessive necessarie per l’espletamento delle attività progettuali previste (*)
L'Ente capofila mette a disposizione il personale dell'Ufficio Servizio Civile del Comune di Macerata: 1 responsabile dell'Ufficio e 2 impiegate amministrative, che si occupano della gestione del servizio civile, compresa la programmazione della formazione generale.
23 Accademia Georgica – Treia 188122
1 responsabile e bibliotecario volontario socio dell’Accademia 1 impiegato amministrativo volontario socio dell’Accademia 1 esperto in digitalizzazione volontario socio dell’Accademia
Palazzo Buonaccorsi – Macerata 18818 1 Dirigente
2 conservatori, di cui 1 Responsabile del Servizi pubblico 4 operatori museali
3 custodi
1 istruttore amministrativo per la gestione spazi per eventi culturali
Biblioteca Mozzi Borgetti – Macerata 18813 1 Dirigente
1 dipendente Ato 3 bibliotecari
3 impiegati amministrativi 4 addetti al prestito
Associazione Arena Sferisterio-Macerata 18812 1 Sovrintendente
1 Direttrice artistica 5 impiegati amministrativi 2 unità di biglietteria
Ufficio Turismo – Macerata 18825 1 Dirigente
1 Istruttore Direttivo Amministrativo – Addetto Alla Promozione Turistica
Ufficio Cultura – Treia 188238
1 Funzionario responsabile del settore 1 (Affari generali ed istituzionali, Risorse Umane, Servizi Demografici)
1 impiegato amministrativo
Comune di Corridonia – Sede 18816 1 responsabile amministrativo
1 istruttore amministrativo e responsabile procedimento segreteria
Ufficio Cultura – Urbisaglia 188239 1 responsabile amministrativo 1 istruttore amministrativo contabile
Comune di Pollenza – Sede 18816 1 responsabile settore
1 istruttore amministrativo
Ufficio Cultura e Turismo-Montecassiano 188241 1 responsabile amministrativo
24 1 istruttore amministrativo
Comune di Petriolo – Sede 189405 1 amministratore
1 responsabile del settore
Comune di Mogliano – sede 188166 1 impiegato amministrativo
1 operatrice Infopoint
3 volontari (ex docenti) della Biblioteca 1 referente per il MASM
9.5) Risorse tecniche e strumentali necessarie per l’attuazione del progetto (*)
Risorse comuni a tutte le sedi, messe a disposizione dal capofila di accreditamento Comune di Macerata per la promozione e la gestione del progetto:
PC, telefoni, postazioni di lavoro, manifesti e locandine, sito internet, sale riunioni, sale per selezioni, stampanti e scanner, aule per la formazione, lavagna a fogli mobili, cancelleria.
Cartelline con materiale per avvio al servizio dei volontari,
magliette con logo del servizio civile, zainetto, cartellino identificativo
Risorse messe a disposizione dalle sedi di progetto:
cancelleria,
postazione con PC, stampante, fotocamera, scanner, connessione internet, tablet, software, app telefono, mezzo di trasporto (se prevista attività di trasporto), articoli e materiale formativo e promozionale.
Accademia Georgica – Treia 188122
Gli uffici sono attualmente delocalizzati in quanto la sede è inagibile.
