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Il Fornitore assume in proprio ogni responsabilità per infortunio o danni eventualmente subiti da parte di persone o di beni, tanto del Fornitore stesso, quanto dei dipendenti ACI presenti all’interno delle Sedi ove viene svolto il Servizio di Sorveglianza sanitaria, del personale ACI Progei S.p.A.

e/o di terzi, in dipendenza di omissioni, negligenze o altre inadempienze relative all’esecuzione delle prestazioni contrattuali ad esso riferibili, anche se eseguite da parte di terzi. L’aggiudicatario è, pertanto, tenuto a sottoscrivere una polizza assicurativa, che assicuri la copertura del rischio da responsabilità civile in ordine allo svolgimento di tutte le attività oggetto del Contratto, per qualsiasi danno che possa essere arrecato alle Sedi ACI, ad ACI Progei S.p.A., ai loro dipendenti e collaboratori, nonché ai terzi, anche con riferimento ai relativi prodotti e/o servizi. I massimali della polizza non devono essere inferiori a Euro 1.000.000,00 per sinistro e per anno assicurato. Con particolare riferimento alla R.C. prodotto, la garanzia si intende valida per i danni verificatisi durante il periodo di assicurazione purché denunciati almeno entro due anni dal termine dei singoli Contratti.

Con riguardo agli art. 1892 e 1893 c.c., in nessun caso eventuali riserve o eccezioni derivanti dal Fornitore saranno opponibili ad ACI Progei S.p.A. o alle Sedi ACI.

Tale polizza, che avrà durata pari a quella del Contratto e dovrà essere prorogata fino al completo adempimento delle prestazioni contrattuali derivanti dallo stesso, dovrà espressamente considerare quali terzi anche i dipendenti di ACI Progei S.p.A. e di ACI. Resta ferma l’intera responsabilità del Fornitore anche per danni non coperti ovvero per gli eventuali maggiori danni eccedenti i massimali assicurati. Qualora l’aggiudicatario fosse già provvisto di un’idonea polizza assicurativa con primario Istituto assicurativo a copertura del rischio da responsabilità civile di cui sopra, dovranno essere comunque rispettate le prescrizioni contenute negli atti di gara.

11.4 Controversie

Per le eventuali controversie che dovessero insorgere circa la documentazione di gara è competente il TAR Lazio. Per le controversie che dovessero insorgere nella fase dell’esecuzione dell’appalto è competente il Giudice Ordinario.

Art. 12 - Criterio di aggiudicazione

La gara verrà aggiudicata a favore dell’offerta più vantaggiosa sulla base del miglior rapporto qualità/prezzo, ai sensi dell’art. 95, comma 2, del Codice degli appalti pubblici, secondo i criteri e le modalità di seguito stabilite. La selezione avverrà sulla base della documentazione prodotta dagli Offerenti, che sarà valutata dalla Commissione esaminatrice nominata da ACI Progei S.p.A.. A tal fine si precisa che i titoli e i curriculum dei Medici Competenti e del Medico Competente Coordinatore avranno un “peso” rilevante in considerazione della particolarità dell’incarico, per il quale ACI Progei S.p.A. intende avvalersi di professionisti leader nel settore.

La Commissione procederà alla valutazione dei titoli/requisiti e determinerà la graduatoria di merito mediante l’applicazione dei seguenti punteggi fino ad un massimo di 100 punti:

• parte prima punteggio (relazione tecnica, requisiti, titoli e curriculum Medici Competenti e Medico Competente Coordinatore) – punteggio tecnico massimo 70;

• parte seconda punteggio - offerta economica – punteggio massimo 30 PUNTEGGIO OFFERTA TECNICA Disponibilità numero Medici Competenti messi a disposizione oltre il

numero minimo richiesto (10):

a) coincidente con il numero minimo richiesto 0

b) fino a 3 unità aggiuntive rispetto al numero minimo richiesto 1 c) da 4 a 5 unità aggiuntive rispetto al numero minimo richiesto (un

punto per ogni unità aggiuntiva) 2 max

d) oltre 5 unità aggiuntive rispetto al numero minimo richiesto (un

punto per ogni unità aggiuntiva dalla VI e fino alla X) 4 max

PT3

Titoli e Curriculum Medici Competenti e Medico Competente

Coordinatore 9,5 max

Punti per voto di diploma di laurea 4 max

Il punteggio verrà determinato sulla base della media aritmetica dei punteggi dei diplomi di laurea dei medici richiesti (somma dei valori numerici dei diplomi di laurea dei medici competenti richiesti divisa per il numero di valori numerici considerati, ossia il numero di medici competenti richiesti - es. 1.155/ 11= 105)

a) punteggio per la media del voto di diploma di laurea maggiore o

Punti per corsi di perfezionamento 5,5 max

a) per corsi di perfezionamento Universitari e Master con durata fino a

6 mesi (0,2 punti per Medico Competente) 2,2 max

b) per corsi di perfezionamento Universitari e Master con durata superiore a 6 mesi e fino ad un anno (0,3 punti per Medico Competente)

