Contratto di prestazione opera. occasionale. FASANO Franco

(1)

1 Centro Provinciale Istruzione Adulti Lecce

C.F. 93126650758– www.cpialecce.gov.it - tel. 0833-955022 lemm31000r@istruzione.it – lemm31000r@pec.istruzione.it

Fatturazione Elettronica - Codice Univoco Ufficio: UFXNDX

Ente di Formazione Professionale (codice pratica BS3R6A1)

CPIA Lecce

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

Contratto di prestazione opera occasionale

FASANO Franco

ESFP

Esperto di Settore / Figura Professionale

ore 36

Fase Valutazione :

Analisi documenti e Dossier Evidenza – Colloquio

Tecnico – Prove Tecniche - ore 36

“Servizio IVC” Ed. 1

(dal 04/06/2020 al 15/06/2020) per l’erogazione del servizio di Individuazione e validazione delle competenze (IVC) nella

sperimentazione di cui alla D.G.R. n. 632 del 04/04/2019

(“Assistente familiare”)

Numeri Protocollo ingresso 17315 del 21/05/2019 e 18992 del 30/05/2019

CUP: J85E19000660005

(2)

2 Centro Provinciale Istruzione Adulti Lecce

Ente di Formazione Professionale (codice pratica BS3R6A1)

CPIA Lecce

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

Contratto di prestazione opera occasionale

Il presente contratto è concordato e stipulato tra le seguenti parti:

Il CPIA Lecce (C.F. 93126650758) nella persona del Dirigente Scolastico e Legale Rappresentante pro-tempore dott.ssa Anna Marinella CHEZZA, nata a Matino (LE) il 01/05/1960, codice fiscale CHZNMR60E41F054B

,

domiciliato per la sua carica presso il CPIA alla via Pappacoda, 15 – Cap. 73100 – Lecce

E

il dott. Franco FASANO C.F. FSNFNC49R09F109Vnato a Melissano (LE) il 09/10/1949 e residente a Melissano (LE) in Via Felline, n. 125 - ESFP Esperto di Settore / Figura Professionale del Servizio IVC del soggetto titolato CPIA Lecce.

Premessa normativa

VISTI:

 il R.D 18 Novembre 1923, n. 2440, concernente l’amministrazione del Patrimonio e la Contabilità Generale dello Stato ed il relativo regolamento approvato con R.D. 23 maggio 1924, n. 827 e ss.mm. ii.;

 la Legge 7 agosto 1990, n. 241 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai

 documenti amministrativi” e ss.mm.ii.;

 il DLgs 16 Aprile 1994, n. 297 Testo Unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado;

 il D.I. n. 326 del 12/10/1995, che fissa i compensi previsti per l’attività di formazione del personale esterno;

 la L. n. 335 del 08 agosto 1995; Riforma del sistema pensionistico obbligatorio e complementare;

 il D.I. n. 292 del 21/06/1996, emanato ai sensi dell’art.30, co.1 del D.Lgs n. 242/96, che individua il Dirigente Scolastico come datore di lavoro;

 l’Art. 21 della Legge 15 Marzo 1997, n. 59 Delega al Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per la riforma della Pubblica Amministrazione e per la semplificazione amministrativa;

 l’art. 40 della L. n. 449 del 27 dicembre 1997, che consente la stipulazione di contratti a prestazione d’opera con esperti per particolari attività contenute nel piano dell’offerta formativa;

 il D.M. n. 382/98, che individua le norme per l’individuazione delle particolari esigenze negli istituti di istruzione ed educazione di ogni ordine e grado;

 Il D.P.R. n. 233/98, Regolamento recante norme per il dimensionamento ottimale delle istituzioni scolastiche e per la determinazione degli organici funzionali dei singoli istituti;

 il DPR del 08 Marzo 1999, n. 275; Regolamento recante norme in materia di Autonomia delle istituzioni scolastiche ai sensi dell'art.21, della legge 15 marzo 1997, n.59;

 il D.I. del 01 Febbraio 2001, n. 44; Regolamento concernente le "Istruzioni generali sulla gestione amministrativo- contabile delle istituzioni scolastiche";

 il D.Lgs. n. 163/2006: “Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle Direttive