L’attuale sistemazione comprende 3 locali:
1 stanza che funge da ingresso con un piccolo magazzino 1 stanza con 2 postazioni e stampanti
1 stanza con 1 postazione e 1 scanner planetario per la digitalizzazione dei volumi
Palazzo Buonaccorsi –Macerata 18818
30 Stanze allestite a museo afferenti ai Musei Civici 12 sale Museo Carrozza
1 stanza per volontari con 2 postazioni
4 stanze adibite ad ufficio al Piano Direzione e Ufficio 1 biblioteca
1 archivio 2 depositi
1 aula laboratori didattici
1 sala Family Room per accoglienza Bambini e Famiglie 3 sale espositive per mostre temporanee
Biblioteca Mozzi Borgetti – Macerata 18813 1 auditorium di 90 posti
25 1 sala adibita ad auditorium di 40 posti (sala Castiglioni)
3 sale lettura per ragazzi 3 sale antiche
1 piano adibito alla collezione Fondo Marchigiano 1 piano adibito alla sezione moderno (Public Library)
Associazione Arena Sferisterio - Macerata 18812 1 stanza adibite a Segreteria con n. 2 postazioni 1 teatro all'aperto (Arena Sferisterio)
1 teatro (Lauro Rossi) 1 biglietteria
Ufficio Turismo – Macerata 18825
1 stanza adibita ad Ufficio Turismo con 3 postazioni
1 sala riunioni (40 posti) presso Palazzo Conventati, adiacente all'Ufficio Turismo
Ufficio Cultura – Treia 188238 1 stanza Responsabile settore
1 stanza per volontari con 3 postazioni 1 stanza presso la Proloco di Treia
1 Aula Multimediale del Museo Archeologico
Comune di Corridonia – Sede 18816
1 stanza adibita a Ufficio Cultura e Segreteria con 3 postazioni
1 stanza adibita ad archivio di deposito adiacente all’ Ufficio Cultura e Segreteria
Ufficio Cultura – Urbisaglia 188239
1 locale adibito ad Ufficio Cultura e Turismo con 2 postazioni 1 stanza per i volontari con 2 postazioni
Comune di Pollenza – Sede 18816
1 stanza adibita ad Ufficio Cultura e Affari Generali con 2 postazioni
1 biblioteca composta da 2 stanze: 1 archivio storico e 1 stanza che funge da ingresso (la biblioteca non è aperta al pubblico)
Ufficio Cultura e Turismo-Montecassiano 188241 1 stanza adibita ad Ufficio Cultura con 2 postazioni
1 biblioteca che comprende: 1 sala lettura, 1 sala lettura per bambini, 1 sala deposito e 1 postazione
Comune di Petriolo – Sede 189405
1 stanza adibita ad Ufficio Cultura con 1 postazione 1 biblioteca che comprende: 1 postazione e 1 sala lettura
Comune di Mogliano – sede 188166
1 stanza biblioteca, spazio lettura arredata per accogliere bambini e ragazzi (tavoli e tavolini, tappeto, libreria)
1 stanza adibita ad Ufficio ragioneria personale tributi
26 1 stanza Infopoint con bancone, brochure informative depliant
2 stanze afferenti al museo
10) Eventuali particolari condizioni ed obblighi degli operatori volontari durante il periodo di servizio
L'operatore volontario, nello svolgimento del servizio civile universale è tenuto ad
adottare un comportamento improntato al senso di responsabilità, disciplina e correttezza ed a partecipare con impegno e collaborazione alle attività volte alla realizzazione del progetto, svolgendo i compiti assegnatigli con la massima cura e diligenza.