3,3 max

PT4

Requisiti Medico Competente coordinatore

10 max L’attribuzione del punteggio verrà effettuata sulla base dei dati forniti

dal Concorrente in relazione all’esperienza maturata (almeno triennale).

a) esperienza in coordinamento di Medici Competenti per un triennio,

fino a 500 lavoratori 0

b) esperienza in coordinamento di Medici Competenti da 4 a 5 anni

(un punto per ogni anno), fino a 500 lavoratori 2 c) esperienza in coordinamento di Medici Competenti oltre 5 anni,

fino a 500 lavoratori 4

d) esperienza in coordinamento di Medici Competenti per un triennio,

da 500 a 1.000 lavoratori 5

e) esperienza in coordinamento di Medici Competenti da 4 a 5 anni da

500 a 1.000 lavoratori 7

f) esperienza in coordinamento di Medici Competenti oltre 5 anni, da

500 a 1.000 lavoratori 8

g) esperienza in coordinamento di Medici Competenti oltre 5 anni e

oltre 1.000 lavoratori 10

PT5

N° anni di esperienza dei Medici Competenti nell’esecuzione ed organizzazione di servizi analoghi (aggiuntivi rispetto ai 3 anni di cui al CSA)

8,5 max

a) esperienza media > 3 anni e ≤ 5 anni 3

b) esperienza media > 5 anni 5,5

PT6

Requisiti aziendali

10 max L’attribuzione del punteggio verrà effettuata sulla base dei dati forniti

dal Concorrente in relazione ai contratti stipulati nell’ultimo triennio.

d) contratto unico per Servizi di Sorveglianza Sanitaria, nell’ultimo

triennio, per aziende fino a 500 dipendenti 2

e) contratto unico per Servizi di Sorveglianza Sanitaria, nell’ultimo

triennio, per aziende fino a 1.000 dipendenti 4

f) contratto unico per Servizi di Sorveglianza Sanitaria, nell’ultimo

triennio, per aziende da 1.000 a 2.000 dipendenti 6 g) contratto unico per Servizi di Sorveglianza Sanitaria, nell’ultimo

triennio, per aziende da 2.000 a 3.000 dipendenti 8 h) contratto unico per Servizi di Sorveglianza Sanitaria, nell’ultimo

triennio, per aziende con oltre 3.000 dipendenti 10

PT7

Disponibilità unità mobile per i Medici Competenti

8 max Possesso di unità mobile di medicina del lavoro a disposizione dei

medici per l’esecuzione del servizio in occasione di calamità naturali.

L’utilizzo dell’unità è previsto in occasione della indisponibilità di locali per svolgere il servizio. La disponibilità dell’unità mobile dovrà essere garantita per tutta la durata del contratto e dovrà essere attivata, entro 5 gg. dalla richiesta, su tutto il territorio del Medico Competente assegnatario senza ulteriori costi a carico di ACI Progei S.p.A..

L’attribuzione del punteggio verrà effettuata sulla base dei dati forniti dal concorrente.

a) n. 1 3

b) n. 3 5

PT8

Certificazione

Possesso di Certificazione di qualità ISO 9001 in corso di validità 5 In caso di RTI o Consorzi per l’attribuzione del punteggio la certificazione dovrà essere posseduta da tutti i membri del RTI/Consorzio.

TOTALE 70 max

Con riferimento all’attribuzione del Punteggio Tecnico, si precisa che:

• per “Progettazione dei servizi” si intendono le logiche e le modalità con cui l’Offerente intende strutturarsi per erogare i Servizi oggetto della gara. Saranno, inoltre, valutate le eventuali proposte di modalità di miglioramento dello stesso, nel qual caso l’Offerente dovrà predisporre la dettagliata relazione tecnica illustrativa;

• il Punteggio Tecnico verrà attribuito sulla base dei criteri già indicati nella precedente Tabella del presente Disciplinare, che si riportano di seguito:

a) Progettazione dei Servizi “PT1”: saranno assegnati fino ad un massimo di 15 punti;

b) N° aggiuntivo Medici Competenti sul territorio “PT2”: saranno assegnati fino ad un massimo di 4 punti;

c) Titoli e Curriculum Medici Competenti e Medico Competente coordinatore “PT3”: saranno assegnati fino ad un massimo di 9,5 punti;

d) Requisiti Medico Competente coordinatore “PT4”: saranno assegnati fino ad un massimo di 10 punti;

e) N° anni di esperienza dei Medici Competenti nell’esecuzione ed organizzazione di servizi analoghi (aggiuntivi rispetto ai 3 anni di cui al CSA) “PT5”: saranno assegnati fino ad un massimo di 8,5 punti;

f) Requisiti Aziendali “PT6”: saranno assegnati fino ad un massimo di 10 punti;

g) Disponibilità unità mobile per i Medici Competenti “PT7”: saranno assegnati fino ad un