 2004/17/CE e 2004/18/CE”, e ss.mm.ii;

 la Circolare n. 5 del 21/12/2006 del Dipartimento di Funzione Pubblica “Linee di indirizzo in material di affidamento di

 incarichi esterni e di COCOCO”;

 l’art. 35 del CCNL sottoscritto il 29/11/2007, concernente le collaborazioni plurime per la realizzazione di specifici progetti con particolari competenze professionali non presenti o non disponibili nel corpo docente della istituzione

(3)

3 Centro Provinciale Istruzione Adulti Lecce

Ente di Formazione Professionale (codice pratica BS3R6A1)

CPIA Lecce

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

scolastica;

 la legge 13 luglio 2015 n. 107, concernente Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti;

 le Delibere - verbale del Collegio dei Docenti nr. 3 del 19.10.2019 e Verbale del Consiglio d’Istituto nr. 03/2019 del 19/10/2019 - con le quali è stato approvato il PTOF per il triennio 2020-2022;

 il Programma Annuale e.f. 2020 approvati dal Consiglio di Istituto nella seduta del 22/12/2019 e dai Revisori dei Conti il 19/12/2019;

 la Deliberazione n. 67/2017/VSG della Corte dei Conti, Sezione regionale di controllo per il Molise nella camera di Consiglio del 28 febbraio 2017 nella quale si sottolinea che la P.A. ha l'obbligo di far fronte alle ordinarie competenze istituzionali col migliore e più produttivo impiego delle risorse umane e professionali di cui dispongono;

 Il Parere espresso dal Dipartimento della Funzione Pubblica con Nota prot. n. 38226 del 25 settembre 2012 sulle prestazioni professionali svolte nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni dopo l’entrata in vigore della L. n.

92/2012, che conferma l’applicabilità alle Istituzioni Scolastiche dell’art. 7 co. 6 e ss. D.Lgs n. 165/2001;

 il D.Lgs n. 165 del 30 marzo 2001; Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche;

 il D.Lgs 25 Maggio 2017, n. 75 Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l) m), n), o), q), r),s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche in ordine a Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della Amministrazioni Pubbliche;

 Gli artt. n. 43 e 44 del D.M. n. 129 del 28 agosto 2018; Regolamento Contabile della Scuola;

 L’art. 2222 del Codice Civile, riguardante il Contratto d’Opera;

 L’acquisizione della disponibilità come ESFP Esperto di Settore / Figura Professionale in relazione ai propri titoli culturali e professionali dell’Esperto, accreditato alla Regione Puglia in fase di candidatura del soggetto titolate, che accetta l’incarico in data 20/05/2019 e successiva integrazione del 25/10/2019;

 l’autorizzazione del CPIA Lecce, come soggetto titolato per l’erogazione del servizio di Individuazione e validazione delle competenze (IVC) Determina Dirigenziale Sezione Formazione Professionale Regione Puglia n. 714 del 18/06/2019 pubblicata sul BURP n. 71 del 27/06/2019 nell’ambito della sperimentazione di cui alla (“Assistente familiare”) D.G.R.

n. 632 del 04/04/2019 da parte della Sezione Formazione Professionale della Regione Puglia;

 la Short List 2018-2021 del CPIA Lecce;

 la Manifestazione di Interesse presentata alla Regione Puglia in occasione della candidatura in qualità di soggetto titolato per l’erogazione del Servizio IVC comprensiva del CV dell’incaricato in qualità di ESFP (Numeri Protocollo ingresso 17315 del 21/05/2019 e 18992 del 30/05/2019 e successiva integrazione del 25/10/2019 ns. protocollo n.

9624);

 la D.G.R. 980/2017 della Regione Piglia di approvazione del Protocollo d'intesa per la costruzione e attuazione Sistema Regionale di Validazione e Certificazione delle Competenze (SVCC-RP)" tra Regione Puglia - Università – Politecnico e la D.G.R. n. 471 del 14/03/2019 Istituzione del tavolo per l’apprendimento permanente e Approvazione dello schema di

“PROTOCOLLO D’INTESA per la costruzione e attuazione Sistema Regionale di Validazione e Certificazione delle Competenze (SVCC-RP)” tra Regione Puglia- Ufficio Scolastico Regionale;

 la Determinazione del Dirigente del 2 maggio 2019, n. 433 della Sezione Formazione Professionale Regione Puglia, in esito alla “Approvazione della Manifestazione di interesse per la partecipazione, in qualità di ente titolato, alla Sperimentazione del modello operativo del servizio di Individuazione e Validazione delle competenze (IVC) (“Assistente familiare”) di cui alla D.G.R. n. 632 del 04/04/2019” ( BURP n. 49 del 9-5-2019), ha approvato con propria determinazione n. 714 del 19/06/2019 (BURP n. 71 del 27/06/2019), il primo Elenco degli organismi ammessi alla sperimentazione e, quindi riconosciuti come Soggetti Titolati all’erogazione del Servizio di Individuazione e Validazione delle competenze nella sperimentazione;

 il Soggetto Titolato, come sopra individuato e rappresentato, risulta utilmente inserito nel precitato elenco.