In particolare l'operatore volontario ha il dovere di:
- presentarsi presso la sede dell'ente accreditato nel giorno indicato nella comunicazione di avvio al servizio;
- fornire per iscritto all'Ente le giustificazioni relative agli eventuali gravi impedimenti alla presentazione in servizio nella data indicata;
- comunicare per iscritto all'Ente l'eventuale rinuncia allo svolgimento del servizio civile universale;
- partecipare alla formazione generale ed a quella specifica relativa alle peculiari attività previste dal progetto per il numero delle ore indicato nello stesso;
- rispettare scrupolosamente l'articolazione oraria di svolgimento delle attività di servizio civile universale prevista dal progetto;
- non assentarsi dalla sede di assegnazione durante l'orario di svolgimento delle attività di servizio civile, senza autorizzazione dell'operatore locale di progetto o di un responsabile dell'ente;
- garantire la presenza in servizio, eccetto nei giorni di assenza per maternità, per malattia o per fruire di permessi ordinari e straordinari;
- concordare, di norma, preventivamente con l'operatore locale di progetto i giorni di permesso, secondo modalità e termini previsti dall'articolo 8 delle Disposizioni;
- comunicare tempestivamente all'ente l'assenza dal servizio per qualunque motivo essa avvenga; in caso di malattia e di avvio del periodo di astensione obbligatoria per
maternità, trasmettere tempestivamente la relativa certificazione medica rilasciata nell'ambito del servizio sanitario nazionale, ai sensi dei capitoli 9 e 11 delle Disposizioni;
- seguire le indicazioni e le direttive impartite dall'operatore locale del progetto o dal responsabile dell'ente, finalizzate alla realizzazione del progetto stesso;
- astenersi dall'adottare comportamenti che impediscano o ritardino l'attuazione del progetto ovvero arrechino un pregiudizio agli utenti;
- astenersi dall'adottare comportamenti che determinano un danno grave all'ente, al Dipartimento o a terzi;
- rispettare i luoghi di servizio e le persone con cui viene a contatto durante il servizio, mantenendo nei rapporti interpersonali e con l'utenza una condotta uniformata alla correttezza ed alla collaborazione ed astenendosi da comportamenti lesivi della dignità della persona, incompatibili con il ruolo rivestito, nonché con la natura e la funzionalità del servizio;
- avere cura dei mezzi e degli strumenti che ha a disposizione durante lo svolgimento del servizio;
27 - astenersi dal divulgare dati o informazioni riservati di cui sia venuto a conoscenza nel corso del servizio, in osservanza della normativa vigente in materia e di eventuali disposizioni specifiche dell'ente;
- interrompere il rapporto di servizio civile, a seguito del provvedimento sanzionatorio di revoca del progetto nel quale è inserito, qualora non sussistano le condizioni per il reinserimento di tutti gli operatori volontari coinvolti nel medesimo progetto presso altro ente.
- dimostrare flessibilità oraria e disponibilità a prestare servizio, secondo turnazioni prestabilite, anche il sabato, la domenica e i giorni festivi;
- svolgere missioni anche in luoghi diversi dalla sede del servizio;
- partecipare a eventuali trasferte per convegni, seminari, corsi di formazione, giornate formative aggiuntive, ecc., in particolare per quanto riguarda i laboratori organizzati in collaborazione con il Museo Statale Tattile Omero di Ancona;
- essere disponibili a spostarsi sul territorio, a guidare eventuali mezzi messi a disposizione dall’ente o a utilizzare mezzi pubblici (dietro rimborso spese forfettario);
- lavorare in gruppo;
- assumere un comportamento integerrimo nei confronti dei visitatori delle strutture e dei beni in esse conservati;
- rispettare il regolamento interno dell'ente.
11) Eventuali altri requisiti richiesti ai candidati per la partecipazione al progetto
12) Eventuali partner a sostegno del progetto
Museo Tattile Statale Omero, Mole Vanvitelliana, Banchina Giovanni da Chio 28, 60121 Ancona, telefono 071 28 11 93 5, email info@museoomero.it, C.F. e P. IVA: 02629770427 – Con nota prot. 35836/2020 comunica la propria disponibilità ad accogliere gli operatori
volontari in occasione di eventi formativi o altre occasioni quali visite e laboratori didattici con gruppi, scuole ecc. dando consenso alla richiesta di far svolgere ai volontari una esperienza presso il Museo Omero per quanto concerne l’accessibilità dei beni culturali. I volontari, divisi in sottogruppi, saranno coinvolti e fatti collaborare alla organizzazione e gestione di alcune delle iniziative organizzate dal Museo, sotto la supervisione di operatori specializzati sul tema dell’accessibilità, al fine di aumentare la sensibilità e le competenze dei volontari.
Fondazione Marche Cultura – Via G. da Fabriano 9 – Ancona CF 93131340429
Con nota prot. 35819 si impegna a collaborare al progetto mettendo a disposizione il proprio personale nella realizzazione di iniziative specifiche volte alla promozione del patrimonio culturale e dei luoghi della cultura all’interno del MAB e del Gran Tour Cultura o di altre iniziative analoghe.
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