INDICE DEI CONTENUTI GRI, UN GLOBAL COMPACT E PRINCIPLES FOR RESPONSIBLE BANKING
GRI 102: INFORMATIVA GENERALE (2016) Profilo dell’Organizzazione
102-3 Luogo della sede
principale 16
102-4 Luogo delle attività 16-17
102-5 Proprietà e forma
giuridica 16; 20-21
102-6 Mercati serviti 3. Incoraggiare
pratiche
dipendenti e gli altri
lavoratori 83-84; 108 delle rispettive sfere di influenza
2. Assicurarsi di non essere, seppure indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani Lavoro
4. Eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio 5. Effettiva
eliminazione del lavoro minorile
52-53
Si segnala che all’interno del presente Indice, per finalità diverse da quella di ottemperare ai requisiti del D.Lgs. 254/2016, sono stati integrati riferimenti ad ulteriori principi quali UN Global Compact e UN Principles for Responsible Banking dei quali il Gruppo è firmatario e che non sono oggetto di attività di limited assurance engagement da parte di Deloitte & Touche S.p.A..
GRI
Standard Disclosure UN Global Compact Principles for Responsible
102-12 Iniziative esterne 15
102-13 Adesione
ad associazioni 31-32
Strategia
102-14 Dichiarazione
di un alto dirigente 4-5
102-15 Impatti chiave, rischi e opportunità standard e norme di
comportamento 18
valori, e strategie 5. Governance
efficace e
GRI
Standard Disclosure UN Global Compact Principles for Responsible
102-40 Elenco dei gruppi di stakeholder 102-44 Temi e criticità chiave
sollevati 59
Pratiche di reporting
102-45 Soggetti inclusi nel bilancio consolidato
e perimetri dei temi 58
102-47 Elenco
dei temi materiali 59
102-48 Revisione delle
informazioni 8; 25;
102-51 Data del report più
recente Aprile 2020
102-55 Indice dei contenuti
GRI 151-163
102-56 Assurance esterna 8; 164-166
GRI
Standard Disclosure UN Global Compact Principles for Responsible
Performance economica e solidità patrimoniale GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1
Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro
58-59; 149-150
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 62; 65
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 62; 65
GRI 201: Performance Economica (2016)
201-1 Valore economico direttamente
generato e distribuito 63-64
Contrasto alla Corruzione
GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del
relativo perimetro Lotta alla corruzione 10. Contrastare la
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 68-72
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 71-72; 74-75
GRI 205: Anticorruzione (2016)
205-3 Episodi di corruzione accertati e azioni
GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del
relativo perimetro 5. Governance
efficace e cultura bancaria responsabile
58-59; 149-150
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 71-72
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 71-72; 74-75
GRI
Standard Disclosure UN Global Compact Principles for Responsible
Banking
Pagina/
Link Note/
Omissioni GRI 206: Comportamento Anticoncorrenziale (2016)
206-1
Compliance socio-economica, ambientale e fiscale GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro delle rispettive sfere di influenza
2. Assicurarsi di non essere, seppure indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani Lavoro
4. Eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio
103-2 La modalità di gestione e le sue componenti
68-70; 76-78; 138; 145
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 68-70;
76-78; 138; 145
GRI
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Banking
Pagina/
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Omissioni GRI 307: Compliance ambientale (2016)
307-1 Non conformità con leggi e normative in materia ambientale
139
GRI 419: Compliance socioeconomica (2016)
419-1
Non conformità con leggi e normative in materia sociale ed
GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro sviluppo e la diffusione di tecnologie che
modalità di gestione 138-142; 145
GRI 301: Materiali (2016) 301-1 Materiali utilizzati per
peso o volume 139
305-1 Emissioni dirette di gas a effetto serra (Scope 1)
143
GRI
Standard Disclosure UN Global Compact Principles for Responsible di gas a effetto serra (Scope 2)
144
305-3 Altre emissioni indirette di GHG
(Scope 3) 144
Politiche per la gestione delle risorse umane GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro
58-59; 149-150
103-2 La modalità di gestione e le sue componenti
82-83; 85;
87-88
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 82-83; 85;
87-88 GRI 401: Occupazione (2016)
401-1 Nuove assunzioni e
turnover 24; 86
Gestione del welfare e delle relazioni industriali GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro
Lavoro
3. Sostenere la libertà di associazione dei
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 99-101
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 99-101
GRI 402: Lavoro e Relazioni Industriali (2016)