C

ONSIDERATO

:

 che per l’attuazione dei percorsi modulari previsti e la realizzazione del progetto sono richieste le prestazioni di qualificate figure professionali;

 che tale Progetto è finanziato con fondi della Regione Puglia a valere sulle RISORSE LIBERATE.

(4)

4 Centro Provinciale Istruzione Adulti Lecce

Ente di Formazione Professionale (codice pratica BS3R6A1)

CPIA Lecce

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

L’anno duemilaventi, il quattro del mese di giugno le parti costituite di cui ai punti 1 e 2 concordano e stipulano il seguente articolato, di cui la premessa normativa ne è parte integrante:

Art. 1 – natura e scopo del presente contratto

Tenuto conto che per la realizzazione del progetto, necessita la presenza di un esperto in qualità di ESFP;

Tenuto presente il progetto “Servizio IVC”;

Vista la dichiarazione del contraente inerente alla posizione del suo Status giuridico - fiscale;

Tenuto conto che lo stesso da quanto rilevato dalla dichiarazione suddetta risulta essere: prestatore d’opera occasionale.

Art. 2 - Oggetto

L’esperto si impegna a svolgere le seguenti attività previste nel progetto per n. 36 ore totali:

ESFP Fase Valutazione: 36 ore

- Analisi documenti e Dossier: 12 ore (n. 6 eventi di 2 ore cad) - Colloquio Tecnico: 12 ore (n. 6 eventi di 2 ore cad)

- Prove Tecniche: 12 ore (n. 6 eventi di 2 ore cad)

Art. 3 - Obblighi a carico dell’esperto L’esperto si impegna:

1. alla prestazione dal 04/06/2020 al 15/06/2020 delle seguenti attività:

 n. 36 ore di ESFP;

2. a fornire specifiche attività prevista dal progetto per le quali è stato individuato e risultante dalle competenze inserite nel proprio C.V.;

3. a seguire la programmazione dei percorsi formativi, collaborando con gli operatori dell’istituto quando sarà necessario.

Art. 4 - Obblighi a carico del Dirigente Il dirigente scolastico:

Vista la circolare n. 2 del 2 febbraio 2009 del Ministero del Lavoro della Salute e delle Politiche Sociali;

Visto il Piano Finanziario del progetto,

SI IMPEGNA

per le attività oggetto del presente contratto a corrispondere all’esperto i seguenti importi:

Ore Attività Quota

Lordo Stato

Compenso Lordo Stato

36

^ESFP

50,00 1.800,00

L’importo suindicato di € 1.800,00 (euro milleottocento/00) è omnicomprensivo e al lordo sia degli oneri previdenziali, assistenziali ed erariali ove dovuti a carico del committente, sia degli oneri previdenziali, assistenziali, fiscali e addizionali ove dovuti a carico dell’esperto. Il compenso spettante sarà corrisposto quando saranno erogate le somme per l’obiettivo oggetto del presente contratto ed in proporzione alle somme accreditate dall’ente finanziatore e dopo aver acquisito tutta la documentazione necessaria.

Art. 5 - Materiali didattici e dispense

I materiali e la riproduzione di detta documentazione rimarranno a carico del CPIA Lecce sul finanziamento concesso.

La realizzazione di prodotti rimarrà proprietà del CPIA Lecce.

Art. 6 – Incompatibilità – Inconferibilità – conflitto di interesse

L’Esperto, come si evince dalla dichiarazione ai fini fiscali e non solo, dichiara di non trovarsi in nessun caso di incompatibilità, inconferibilità e conflitto di interesse previsto dalle disposizioni vigenti.

Art. 7 – Trattamento previdenziale Il presente contratto non dà luogo ad alcun trattamento previdenziale ed assistenziale.

(5)

5 Centro Provinciale Istruzione Adulti Lecce

Ente di Formazione Professionale (codice pratica BS3R6A1)

CPIA Lecce

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

Art. 8 – Responsabilità L’istituto è sollevato da qualsiasi responsabilità Civile contro infortuni o altro.

