La cartella infermieristica

Testo completo

(1)LA CARTELLA INFERMIERISTICA NELLA A. U.S.L. LE/ 2 di MAGLIE DDSI Gerardo SPENNATO.

(2) CRITICITA’ • • • • •. •. CAMBIO CULTURALE DA UN’ASSISTENZA PER COMPITI AD UN’ASSISTENZA PER OBIETTIVI ORGANIZZAZIONE DIVERSA INTEGRAZIONE NEL PROCESSO ASSISTENZIALE DELL’UTENTE VALUTAZIONE DELL’APPROPRIATEZZA DEI RICOVERI E DELLA Q.I. EVIDENZA DELL’OPERATIVITA’.

(3) TOTALE PERSONALE AUTORIZZATO ALL’UTILIZZO DELLA CARTELLA INFERMIERISTICA • INFERMIERI PROFESSIONALI 620 • INFERMIERE PEDIATRICHE 45 • ABILITATE A FUNZIONI DIRETTIVE 54.

(4) POPOLAZIONE INFERMIERISTICA INTERESSATA PRESIDIO OSPEDALIERO DI CASARANO : • INFERMIERI PROF. 233 • INFERMIERE PED. 14 • INFERMIERI GENERICI 56 • PUERICULTRICI. 8. • ABILITATI A FUNZIONI DIRETTIVE 16.

(5) PRESIDIO OSPEDALIERO DI GALLIPOLI • INFERMIERI PROFES. • INFERMIERE PEDIATRICHE • INFERMIERI GENERICI • PUERICULTRICI. 118 4 101 8. • ABILITATI A FUNZIONI DIRETTIVE 14.

(6) PRESIDIO OSPEDALIERO DI SCORRANO • INFERMIERI PROF. • INFERMIERE PEDIATRICHE • INFERMIERI GENERICI. 235 27 199. • PUERICULTRICI. 13. • ABILITATI A FUNZIONI DIRETTIVE. 21.

(7) RICERCA. (Anno 2001). OBIETTIVI:. • Valutazione dell’esercizio professionale • Effetti sull’assistenza.

(8) QUESTIONARIO • Struttura del questionario : 1. Parte : notizie generali 2. Parte : motivazioni relative all’uso e alla compilazione dello strumento operativo “ Cartella Infermieristica.

(9) INDAGINE CONOSCITIVA PERSONALE INFERMIERISTICO Presidio ospedaliero • Unità operativa • Numero totale P.L. Tipologia PZ. • Grado di dipendenza 1. Da quanto tempo lavora in questa U.O.? 2. Qual’ è la sua posizione funzionale ? A Ruolo B Incarico C Altro 3. Qual ‘ è il suo titolo di studio ?.

(10) INDAGINE CONOSCITIVA PERSONALE INFERMIERISTICO 4.Ha avuto altre esperienze lavorative ? A: Si B: No C: Altro 5. Se Si dove ? 6. Per quanto tempo ? 7. Ha mai partecipato a corsi di aggiornamento ? A: Si B: No C: Altro.

(11) INDAGINE CONOSCITIVA PERSONALE INFERMIERISTICO. 8.Se si da chi sono stati organizzati ? A: AUSL B: Medici C: Altro 9.Conosceva già la cartella infermieristica ? 10. Da quanto tempo la sta utilizzando nella sua unità operativa ?.

(12) INDAGINE CONOSCITIVA PERSONALE INFERMIERISTICO 11.Ha mai avuto precedenti contatti con questo strumento? A: Si B: No 12.Se si dove ? 13.Ha incontrato difficoltà nella sua compilazione ? A: Si B: No.

(13) INDAGINE CONOSCITIVA PERSONALE INFERMIERISTICO 14.Se si in quale parte? 15.Secondo Lei è aumentato o diminuito il carico di lavoro? 16.Apporterebbe delle modifiche ? A: Si B: No.

(14) INDAGINE CONOSCITIVA PERSONALE INFERMIERISTICO 17. Se si quali ? 18.E’ uno strumento che sottrae del tempo all’assistenza dei pazienti ? A: Si B: No 19. Se si perchè ? 20. Secondo lei ha migliorato la qualità dell’assistenza nel suo reparto ?.

(15) INDAGINE CONOSCITIVA PERSONALE INFERMIERISTICO. 21. Se si perché ? 22. Se no perchè ?.

(16) Analisi dei dati Sono stati distribuiti 415 Questionari. Ritirati : 232 Scarto : 183.

(17) Analisi dei dati Dall’analisi della prima parte del questionario risultano i seguenti dati :. Alla domanda numero 1 che chiedeva “ da quanto tempo lavora in questa. U. O.”. una grossa percentuale è risultata essere in servizio nella stessa U.O. da più di 10 anni ..

(18) Analisi dei dati Dall’analisi della prima parte del questionario risultano i seguenti dati : Alla domanda “ Qual è la sua posizione funzionale?” la quasi totalità degli infermieri risulta essere in servizio a tempo indeterminato. Alla domanda “ Conosceva già la Cartella Infermieristica? “ La maggior parte circa 80% ha risposto di No.

(19) Analisi dei dati E’ chiaro che la mancata conoscenza dello strumento (cartella infermieristica ) e di tutte le dinamiche collegate risente anche della scarsa presenza di giovani infermieri.

(20) Analisi dei dati Un dato contraddittorio è l’affermazione alla partecipazione ai corsi di aggiornamento di circa il 90% degli infermieri che hanno risposto al questionario.

(21) Analisi dei dati 2° PARTE : USO E COMPILAZIONE DELLA CARTELLA INFERMIERISTICA SONO EMERSI I SEGUENTI DATI : •. SOTTRAZIONE DI TEMPO , NECESSARIO ALL’ASSISTENZA DEI PAZIENTI. • MANCATO MIGLIORAMENTO DELLA QUALITA’ DELL’ASSISTENZA.

(22) Analisi dei dati LA SOTTRAZIONE DEL TEMPO NECESSARIO ALL’ASSISTENZA E’ STATA COSI’ MOTIVATA :. • AUMENTO DEL LAVORO BUROCRATICO DEGLI INFERMIERI • CARENZA DI PERSONALE INFERMIERISTICO.

(23) In sintesi possiamo dire che abbiamo riscontrato : • Incapacità di utilizzare uno strumento cartaceo che dovrebbe essere proprio della professione , denota ancora carenza di preparazione nei confronti dello stesso • Carenza di giovani professionisti incide negativamente sull’assistenza infermieristica • L’operato infermieristico denuncia carenze di tipo organizzativo • Esiste una carenza / assenza di supervisione.

(24) Conclusioni : L’utilizzo della cartella sarà operativo se ognuno di noi diventa leader della professione cercando di pensare di più e di vivere la professione con entusiasmo e curiosità ..

(25) “... Non è cosa più difficile trattare, né più dubbia a riuscire, né più pericolosa a maneggiare che farsi capo ad introdurre ordini nuovi; perché lo introduttore ha per nimici tutti quelli che degli ordini vecchi fanno bene, e ha tepidi defensori tutti quelli che degli ordini nuovi farebbero bene. La quale tepidezza nasce parte per paura degli avversari, che hanno la legge dal canto loro, parte dalla incredulità degli uomini li quali non credono in verità le cose nuove se non veggono nata una ferma esperienza…” da “Il Principe” (N. Machiavelli).

(26) GRAZIE.

(27)