402-1
Periodo minimo di preavviso per
cambiamenti operativi 101
GRI
Standard Disclosure UN Global Compact Principles for Responsible
Banking
Pagina/
Link Note/
Omissioni Tutela della sicurezza e della salute sul lavoro
GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1
Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro delle rispettive sfere di influenza
2. Assicurarsi di non essere, seppure
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 102-105
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 102-105
GRI 403: Salute e Sicurezza sul Lavoro (2018)
403-1 Sistema di gestione della salute e
sicurezza sul lavoro 102-103
403-2
Identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi e indagini sugli incidenti
103
403-3 Servizi di medicina
del lavoro 103; 105 materia di salute e sicurezza sul lavoro
103
403-5
Formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro impatti in materia di salute e sicurezza sul lavoro all’interno delle relazioni commerciali
7; 103
403-9 Infortuni sul lavoro 104
GRI
Standard Disclosure UN Global Compact Principles for Responsible
GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1
Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro
58-59; 149-150
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 92-94
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 92-94
GRI 404: Formazione e istruzione (2016)
404-1 Ore medie di
formazione annua per
dipendente 94
Tutela della diversità e delle pari opportunità e inclusione GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro delle rispettive sfere di influenza
2. Assicurarsi di non essere, seppure
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 38; 89-91
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 38; 89-91
GRI 405: Diversità e Pari Opportunità (2016)
405-1 Diversità negli organi di governo e tra i
GRI
Standard Disclosure UN Global Compact Principles for Responsible
GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro delle rispettive sfere di influenza
2. Assicurarsi di non essere, seppure
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 38; 89-91
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 38; 89-91
GRI 406: Non discriminazione (2016)
406-1
Correttezza e trasparenza nella vendita di prodotti e servizi e sull’informativa relativa ai rischi ESG GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 120-121
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 120-121
GRI 417: Marketing ed Etichettatura (2016)
417-3
GRI
Standard Disclosure UN Global Compact Principles for Responsible
GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1
Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro
58-59; 149-150
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 122-124
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 122-124
GRI 418: Privacy dei clienti (2016)
418-1
Denunce comprovate riguardanti le
violazioni della privacy dei clienti e perdita di dati dei clienti
GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 131-134
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 131-134
GRI-G4 Financial Services Sector Disclosures
G4 - FS7
Valore monetario dei prodotti e dei servizi progettati per offrire un vantaggio sociale specifico per ciascuna linea di business
129-130
G4 – FS8
Valore monetario di prodotti e servizi progettati per offrire un beneficio ambientale specifico per ciascuna linea di business
25; 132
GRI
Standard Disclosure UN Global Compact Principles for Responsible GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro
GRI-G4 Financial Services Sector Disclosures
G4 - FS14
Innovazione e digitalizzazione per migliorare la qualità del servizio GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro
58-59; 149-150
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 117; 119; 132
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 117; 119; 132
Identificazione e gestione dei rischi connessi alla sicurezza informatica GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro
GRI
Standard Disclosure UN Global Compact Principles for Responsible
Banking
Pagina/
Link Note/
Omissioni Chiaro approccio ai mercati
GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1
Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro
58-59; 149-150
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 120-121
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 120-121
Gestione dei rischi (rischi finanziari e ESG) GRI 103 Modalità di gestione (2016)
103-1 Spiegazione del tema materiale e del relativo perimetro
58-59; 149-150
103-2 La modalità di gestione e le sue
componenti 39-49
103-3 Valutazione delle
modalità di gestione 39-49
Ancona Bari Bergamo Bologna Brescia Cagliari Firenze Genova Milano Napoli Padova Parma Roma Torino Treviso Udine Verona Sede Legale: Via Tortona, 25 - 20144 Milano | Capitale Sociale: Euro 10.328.220,00 i.v.