Art. 9 - Certificazione fiscale

Entro il termine stabilito dalla normativa vigente all’esperto sarà rilasciata la certificazione fiscale dei compensi e delle provvigioni, assoggettate a ritenuta alla fonte, ai sensi dell’art. 4 del DPR 22 luglio 1998, n. 322. L’esperto, se, esente da IVA ai sensi dell’art. 5 del DPR 26/10/1972, n°633, a sua volta rilascerà al Dirigente la nota di addebito. Se l’importo della stessa dovesse essere superiore ad € 77,47, apporrà su di essa una marca da bollo pari ad € 2,00, così come previsto dall’art. 1, comma 2, lettera b) del DM 24 maggio 2005.

Art 10 – Cessione del contratto

E’ fatto divieto all’esperto di cedere totalmente o parzialmente il presente contratto. L’inadempimento alla presente obbligazione comporterà la risoluzione di diritto del presente contratto.

Art. 11 – Modificazioni

Ogni genere di modifica e/o integrazione del presente contratto dovrà essere redatta in forma scritta e controfirmata da entrambe le parti.

Art.12 – Recesso

Le parti convengono, ai sensi e per gli effetti degli articoli 1373, 2227 e 2228 del C.C., che il Dirigente potrà recedere dal presente contratto qualora lo stesso ne ritenga inopportuna la sua conduzione a termine. Il Dirigente dovrà comunicare all’esperto, per iscritto a mezzo PEC o lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, la propria volontà di recedere dal contratto a decorrere dalla data di ricezione della comunicazione. Il contratto cesserà di produrre qualsivoglia effetto tra le parti con effetto immediato. All’esperto sarà fatto salvo il compenso maturato rapportato alla quantità, espressa in ore, dell’attività espletata.

Art. 13 - Risoluzione del contratto

Ai sensi e per gli effetti di quanto stabilito dall’art. 1456 del c.c. le parti convengono che per le ipotesi contrattualmente stabilite, la risoluzione di diritto del contratto opererà dalla data di ricezione da parte del soggetto inadempiente della comunicazione inviata a cura dell’altro contraente a mezzo PEC o lettera raccomandata con ricevuta di ritorno. In caso di risoluzione del presente contratto l’esperto dovrà far pervenire entro il termine indicato dal Dirigente tutte le informazioni ed i risultati dell’attività svolta fino alla data della risoluzione medesima.

Art. 14 - Sospensione delle attività In caso di urgenza è consentita al Dirigente la sospensione dell’attività.

Art. 15 - Registrazione

Il presente contratto verrà registrato solo in caso d’uso in virtù dell’art.1 lettera b) della parte II della Tariffa Allegato A del DPR 26/4/86 n.131 per gli esperti collaboratori occasionali e dall’art.10 della stessa norma per gli esperti aventi altro impiego lavorativo.

Art. 16 – Trattamento dati allievi

L’Esperto, nell’ambito del presente contratto, è autorizzato all’accesso e al trattamento dei dati personali dei corsisti, nella misura e nei limiti previsti dal profilo di appartenenza e dai compiti in esso previsti e nel rispetto della normativa del codice della privacy.

Nello svolgimento di tale incarico l’esperto avrà accesso ai dati personali gestiti da questa istituzione scolastica e dovrà attenersi alle seguenti istruzioni, ai sensi dell’art. 11 del D.Lgs 196/2003:

 Trattare i dati personali in modo lecito e secondo correttezza;

 Raccogliere e registrare i dati personali per scopi determinati, espliciti e legittimi, ed utilizzarli in altre operazioni del trattamento in termini compatibili con tali scopi;

 Verificare che siano esatti e, se necessario, aggiornarli;

(6)

6 Centro Provinciale Istruzione Adulti Lecce

Ente di Formazione Professionale (codice pratica BS3R6A1)

CPIA Lecce

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

 Verificare che siano pertinenti, completi e non eccedenti rispetto alle finalità per le quali sono raccolti e successivamente trattati;

 Conservarli in una forma che consenta l’identificazione dell’interessato per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali essi sono stati raccolti e successivamente trattati;

 Comunicare o eventualmente diffondere o trasferire all’estero i dati personali esclusivamente ai soggetti autorizzati e riceverli legittimamente per le finalità per le quali gli stessi sono stati raccolti e comunque nel rispetto delle istruzioni ricevute;

