ERGONOMIA OCCUPAZIONALE e STRESS LAVORO
CORRELATO Treviso 9 Marzo 2017
Dr.ssa Emanuela Guarise
Sportelli Stress e Centro di Riferimento
Provinciale
Legge Regionale n 8/2010
:
Prevenzione e contrasto dei fenomeni di
mobbing e tutela della salute psicosociale
della persona sul luogo del lavoro
ART. 6 Sportelli di Assistenza ed Ascolto
sul
mobbing, sul disagio lavorativo e sullo stress
psicosociale nei luoghi di lavoro
ART. 7 Centri di Riferimento
per il Benessere
Organizzativo
Sportelli Stress e Centro di Riferimento Provinciale
SPORTELLI di ASCOLTO
previsti in tutte le ULSS
nell’ambito della propria organizzazione
amministrativa, anche a livello del singolo distretto
COMPITI:
Fornire informazioni
ed indicazioni sui diritti dei
lavoratori e sui relativi strumenti di tutela
Orientare
il lavoratore presso le strutture di supporto
presenti in regione (DTL, CUG, Consigliere di Parità,
C. di Fiducia, Centro di Riferimento)
Procedura Sportelli:
Ricezione della richiesta d’aiuto
Colloquio individuale/ intervista semistrutturata
Strumenti:
Scheda Filtro
Test di Goldberg G.H.Q 12
Feedback al lavoratore esito attività
Follow up entro i 12 mesi
Sportelli Stress e Centro di Riferimento Provinciale
Centro di riferimento per il benessere organizzativo
Previsti in tutte le Ulss capoluogo di provincia, nell’ambito della propria organizzazione amministrativa: E’ istituito il collegio multidisciplinarecomposto almeno da:
Medico specialista in Medicina del Lavoro con funzioni di Coordinamento
Psicologo esperto in test psicodiagnostici
Psicologo esperto in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni Medico specialista in Psichiatria
Compiti:
Accertare
lo stato di disagio psicosociale o di malattia
ed indicazione del percorso terapeutico
Individuare
eventuali
misure di tutela
da adottarsi da
parte dei datori di lavoro
Supporto agli Spisal nelle verifiche sui luoghi di lavoro
in tema di valutazione dei rischi
Sportelli Stress e Centro di Riferimento Provinciale
Strumenti Centro di riferimento:
Colloquio clinico e lavorativo Test MMPI-II
Vis. specialistica Psichiatra
Collegio multidisciplinare per la valutazione
Eventuale sopralluogo in azienda per rilevare nesso di causa e denuncia MP Documento Valutazione dei Rischi stress l.c
Documentazione con evidenze sulla salute, contestazioni/sanzioni disciplinari, contratto di lavoro,mansione,orario ecc
Restituzione al lavoratore e p.c al MMG (ed eventualmente MC)
Dati Sportello Treviso 2016
Sportelli Stress e Centro di Riferimento Provinciale
Malattie Professionali in Veneto ultimi dati disponibili
Codice Sanitario Accertato 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 TotaleNegative Riconosciute
136 Psicosi schizofreniche 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 1 0
137 Altre forme psicotiche 3 2 0 2 7 9 14 8 10 11 66 63 3
138 Sindromi neurotiche - Disturbi della 1 1 3 2 9 6 10 14 9 11 66 62 4
141 Affezioni psicosomatiche 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0
142 Sintomi o disturbi non classificati altrove 4 1 4 2 0 0 0 0 0 0 11 10 1
144 Disturbo dell'adattamento cronico 9 21 17 16 10 12 8 11 17 3 124 115 9
145 Disturbo post traumatico da stress 10 5 6 4 3 1 1 5 3 3 41 35 6
Totali 27 31 30 26 29 29 33 38 39 28 310 287 23 Anno Evento
Codice Sanitario Denunciato 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Totale Negative Riconosciute
136 Psicosi schizofreniche 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
137 Altre forme psicotiche 2 0 0 1 3 13 10 4 11 6 50 49 1
138 Sindromi neurotiche - Disturbi della 1 1 5 5 10 8 9 13 7 11 70 66 4
141 Affezioni psicosomatiche 2 1 5 2 1 0 0 0 0 1 12 10 2
142 Sintomi o disturbi non classificati altrove 1 2 6 3 1 0 0 0 0 0 13 12 1
144 Disturbo dell'adattamento cronico 13 24 19 10 14 11 11 20 24 10 156 147 9
145 Disturbo post traumatico da stress 20 9 9 10 11 1 6 1 2 4 73 67 6
Totali 39 37 44 31 40 33 36 38 44 32 374 351 23 Anno Evento
Segnalate agli SPISAL della Regione
Nel 2011: n°24 Nel 2013: n°24 Nel 2015: n°18
Nel 2012: n°22 Nel 2014: n°26
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