Codice Fiscale/Registro delle Imprese di Milano Monza Brianza Lodi n. 03049560166 - R.E.A. n. MI-1720239 | Partita IVA: IT 03049560166
Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo
www.deloitte.com/about.
© Deloitte & Touche S.p.A.
RREELLAAZZIIOONNEE DDEELLLLAA SSOOCCIIEETTÀÀ DDII RREEVVIISSIIOONNEE IINNDDIIPPEENNDDEENNTTEE SSUULLLLAA DDIICCHHIIAARRAAZZIIOONNEE CCOONNSSOOLLIIDDAATTAA DDII CCAARRAATTTTEERREE NNOONN FFIINNAANNZZIIAARRIIOO AAII SSEENNSSII DDEELLLL’’AARRTT.. 33,, CC.. 1100,, DD..LLGGSS.. 225544//22001166 EE DDEELLLL’’AARRTT.. 55 RREEGGOOLLAAMMEENNTTOO CCOONNSSOOBB
AADDOOTTTTAATTOO CCOONN DDEELLIIBBEERRAA NN.. 2200226677 DDEELL GGEENNNNAAIIOO 22001188
AAll CCoonnssiigglliioo ddii AAmmmmiinniissttrraazziioonnee ddii FFiinneeccooBBaannkk BBaannccaa FFiinneeccoo SS..pp..AA..
Ai sensi dell’articolo 3, comma 10, del Decreto Legislativo 30 dicembre 2016, n. 254 (di seguito
“Decreto”) e dell’articolo 5 del Regolamento CONSOB n. 20267/2018, siamo stati incaricati di effettuare l’esame limitato (“limited assurance engagement”) della dichiarazione consolidata di carattere non finanziario del Gruppo FinecoBank (di seguito “Gruppo”) relativa all’esercizio chiuso al 31 dicembre 2020 predisposta ex art. 4 del Decreto e approvata dal Consiglio di Amministrazione in data 9 febbraio 2021 (di seguito “DNF”).
RReessppoonnssaabbiilliittàà ddeeggllii AAmmmmiinniissttrraattoorrii ee ddeell CCoolllleeggiioo SSiinnddaaccaallee ppeerr llaa DDNNFF
Gli Amministratori sono responsabili per la redazione della DNF in conformità a quanto richiesto dagli articoli 3 e 4 del Decreto e ai “Global Reporting Initiative Sustainability Reporting Standards” definiti dal GRI - Global Reporting Initiative (di seguito “GRI Standards”), da essi individuati come standard di rendicontazione.
Gli Amministratori sono altresì responsabili, nei termini previsti dalla legge, per quella parte del controllo interno da essi ritenuta necessaria al fine di consentire la redazione di una DNF che non contenga errori significativi dovuti a frodi o a comportamenti o eventi non intenzionali.
Gli Amministratori sono responsabili inoltre per l’individuazione del contenuto della DNF, nell’ambito dei temi menzionati nell’articolo 3, comma 1, del Decreto, tenuto conto delle attività e delle caratteristiche del Gruppo e nella misura necessaria ad assicurare la comprensione dell’attività del Gruppo, del suo andamento, dei suoi risultati e dell’impatto dallo stesso prodotti.
Gli Amministratori sono infine responsabili per la definizione del modello aziendale di gestione e organizzazione dell’attività del Gruppo, nonché, con riferimento ai temi individuati e riportati nella DNF, per le politiche praticate dal Gruppo e per l’individuazione e la gestione dei rischi generati o subiti dallo stesso.
Il Collegio Sindacale ha la responsabilità della vigilanza, nei termini previsti dalla legge, sull'osservanza delle disposizioni stabilite nel Decreto.
Deloitte & Touche S.p.A.
Via Tortona, 25 20144 Milano Italia
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