 Non comunicare a terzi, al di fuori dell’ambito lavorativo, o in difformità dalle istruzioni ricevute, qualsivoglia dato personale;

 Fornire sempre l’informativa agli interessati, ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs 196/2003, utilizzando i moduli appositamente predisposti;

 Informare prontamente il Titolare e il Responsabile del trattamento di ogni circostanza idonea a determinare pericolo di dispersione o utilizzazione non autorizzata dei dati stessi;

 Informare prontamente il Titolare e il Responsabile del trattamento qualora si verificasse la necessità di porre in essere operazioni di trattamento di dati personali per finalità o con modalità diverse da quelle risultanti dalle istruzioni ricevute, nonché di ogni istanza di accesso ai dati personali da parte di soggetti interessati e di ogni circostanza che esuli dalle istruzioni impartite alla S.V.;

 Accedere solo ai dati strettamente necessari all’esercizio delle proprie funzioni;

 Accertarsi dell’identità degli interessati e della loro autorizzazione al trattamento e dell’eventuale autorizzazione scritta a terzi, al momento del ritiro di documentazione in uscita;

 Non fornire telefonicamente o a mezzo fax dati e informazioni relativi a terzi, senza una specifica autorizzazione del Titolare;

 Non fornire telefonicamente o a mezzo fax dati e informazioni ai diretti interessati senza avere la certezza della loro identità;

 La presente nomina di incaricato al trattamento dei dati personali s’intende automaticamente revocata alla data di cessazione del rapporto di lavoro con questa istituzione scolastica. Successivamente a tale data, la S.V.

non sarà più autorizzata ad effettuare alcun tipo di trattamento di dati per conto di questa istituzione scolastica. Qualunque violazione delle modalità sopra indicate e delle linee guida consegnate con la presente dà luogo a precise responsabilità, ai sensi delle norme contenute nel D. Lgs 196/03.

Art.17 - Trattamento dati sensibili e privacy

Ai sensi del D.Lgs. del 30 giugno 2003 n. 196, codice in materia di protezione dei dati personali, il trattamento dei dati sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza ed al rispetto delle norme di sicurezza. Sottoscrivendo il presente contratto le parti dichiarano di essersi reciprocamente comunicate oralmente tutte le informazioni previste dall’art.13 del richiamato Decreto e le modalità di esercizio del diritto di accesso ai dati previste dall’art.7 dello stesso.

Art.18– Titoli

Il presente contratto sarà digitato all’Anagrafe delle prestazioni presso il MEF, in ossequio all’art. 24 della legge 30 dicembre 1991, n°412. Successivamente il Dipartimento della Funzione Pubblica ha emanato le circolari 198 del 31 maggio 2001, n°10 del 18 dicembre 1998 e n°5 del 29 maggio 1998.

Art. 19– Clausola di salvaguardia

Per quanto non espressamente previsto nel presente atto, le parti fanno rinvio all’articolo 2222 e seguenti del codice civile e alle normative comunitarie, statali e regionali vigenti in materia.

Art. 20- Foro competente

Qualsiasi controversia relativa alla interpretazione, applicazione ed esecuzione del presente contratto è devoluta alla competenza del foro di cui all’art.1 (comma 1), articolo 5 (comma 1), art. 43 (commi 1,3,4 e 5) del R.D. 30/10/1933, n.611 e art.10 della legge 3 aprile 1979, n°103; nella fattispecie, quello istituito presso l’Avvocatura distrettuale dello Stato di Lecce.

(7)

7 Centro Provinciale Istruzione Adulti Lecce

Ente di Formazione Professionale (codice pratica BS3R6A1)

CPIA Lecce

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

Art. 21– Allegati Il presente contratto è corredato da:

1. curriculum vitae dell’esperto;

2. dichiarazione inerente lo status fiscale e delle incompatibilità.

Il presente contratto è stato scritto, letto e sottoscritto liberamente dalle parti costituitesi presso l’ufficio del Dirigente del CPIA di Lecce.

Lo stesso è redatto in copia unica, composte da n. 7 (sette) pagine che sono state siglate dal Dirigente e dall’Esperto.

IL PRESENTE CONTRATTO ANNULLA E SOSTITUISCE INTEGRALMENTE IL PRECEDENTE PROT. N.11559/E DI DATA 11/12/2019.

L’ESPERTO IL DIRIGENTE SCOLASTICO

(Franco FASANO) (Anna Marinella CHEZZA)