PT1 = sono i punti assegnati per la Progettazione dei Servizi oggetto di gara;

PT2 = sono i punti assegnati per il N° aggiuntivo Medici Competenti sul territorio oltre il numero richiesto (10);

PT3 = sono i punti assegnati per i Titoli e Curriculum Medici Competenti e Medico Competente coordinatore;

PT4 = sono i punti assegnati per i Requisiti Medico Competente coordinatore;

PT5 = sono i punti assegnati per il N° anni di esperienza dei Medici Competenti nell’esecuzione ed organizzazione di servizi analoghi (aggiuntivi rispetto ai 3 anni di cui al CSA);

PT6 = sono i punti assegnati per i Requisiti aziendali;

PT7 = sono i punti assegnati per la Disponibilità unità mobile per i Medici Competenti;

PT8 = sono i punti assegnati per il possesso, per l’Offerente, della Certificazione ISO 9001.

Si precisa, inoltre che la Commissione esaminatrice avrà facoltà di assegnare ad ognuna delle voci inerenti i singoli aspetti dell’offerta da valutare, salvo nei casi espressamente specificati, un punteggio pesato in funzione dell’importanza della singola voce nell’ambito dell’offerta complessiva.

In caso di valore con numeri decimali saranno considerate le prime due cifre dopo la virgola senza procedere ad alcun arrotondamento (es. 3,2346 punteggio attribuito 3, 23).

Sono stati, all’uopo previsti tre giudizi da attribuire alle singole voci oggetto di valutazione; a ognuno di detti giudizi corrisponde l’assegnazione alla singola voce di un punteggio corrispondente alla percentuale dei punti massimi per la stessa voce prevista, e segnatamente:

- OTTIMO - ADEGUATO - INADEGUATO

cui, come detto, corrispondono rispettivamente le seguenti percentuali (%) dei punti da assegnare alle singole voci:

- Ottimo 100 %

- Adeguato 50 %

- Inadeguato 0 %

(Es. - punteggio massimo previsto: 10 – se il “Giudizio espresso” è “ottimo”, il punteggio attribuito sarà pari a 10; se il “Giudizio espresso” è “adeguato”, il punteggio attribuito sarà pari a 5, se il

“Giudizio espresso” è “inadeguato”, il punteggio attribuito sarà pari a 0).

Precisazioni:

 possesso della certificazione del sistema di qualità.

Sarà considerato come ulteriore elemento qualificativo il possesso della certificazione, in corso di validità, UNI EN ISO 9001 per le attività di esecuzione dei Servizi oggetto di gara.

Ai concorrenti in possesso della predetta certificazione sarà assegnato un punteggio di 5 punti.

 Con riferimento alla “Progettazione dei Servizi” - rif. a)

Saranno valutate le logiche gestionali e le modalità operative con cui l’Offerente intende organizzarsi, promuovere e quindi gestire autonomamente il Servizio sul territorio, in funzione dei possibili scenari che potrebbero prospettarsi nell’ambito delle Sedi ACI ed in coordinamento dei Datori di Lavoro/R.S.P.P..

In particolare, per quanto concerne la “relazione tecnica illustrativa del Servizio offerto”, saranno valutate - tenendo in considerazione il livello di dettaglio, la chiarezza, l’esaustività e l’originalità delle trattazioni - la funzionalità e la coerenza con il progetto, attraverso la capacità previsionale e progettuale. Nella tabella seguente sono riportati gli aspetti che saranno esaminati:

a) Struttura organizzativa dedicata proposta per l’erogazione dei servizi oggetto di gara

Max 15 di cui Saranno valutate le logiche dell’organizzazione del personale (struttura

organizzativa) che l’Offerente intende sviluppare per rispondere alle richieste di cui al CSA, allo start up ed in caso di richieste aggiuntive (extra canone), in relazione agli scenari ipotizzabili. In particolare saranno valutati gli aspetti, e di conseguenza distribuiti i punteggi massimi, di seguito riportati:

a.1. Struttura organizzativa dedicata Max 7

Sarà valutata la struttura organizzativa dedicata alla gestione del Servizio ed alla sua erogazione. Sarà in particolare valutato l’utilizzo di un SW per la gestione del Servizio.

a.2. Procedure di verifica dei Livelli di Servizio Max 5 Saranno valutate le procedure con cui l’Offerente monitora e verifica i

livelli di Servizio sia relativamente alle attività a canone che extra canone (per es. adottando strumenti informatici)

a.3. Proposte migliorative per le modalità di espletamento d di gara Max 3 Saranno valutate eventuali proposte migliorative del Servizio oggetto di

gara rispetto a quanto previsto nel CSA

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